业务支持导向的行政人力主管： 1.根据运营部门用工特点（如排班制、季节性用工等）培训及绩效方案。 2.分析运营团队人效数据（如车辆调度员人均服务时长、客户满意度关联指标），提出优化建议， 3.处理一线员工用工关系，防范劳动风险（如驾驶员工时合规性管理）。 2.团队与文化赋能： 1.针对驾驶员、调度员等岗位设计差异化激励方案。 2.推动安全文化、服务文化在基层团队的落地。 任职要求： 1、3年以上HR工作经验，其中至少2年支持业务经验。 2、熟悉排班制、倒班制用工模式的法律风险管控。 3、具备业务诊断能力：能通过运营数据（如车辆准点率、投诉率）反推管理问题， 4、擅长非标问题解决。 5、能出差(国内）。

岗位职责： 1.负责供应链、物资、询价、比价、采购。 2.负责工程项目物资采购。 3.负责供应商对比，建库。 4.从事建材设备采购等物资工作。 任职要求： 1.对市场信息敏感，通过互联网平台收集信息。 2.具有沟通能力、谈判技巧。 3.对公司忠诚，具有大局观。 4.能出外勤，会开车。 岗位福利:五险一金、周末双休。

工作内容： 招聘仓库管理员（家住天元镇周边优先考虑） 1、需具备仓库管理经验，熟悉物资出入库登记及货物进出流程管理； 2、具备资料整理能力，能熟练操作电脑及常用办公软件，配合生产部门完善相关文档； 3、有量具使用经验者优先，负责来料时核对物料型号与规格； 4、依据库存情况和订单需求，及时提报采购计划； 5、定期对库存中的原材料、成品、半成品等进行盘点； 6、完成上级交办的其他临时工作任务； 要求：身体状况良好，踏实肯干，有仓库管理相关工作经验。 工作时间：每天8小时，每周休息1天，缴纳五险，享有节日福利、生日福利及年终奖金。 工作地址：天元街道东海路西段110号，靠近二环区域

职位描述： 1、依据采购计划，遵循物资采购标准流程完成各类物资的采购工作； 2、跟进物资到货进度，确保生产经营所需物资及时供应； 3、开展物资询价与议价，编制价格审批单、采购订单及合同，并提交审核签批； 4、对验收不合格的产品及时协调退换货及索赔事宜，督促供应商落实售后服务； 5、负责通用物资市场信息收集、潜在供应商开发及其日常维护与评估工作； 6、参与采购物资到货后的验收、入库及相关使用情况的跟踪反馈； 7、处理到货物资的发票归集、供应商对账及付款相关手续； 8、整理所负责业务的各项文档资料，并移交内勤进行归档管理； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备三年以上采购及相关管理工作经验； 2、具有医药食品、机械设备、仪器仪表及其配件等品类采购经验者优先； 3、掌握采购管理专业知识，熟悉Windows系统及常用办公软件操作（能识读机械CAD图纸者优先）； 4、具备较强的组织协调能力、语言表达能力和问题处理能力； 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、绩效奖金、包住、工作餐

——————企业优势———————— 成都25年本土餐饮品牌，自建中央厨房/供应链，川渝地区直营加盟门店超100家，提供标准化体系实战升级平台及广阔的发展空间。 【薪酬回报|快速成长通道】： 1.基础保障：7-11K 2.晋升通道：每年2次职级评审（专员→主管→供应链负责人） 3.赋能计划：供应链研学+行业峰会资格 4.福利体系：五险+每月650元餐饮补贴+不定期团建+员工家属梦想基金 【岗位职责】： 1、供应商全周期管理： 主导优质食材供应商的开发与筛选，负责资质审查、现场考察及绩效考核，构建稳定的供应资源网络； 维护长期合作机制，通过议价谈判、履约监督及异常协调，确保供应链持续高效运行。 2、食材质量管控： 制定并完善食材品质标准与验收规范，严格执行采购环节的食品安全与质量把关； 针对品质异常推动供应商落实整改，防范供应风险，保证各门店出品稳定统一。 3、采购执行与成本优化： 依据门店运营需求下达采购订单，跟踪供应商交付进度与产品品质，实现“准时、保质、足量”供应； 研判市场趋势与价格变动，调整采购策略及配送方案，持续降低整体采购成本。 4、数据驱动与跨部门协作： 搭建采购信息数据库，定期输出市场分析报告，为管理决策提供数据支持； 联动物流、研发、财务等团队，协同完成新品原料保障、突发食安事件应对等重点工作。 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历； 2、2年以上连锁餐饮采购工作经验，掌握食材供应链流程及食品安全相关法规； 3、擅长供应商拓展、谈判与成本控制，具备较强抗压性及跨部门协作能力； 4、思维条理清晰，责任心强，善于利用数据分析优化工作流程，对市场动态反应敏锐； 5、熟悉ERP系统操作者优先，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责与供应商完成合同签订，并进行审核与归档管理。 2.协同财务部门确认合同相关条款及具体内容。 3.为售后部门提供供应商相关资质文件支持。 4.协助拓展与开发新的供应商资源渠道。 5.维护并管理供应商信息数据库及相关文档资料。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、思维条理清楚，具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、工作认真负责，具有较强的责任心和服务意识。 5、熟练操作MicroOffice等常用办公软件。

一、工作内容 1.协助采购专员进行询价、比价，完成日常物料采购任务及供应商每日报价跟进； 2.协助开展供应商资源的拓展与维护，收集并建立供应商信息档案； 3.利用公司提供的网络平台及各类沟通工具，积极开发新客户资源； 4.完成上级交办的其他相关工作。 二、工作要求 有相关工作经验者优先考虑 具备销售经验者优先录用 性格外向，积极主动，富有进取心 熟练使用办公软件，电脑操作熟练，普通话表达清晰 欢迎应届生或无经验者加入，入职初期由专人带教 工作时间：早上九点至下午六点，周末双休，无需加班 节假日按国家法定规定休假 待遇：无责任底薪3k+提成 公司工作氛围融洽，团队关系和谐，同事友善易相处~

岗位内容： 1.负责与供应商沟通，处理采购需求及订单，确保采购计划落地。 2.维护和优化供应商关系，随时处理厂家微信群的消息。 3.通过价格谈判及采购策略制定，降低采购成本并改善采购质量。 4.采购到货后与随时与库管沟通协作。 任职要求： 1.有采购、物流、供应链等相关工作经验。 2.具有团队协作精神和创新思维，善于自我驱动和自我管理。 3.熟悉ERP系统操作。

一、岗位职责： 1、面料调样：负责面辅料调样，跟据设计开发需求执行调样,确保研发时效，建立材料供应链资源库并定期评估。 2、采购执行： 根据研发部和商品部的需求，负责面辅料及成品的询价、比价、议价及采购工作，确保按时、按质、按量到位。 3、全流程采购跟进： 从开发样、基码、齐码、产前样到大货生产，全程跟进订单进度，协调解决生产过程中出现的各类问题。 4、成本控制： 具备强烈的成本意识，通过有效的谈判，严格控制采购成本，达成公司制定的成本目标。 5、质量监控： 跟踪面辅料及成品的生产进度，协同QC团队监控生产质量，严格控制生产进度，确保货品按时交付。 6、跨部门协作： 与设计、商品、QC、仓库等部门紧密沟通，确保产品信息准确传递，满足市场需求。 7、风险预警： 能够预见并识别供应链中的潜在风险（如交期延误、质量波动等），并及时向上级汇报，提出解决方案。 8、订单与数据管理： 负责采购合同的签订、订单跟进、对账及付款申请等流程，并做好相关数据的记录与分析。 二、任职要求： 1、学历与经验： 纺织工程、国际贸易等相关专业大专及以上学历，具备3年以上内衣面辅料采购或品牌公司采购经验。 2、专业知识： 熟悉常规面料的属性、生产工艺。精通成本核算与议价技巧。 3、核心能力： 具备优秀的供应商谈判和沟通能力，敏锐的成本控制意识和市场洞察力。 4、个人素质： 正直诚信，具备极强的责任心和敬业精神，有较强的沟通协调能力，具备良好的团队协作精神。 5、技能： 熟练使用Office办公软件，懂ERP系统操作者优先。

岗位职责: 1.负责采购流程的统筹规划与落地实施，保障采购工作高效、规范运行 2.维护并优化供应商合作关系，强化成本管控与品质管理 3.跟踪市场行情变化，为采购决策提供有效的数据分析支持 4.通过多种途径拓展优质供应商资源，开展比价、议价及综合评估 5.承担公司信息化管理相关事务，处理日常办公任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能独立开展供应商商务对接与谈判 2.具有团队协作意识，能在集体协作中主动贡献、积极配合 3.具备持续优化意识，能在实际工作中不断提升专业能力 4.熟练操作常用办公软件，了解建筑行业人、材、机市场价格构成，并能动态分析价格趋势

1、30岁以下，最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验

芦山县一单位食堂招聘厨师一名，要求有厨师证，双休，联系电话

长期招聘协助清洗水池人员10名，要求年龄50-65岁之间，，150一天，包工作餐，工作地点雅安雨城区内，工作时间7-8小时，吃苦耐劳，无不良嗜好，有意者请与我联系余经理，

布置场兼职 27日上午9点-下午19点，4个男生1个女薪资110一天包吃 27号负责打杂 搬东西 地点周公山温泉 年龄18-40岁

招聘：数控装甲工 薪资：3000-4000元 掌握设备基本操作技术，按规范操作机床

岗位职责： 1、依据公司标准，达成所辖品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润目标考核要求； 2、负责区域内各类供应商的拓展与维护，涵盖品牌厂商、国代分支机构、省级代理商、分销商、批发商以及品牌体验店或专卖店等零售终端，推动建立长期稳定的合作关系，促进协同发展； 3、掌握各品牌销售政策及合作方进销存情况，高效整合产品资源，保障所辖品牌和区域面向终端消费者的订单履约效率，覆盖一件与集采入仓等多种模式； 4、开展客户走访、市场行情监测、价格趋势分析及相关数据整理，输出可行性建议与策略方案，支持公司业务规划与决策制定； 5、执行公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、具备安卓或苹果手机类产品的采购背景，或拥有相关渠道销售与管理经验； 3、有以下任一领域工作经验者优先录用： 1）天音、爱施德、中邮、太力等全国性代理企业 2）主流手机品牌生产厂商 3）全国或区域性质的线下手机连锁渠道采销岗位 4）电商平台的产品运营、商家管理或采购职能岗位

岗位职责： 1、根据公司规定，达成所辖品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润考核目标。 2、负责区域内供应商的拓展与维护，涵盖品牌厂商/国代分支机构、各品牌省级代理、分销商/批发商以及品牌体验店/专卖店等零售终端，推动双方建立深度协作关系，实现共同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作方的进销存情况，高效整合产品资源，确保所负责品牌和区域在TOC零售订单履约率指标的完成，覆盖一件与集采入仓两种模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格变化趋势，并进行多维度数据分析，为公司业务策略制定提供可行性建议与实施方案。 5、执行公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历。 2、须具有安卓/苹果手机采购背景或渠道销售管理相关经验。 3、有以下平台工作经验者优先录用： 1）天音/爱施德/中邮/太力等全国性代理商。 2）各主流手机品牌厂商。 3）线下全国或区域手机连锁渠道的采销岗位。 4）电商平台的产品管理、商家运营或采购岗位。

岗位职责： 1、根据公司规定，达成所负责品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润考核目标； 2、负责区域内各类供应商的拓展与维护，涵盖品牌厂商/国代分支机构、省级代理商、分销商、批发商以及品牌体验店或专卖店等零售终端，推动双方建立深度合作关系，实现共同发展； 3、掌握各品牌销售政策及合作方的进销存情况，高效整合产品资源，确保所辖品牌和区域在TOC零售订单中的履约率达标，涵盖一件与集采入仓两种模式； 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格变化趋势，并进行多维度数据分析，为公司业务策略制定提供可行性建议与解决方案； 5、落实公司及上级交办的其他临时性或指令性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备安卓/苹果手机采购经验或渠道销售管理相关背景； 3、有以下平台工作经验者优先录用： 1）天音/爱施德/中邮/太力等全国性代理企业 2）各大手机品牌生产厂商 3）线下全国或区域连锁手机销售渠道的采销岗位人员 4）电商平台的产品运营、商家管理或采购岗位人员

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、资料的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 4、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳； 2、文秘、行政管理等相关专业优先考虑。 3、有交通工具。

弹性工作时间。买社保。工资月月清。要求，细心，熟悉表格，文档，CAD。逻辑思维清晰，弱电相关工作经验。

认真负责，反应敏捷，处事灵活 岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供优质高效的访客支持； 2.按照规范接听及转接电话，保障通讯顺畅准确； 3.及时应对突发状况，迅速响应并妥善处理各类需求。 任职要求： 1.工作态度端正，具备良好的职业操守； 2.拥有较强的沟通技巧和主动服务意识； 3.熟悉常用办公软件及设备的操作使用； 4.具备出色的应变能力与团队协作精神。

行政前台工作人员 一、职位描述 1.负责电话接听与转接，有责任心，准确记录留言并及时转达； 2.负责前台接待及客户联系工作，有责任心，接待来访客人并及时准确通知被访人员 3.负责报刊、传真、快递、文件的收发，做好登记与转递管理； 4.负责律所的环境维护，确保办公区的整洁有序； 5.协助律所员工的复印、打印等工作 6.完成上级交办的其他事务。 二、任职要求 年龄30周岁以内； 2.大专及以上学历，文秘、行政管理专业或具备法律相关知识者优先； 3.具有良好的表达、沟通、协调、逻辑判断力和执行力 4.普通话流利，能熟练使用基本办公软件和电脑操作 5.具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力，具备一定商务礼仪知识。 三、薪资待遇 面议。 四、工作时间 上午8:30-下午18:00，周六日双休。 五、工作地点 雨城区三雅路3号滨江华庭1栋4楼 六、应聘方式 期待您的加入，与我们共同成长！ 四川同兴律师事务所

任职要求: 1、22--45岁，大专及以上学历，具备文字录入基础; 2、身体健康，无不良记录，责任心强，服从安排,配合管理; 3、需要轮班制，能接受夜班； 工作时间:做2休2 (白班:早8-晚8点夜班:晚8-早8点) 工作待遇:综合3000元/月、月休15天。

学历要求：大专及以上学历，汽车工程、市场营销、商务管理等相关专业背景者优先考虑。 　　专业技能：掌握汽车结构原理、性能分析及市场价格变化，熟悉国内外主流汽车品牌与主力车型特点，具备扎实的二手车鉴定评估能力与实操经验。 　　行业经验：需具备2年以上二手车领域或汽车销售、采购相关工作经验，拥有成功采购案例者更受青睐；有汽车出口企业或资源类岗位从业经历者优先，具备二手车渠道资源者优先。 　　市场洞察：具有较强的市场调研能力，能精准捕捉市场动向，对二手车定价具备敏锐的判断力。 　　谈判能力：具备出色的沟通协调与谈判能力，能够与供应商建立稳定合作关系，推动达成互利共赢的采购协议。 　　分析能力：具备良好的数据分析素养，能结合市场行情与车况信息进行成本与收益综合评估。 　　诚信正直：恪守职业操守，确保车辆评估过程客观公正，切实保障公司权益。 　　法规与合规 　　法律法规：了解二手车流通领域的相关政策法规，确保采购作业依法依规开展。 　　风险控制：具备风险预判与应对能力，能有效规避采购环节中的各类潜在风险。 　　熟练操作常用办公软件及汽车行业专用系统，如车辆评估工具、ERP管理系统等；熟悉线上二手车交易平 台及线下市场渠道，保障采购工作高效推进。 任职要求：持有二手车评估师资格证书，并具备丰富的实际评估经验！

一、工作内容 1、品种引进:公司提供缺货品种/新品种的目录，采用电话方式（每天至少打30个以上）跟供应商联系，引进品种。 2、西药采购:负责根据公司药品销售进度、库存情况以及市场行情，负责700左右SKU的西药采购； 3、价格谈判：药品价格透明化且市场波动巨大，需高频率、快反应与供应商进行价格谈判； 4、控制和降低缺货率:及时备货，跟踪订单计划到货情况，保证订单及时到货，降低缺货率； 5、返利催收:对接供应商，完成当月应收的返利； 6、分销拉单:对接厂家，完成月初制定的分销拉单目标； 7、效期处理:实时关注所负责品种的近效期并及时处理； 8、采退区处理:负责所采购品种的退、换货工作，保证退、入库手续清楚，单据齐全，并妥善保存文件、单据； 9、供应商管理：按自己负责的品种分类，把供应商分成：战略供应商、优先供应商、普通供应商、临时供应商等4个类别，维护好与供应商（大概200多家）之间的关系，； 10、合同管理：签订合同时，必须统一用公司规定合同模板，合同内容要明确约定相关条款，主要包括数量、批号要求、质量要求、价格、付款时间、付款方式、到货的时间及违约责任等方面进行审核，控制风险，最后合同原件在付款后交由财务保管； 二、工作场景 1、药品具有唯一性，不存在货比三家的情形； 2、药品采购属于敏捷式（高效、快速）采购，及时根据市场行情和库存周转情况进行补货、备货； 3、价格谈判的特性：频率高（天天谈）、次数多（时时谈）、反应快、目的强； 4、关注并会计算周转率、毛利率； 5、与销售实时互动、结合销售情况和市场行情及时调整产品价格； 三、任职资格 1、1-2年及以上同等岗位采购工作经验，或从事食品、生鲜、商超等B端行业采购工作经验优先； 2、大专及以上学历，药学、采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业； 3、沟通谈判能力强、抗压能力强、学习能力强、有廉洁意识、成本控制意识； 四、录用条件 详见入职当天签订的《试用期员工录用条件》。 五、转正标准 1、自己引进新品200个以上； 2、绑定有效品种达到300个品种以上； 3、达到300个品种后独立负责业务1个月以上； 4、默写重点品种（通用名、规格、厂家、最近进价和月销）正确率80%以上； 5、自己引进新品200个以上； 6、通过转正考试； 六者缺一不可。 五险一金双休免费午餐提供住宿

1、负责二手车检测、验车、置换采购、评估定价、整备过户等全流程作业，准确判断车辆技术状况及价值。 2、规范执行车辆评估流程，编制评估数据报告，填写并提交完整的车辆检测记录表。 及时掌握二手车行业相关政策变化及新车市场行情，持续优化评估参数与定价模型。 3、凭借专业能力与谈判技巧，高效推进置换及采购任务的达成。 4、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、熟悉二手车市场运作，具备2年以上二手车评估工作经验，持有二手车评估师证书或拥有二手车渠道资源者优先。 2、精通二手车鉴定评估流程与实操方法，对车辆估值具有较强分析判断力。 3、热爱汽车领域，为人诚信正直，作风严谨，形象得体。

【岗位职责：】 1、行政管理体系建设：搭建并持续优化公司行政管理体系，制定及完善行政管理制度与流程，保障行政工作规范、有序、高效开展。 2、团队管理与协作：统筹行政团队日常运作，合理安排工作任务，开展指导与培训，提升团队专业能力；推动行政部门与其他部门间的协同配合，增强内部沟通效率。 3、工区管理：负责办公场地的整体规划与运营管理，涵盖各城市职场选址、搬迁退租、物业对接与谈判、装修实施、费用结算、年度预算编制、办公物资供应等全流程事务。 4、活动组织策划：主导员工福利类活动的策划与执行，包括节日庆典、周年庆、团队建设、年会等活动，营造积极向上的企业文化氛围。 5、行政预算与成本控制：组织编制年度行政预算，监督各项支出执行情况，落实成本管控措施，提升资源使用效能。 6、供应商管理：负责行政类供应商的考察、引入、评估与维护，建立并优化供应商库，确保服务质量与合作效率。 7、完成上级交办的其他任务，积极配合管理层推进相关工作落地。 【任职要求】 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、5年以上行政领域工作经验，其中至少2年担任行政主管职务，具备互联网行业背景者优先。 3、具备出色的组织协调与团队管理能力，能高效处理多线程行政事务；拥有良好的沟通技巧和应变能力；熟练掌握公文写作及办公软件操作。 4、工作态度端正，责任心强，作风细致严谨；具备较强的自主学习能力和创新思维。 【盯潮福利】 我们是一支由90后组成的年轻团队，核心管理成员来自一线大厂，组织扁平高效，团队氛围轻松融洽。在盯潮，我们为您提供： 1.完善的薪酬体系：试用期薪资全额发放，固定月薪+年终奖金组合，综合年收入可达12-16薪。 2.广阔的成长平台：设有清晰的晋升机制，每年开放两次晋升评审机会； 3.丰富的文化建设：设立多项荣誉激励、专属图书角、入职周年纪念礼遇； 4.年度旅行支持：全员享旅游基金补贴； 5.节假日与贴心关怀：提供带薪年假、半薪病假、免费饮品零食、年度健康体检、节日主题活动、生日礼品、季度团建活动。

1.熟悉运营商、IDC数据中心、智算中心。（这一点是必备条件，请看清再投） 2.具备良好的沟通表达和协调能力 3.具备较强的谈判能力和商务风险意识 4..熟悉采购流程和供应链管理，了解市场行情 岗位职责： 1.积极寻找并评估潜在供应商，与供应商建立良好关系，定期评估和监督供应商的表现，确保其按时、按质、按量提供所需产品或服务。 2.时刻监控采购产品的市场行情，预测成本走向，合理控制采购成本，提高采购效益。 3.与供应商进行有效的价格谈判，争取最有利的采购条件。在执行合同过程中，与供应商保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题，确保采购活动的顺利进行。 4.关注采购过程中的各种风险，如供应商违约、产品质量问题等，并采取相应的措施进行风险控制和防范。 5.定期对账、安排开票、付款。 另有优厚提成 三大运营商出身人员优先