
生产组长/拉长
5-8千/月
生产组长生产管理包吃免费培训包住月结3-5年全职团队管理电子/半导体
任职资格要求:
1、3年以上线缆行业生产管理经验
2、熟悉精益生产管理
3、具有优秀的组织能力、沟通能力
岗位职责:
1、组织实施生产计划,跟进计划落实,保障产品质量和交期。
2、负责车间生产效率、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。
3、机器、品质异常及时反馈、处理,并落实解决措施。
4、节约成本,减少生产报废
5、做好生产线各类报表、落实公司会议精神、各项管理制度与措施,对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
6、负责区域的现场检查、整改、完善,员工的日常培训。
7、人员管理与安全管理;设备安全,确保安全文明生产。
无高速线缆行业经验的勿投、勿投
注塑班长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产跟单
【岗位职责】
1. 负责注塑班组日常生产管理,安排班组人员排班、生产任务分配,带领班组完成产量、质量、交期目标。
2. 跟进现场生产异常,协调处理产品不良及设备简单问题,配合技术员进行调机换模。
3. 做好班组5S及安全生产管理,落实车间各项制度,管控物料损耗。
4. 负责生产数据录入及报表填报,做好班组人员现场培训。
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 生产执行
1.1 按生产计划组织班组生产,确保按时、保质、保量完成。
1.2 负责产线开线、换型、收线等日常安排,减少停机等待。
1.3 监控生产节拍,提升线平衡率,推动小改小革。
2. 现场管理
2.1 严格执行5S标准,保持工位整洁、物料摆放有序。
2.2 落实安全生产规范,杜绝违章操作。
2.3 管理工装夹具、辅料、在制品,控制物料损耗。
3. 质量与异常处理
3.1 执行首件检验、过程抽检,发现异常及时停线并上报。
3.2 配合工艺/质量人员分析。
机加副主管
6-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
工作内容:
1、负责班组人员管理及团队培训工作
2、制定生产任务计划并组织实施排产
3、监督生产进度,分析与处理现场异常情况
4、管控现场质量、安全及设备运行过程,并推动持续改进
任职要求:
1、本科或大专学历,机械类相关专业
2、机械工程、机电一体化等专业背景者优先考虑
3、具备良好的语言表达、沟通交流及学习提升能力
4、掌握生产计划安排、组织协调、团队合作与基础管理技能
5、注重团队协作,抗压能力强,能适应一线实践与学习环境
工作经验:
1-2年机械化领域相关工作经历
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7-8千/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
注塑班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位职责:
1. 负责注塑生产线的领班管理, overseeing 生产流程的顺利运行;
2. 执行注塑机与模具的日常维护及保养工作;
3. 严格遵守公司安全操作规范,保障作业环境的安全性;
4. 根据实际生产需要,优化和调整作业内容与操作方式。
任职要求:
1. 具备扎实的调机能力
2. 熟悉注塑辅助设备的操作及基础维修技能
3. 能完成简单的模具维修与注塑机故障处理
4. 掌握机械手、热流道、顺序阀的操作及常见问题应对
5. 工作积极主动,具备良好的职业操守
6. 勤恳务实,有汽车零部件行业经验者优先考虑
7. 本岗位工作地点为重庆渝北区总厂
注塑组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责注塑生产班组的日常管理,确保生产任务按时完成。
2. 组织并指导班组人员按照工艺要求进行注塑操作。
3. 监督注塑设备运行状态及现场作业规范,保障生产安全。
4. 协调生产过程中与其他工序的配合,提升整体作业效率。
【岗位要求】
1. 具备一定的生产现场管理经验,能有效带领班组开展工作。
2. 熟悉注塑工艺基本流程,具备基础问题判断与处理能力。
3. 工作踏实认真,具有较强的责任心和团队协作意识。
4. 能适应倒班安排,服从生产现场的工作调度。
生产班组负责人
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理质量管理安全管理
一、岗位职责:
1、依据生产计划组织班组日常作业,保障产量目标按时达成,监管产线操作规范,确保执行标准作业流程(SOP),统筹人员、设备与物料资源,及时应对生产异常(如设备故障、来料短缺等);
2、贯彻执行食品安全管理体系要求(如HACCP、GMP、ISO 22000等),开展质量意识宣导,监督员工规范操作,抽检半成品及成品品质,记录质量问题并配合品控完成整改闭环;
3、落实车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维持现场环境卫生达标,负责设备日常点检与保养安排,预防设备异常导致停机;
4、实施班组日常管理,包括绩效考核、班前会与班后会组织、岗位技能培训等工作;
5、执行安全生产规定(如防火措施、污染防控、劳保用品穿戴),准确填写生产日报(含产量、损耗、工时数据),及时向上级反馈运行异常。
二、任职要求
1、年龄25-45岁,中专或高中及以上学历,食品科学、机械、管理等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上食品生产一线工作经验,其中至少2年班组管理经历。
3、掌握生产线关键设备操作(如灌装、包装、杀菌等工艺环节),熟悉食品卫生控制要点(如微生物管控、异物防范)。
4、具备团队激励能力,能妥善处理基础冲突,与上下级及跨部门(如品控、仓储)保持高效沟通协作。
四川凉山布拖县招聘四名刮白灰师傅,薪资为每天300元,每10天结算一次工资。有意者可报名。
300元/天
腻子工3-5人日结
四川省布拖县招聘四名刮白灰师傅,薪资为每天300元,每10天结算一次工资。有意者可报名。
生产技术÷
6千-1万/月
SMT组长生产组长包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理生产设备管理
知识城电子厂
特殊岗位,到厂面试,上升空间大
组长技术员面试先发简历
生产组长多名(同工同酬,需做过DIP插件、TEST测试,SMT组长带线经验,月入6K-10K)
技术员多名(同工同酬,有做过波峰焊技术员经验,PE技术员经验,TE技术员经验,AOI技术员经验,自动化技术员经验,要有相关工作经验,月入6K-10K)
维修员1名(23-25元/小时,需懂电路板外观或者功能维修)
设备保养(21元/小时,可接受无经验学习)
品质QC2人(21-23元/小时,做过相关电子厂PCBA品质经验优先)
仓管员2名(21元/小时,懂仓管操作系统,会电脑操作)
以上岗位一定要有相关电视机或者电子厂相关经验,薪资都是面试后人事定薪。
男女不限,18-40岁,以上岗位有相关经验的优先,包住提供吃(餐补每月300元),6-8人间,热水器、空调、洗衣机、空调车间,同工同酬劳务工人员。
下午1点半前到厂门口
生产组长/拉长
6千-1万/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
岗位职责:
1.负责油磨质量检查,统筹人员排班、任务分配与进度跟进
2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期与工艺标准达标
3.组织班组安全培训与现场巡查,落实安全生产规范,及时排除隐患
4. 协调物料、设备及技术部门,快速响应并解决产线异常问题
5.做好生产数据记录与报表汇总,定期向上级反馈运行情况与改进建议
任职要求:
1.具备高标准质量意识,熟悉制造业现场运作流程
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工
3.责任心强,抗压能力好,具备较强的执行力与问题解决能力
4.熟悉5S、精益生产或ISO质量管理体系者优先
5.能适应倒班安排,服从生产调度
生产管理月结经验不限学历不限
马勒机电技术(苏州)有限公司
常熟东南德企|热招岗位
地址:苏州常熟东南大道马勒路 8 号
线长
年龄 25-40 岁,有班组长管理经验
过程检验
年龄 25-40 岁,有过程检验经验,能吃苦、服从安排
工时:白班 11h|夜班 11.5h,计时
薪资:24 元 / 小时,2-3 个月转正,后缴纳五险一金
福利:免费工作餐
其他说明
薪资周期:1 号发薪
️德资企业,管理规范,订单稳定,有意向可以咨询报名
达州通川区新建绕西高速招工地小工/杂工,年龄55岁以下,身体健康,熟悉工地施工,打灰
打灰小工3-6个月1-2人月结
通川区新建绕西高速招工地小工/杂工,年龄55岁以下,身体健康,熟悉工地施工,打灰
设备部长
1.3-1.8万/月
生产设备管理员月结5-10年大专团队管理经验包吃住AutoCAD特种设备安全管理员证只上白班半导体设备经验自动化设备经验数控设备经验有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
【岗位职责】
1. 负责组织建立健全公司设备基础档案,编制、修订和审查设备的使用、维护、保养制度,完善各项操作规程,并对各项管理制度的执行进行有效监督。
2. 配合协助安全员对特种设备(压力容器、压力管道、起重设备、仪器仪表等)进行定期检查检验工作。
3. 组织编制设备使用维护规程。
4. 抓好设备基础管理及职工培训工作,为生产高效、安全顺利提供条件。
5. 负责解决生产设备运行过程中的设备问题,配合组织设备技术攻关或设备改造。
6. 负责与设备相关的工装焊接、制作及装配工作。
7. 根据岗位点检信息,组织编制本公司设备检修周、月、年计划,监督落实计划执行情况;组织、编制并上报本公司设备材料,做好各种设备档案资料的保管归档工作。
8. 负责组织设备事故的抢修、原因分析及责任调查,总结教训,杜绝类似事故再次发生。
攀枝花盐边县招工地小工/杂工、工地力工、砌砖/石、工地厨师/后厨、振捣工/打大棒
300-310元/天
力工小工工地厨师砌砖振捣工1-2人
攀枝花市盐边县招工地小工/杂工、工地力工、砌砖/石、工地厨师/后厨、振捣工/打大棒
核药生产主管
2.5-3.5万/月
厂长/主管5-10年本科核药生产管理
岗位要求:
1、核药配送中心生产体系搭建
负责核药配送中心生产体系的建设工作,根据公司项目进度安排,推进生产体系构建及工艺转移任务,确保项目按时投产运行。
2、生产计划与调度管理
科学规划核药配送中心的产能分配、设备运行负荷及人员配置,制定并下达生产计划,明确各生产车间的生产任务,协调并监督各车间按计划完成生产目标。
3、生产质量管理
审核并批准产品的工艺规程、操作规范等相关文件,确保药品生产过程严格遵循已批准的工艺流程和标准操作程序,保障产品质量稳定合规。确保批生产记录与批包装记录经指定人员审核后移交质量管理部门。组织完成必要的验证工作,确保相关人员完成岗前培训及持续培训,并依据实际需求优化培训内容。
4、生产成本监督
落实生产环节的成本数据统计工作,涵盖工时、物料使用等情况,为成本管控提供准确依据。提出并实施生产成本控制优化措施,覆盖人力、设备、能源消耗、原材料等方面,提升生产效率。
5、EHS管理
牵头组织制定本部门安全标准操作规程,并监督员工对安全操作规程的执行情况,保障生产作业安全合规。
6、技术开发
协同核药总部开展技术管理标准、生产工艺流程及新产品工艺转移方案的审定工作。及时组织并推进工艺转移试生产,持续提升产品技术水平与市场竞争力。
岗位要求:
1、本科及以上学历,制药工程、化学工程或相关专业;
2、具有5年以上制药行业生产技术相关工作经验,掌握核药生产制造工艺;
3、具备扎实的生产技术管理能力,能独立承担生产线技术管理职责;
4、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力,能够有效指导和培养团队成员;
5、熟悉GMP规范及相关法规要求,具备较强的质量管控意识;
6、具有较强的创新思维与技术问题解决能力。
钛铝合金门厂接单文员(限熟手)
4-6千/月
工厂文员1-3年大专
1. 熟悉了解掌握铝合金门产品专业知识。
2. 熟悉使用新格尔,cc等门窗软件。
3. 准确接收核对订单,录单等办公室工作。
4. 接听顾客电话,协同师傅处理售后问题。
5. 认真负责,仔细耐心,上班时间工作稳定。
6. 生手勿扰,非诚勿扰,一经录用,待遇从优。
7. 需要绝对细致,有绝对耐心,谢绝马虎大意。
缝纫组长
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责缝纫生产小组的日常管理与工作分配;
2. 监督生产进度,确保按时完成生产任务并保证产品质量;
3. 指导组员规范操作,解决生产过程中出现的技术问题;
4. 配合车间主管进行工艺改进和效率提升;
【岗位要求】
生产班组负责人
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
任职要求:
1、年龄28-45岁,具备2年以上生产管理相关经验,所在企业规模需达100人以上,有食品类生产企业从业背景者优先;
2、具有扎实的基层管理实践经历;
3、具备较强的执行推动能力;
4、具备良好的成本管控意识,拥有实际降本增效成果者优先考虑。
岗位职责:
1. 计划安排:依据每日生产计划,组织完成原料领取、脱包、解冻及余料打包复冻等各环节作业任务;
2. 质量控制:监督员工严格按照《作业指导书/工艺质量标准》执行操作,确保在制品符合既定工艺要求;
3. 成本控制:在保障产量提升与品质稳定的基础上,持续优化人工与制造成本支出;
4. 现场管理:按照现场管理规范,对人员、设备、物料、方法、环境及检测要素实施有效管控,推动现场改善,逐步实现精细化生产管理;
5. 数据管理:汇总班组各类数据(如领料重量复核、分切记录、复冻数据、工时统计),针对异常问题开展分析,定位原因并制定改进措施;
6. 班组建设:负责班组人员的选拔、培养与任用,储备代班力量,组织开展员工培训,提升团队专业化水平,主持班组早例会;
7. 安全管理:监督操作规程的执行,确保人员与设备安全,对关键时间点和温度参数进行监控,保障产品质量安全,确保资产账目与实物一致;
8. 其他事项:落实上级交办的其他工作内容。
生产车间主任
1-1.4万/月
车间主任1-3年大专安全管理现场管理成本管理
【岗位职责】
1. 根据公司下达的生产计划,分解车间每日/每班生产任务,合理调配人员、设备,排布生产,保障生产有序开展。
2. 全面管控车间现场:产量达成、产品质量、安全生产、物料损耗成本、人效管控;对生产异常及时介入处理,减少停机、返工、延期风险。
3. 对照产品工艺规格、质量检验标准,巡检生产作业过程,监督员工按工艺操作;跟进不良品,组织分析现场质量问题,推动现场改善,降低返工报废。
4. 车间人员全流程管理:班组排班、现场考勤、现场纪律管理、员工绩效考核、员工现场激励与矛盾疏导,维持车间人员稳定。
5. 搭建车间内部培训:组织新员工入职安全、操作技能岗前培训;定期开展在岗员工技能提升、安全规范复训,做好培训落地与效果跟进。
6. 对内协调车间班组,对外对接品质、计划、设备等相关部门,及时反馈生产卡点,推动问题闭环,保障生产计划落地。7. 落实车间5S现场管理,维护现场环境;落实各类安全制度,排查现场安全隐患,杜绝安全事故。
【岗位要求】
1. 年龄26‑35岁(能力优秀者可适当放宽),大专及以上学历;
2. 两年以上车间主管(主任)管理经验,熟悉汽车零部件整车车间生产流程、工艺、现场安全管理尤佳;
3. 掌握基础生产现场管理逻辑,看得懂生产计划、工艺文件,能处理现场生产、质量突发问题;
4. 目标感强:围绕产量、交期、质量目标推进工作,能承受制造业生产压力;
5. 原则性强,作风严谨,安全意识高,做事有责任心,善于带团队,具备现场落地执行能力,不纸上谈兵;
6. 具备基础人员培训能力,可以独立组织新员工、在岗员工现场培训。
【优先条件】
1. 有5S、精益生产、TPM、质量改善相关实操经验;
2. 懂基础数据统计,会用Excel做生产台账、报表。
生产厂长
1.5-1.6万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责工厂的日常运营管理,确保生产流程高效、有序进行;
2. 组织协调生产计划的制定与执行,保障生产任务按时完成;
3. 推动生产体系优化,提升产品质量与生产效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能够有效管理团队并推动工作落实;
2. 熟悉生产流程及管理规范,有相关行业经验优先;
3. 具有较强的责任心和抗压能力,能适应快节奏工作环境;
4. 拥有良好的沟通能力,能够与各部门高效协作。
食品车间组长
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责食品车间日常管理,确保生产流程和质量标准。
2. 协调车间内部工作,提高生产效率和团队协作。
3. 及时解决生产过程中的问题,确保生产顺利进行。
4. 负责车间员工考勤管理。
5. 负责员工培训。
6. 完成交办其它工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2. 能够有效管理车间工作,具备解决问题的能力。
3. 对食品生产有一定的了解和经验。
栏目概述
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