科目：事业单位非法 岗位职责： 1.负责公共基础知识模块的授课及相关教学实施； 2.承担所授课程的讲义撰写、教学PPT制作、真题与模拟题解析等教研任务； 3.参与线上直播讲座及高校公益课堂等教学推广活动； 4.根据部门要求，按时完成在线课程的录制任务； 任职要求： 1.本科及以上学历，具有一年以上的教学经验； 2.性格积极乐观，具备良好的语言表达能力和自主学习能力； 薪酬福利： 1.薪酬待遇：基本工资＋课时费+教研奖金＋年终奖金等； 2.基本福利：社保＋双休＋带薪休假＋生日礼金＋节日福利＋出差补助+员工食堂+定期团队建设+购房支持基金+优秀员工激励等； 3.工作时间：9:00-18:00； 多元发展通道： 讲师序列：初级-中级-高级-特级等； 管理路径：组长-主管-副经理-经理-副总监-总监等； 研培体系：研培导师1至10级； 工作稳定，表现优异者可申请晋升；

任职要求： 小学，初中，高中，托福，雅思都招 1、雅思6.5分托福90分

岗位职责： 1、负责策划并实施各类会议销售活动，提升产品认知度与销售额； 2、设计并讲授专业的课程，确保会销活动的顺利进行及目标达成； 3、分析市场与客户需求，优化会销内容，提高客户参与度和转化率； 4、与团队合作，收集反馈，持续改进会销策略与操作流程； 任职要求： 1、具备出色的口头表达能力和演讲技巧，能够吸引并影响听众； 2、拥有较强的逻辑思维能力，能够清晰传达复杂信息； 3、对市场营销有深刻理解，能够快速掌握产品知识并有效推广； 4、具备良好的团队合作精神，能够在高压环境下保持积极态度；

岗位职责： 1.负责声乐课程的教学实施 2.提供专业的课程配套服务 任职要求： 1.具备本科或以上学历 2.具备良好的沟通亲和力，拥有较强的家校互动能力与服务意识 3.演唱能力扎实，具备一定的专业水准 公司配备完善的声乐教学系统，并定期组织教师专项培训

工作轻松，上班自由，可以玩手机，日结150-400。人走帐清

为考研学生提供自主命题专业课辅导服务 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 【岗位职责】 1、为直系学弟学妹提供专业课辅导 2、提供相应的考研专业课复习资料 3、及时传达自己院校考研最新资讯 4、分享考研备考经验以及答题技巧 5、根据学生情况提供备考规划指导 6、初试复试，专业课一对一定向班 【岗位要求】 1、自主命题专业在读研究生，时间充裕 2、专业课及考研总成绩优异，有责任心 3、性格开朗，乐于从事专业课辅导工作 4、一志愿上岸，调剂、保研暂时不需要 5、线上直播授课，时薪每小时110-150 6、确认合作需要签署协议配合填写信息

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 岗位职责： 1.承担相应学科课程的教学授课任务； 2.维持与学生及家长的良好互动关系，保持有效沟通； 3.配合学习规划师为学生制定匹配的学习路径与个性化方案。 任职要求： 1.具备全日制本科或以上学历，所学专业与授课科目相关者优先； 2.科目范围不限，需具备扎实的学科教学实践经验； 3.普通话流利，具备较强的表达能力、逻辑分析能力，性格亲和，有耐心且富有责任感。

岗位职责: 1.负责教授和开设课程以及学生学习进度的管理 2.根据学生需求，制定和调整个性化教学计划 3.参与教育活动，提升学生综合能力和学习兴趣 任职要求： 1.熟悉教学大纲，具备相关教学经验 2.能够运用多种教学方法激发学生学习兴趣 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神工作时间: 9:00-12:00，14:00-18:00，周内双休。 薪资待遇: 1.薪资结构：底薪+提成+奖金+年终奖+社保+公积金。 2.试用期保底工资3000-5000(优秀者可面谈)。 3.做好常规工作，综合月薪5000-8000 4.双休（周一、周二）+寒暑假（≈10天）+每年1次省外团建旅游+年终奖+生日福利+过节福利+其他福利

岗位职责 急聘——面试通过即可上岗 1、承担小学一年级至初中七年级学生记忆力与专注力课程的教学工作，面试合格后提供系统培训 2、关注并记录学生心理状态及能力发展情况，结合个体差异实施个性化教学，促进学生综合能力提升 3、积极开展课后与家长的沟通交流，及时反馈学习进展 4、批改学员课后打卡任务，并进行详细记录与跟踪 职位要求： 1、具备责任心、爱心与耐心，拥有良好的沟通与协调能力 2、擅长启发和引导儿童，能够活跃课堂氛围，帮助孩子在专业指导下实现成长进步 3、有从事4-12岁儿童教育相关经验者优先录用 4、性格积极开朗，富有活力 5、熟练掌握PPT制作及电子表格操作 6、具备登台授课信心，表达清晰，逻辑清楚 7、具有团队合作意识 8、持有教师资格证者优先考虑

25岁以上，形象气质佳 5年以上，大健康与企业管理实战经验 可根据“公司战略与定位”开发相关课件 ———————————————————— 具体内容： 1.企业内部核心领导人培训授课 2.根据项目发展的不同阶段，进行相关培训课件开发 3.制定培训计划与考核认证体系 4.为企业内部培训储备讲师团队 5.配合总经理以及招商总裁的相关工作 ———————————————————— 为人师表、业界声誉口碑良好 一经录用：待遇从优

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1：接受纯新手小白，可带薪培训 2：免费提供专业化妆，造型及服装 3：提供专业全套直播设备 4：公司人性化，有免费台球厅及水吧

1：主要负责团播舞蹈教学 2；工作时间上午十点到下午七点 3：无责底薪，1-2两个月可涨薪

主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

岗位职责： 1、课程内容为少儿口才，总部培训师是为全国加盟学校老师进行师资培训。 2、策划、参与教师培训的课件讲解和完善；跟进及反馈教师培训后期的工作； 3、执行课程教材的研发及升级、出版相关工作 4、协助策划组织全国性教师及学员活动，协助制定全国比赛方案及规则。 应聘要求： 1、专业要求：统招本科，播音主持专业、中文师范专业等相关专业 2、普通话标准、语言表达能力强、公众表达形象好、善于语言节目表演 3、22—30岁；性格活泼大方、有激情、有教学经验者优先

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 配合负责人开展招生、课程支持及日常事务协助工作。 2.任职资格 在校本科或硕士在读学生。 具备良好的表达能力与组织协调能力。 对教育行业有热情，具有一定教学辅助经验或管理能力。 学期末课程安排宽松或放假时间较早者优先。 有明确收入目标，能适应高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排视所在区域而定。 4.工作地点 市县下属乡镇（按个人意向就近分配）

这里招人啦！这里需要一个管理岗位，月薪3000元，每月休4天，工作清闲，年龄30-55岁之间，有管理能力优先。工作地上江北，联系电话

招聘：创鑫融合商务有限公司招聘 薪资：面议 工作岗位：签约助理 工作性质：兼职 待遇：180-200元/天，按实际出勤算 兼职时间：-12.31期间每周四周五，工作时间09:00-18:00 工作内容：辅助客户经理协助客户完成签约认购、资料打印、客户接引； 要求：耐心细致、态度亲和 工作地点：兴文县发展投资集团

检票员 年龄18至45岁 薪资福利:一个月试用期2100一个月，一个月满后2400一个月，供一餐饭 招工人数:2个 上班时间：七点半到下午六点 工作地址:锦屏山风景区(弥勒寺)

1.有想关教学经验，教学成绩突出，对新课标新课改有一定了解； 2.对工作认真负责有亲和力，执行力，有耐心，爱心； 3.专业知识过硬懂教研； 4.有一定的招生经验和营销能力，沟通表达能力善于与家长沟通； 5.服从管理和安排及领导交待的相关事情； 6.有英语专业的相关证书，具备教师资格为佳但此项不作硬性要求；

岗位名称：酒博会果酒兼职； 岗位要求：1.年龄在2035岁之间；2.性格外向，为人亲切，五官端正；3.普通话流利，懂礼仪，可能会着正装；具备果酒常识者优先考虑。 薪资待遇：100元/天保底加销售额的10%。

招 聘 尊敬的各位村民: 您们好！ 珙县恒圣天然气公司:新招一批外勤正式员工。公司负责买5险，实习期三个月，实习期工资每月2800。三个月转正后，工资实行计效制(干多进多的原则)。三个月可以基本学会，(主要是学安装，抄表，维护，整政，抢险。等)年龄在50岁以下。要求有吃苦耐劳精神，身体健康，会骑两轮。(上班地点，上罗，九丝，底洞，孝儿等) 有意者 请打以下曾有才的电话报名。 √√√(是打我电话就可报名)。 。 恒圣天然气总公司曾有才。 。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司给予招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（主管、助理、教师）的搭建，并负责后续的团队运作管理及日常监督任务。 2.任职资格 在校本科或硕士学生优先。 具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。 时间灵活充足，有强烈的增收意愿，能承受工作压力，吃苦耐劳，持有驾照并有车辆者优先。 有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑期开始前主要进行线上招聘筹备，线下工作为期一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排视所在区域实际情况而定。 4.工作地点 市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

平时就做教育类宣传，在办公室整理资料等

急，现在1点钟需要两位兼职，做事靠谱踏实的，在临港极米科技仓库里，手工活，简单轻松，工资16一个小时，有空的加我或者电话