
西安招水电工程师/学徒+1W+不限经
9000-13000元/月
水电工程师经验不限学历不限
工作内容:
1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、龙头阀门检修及给排水管道等水电相关维修与安装作业;
2、服从公司统一调度,及时接收任务工单,按时抵达客户住所开展服务;
3、严格执行公司制定的各项服务标准与操作流程,确保服务质量达标;
任职要求:
1、年龄18—40岁,性别不限,需自行解决交通工具;
2、熟悉主城区地理布局,具备水电安装实操经验,能独立完成常见维修项目,持有水电工操作证者优先考虑;
3、接受零基础学徒报名,公司提供免费系统化技能培训,由资深师傅一对一指导,考核合格后安排上岗;
4、品行端正,身体状况良好,具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任心以及团队协作精神;
公司福利:
1、平台规模大,业务种类丰富,订单稳定,淡季不断单,旺季接单不停,按件计酬,固定扣费,收入无上限,干得多赚得多;
2、工作时间灵活,无需坐班打卡,就近分配服务范围;
3、公司统一投保意外伤害险,定期开展评优活动,发放各类激励奖励,组织团建活动;
4、拥有完善的工程师成长机制和公平透明的合作模式,对有意愿、有能力的人员提供更广阔的发展机会。
水电维修工程师/可带徒/待遇优厚/订单充足
8000-13000元/月
水电工程师经验不限学历不限
1、承担装修项目中的电路改造与线路敷设工作;
2、主动配合公司工作安排,及时接单并按时抵达客户现场完成维修任务;
3、遵循公司规定的各项服务流程,为客户提供高标准的专业服务;
景观园林水电工程师
6000-10000元/月
水电工程师5-10年大专及以上地产景观水电工程师景观园林工程师
1、负责项目中水电专业范围的施工管理,配合项目经理开展施工现场的质量、进度及成本管控工作;
2、能独立完成水电系统工程涉及的管道与电气方案设计,编制水电施工进度计划及相关技术说明,把控施工节奏;
3、编制水电专业的技术实施方案,对现场施工进行全过程管理并提供专业技术支持;
4、核算施工图纸中的材料工程量,出具材料需求清单;
5、熟练使用常用办公软件及CAD制图工具;
6、负责本专业竣工图绘制及竣工资料的整理归档工作;
7、负责本专业施工图纸的审核与优化、方案制定及技术交底工作;
8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,水电、给排水、电气工程等相关专业,具备知名地产景观项目经验且持有相关专业资格证书者优先;
2、5年以上地产景观项目现场管理经验;
3、具备良好的水电施工安全、质量与进度控制能力,具有较强的组织与协调能力;
4、抗压能力强,现阶段主要工作地点为西安,后期需根据项目需要接受工作地点调整。
项目经理
1-1.1万元/月
水利工程师5-10年学历不限有水利工程师经验不需长期出差
水利相关专业,具有五年及以上河道治理项目经验
年龄不超过50岁,持有相关资格证书者优先考虑
联系电话:***********
北京水电维修技术员/可带教
8000-13000元/月
水电工程师经验不限学历不限电工证上门维修
1、负责装修项目中的电路改造与线路铺设工作;
2、服从公司统一安排,及时接收任务单,按时抵达客户现场完成维修作业;
3、遵循公司规定的各项服务标准流程,为客户提供专业、高效的服务体验;
水土保持技术员
1.2-2万元/月
水利工程师3-5年本科及以上水土保持方案编制
【职位介绍】
主要从事水土保持方案编制、水土保持监测及相关验收报告的编写工作;
【任职要求】
1、具备2年以上水保相关工作经验,熟悉水土保持设计、方案编制及监测的技术流程与关键要点;
2、能够独立承担水保方案编制任务,并可独立参与项目汇报;
3、专业要求为水土保持、水土保持与荒漠化防治、水利水电、水资源、生态学等相关方向,本科及以上学历;
4、具有较强的学习能力和咨询沟通能力,工作认真负责,富有责任心与职业精神;
5、持有中级职称者优先考虑
工长月结全职
成都市青白江区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度控制、质量监督、安全文明施工及人员协调
2.组织编制施工方案、技术交底和进度计划,并落实执行与动态调整
3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收,确保符合规范与合同要求
5. 定期组织安全教育与隐患排查,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.工程类相关专业背景,学历要求:不限
2.具备工长或现场工程师岗位经验,经验要求:3-5年
3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作节奏
5.工作地点:青白江,新都,金堂,周边
陕西西安品牌:德国轻奢女装BLACKYB岗位:急招销售导购2名工作地点:凤城五路赛高金花要
4000-15000元/月
服装导购五险一金月结
品牌:德国轻奢女装BLACKY B
岗位:急招销售导购2名
工作地点:凤城五路赛高金花
要求:20-40周岁以内、个性时尚、擅长搭配、销售能力强、有责任心、积极上进
福利待遇:4000-15000上不封顶.底薪+提成+法定节假日三薪+社保五险一金+回公司培训晋升+年假等。
电话:(同步)
汽车零配件组装工28/时,长白班包吃住,入职交五险一金,工作内容简单好上手
8000-9000元/月
组装工加班补贴五险一金包住包吃夜班补贴11-20人月结恒温车间坐班汽车制造熟悉流水线熟悉26个字母健康证
瑞鹄科技有限公司招聘公告
一、年龄及要求:
16-55周岁,男女不限(以身份证注明的年龄为准)。
吃苦耐劳,能适应工厂工作环境有相关工作经验者优先。
二、招聘岗位:
[庆祝]新能源汽车配件、电子元器部件等。目前在招岗位有生产,组装,打包,包装,仓管,质检,物料,巡检,仓库搬运工,理货分拣, 产线文员 , 打螺丝, 扫码员, 贴标签,SMT、打磨等。工作环境良好。新员工岗位随机分配。
[烟花]根据岗位不同,长白班或两班制均有。试岗期后若不适应可以向主管申请调配。
三、公司福利:
[福]包吃包住,一日两餐免费。休息,放假均可去厂区吃饭。
住宿4--6人间上下铺,空调、热水器、洗衣机、无线WIFI、衣柜等设施齐全。宿舍水电费平摊,24小时热水供应。
[红包]外地员工来厂入职后满15天。
四、薪酬待遇:
【薪资+福利补贴】白班280元/天,夜班300/天,工作时间早八-晚八,做六休一(计薪10小时)另有新员工入职奖励2000,月综合工资8000-10000元。
️每月10号发薪。
水电工程师
3000-5000元/月
水电工程师3-5年学历不限
1. 学历与专业:大专及以上学历,水电工程、电气工程及其自动化、给排水工程等相关专业,持有电工证、焊工证等相关从业资格证书(必备),有中级及以上职称者优先。
2. 工作经验:3年及以上水电运维相关工作经验,有正在运营的景区、园区或大型文旅项目水电运维经验者优先,熟悉景区水电设施的特殊性及运维重点。
3. 专业能力:熟练掌握水电工程相关规范及标准,能独立完成水电设施的巡检、检修、故障排查及应急处理;熟悉供水、供电系统的工作原理,能看懂水电施工图、原理图;具备一定的成本控制意识及项目施工监督能力。
4. 职业素养:严格遵守安全生产规章制度,责任心强、执行力强,具备良好的应急处置能力和团队协作精神;能适应景区工作环境,服从工作安排,可接受节假日、突发情况加班(有相应加班补贴)。
5. 其他要求:身体健康,无高血压、心脏病等不适宜从事水电作业的疾病;年龄45周岁及以下(能力突出者可适当放宽);具备良好的沟通协调能力,能妥善对接各部门及外部相关单位。
水电工程师
7000-10000元/月
水电工程师5-10年本科及以上
职位名称
公共建筑机电设计专业负责人(电气/给排水方向)
工作地点
重庆(主城区,具体办公地点可详谈)
职位概述
我们正在寻找一位在大型公共建筑(医院、学校、办公楼等)领域有丰富设计与管理经验的机电专业负责人。您将负责项目的电气或给排水专业设计、技术审核、多专业协调及项目全过程管理,确保设计质量与进度。同时,您将有机会参与乡村振兴相关建设项目,为城乡发展贡献专业力量。
岗位职责
1. 设计与审核:独立完成大型公共建筑的电气或给排水专业方案、初步设计及施工图设计,并进行专业审核与优化。
2. 项目管理:担任专业负责人,负责设计进度、质量监控、成本控制,协调各专业(建筑、结构、暖通等)配合,解决现场技术问题。
3. 沟通协调:与业主、施工方、监理及相关部门保持高效沟通,确保项目顺利推进。
4. 技术指导:指导初级工程师,提升团队专业能力。
5. 乡村振兴项目:愿意并能够参与乡镇公共设施、农村人居环境改善等乡村振兴相关项目的设计与技术支撑工作。
任职要求
1. 经验与能力:
· 8年以上建筑设计或工程经验,其中至少3年以上担任大型公共建筑(医院、学校、办公楼等)电气或给排水专业负责人。
· 能独立承担设计任务,熟悉本专业设计规范,了解相关专业基本要求。
· 具备较强的项目管理能力,能组织设计各阶段技术文件编制、评审及变更管理。
2. 资质与学历:
· 本科及以上学历,电气工程、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业。
· 持有一级注册电气工程师(供配电)或一级注册给排水工程师(注册公用设备工程师-给水排水)证书者优先。
3. 软技能:
· 良好的沟通协调能力、团队合作精神及服务意识。
· 责任心强,能承受工作压力,具备解决复杂技术问题的能力。
4. 乡村振兴意愿:
· 认同乡村振兴战略,愿意为乡村建设项目提供专业支持。
优先条件
· 有乡村振兴、乡镇公共设施设计经验者优先。
· 具备大型设计院或工程公司技术管理经验者优先。
· 同时具备电气与给排水专业能力者优先。
薪资福利
· 薪资面议(根据经验、资质及能力提供具有竞争力的薪酬)。
· 五险一金、带薪年假、项目奖金、培训发展等福利齐全。
应聘方式
运维工程师(高陵)
5000-7000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、承担智能建筑弱电系统工程(包括网络、监控、门禁、多媒体会议等系统)的现场施工任务,配合项目经理推进项目实施与管理;
2、及时协调并处理工程实施过程中出现的技术与管理问题,保障项目按时交付;
3、在施工现场与客户及相关单位保持有效沟通,妥善解决各类对接事务;
4、协助项目经理完成项目所需技术文档与管理资料的整理与编制;
5、落实项目现场的安全管理措施,监督执行安全生产规范;
6、负责项目交付后的系统运维及技术支持工作。
任职要求:
1、具备工程类相关专业大专学历;
2、具有弱电系统集成领域工作经验(涵盖综合布线、通信机房设备安装调试、计算机网络、安防系统等方向);
3、工作态度端正,责任心强,具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力和团队协作精神;
4、熟练掌握AutoCAD、Project、Visio及Office等办公软件者优先考虑。
电力系统技术工程师
1.5-2万元/月
电力工程师5-10年硕士及以上电力系统
一、任职要求:
1、硕士学历,电气工程及自动化、电力系统、电力电子、系统工程等相关专业;
2、掌握扎实的电力系统理论基础,了解电力系统仿真分析与稳定性评估方法;
3、熟练使用MATLAB、DIgSILENT、PSD-BPA、PSCAD、PSASP、PSSE、ADPSS等电力系统仿真工具中的至少两种,具备铁路绿能系统类仿真分析能力;
4、了解微电网、光伏机组、分布式光伏、储能系统等控制原理及其运行特性;
5、具备综合能源系统规划设计的实际经验;
6、具备良好的应变能力,富有创新意识和挑战精神,沟通协调能力强,具有团队管理潜力。
二、岗位职责:
1、承担各类电力系统仿真软件下的建模任务,涵盖铁路绿能系统、光伏机组、能量路由器、储能系统、新能源场站等模型构建;
2、开展铁路绿能技术与新能源并网技术研究,实施高比例新能源接入及冲击性负荷场景下的系统稳定性分析;
3、研究国内外电力系统、新能源、储能领域的相关标准,追踪前沿技术动态,提出可行的技术研发方向;
4、承担综合能源系统的技术探索与方案制定工作;
5、负责铁路绿能系统、新能源+储能系统的整体架构规划、电气设计、参数核算及设备选型,为产品开发与样机试制提供技术支撑。
三、福利待遇:
1、入职即缴纳六险一金,享受各类节日福利及生日礼品;
2、提供免费早、午餐,发放交通补贴;
3、拥有广阔的职业发展平台与晋升通道。
管道工程师
1-1.5万元/月
管道工程师3-5年本科及以上
岗位职责:1.根据工艺流程图,完成管道专业图纸设计工作;2.统计管配件材料清单工作;3.配合其他专业完成相应的设计工作;4.能解决现场工艺配管相关问题;5.参与项目技术交底及现场技术支持;6.完成上级交办的其他工作。7.适应出差.
陕西铜川耀州区【岗位职责】1、负责电站设备监控运行,做好人员值守安排;2、遇到设备故障应积
6000-8000元/月
光伏工程师1-3年高中及以上高压电工证
【岗位职责】
运维岗位要求1-3年光伏或电力行业经验,熟悉设备巡检、故障处理及安全规程;具备团队协调和制度建设能力;核心技能包括掌握光伏发电系统原理、高低压供配电知识、逆变器及监控平台操作,并能分析运行数据优化效率。
必须持有高压电工证等特种作业操作证,低压电工证、登高证或光伏运维证书为加分项;
身体素质与工作适应性:需身体健康,能适应户外作业、短周期出差,并具备吃苦耐劳、责任心强等品质。
软技能:良好的沟通协调能力、团队合作精神及执行力是基本要求,管理岗位还需具备应急预案制定、安全风险识别和现场管理能力。1
风机塔筒吊装监督员
1-1.5万元/月
风电运维工程师高中及以上
风机塔筒吊装监督员要求
1. 资质经验:有2年以上大型设备吊装监督经验。
2. 专业能力:熟悉风机塔筒结构、吊装工艺及安全规范,能识别作业中的安全与质量隐患。
3. 实操能力:掌握吊装设备基本原理,能看懂施工图纸与方案,具备现场应急处置能力。
4. 职业素养:责任心强,严守安全底线,具备良好的沟通协调与问题解决能力,持有效安全监管证书(如安全员证)电工证、登高证优先。
一消工程师
5000-9000元/月
消防工程师经验不限学历不限一级注册消防工程师消防设施操作员消防设施检测与维护
负责消防系统的设计,检测及维护工作,确保符合国家相关规范和标准
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性;
3. 配合编制设备维保计划,并跟进执行落实情况;
[任职要求]
一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资(根据岗位级别不同,收入相应调整)
综合薪资:6000-8000元
2、每半年开放一次晋升通道
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇
4、晋升路径:运维初级-中级-高级-运维值长-场长
三、工作时间:月休5-6天,支持集中上班与集中休假,休假期间往返路费按二等高铁票价标准报销
暖通技术员
4000-6000元/月
暖通工程师经验不限大专及以上3-5年暖通工程经验暖通工程运维经验制冷工特种作业操作证空调工程经验有暖通工程经验AutoCAD中级暖通工程师职称注册建造师驾驶证不需要长期出差/驻场
工作职责:
要求一:负责空调设备的售后支持、故障维修及日常维护保养工作。
要求二:参与暖通类项目(包括制冷、采暖、通风系统)的全流程管理,涵盖项目对接、预算编制、投标协助及现场实施,需持有二级建造师(机电工程专业)资格证书。
可接受专职或兼职形式。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陕西水电工程师工资在线招聘信息,主要招聘陕西水电工程师相关人才。作为水电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。