
数据文员
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上有数据管理经验者优先
岗位职责:
1、负责公司日常数据的采集、归集与录入工作,确保信息的准确性与时效性;
2、配合完成数据报表的编制,为管理决策提供有效支持;
3、负责数据库的日常维护,定期执行数据备份与系统更新,确保数据安全;
4、参与部门间数据对接协作,持续优化数据流转流程;
5、响应客户相关数据需求,维护客户关系管理系统的正常运行。
任职要求:
1、熟练操作Excel等常用办公工具,具备基础的数据处理与分析技能;
2、工作细致耐心,能高效应对大批量数据处理任务;
3、具备良好的沟通能力,能够与各部门保持顺畅协作;
4、熟悉珠宝行业背景者优先考虑,非硬性要求;
5、责任心强,能独立推进工作任务并主动汇报进展。
财务助理
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常财务文件的整理、归档及系统化管理;
2、协助进行财务数据的录入与核查,确保信息真实准确;
3、配合财务团队完成各项报表的汇总、编制与按时上报;
4、在内外部审计过程中,及时提供所需资料并做好相关支持工作。
任职要求:
1、财务、会计等相关专业大专及以上学历;
2、熟悉财务软件操作及Office办公工具,尤其熟练使用Excel;
3、具备良好的沟通协调能力,工作认真细致,能高效应对多项工作任务;
4、责任心强,具有较强的保密观念,能适应高强度的工作节奏。
酒店对账专员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上审计
岗位职责:
1. 每日账务核对:负责核对酒店前台收银系统生成的报表、各项消费单据(如客房、餐饮、会议等)与银行入账流水,确保金额及项目内容三者一致。
2. 差异处理:发现账目不符时及时排查原因,协同前台收银及财务人员沟通核实,跟进处理进展,并出具每日收入差异分析报告。
3. 单据管理:对营业日报表、缴款凭证、优惠减免审批单等原始财务资料进行审核、整理和归档,保证票据齐全、符合规范要求。
4. 报表编制:准确完成《每日收入汇总表》《收银员交班记录表》等日常核算类报表,并按时递交至财务主管审核。
5. 系统操作:熟练使用酒店管理系统(PMS)、收银平台及Office办公软件,提升对账工作的精准度与效率。
6. 协助工作:支持月度结账、内外部审计等相关事务,执行上级安排的其他财务辅助任务。
任职要求:
1. 经验技能:
· 具备财务、会计类专业基础,或具有一年以上酒店、服务行业收银、审计、财务核算实操经验者优先考虑。
· 精通Excel操作,需熟练运用VLOOKUP、数据透视表、SUMIF等函数实现数据匹配与统计分析。
· 了解基本财务作业流程,对数字有高度敏感性,工作踏实,具备较强的责任意识和职业操守。
2. 能力素质:
· 细心严谨:能够高效处理大批量数据及单据,坚持对账务差错“零容忍”的标准。
· 沟通能力:具备良好的跨部门协作能力,能与前台、财务团队有效沟通,推动问题及时闭环。
· 学习与抗压:适应高强度工作节奏,学习新系统能力强,能快速掌握企业内部操作流程。
需具备洗浴酒店相关工作经验
文员文职/五险一金
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限办公室文员文员文职打字客服文字客服五险一金在线客服弹性工作制
岗位职责:客服文员,日常回复客户信息,处理客户所咨询业务问题,公司这边会给方案和话术,无任何销售性质,办公室坐班。
薪资待遇:底薪4000+提成+岗位补贴,月综合薪资6000以上,缴纳五险一金。
工作时间:每天8小时工作制,无加班,月休6天。
福利待遇:缴纳五险一金,年终奖,带薪年假,婚假产假,带薪培训,多线晋升等!
按时下班的文职岗位双休绝对双休无加班
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
1.周末休息两天!休息两天!休息两天!
2.上午9点上班,下午6点下班,无需加班!
3.综合薪资6k
4.依法缴纳社保
5.诚信招聘,真心实意
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
【急聘】审核员岗位虚位以待!
岗位:[审核员]
核心要求:
•[关键能力,熟练操作AutoCAD者优先考虑]
工作时间:
上午9:30-12:00
下午2:30-6:00
休假:单休
薪资:面议
地点:榆林开发区中央公园B座4层
文职岗位双休不加班按时下班
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
1.周末正常休息,双休!双休!双休!
2.每日9点上班,18点下班,不强制加班!
3.综合月薪6000元
4.依法缴纳社会保险
5.诚信招聘,真实可靠
打字文员
5000-8000元/月
文员经验不限大专及以上弹性工作制
【主要职责】
工作内容:主要通过打字形式,回复咨询的问题。
【职位要求】
1、大专及以上学历,性别不限,年龄20-35周岁;
2、能适应轮班工作制度;
【工作时间】
弹性工作时间,倒班轮休
每天工时8h,根据排班,每个月休息6-8天
【薪资待遇】
保底4000,综合薪资4000-5000元/月;
【福利】
社保:根据国家规定,为员工购买五险;
带薪年假:入职满一年享受5天及以上带薪休假;
陕西榆林火车站食堂招聘厨师一名,年龄55岁以下,,工资月薪6000元,月休假3天,有意向联
6000元/月
厨师1-2人月结
火车站食堂招聘厨师一名,年龄55岁以下,,工资月薪6000元,月休假3天,有意向联系:
装修木工木饰面日结
咸阳市渭城区招专业木工,年龄三十岁,目前装木饰面顶,必须会贴木皮,自己开板,自己贴,干活踏实,认真负责,专业技能必须强,时长九小时,工资日结300下班秒到。浑水摸鱼,偷奸耍滑,一担发现立马走人,,满足以上条件,再打电话
装卸工
工作地址:草滩十二路
8点-8点
170一天+200元全勤奖+旺季补贴,至少3个月以上
200元全勤奖,旺季补贴
分拣扫描,装卸(皮带机辅助)
黑龙江大庆建筑安装公司招食堂面案一名,薪资3000。内业统计一名,薪资4000。工作地点:
面点
建筑安装公司招食堂面案一名,薪资3000。内业统计一名,薪资4000。工作地点:采油一厂。电话:
文员收纳师月嫂护工
善缘成就事业,寻找有缘的您
急招!诚聘英才,手把手带教,等您来挑战!
稳定高薪岗位,薪资透明真实:
· 讲师:10000-50000元
· 文员:8000-50000元
· 保姆:7500-10000元
· 保洁:7000-10000元
· 月嫂:9800-36800元
· 育婴师:7500-18000元
· 高级收纳师:9000-30000元
· 高级生活助理:12000-40000元
· 高级管家:10000-30000元
· 养老护理:6000-15000元
要求:男女不限,年龄53岁以下
福利:包吃包住,100%推荐就业
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文员
8000-12000元/月
文员学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4.配合组织会议安排、纪要撰写及后续事项跟进
5. 完成领导交办的其他行政支持类事务
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/Outlook等)
2.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好服务意识
3.工作细致耐心,责任心强,能适应多任务协同处理
4. 无经验要求,欢迎应届毕业生应聘,提供带教培训
5.遵守职业规范,具备团队协作精神和保密意识
行政专员
3000-4000元/月
行政专员经验不限大专及以上
【行政专员】
岗位要求
专科及以上学历,能力强的可适当放宽;
能熟练使用手机智能设备、电脑办公软件word、excle、ppt等。
工作内容
日常文职工作整理,配合上级所安排的其他工作。
【招聘要求】18-50岁之间,踏实机灵优先,有运营商相关工作经验优先。
【工作时间】
法定工
高级财务顾问+双休福利
4000-8000元/月
财务顾问1-3年大专及以上电话销售会计/财税类专业财税工作经验网络销售代理记账
一、岗位职责
1.线索跟进与沟通:基于公司提供的高质量客户资源,通过电话方式主动对接中小企业负责人,准确传达公司主营业务内容(涵盖刻章、公司注册/注销、代理记账、工商变更等),挖掘其在财税服务方面的实际需求,建立初步合作意向。
2.需求分析与方案匹配:全面了解客户企业运营现状及财税难点(如账务不清晰、工商手续复杂等),结合公司服务特点,为客户量身推荐合适的财税服务方案,解答其关于办理流程、费用标准、政策合规等相关问题,提升客户认可度与信赖感。
3.签约促成与后续对接:对有合作意愿的客户持续推动沟通进展,妥善处理洽谈过程中的各类疑问与顾虑,促进服务协议签署;签约后及时与内部服务团队交接,同步客户需求细节,确保服务高效落地,并做好初期客户维系,减少客户流失。
4.客户信息维护:依照公司规范,将客户沟通情况、具体需求、跟进状态等信息完整录入客户管理系统,定期整理跟进记录,针对未成交客户进行分类复盘,制定针对性二次跟进计划,提升线索转化效率;对已签约客户开展周期性回访,挖掘续费及转介绍机会。
5.业绩目标执行:根据公司设定的销售指标(如签约客户数、回款额等),合理规划个人月度与季度工作安排,积极总结优化电话销售话术与跟进策略,确保按时完成考核任务,助力团队整体业绩达成。
6.专业知识积累:持续学习公司财税产品更新内容(如最新记账政策、注册登记变化等)、行业发展趋势及电话销售技巧,不断提升专业素养与实战能力。
二、任职要求
学历要求:大专及以上学历,不限专业,具备财税或市场营销相关背景者优先考虑。
经验要求:具有一年以上电话销售或网络销售工作经验,有代理记账机构、财税服务行业销售经历者优先,熟悉中小企业财税痛点者更优。
能力要求:具备较强的口头表达与沟通协调能力,能条理清晰地讲解服务内容,有效识别客户需求并推进合作;具备明确的目标意识和抗压能力,能适应销售节奏,熟练使用客户管理工具者优先。
素质要求:工作积极主动,责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神;遵守公司各项制度,认同企业文化与发展愿景,愿意在财税服务行业长期发展。
三、公司福利与工作时间
工作时间:周一至周五,上午8:40-下午6:00,周末双休,法定节假日正常休假,保障员工充分休息。
公司优势:公司成立于2016年,专注财税服务多年,现有员工80余人,设有2家分公司,业务体系完善,客户基础稳固,为员工提供稳定的发展平台与晋升通道;配备系统的岗前培训与持续成长支持机制,帮助员工快速掌握业务知识与销售技能。
秘书长期从事至少3年以上的经验。年龄35至45之间上班时间早上八点,下午6点下,双休
5000-6000元/月
经理助理3-5年高中及以上混合办公
主要的策划公司运营,运作。共同发展
富平合规做账老师(会计)+双休大平台
4000-6000元/月
会计经验不限高中及以上
双休+高薪+大平台+免费培训+有潜力的发展机会+节日福利+不定期礼品
工作内容:
1. 协助客户优化财务管理体系,防范税务相关风险。
2. 熟悉国家税收政策,深入分析应用场景并结合实际业务,制定可行的申报操作方案,并推动实施落地。
3. 持续开展税务政策解读与账务合规培训,提升客户财税能力,协助解决复杂疑难问题。
4. 为客户提供全面的财税管理服务,包括股权架构设计、财税咨询、流程优化及内部控制辅导等实操支持。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 持有中级会计职称或更高级别会计证书者优先
3. 具备会计师事务所或税务师事务所工作经历者优先考虑
4. 有全盘账务处理经验,熟悉多行业账务操作者优先
5. 具备良好的沟通协调能力
东门/门店行政4-6k
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上行政文员
工作职责:
1、遵守公司各项规章制度,维护百年行的品牌形象与合法权益;
2、负责门店日常事务管理,保障店长及经纪人工作流程顺畅、高效推进;
3、配合商圈经理开展人员招聘及晋升相关支持工作;
4、落实门店员工考勤、排班、外出登记等人员流动管理工作;
5、准确及时完成员工出勤统计、业绩核对、薪酬计算等相关核算任务;
6、承担客户接待、文件归档、信息录入、物资申领、活动策划与落地执行等综合事务;
7、监督公共区域环境卫生情况,确保办公场所干净、整洁、有序。
要求:具备数据处理能力,熟悉薪资核算流程
外勤会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上外勤会计代理记账金财
会计
岗位职责:
1.根据客户企业实际经营情况,完成合规的税务申报工作
2.负责凭证整理归档及各类票据的数据录入
3.办理发票开具及相关涉税事务处理
4.工作时间外参与福利政策推广(如短视频制作、客户引流等,表现优异者享奖励)【非强制,自愿参与】
任职资格:
1.财务类相关专业毕业,具备较快的打字速度
2.持有会计初级职称证书
3.工作严谨细致(关键要求),具备良好的职业操守
4.逻辑清晰,学习能力强,能够自主分析并归纳优化工作流程
5.熟练使用财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友系统操作者优先考虑
6.具备较强的沟通协调能力
7.主动尝试运用AI类工具提升工作效率(重要考核项)
8.有代理记账行业从业经历,能胜任60家以上代账客户的管理工作
工作时间:
每月1日至10日正常上班,不安排休息,后期补休2天,其余时间每周双休!
每日工作时段为9:00-18:15,中午休息1.5小时
薪资待遇:
起薪2500元,试用期3个月,转正后月薪3000元起
前台,后勤,
4000-5000元/月
前台学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、信件收发、报刊整理及日常行政事务支持
3.协助组织月度团建活动及年度国内旅游安排,做好前期联络与后勤协调
4.维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨舒适
5. 配合人事、行政团队完成基础数据录入与文档归档工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,细心耐心,责任心强
3.学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先
4. 适应力强,能积极配合团队协作,认同企业文化与福利氛围
行政前台+早十晚七+无责任底薪
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限全勤奖19点前下班公司/写字楼节假日福利不定期团建接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台普通话流利月休四天五险
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务,如访客接待、日常事项协调与处理等。
2. 协助团队成员推进工作进度,保障办公环境高效有序运行。
3. 参与组织公司内部活动,促进团队协作与凝聚力提升。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能妥善应对前台接待及各类事务处理。
2. 适应能力强,可迅速融入团队并投入工作环境。
3. 拥有较强的统筹能力,能在多任务场景下保持工作效率与质量。
栏目概述
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