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测绘技术员
3000-5000元/月
测量工程师经验不限本科园林/景观工程测绘地理信息
1. 负责现场测量,使用专业仪器; 2. 处理、分析测量数据; 3. 参与项目计划与设计; 4. 确保设备准确可靠; 5. 有测量经验、相关专业学历优先; 6. 善于沟通,团队合作。
质量工程师
6000-12000元/月
质量管理社保1-2人月结全职质量QC有质量管理经验需要出差
岗位职责: 1、负责自建工厂产品先期质量策划,QCP、SIP、PFMEA、MSA等相关的检验文件的编制及维护; 2、负责自建工厂质量流程文件/表单的编制及维护; 3、负责自建工厂质量异常的分析改善推进,监督改善措施落实闭环; 4、负责客户质量指标(LAR/DPPM/市场返修率)跟进改善; 5、负责内部组织各部门(如研发、生产、工程等)共同解决客诉质量问题,推动责任单位根因分析及改善闭环; 6、负责客户端质量数据分析并输出报告,如8D报告、质量月报,跟踪长期改善效果。 7、每批来料检验,如包装、外观、尺寸、功能等; 8、对不合格物料出具不合格报告,并跟进改善效果直至闭环。 9、检查每批成品的包装、标签、送货单是否符合出货要求; 10、对产品进行外观、尺寸、固件等检验并输出出货检验报告; 11、对出货检验异常出具质量异常单,并跟进改善效果直至闭环。 12、首件检验:对当前型号每班各工序首件半成品、成品、设备参数进行检验及确认,并记录检验结果; 13、巡线检验:对当前生产的型号各个工序的半成品、遵守度每2个小时进行巡检,并记录检验结果; 岗位要求: 1、工科类相关专业本科以上学历; 2、5年以上智能硬件相关整机的质量管理经验; 3、有过工厂的质量工程师及QC经验; 4、良好的沟通和团队合作能力,独立分析解决问题能力。
测量工程师
岗位职责: 1. 负责工程测量、地形测绘、地籍测量、房产测绘、管线探测等外业数据采集; 2. 使用全站仪、GNSS接收机、水准仪、无人机等设备开展测绘作业; 3. 内业数据处理、成图、制图、资料整理与成果提交; 4. 配合项目现场施工放线、验线、监测等工作; 5. 遵守测绘规范与安全操作规程,保证成果质量。
研发质量工程师DQE
1.3-2.3万元/月
质量管理月结
岗位职责: 1.终端客户质量需求的识别,评审,并转化为内部质量控制的输入; 2.根据客诉履历,lessonlearnt的经验,参与DR/DFM阶段风险点评估与确认,避免设计问题重复发生; 3.识别产品和过程的关键质量特性,策划控制节点,控制频率,及量化控制指标,完成质量控制计划QCP; 4.推进FMEA并参与评审; 5.主导产品及物料的全流程质量管控标准SIP,作业标准SOP的制定和落实; 6.Goldeneye人员的kappa认证; 7.主导试做阶段停线规则检讨定义并输出; 8.质量目标的评估和制定; 9.产品可靠性风险的识别及推进问题关闭; 10.把控并推进项目中品质相关事项进程及风险说明; 11.每个试做阶段前QRR品质活动check; 12.推进试做阶段客户端(下游)品质问题点的关闭 任职要求: 1.本科以上学历,光学、质量、工业工程、机械大类等相关专业; 2.熟悉品质管理方法、数据分析方法; 3.具有较强的动手能力,分析判断能力、组织协调能力、逻辑思维能力和执行力;
质量管理双休
岗位职责: 1、主导ISO 9001/IATF 16949等质量体系的落地与维护,组织内外审、客户审核; 2、主导CNAS17025内外审及日常测试工作开展; 3、主导处理客诉8D,推动根本原因改善,全流程质量管控工作经验; 3、主导供应商季度质量考评,推动供应商制程能力提升。 岗位要求: 1、全日制大专或以上学历,机械类专业优先; 2、对连接器、线束产品知识有深入了解、 熟练运用品质管理相关工具; 3、熟悉产品制程工艺: 零部件冲压,电镀,注塑,组装等; 4、精通APQP,MSA,SPC 等工具; 5、精通连接器、线束常规机械测试、电气测试及环境测试项目,熟悉测试仪器操作及维护; 6、好的沟通协调能力,系统思维能力强 ,抗压能力强,良好的工作激情,强烈的企业认同感。
仪器/仪表工程师3-5年中专/中技控制仪表测量仪表PLC系统DCS系统
持仪表工证者优先考虑 薪资标准:中级工6000-8000元/月、高级工9000-10000元/月、技师9500-10500元/月 提供五险、免费食宿、年度健康体检、节日福利等待遇
检验员
7000-10000元/月
质量管理/测试社保包吃6-10人月结全职有质量管理经验不需要出差
1、依据公司标准流程和检验规范完成日常检验工作。 2、根据不同产品性质,做好首检、过程巡检和全检作业。 3、按时完成检验任务,防止漏检、少检和错检。 4、对个别的、一般性的不合格作出处置,重大异常立即上报品质主管或生产经理,以便采取措施及时处理,减少损失。 5、协同生产部门解决生产过程中的质量问题,保证生产流程顺畅。 6、做好检验记录,确保数据准确无误,便于追溯和改进。定期整理检验报告,为质量分析和改进提供依据。 7、能够完全看懂机械图纸,有在钣金厂工作2年以上。会使用各种检测仪器量具。
吉安吉州区需要品质管理经验,把控产品质量,
5000-8000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
需要品质管理经验,把控产品质量,
服装质检主管
6000-7000元/月
质量管理保险社保包住1-2人月结
岗位职责: 1.完善和维护产品的质量检验标准; 2.带领团队对产品进行质量检验,确保产品质量; 3.管理和培训质检员,提升团队技能; 4.协助改进产品质量控制流程。 任职要求: 1.有服装质检经验,最好熟悉希音、temu、亚马逊质检标准,有制衣缝纫经验亦可; 2.具备良好的沟通能力和协调能力,有管理经验; 3.能够独立处理和解决问题。 公司是做童装的,岗位在仓库上班,非流水线,待遇好福利多,购买社保,提供住宿
品质经理
1.2-1.8万元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
招聘岗位:品质负责人/质量经理 1. 岗位职责 质量管理体系建设: 主导建立并维护符合行业标准(如ISO9001、汽车电子,或特定客户审核标准)的质量管理体系。 负责应对客户的二方审核及第三方认证,确保体系有效运行。 全流程质量控制: 原材料管控: 建立基材(PET/PI/PE等)、胶水、离型膜等关键原材料的检验标准,从源头控制质量波动。 制程管控(核心): 针对精密涂布工艺,监控厚度均匀性、涂布缺陷(鱼眼、条纹、气泡)、固化程度、洁净度等关键指标;推行SPC(统计过程控制)以降低变异。 成品出货: 制定严格的出货检验规范(外观、物性、可靠性),确保零缺陷交付。 客诉处理与持续改进: 主导重大客诉的处理,运用8D报告、5Why等工具进行根因分析,制定纠正预防措施(CAPA)并闭环验证。 推动内部质量改善项目(如降低报废率、提升良率),通过六西格玛或精益生产方法降低成本。 实验室与测试能力建设: 规划和管理内部实验室,配备并维护关键检测设备(如剥离力测试仪、透光率仪、雾度仪、恒温恒湿箱、ROHS检测仪等)。 开发针对新材料特性的测试方法(如残胶测试、耐候性、耐化学性等)。 供应商质量管理 (SQE): 辅导和审核上游原材料供应商,推动供应商质量能力提升,建立合格供应商名录。 团队建设与文化: 搭建梯队化质量团队,培养全员“质量第一”的文化,定期开展质量意识培训。 2. 任职要求 学历专业: 本科及以上学历,高分子材料、化学工程、材料科学或质量管理相关专业。 工作经验: 8年以上质量管理经验,其中5年以上功能性薄膜、光学膜、保护膜或胶粘带行业同等岗位管理经验。 有国内头部膜企背景者优先。 专业技能: 熟悉涂布工艺原理及常见缺陷成因分析。 熟练掌握质量五大工具(APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA)及QC七大手法。 熟悉洁净室(Clean Room)管理规范及异物管控(Particle Control)。 具备实验室管理能力,熟悉各类物性及可靠性测试标准(ASTM, GB, JIS等)。 语言能力: 具备基础的英语读写能力,能阅读英文技术标准及回复英文客诉报告(视客户群体而定)。 软性素质: 极强的原则性、数据分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力。
保安包住包吃免费培训20人以上月结
本公司在太原各城区都有小区,工厂,商业中心,写字楼等,包吃住,也可就近安排,年龄17-45岁,。身高170以上,.身高160以上。有坐岗,巡逻岗,轮流立岗等。180以上身高4000一5000。岗位不同,工资不同,2500一4500元。有月休。节假日有福利。年轻的3500一5500。好干轻松不累。坐岗十巡逻 要求住单位 50以内,包吃住,有月休, 现招能干到年后的短期保安,17周以上。工资2500十500.形象好个高的3500 电话沟通时间早8一中午12. 下午2;30一晚9点, 面试时间早9一12. 下午2;10一下午6点 带身份证复印件一张,一寸照片一张,住单位的带上洗漱用品,换洗衣服就行,自配纯黑鞋, 其他时间勿扰,还有其它事要办,谢谢合作
水电来个日工
1-1.1万元/月
水电工1-4天3-5人
来个水电工用几天日工350一天3天一结,工装活改上下水,走电线,二把刀勿扰,
太原 迎泽区 柳巷
6月4日 12:20拨打电话
饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地址:涉及工作城市苏州
山西晋城有没有清洗空调的人。
清洗空调
有没有清洗空调的人。
晋城
6月4日 12:20拨打电话
大同灵丘县有110的200个孔,日工400工具老板提供,有意干者来电
400元/天
打孔20人以上日结
大同灵丘有110的200个孔,日工400工具老板提供,有意干者来电
大同 灵丘县
6月4日 12:20拨打电话
测量工程师经验不限大专矿山机电矿山测量矿山采矿矿山地质
五科人员(持有:机电、测量、采矿、地质 等专业的大专以上学历的全职人员任矿山五科人员)全职,签1年合同,包吃住,工资按照市场行情价,大概8000-15000/月税前,具体面试后谈。
检具测量工程师
1-1.3万元/月
测量工程师5-10年大专
1、负责检具、治具等工装的检测与验收工作 2、定时监控实验室温湿度,确保环境符合三坐标检测要求 3、承担实验室仪器设备及三坐标测量机的日常清洁与维护 4、依据检测计划执行产品的全尺寸测量任务 5、使用三坐标测量机完成生产件、检验件及相关零部件的测量作业 6、准确填写检测记录,编制并归档检测报告 7、落实测量室6S管理,保障检测环境整洁有序 8、完成上级安排的其他相关工作 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类或相关专业 2、具备8年以上检具测量工程师岗位经验 3、熟练掌握三坐标测量机(如蔡司、海克斯康、思瑞、三丰)的操作与编程 4、具备基础测量技术及机械公差知识 5、了解MSA测量系统分析方法,熟悉TS16949质量管理体系 6、能熟练使用办公软件,具备UG软件操作能力
计量工程师
7000-10000元/月
测量工程师3-5年大专
岗位内容: 1. 承担工程测量任务及配套的数据处理工作 2. 独立制定并执行工程测量方案,落实质量管控措施 3. 负责现场测量数据的整理与分析,编制测量成果报告 任职要求: 1. 具有测绘或相关专业本科及以上学历 2. 拥有3年以上工程测量工作经验,熟悉各类测量技术及仪器操作 3. 具备独立分析和解决实际问题的能力,良好的项目协调与管理能力
计量工程师
6000-9000元/月
测量工程师1-3年本科计量校准一级注册计量师
岗位职责: 1. 按照体系规范,开展集团及下属子公司各类计量设备的管理与检定校准工作; 2. 负责计量标准装置的建立、日常维护及量值溯源,确保标准设备运行稳定可靠; 3. 协助完成集团及各子公司在内外部体系审核中的相关支持工作; 4. 承担集团及各子公司现场计量器具的日常监督与管理工作; 5. 完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,测控技术与仪器等相关理工类专业,掌握计量法规及测量数据处理等基本理论; 2. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用; 3. 具备较强的沟通能力、书面表达能力和语言表达能力,工作认真细致,态度严谨; 4. 熟悉质量管理体系相关规范要求; 5. 持有国家注册计量师资格证书者优先考虑
量一下房间尺寸
100-110元/天
测量工程师经验不限学历不限
有房间门面需要量一下尺寸
医疗器械生产/质量管理1-3年本科QA熟悉GMP相关规定体外诊断试剂硬件药学化学机械有内审员证有医疗器械注册经验生产工艺
1、本科及以上学历,化学工程、生物工程、食品科学与检验、制药工程、环境工程等相关专业; 2、具备良好的组织管理能力、协调沟通技巧,能够有效激励团队成员; 3、拥有较强的分析判断与决策水平,以及计划制定与落地执行能力;
机械工程师5-10年本科团队管理经验AutoCAD整机设计经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责: 1、负责掘进机机械部件的结构设计,包含三维建模优化及二维工程图纸绘制; 2、参与整机装配过程的技术支持与现场指导; 3、协助处理设备在运行期间出现的机械故障问题。 任职要求: 1、具备八年以上机械设计相关工作经验,熟悉多种工程机械产品,有矿用井下装备设计背景者优先考虑; 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件,掌握机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
机械绘图技术员
4000-5000元/月
机械制图员1-3年大专不需要出差AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
负责制定技术质量相关的设计方案及实施措施。 组织并主持产品施工图纸的审核工作,开展图纸技术交底。 需熟练掌握机械制图技能,具备机加工相关知识与经验。 年龄要求:30至45周岁。
实验室技术员5-10年大专环境检测行业中级职称中级职称及以上
岗位职责: 1、指导分析人员完成所承担的检测任务,保证监测数据准确、可靠; 2、原始记录数据审核,保证分析人员按时提交原始记录; 3、负责安排新开发检测项目方法的验证,审核新项目基础实验报告及相关记录; 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,化学、环境工程、环境科学等相关专业,具有同业同岗经验或具有同业分析员5年以上经验,具有本行业中级职称,男女不限; 2、熟悉生态环境监测工作范围内的相关专业知识及质量管理要求; 3、具有丰富的化学分析实验经验,5年以上实验室分析经验及实验室CMA认证经验。 薪资=基本工资+绩效工资=5000-7000 上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30,大小周 福利:五险+节日福利 公司是山西环境检测行业的一颗新星,坚持以真立身、以责致远、以优赋能,坚守环境检测的科学本质,将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节,做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期,业务增量螺旋式上升中,需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗,薪资都可谈,员工层收入稳定在4000-6000,科室主任稳定在5000-7000,采样队长5000-8000,技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入!
矿业总工程师
8000-10000元/月
监理工程师经验不限学历不限
1.矿业经验 2.注册监理工程师证书
机械工程师经验不限本科液压设计机械设计
1. 参与产品在机械设计与液压设计方向的相关工作,主要涉及矿用自卸车、宽体车、破碎站、排土机等设备,有相关工作经验者优先考虑。 2. 专业要求:车辆工程、机械、电气、控制、液压等相关专业。 3. 熟练掌握OFFICE、CAD、CATIA、UG、PDM等设计软件,具备独立进行正向设计及工程计算的能力。 4. 学历要求:本科及以上,毕业于211、985院校者优先。
机械设计工程师
7000-13000元/月
机械工程师5-10年本科非标设备精密设备机床设备装配工艺钣金工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1. 承担机械零部件的结构设计与性能优化,完成三维建模及二维图纸绘制; 2. 编制零部件加工与装配工艺文档,并指导生产部门落实执行; 3. 协助生产现场处理技术问题,推动加工工艺的持续优化; 4. 归集整理各类技术资料,构建完整的技术档案体系,为相关部门提供技术支持; 5. 关注机械行业技术发展趋势,促进技术创新与工艺升级。 任职要求: 1. 熟练掌握CAD、UG等设计工具,具备独立开展三维建模和二维出图的能力; 2. 深入理解机械设计理论及加工工艺流程,能够制定科学合理的加工与装配方案; 3. 具备较强的现场技术问题分析与处理能力,可高效应对生产中的技术障碍; 4. 熟悉新产品开发流程,能参与样机试制及相关验证工作; 5. 具备规范的技术文件编写水平,可系统化整理和维护技术资料; 6. 掌握行业前沿技术动态及新型材料应用,具有一定的创新意识和技术改进能力。
钢结构质检员
3000-5000元/月
品检工质检员1-2人
岗位职责: 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验,按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表,及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具,维护保养检测设备 4.参与质量分析会议,协助制定和优化检验作业指导书(SOP) 5.配合完成内外部质量审核,确保检验流程符合ISO9001等质量管理体系要求 任职要求: 1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,机械、机电、质量管理等相关专业更佳 2. 有1-3年制造业质检或品控相关工作经验,熟悉注塑、机加工、电子装配等行业者优先 3. 工作细致认真,责任心强,具备基本的数据分析与问题识别能力 4.能适应车间工作环境,可配合生产节奏灵活安排班次
监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专
因项目需求,现招聘电气、土建、安装专业监理工程师,工作地点位于山西,薪资待遇4000-6000元,年龄要求在55周岁以下,需具备大专或以上学历,能适应出差安排。具有工程项目管理或施工管理相关经验者、化工石油经验者优先考虑,持有监理相关证书。
技术工程师
4000-5000元/月
工艺工程师PE经验不限本科切削工艺AutoCAD需要出差机械加工制造经验试产工
岗位职责: 1.负责减速机及配套机械装置的结构设计与开发; 2.参与产品设计方案优化,提升设备运行稳定性与性能指标; 3.配合开展新型产品的试验与验证工作,确保满足技术标准要求; 4.持续改进制造工艺,提升产线效率与产品品质; 5.整理设计变更、技术升级过程中的相关数据,编制完整的技术资料。 任职要求: 1.机械类或相近专业本科毕业(一本院校),熟悉减速机工作原理及设计方法; 2.熟练使用主流机械设计软件工具; 3.具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力,可独立推进项目任务; 4.具有良好的沟通意识和团队协作素养,能高效协同跨部门合作; 5.对专业技术发展保持关注,具备较强的学习能力与环境适应力。
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