岗位职责： 1. 为公司承接的项目提供专业技术支持，涵盖项目建议书、可行性研究报告、初步设计及施工图设计等相关工作； 2. 根据项目前期需求，参与水生态类项目中涉及水利、水生态环境及流域治理部分的设计工作； 3. 在项目施工阶段提供必要的技术支持与指导； 4. 结合项目实际情况，识别潜在风险点，并提出实施过程中需关注的关键事项； 5. 完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备环保行业水利项目工作经验，有生态环保、流域综合治理相关经历者优先； 2. 能在项目各阶段提供专业技术服务，包括前期调研、项目建议书编制、可行性研究、初步设计、施工图设计及施工期技术支持等； 3. 本科及以上学历，环保、水利、水资源等相关专业毕业，具有5年以上相关工作经验； 4. 为人诚信、踏实肯干、敬业负责，具备清晰的逻辑思维和良好的沟通协调能力。

一、公司概况 中国水利水电建设工程咨询西北有限公司,成立于1988年，是中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司的全资子公司。公司持有工程监理综合资质、水利工程施工监理甲级、水土保持工程施工监理甲级、水利工程建设环境保护监理和机电及金属机构设备制造监理等资质证书；持有工程咨询单位甲级资信证书；持有市政、电力、建筑、机电4个施工总承包二级资质等多项企业资质。 为了服务国家双碳目标和能源战略，落实西北院战略布局，公司以“做优大型水利水电和抽水蓄能监理，做强抽水蓄能和新能源总承包，做实数字化转型，持续强化人才和品牌优势”为发展战略定位，承担了长江三峡水利枢纽工程、南水北调、乌东德水电站、两河口水电站、滇中引水等多项工程的咨询、监理及总承包管理工作，足迹遍及全国30余个省市，业务遍布亚洲、南美洲、非洲。世界排名前十大超级水电工程中，公司承担4项，中国排名前十大超级水电工程中，公司承担7项。公司荣获中国质量协会第十九届“全国质量奖”、国家科学技术进步奖、中国建筑工程鲁班奖、国家优质工程银奖、中国水利工程优质（大禹）奖、中国土木工程詹天佑奖等国家级奖项。 公司始终秉承“诚信、负责、务实、利他”的企业理念，坚持“政治过硬、实绩突出、员工信赖、阳光靠谱、五湖四海”的用人理念，拥有一支高素质、高水平的人才队伍。公司现有员工1800余人，其中国家工程勘察设计大师1人，享受政府特殊津贴的专家28人，高级及以上职称300余人，共有省部级以上个人注册资质1100余项。 二、招聘对象 2026届大学本科、硕士研究生高校毕业生 三、招聘时间 截止2026年5月30日。 四、需求专业 水利工程、新能源科学与工程、岩土工程、压缩空气储能、电气工程、动力工程及工程热物理、地质资源与地质工程、测绘科学与技术、财务管理、会计学等。 五、我们的竞争优势 1.有竞争力的薪资福利 薪酬由岗位工资和绩效工资构成，并提供差旅补贴、现场工作补贴、误餐补贴、交通补贴、通讯补贴、资质奖励、取暖补贴、降温补贴等。缴纳“六险一金”，兑现“企业年金”奖金，提供员工宿舍、免费员工餐、节日福利包、年度体检、工会活动、集体婚礼、员工疗养、职工书屋和入职大礼包等。 硕士毕业综合年收入10-13万（国内）；18-24万（国外）。 应届硕士毕业生享受异地安家费3-5万。 2. 健全畅通的职业通道 “纵向畅通、横向贯通”的多通道发展体系。企业管理、技术研发、项目管理、多个发展序列通道，为员工职业发展提供广阔舞台。 3.人性化的休假机制 上二休一，即国内项目工作二个月休假25天，且带薪休假；国际项目，工作三个月休30天。并享受国家法定婚假、孕产假、陪护假、病假等系列休息休假。 4.灵活的调薪调岗机制 积分制调薪、优秀骨干调薪、职务晋升、考取资质证书、职称提升、学历提升等多元化调薪调岗路径。 5.健全的员工培养体系 覆盖职业发展全周期的培训体系。针对新入职员工、项目经理、二级机构干部、公司直管干部、高层次人才定制化打造全周期系列培训体系，双导师带徒在岗辅导，快速实现身份转变，开放的线上学习资源和系统的专业培训，助力员工岗位胜任能力持续提升。 六、招聘流程 网络投递—>简历筛选—>综合面试—>发放offer—>正式签约

【岗位职责】 1. 开展水利水电工程领域的设计技术咨询服务； 2. 负责水利水电工程项目投标、组织技术专家开展咨询工作； 3. 协助完成项目实施过程中的技术支持与问题解决。 【岗位要求】 1. 专业背景为水利水电工程建筑或施工专业； 2. 具有设计、技术咨询服务及组织协调相关经验。

有水利水电一级建造师证，具有实践经验有管理能力优先。

【岗位职责】 1. 独立完成生产建设项目水土保持方案报告书、报告表、变更报告编制；负责水土保持监测月报、季报、监测总结报告、水土保持设施竣工验收报告编写及图件绘制。 2. 开展项目现场踏勘，收集项目基础资料，进行现场调研、拍照取证及水土流失现状调查，完成外业资料整理。 3. 熟练使用 CAD、ArcGIS、Office 等软件，完成水保措施图件、水土流失预测、投资估算、土石方平衡分析等技术内容。 4. 负责报告内部校对修改，对接业主及水利审批部门，参加评审会，完成评审修改、报审、报批全流程，推动报告通过评审备案。 5. 跟进项目，做好技术答疑，配合完成项目归档，整理全套项目技术档案。 6. 跟踪水土保持最新法规、规范标准；协助编写投标技术文件，完成领导安排的其他技术工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，水土保持与荒漠化防治、水利工程、环境工程、水文水资源、生态学等相关专业。 2. 有 1-3 年及以上水保报告编制经验，能独立完成报告者优先；熟悉《水土保持法》及现行行业规范。 3. 会使用 CAD、ArcGIS，具备报告编写、图件绘制能力；可接受省内短途出差外勤。 4. 沟通能力良好，能对接甲方、参加评审答辩，工作抗压，有咨询公司工作经历优先。 【福利待遇】 1. 周末双休，节假日正常休息。 2. 入职缴纳社保。

岗位职责： 1. 可承担项目负责人职责，组织项目前期现场踏勘、方案构思与策划，统筹各专业协作，并完成相关沟通与汇报工作； 2. 能独立完成大中型灌区、泵站水闸、引调水等水利工程项目各阶段的设计任务，掌握水利行业相关规范及设计软件，胜任建筑物设计及相关报告编制工作； 3. 能适应出差安排，履行项目现场设代职责，及时协调并解决施工过程中出现的技术问题。 任职资格： 1. 本科及以上学历，水利水电工程、农业水利工程等相关专业背景； 2. 年龄原则上不超过32周岁（特别优秀者可适当放宽），身体健康，工作踏实，具备良好的职业素养、进取心、沟通协调能力及团队合作精神，服从工作调配； 3. 具有3年以上水利工程设计工作经验，熟悉本专业相关规范与技术规程；熟练操作各类辅助设计软件及结构稳定分析计算工具；精通Office办公软件、AutoCad、Arcgis等常用技术软件； 4. 有担任大中型灌区、泵站水闸、引调水工程设计总工或副总工经历者优先； 5. 持有工程师及以上职称或注册土木工程师（水利水电工程）执业资格证书者优先录用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、免费停车、餐补

主要柳谷坊，成熟的班组，工人可以联系

长安区郭杜招聘腻子打磨工。

急需安装铝合金顶线带灯带，有相关经验的师傅可联系。

急需安装铝合金顶线带灯带，寻找有经验的师傅。有意者可联系报名。

招聘车载泵司机。

短期采摘蓝莓工作，提供食宿，工资按计件计算。工作地点在宝鸡，过年期间可免费送回家。

岗位职责： 负责水利工程项目技术支持与现场指导 参与水利工程测量、图纸审核及技术交底工作，确保符合国家规范与行业标准 监督施工质量与进度，协调解决工程技术问题，保障项目安全高效实施 编制工程验收资料、技术报告及运维建议，配合完成项目竣工与移交 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景 2.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪法》《水法》等法规及技术规范 3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS、MIKE等水利相关软件应用能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 5.适应野外作业与阶段性驻场工作，持有水利相关职称或注册证书者优先

持有中级水利工程师

指导现场施工，解决水工专业技术问题 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持 .落实水利行业规范与安全生产要求，确保工程合规达标 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景 2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 3. 具备CAD、GIS、BIM或水力计算软件（如HEC-RAS、MIKE）应用能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有水利项目现场管理经验者优先

水库大坝工程资料整合、施工管理对外协调．

岗位职责： 1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作 2.参与水利工程可行性研究、技术论证与报告编写 3.指导现场施工，解决水工结构、防洪排涝、灌溉供水等专业技术问题 4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持 5.落实水利行业规范与安全生产要求，确保工程合规达标 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程相关专业背景 2.熟悉AutoCAD、GIS、南方Cass等水利常用设计分析软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应野外勘测及项目驻场工作 5.持有注册水利水电工程师资格证者优先

榆林市神木市招强电联系

岗位职责：配网工程负责强电系统高低压配电，登杆，架设变压器，10KV线路，0.4线路，放电缆，装开关等。 任职要求： 1.具备强电相关工作经验，熟悉国家电气设计、施工及验收规范 2.熟练掌握高低压供配电系统原理及常见故障处理方法 3. 持有有效高压电工操作证，具备特种作业安全意识和实操能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 5.身体健康，能适应倒班、应急响应及现场作业要求

水工，给排水

宝鸡市眉县招强电，带证电工，有登高证。

岗位职责：配网工程负责强电系统高低压配电，登杆，架设变压器，10KV线路，0.4线路，放电缆，装开关等。 任职要求： 1.具备强电相关工作经验，熟悉国家电气设计、施工及验收规范 2.熟练掌握高低压供配电系统原理及常见故障处理方法 3. 持有有效高压电工操作证，具备特种作业安全意识和实操能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 5.身体健康，能适应倒班、应急响应及现场作业要求

渭南蒲城招水电

我在榆林市区内做家装水电，现在需要找一位家装水电学徒工，认真负责，有上进心的，联系我长期有活。

渭南地区招聘电工，需要大工4名。有意者可报名。

【岗位职责】 1. 独立完成生产建设项目水土保持方案报告书、报告表、变更报告编制。 2. 负责水土保持监测月报、季报、监测总结报告、水土保持设施竣工验收报告编写及图件绘制。 3. 开展项目现场踏勘，收集项目基础资料，进行现场调研、拍照取证及水土流失现状调查，完成外业资料整理。 4. 熟练使用 CAD、ArcGIS、Office 等软件，完成水保措施图件、水土流失预测、投资估算、土石方平衡分析等技术内容。 5. 负责报告内部校对修改，对接业主及相关单位。

水利相关专业，具有五年及以上河道治理项目经验 年龄不超过50岁，持有相关资格证书者优先考虑 联系电话：***********

（工作地点：全国） 1. 具备大专或以上学历，专业为水利水电工程相关方向。 2. 持有可注册的一级建造师资格证书（水利水电工程专业），无在建项目且注册过程无争议；具备水利水电工程类中级及以上职称者优先考虑。 3. 有5年以上的水利水电工程项目管理经历，曾担任项目经理或项目技术负责人职务，具有相关工程业绩者优先。 4. 熟知水利水电工程施工规范、质量标准、安全法规及项目管理流程，掌握扎实的专业技术知识并具备丰富的现场施工管理实践经验。 5. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力、问题处理能力以及良好的团队合作意识。 6. 身体健康，品行良好，无不良从业记录，能够接受公司对项目的统一调配安排。

招聘 本店现招聘长期安装工一名，无经验者可以培训，要求会开车，年龄45岁以下，善于和人沟通、工资待遇面议。 地址：北三环大明宫建材市场 主要安装：伸缩门，道闸，车牌识别

西安市新城区招装修木工、水电