工作职责: (1)根据生产计划合理安排生产、人员调配、时间规划，保证质量第一、成本兼顾原则，高效组织生产； (2)每班生产过程全程监管，严禁脱岗、消极怠工，对车间卫生、生产纪律、设备运行、过程质量全面了解，全面执行现场5S管理； (3)每周车间班组必须组织2-3次生产培训例会； (4)实时掌握奶源及牛奶积压情况，并合理处置，防止牛奶积压超时； (5)设备故障时，应迅速到场维修并跟踪关键故障； (6)对生产相关数据记录及分析。 任职资格: (1)24-35周岁，大专以上学历，食品相关专业优先，1年以上相关工作经验； (2)责任心强，品行端正，现场管理处置能力强，沟通协调能力强； (3)具备一定的生产管理、成本控制、安全管理经验； (4)有良好的职业道德素养、踏实稳重，执行力强； 特别注意 岗位工作地点：阿坝州红原县 上班冬季存在补休情况，藏语沟通为主汉语为辅

【岗位职责】 1. 全面负责干辅调味料加工车间的生产技术管理工作，制定并优化调味料配料、粉碎、混合、包装等工艺及操作流程。 2. 指导车间员工规范操作，解决调味料加工过程中的技术难题（如配方调试、风味控制等），确保产品口感、品质稳定。 3. 监督车间原料验收、加工过程卫生管控，配合检测部门做好检验工作，落实食品安全管理制度，确保产品合规。 4. 负责车间生产设备的日常维护指导，配合设备部门做好检修，保障生产连续性。

我们正在招聘一位具备丰富实践经验的食品厂长，全面负责方便面工厂的运营管理。 工作内容： 1. 策划并落实生产方案，保障生产任务按时保质完成； 2. 统筹生产团队管理，涵盖人员招聘、培训及绩效考核等工作； 3. 持续改进生产工艺流程，提升生产效能并强化成本管控； 4. 主导工厂日常运作与设备维护，确保生产设备稳定运转； 5. 与相关部门协同配合，高效响应并达成客户要求。 岗位要求： 1. 大专或以上学历，机械、食品、管理类相关专业优先； 2. 具备5年以上食品生产企业管理岗位工作经验； 3. 具有出色的团队领导力与组织协调能力； 4. 具备良好的跨部门沟通技巧和现场问题处理能力； 5. 熟悉食品行业特性，掌握生产流程及工艺标准。

1. 具备设备维修相关经验，参与制定GRO设备管理标准，推进PM、TPM等设备管理体系落地 2. 负责设备项目管理工作，协同设备开发团队及供应商完成设备研发与制造监督 3. 承担翻包类设备的技术改造任务 4. 支持海外业务运营，涵盖设备管理规程、备品备件管理及TPM推行（具备良好英语沟通能力）

我司专注于玻璃盖板的研发与生产，因产能扩展需要，现诚聘QE经理、设备部经理各一名。

岗位职责： 1. 设备维护管理：负责注塑机（含辅机：机械手、模温机、干燥机、粉碎机等）的日常巡检、预防性保养及突发故障处理，确保设备运行稳定，达成96%以上开机率目标。 2. 团队管理：统筹维修班组工作安排，科学排班，高效应对突发停机事件，并组织实施技术指导与绩效评估。 3. 技术支持：主导液压系统、电气控制系统（PLC）、机械结构等复杂故障的分析与修复；参与新设备的安装、调试及验收全过程。 4. 备件管理：制定合理库存策略，控制维修支出，推进关键备件国产化替代，缩短采购周期并降低使用成本。 5. 体系优化：策划并执行TPM（全员生产维护）方案，完善保养作业流程，通过故障数据分析实施持续改进，降低重复维修频率。 任职要求： 1. 经验：具备5年以上注塑设备维修工作经验，其中至少1年带领团队经历；熟悉海天、震雄、Engel、克劳斯玛菲等主流机型者优先考虑。 2. 技能： · 能独立识读液压原理图与电气图纸，熟练排查液压系统（油路、阀组）及电气部分（PLC、伺服驱动装置）故障。 · 掌握机械手及相关辅助设备的维修技能。 · 持有低压电工操作证（具备高压电工证或焊工证者可加分）。 3. 学历：大专及以上学历，机电一体化、电气自动化或相近专业（经验特别丰富者可适当放宽条件）。 4. 素质：具备较强抗压能力，可带队处理夜间突发故障；具备良好的数据整理与汇报能力。

工作内容: 1. 制定并落实生产计划，保障生产任务按时保质完成； 2. 负责生产团队的组建、培训及绩效考核等管理工作； 3. 持续优化生产工艺流程，提升生产效率并强化成本管控； 4. 统筹工厂日常运营管理，确保生产设备稳定运行； 5. 与相关部门协同配合，高效响应并满足客户各项需求。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，机械、食品、管理类相关专业优先； 2. 具备5年以上食品工厂管理相关工作经验； 3. 具有出色的团队领导与组织管理能力； 4. 具备良好的沟通协调能力及问题处理能力； 5. 熟悉食品行业特点，掌握生产流程与工艺标准。

招焊工

工资6000月，12小时一个班，可以固定长白或者长夜班。月休4天，上保险 要求：18-54周岁，身高165，身体健康，能稳定工作 福利：过年15天带薪年假

四川雅安高速路招聘工作人员，月薪9000元，要求年龄在35岁以上。

1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范分类存放物料，保持库区整洁有序，标识清晰准确 3. 使用ERP或WMS系统及时录入和更新库存数据，保障信息实时可查 4. 配合生产与采购部门完成物料调拨、退换货及单据流转 5. 定期检查库存物资状态，及时上报异常（如破损、过期、短缺等） 任职要求： 1. 学历不限，有仓管实习或学徒经验者优先 16-45周岁 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据录入能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力，能配合团队高效作业 5. 接受带教培养，学习意愿强，致力于快速转正上岗

工作要求：有过铁路施工经验，做过生产经理优先，退休人员不超过65岁。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业素养与沟通表达能力

有高标准农田施工经验，全盘考虑现场施工安排，统筹总体机械施工、调度项目技术人员

机电安装，压力各种管道

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度，组织日常巡检与隐患整改 4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制，把控关键工序与节点验收 5.完成内外部沟通协调，及时汇报项目进展与重大事项 任职要求： 1. 具备建筑施工领域相关工作经验，熟悉园建，市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好职业素养与执行力 5.持有相关执业资格者优先

工作地点： 雅安一、基础管理 1、制度建设：负责推行工程标准化手册、项目管理工作流程、安全质量生产责任制、安全操作规程、施工作业指导书、工程部岗位责任制、工程技术交底管理办法 2、档案管理：协助建立健全本岗位的项目台账、作业指导书台账、设备台账（现场租赁施工机械及配套驾驶员）、项目进度台账、分包队伍及人员台账（联系方式、证照）、质量安全检查记录台账、经营核算表台账、材料台账、维修抢险台账（含照片） 二、具体工作项目 1、制定计划： 1.1依据年度经营目标制定本岗位月度、周项目完工、送审、回款计划表 1.2负责编制本岗位月度、周工作计划并向直接上级提报 2、合同签订：负责临时用工合同签订并进行考勤 3、劳务合同选商：主导劳务分包的选商、谈判、（分包内容起草、价格和工作量），并对分包方进行评价 4、项目施工预算：负责依据企业定额编制10万以下项目的收入、成本、利润预算 5、过程管控： 5.1负责依据项目合同要求编制月、周项目进度达成表并定期跟进与异常协调 5.2 5.2.1负责依据项目施工进度及零工需求安排零工进场、调配、考勤、培训、考核、费用结算并制作施工日志（含工程量） 5.2.2负责施工区域台班人员（含临时工）现场操作监督（安全、操作要求） 5.3负责现场设备租赁、领取、交接、保管及账目更新 5.4负责本岗位现场物资的零星申购(1000元以上事业部部长审核、经营中心总监审批）、验收、领取、发放、保管及账目更新 6、迎接检查：负责自查施工现场合规性，配合技术员迎接外部检查并做出实时修正、整改、回复 7、施工签证及方案：负责施工签证的规划、编制、影像资料的收集等，并与造价组及相关外部部门进行对接 8、资料归集：负责监督指导班组填写施工过程资料，阶段性施工过程资料的收集并移交至技术员 9、费用支付：负责临时用工人员、分包方、零星采购材料、设备租赁、房屋租赁等费用支付申请 10、物资清退： 10.1甲方物资清退：完工交接后15天内，依据甲方甲供料清单及成本专员核对的应退材料明细，清退并办理交接手续 10.2依据成本专员核对的应退材料明细，完成甲供料退库后，剩余物资7天内退库 10.3配合甲供料结转相关手续 11、竣工资料组卷：协助配合特检告知、现场监检工作、跟进特检报告出具 12、完工验收： 12.1依据阶段性完工，申请内部预验收，组织不符合项整改。提报片区经理组织二次验收 12.2负责配合甲方进行外部验收 13、项目审计： 13.1负责配合审计过程中竣工资料的核对、修订、回复，跟进造价组审计进度 13.2负责配合竣工决算审计工作 13.3配合审计过程中甲供料的核对 14、项目经营总结：负责项目总结报告编制、汇报（着重施工管理方面） 三、人力资源管理负责同岗位实习人员的培训和考核工作。 四、完成领导安排的临时工作事项。 任职资格： 1、3-5年以上相关岗位工作经验者优先； 2、熟悉燃气工程的各项管理，有较强的综合统筹安排能力，工作认真负责，吃苦耐劳者优先； 3、持大专及以上学历（工程造价专业）者优先； 4、沟通协调能力突出，擅长处理多方合作对接事宜； 5、需持C1驾照，会开工程车辆； 福利待遇： 1、公司提供良好的薪金和奖励（工资及补助、奖金分级制度）； 2、公司缴纳五险，项目人员享受六险（商业意外及住院险）； 3、工作一年起即可享受带薪年假，入职即可享受公司福利假； 4、公司为员工提过节福利； 5、让人觉得温馨舒适的工作氛围及公司文化；

工作职责： 1. 负责生产相关数据的汇总与统计，确保信息准确无误并及时上报，按时完成生产日报的编制与提交。 2. 将日常生产数据准确录入ERP系统，保障生产计划的顺利推进与执行。 3. 负责原材料及成品出入库时的称重数据统计，确保物料流转数据真实可靠。 4. 配合开展安全环保管理工作，按规范要求落实整改或整理提交相关安环资料。 5. 根据实际工作需求，承担日常所需物资的采购任务（视情况灵活调整）。 6. 完成上级交办的其他生产后勤支持类工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有1年以上生产内勤或数据统计相关岗位工作经验。 2. 熟悉ERP系统的操作流程，具备较强的数据处理和分析能力。 3. 具备良好的沟通协作能力，有一定安全环保工作实操经验者优先。 4. 工作态度认真细致，责任心强，能够适应一定的工作强度与压力。 本岗位工作地址：四川雅安市汉源县大树镇（汉源有色金属总厂内）

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准，建立高效的项目管理体系，推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标，分解并监督执行，确保各项指标达成。 （二）多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控，协调资源，确保各项目在预算内按时、按质交付，实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点，进行风险评估和预警，统筹解决重大问题和突发情况。 （三）技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计，参与关键技术的决策与优化，提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作，提供管理及技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出，监控项目成本执行情况，优化资源配置，提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度，指导重大项目的结算，成本与回款管理：负责项目成本核算与动态管控，严格审核材料采购等支出；高效推进请款、收款流程，规范管理变更签证，主导竣工结算工作，保障项目资金良性循环。 （五）供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系，组织评估、筛选和绩效管理，确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同，监督执行情况，控制质量和成本。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表，对接重要客户、合作伙伴及公司高层，协调内外部资源，解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化，提升整体运营效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度，组织定期检查与整改，杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范，应对重大审计与验收。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计，提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训，培养核心骨干，搭建人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化，持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘，总结最佳实践，推动管理改进与创新。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验：8年以上弱电智能化行业经验，其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验，有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识：精通弱电各子系统（安防、网络、BA、会议等）技术、实施及管理，熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求：持有一级建造师（机电工程）、PMP、高级工程师等证书者优先。 （二）核心能力与技能 1、战略与体系构建能力：具备体系化思维，能搭建并优化项目管理体系，推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力：擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策，具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力：能高效整合内外部资源，具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力：具备较强的领导力，能有效激励和发展团队，塑造高绩效文化。 5、技术决策能力：能对重大技术方案进行评审和决策，平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力：能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程，可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力：拥有出色的口头与书面表达能力，善于与不同层级（如客户高管、现场施工人员）、不同背景的对象沟通，能快速化解冲突，推动问题高效解决。 （三）个人素质 结果导向：强目标驱动，能承受高压，确保关键经营与管理目标达成。 系统思维：能系统性分析问题，制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识：深刻理解客户与业务需求，推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当：对管理细节、合规性要求严格，具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（年度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀：年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利

工作内容： 1.全面负责项目全流程管理，为项目现场第一责任人，统筹开展项目全生命周期内安全、环保、生产、经营、团队建设及合规管理各项工作。 2.制定项目年度运营目标与预算方案，组织召开月度运营复盘会议。 3.统筹协调安全、生产、环保领域的跨部门协同事项，负责项目采购预算审批工作。 4.编制脱硫系统月度生产计划，制定中控工三班两倒排班方案并监督执行。 5.按月梳理备品备件与工器具需求，保障库存处于合理区间，监督设备运行状态与缺陷消除质量。 6.组织开展员工岗位技能培训，每日组织开展现场安全巡检，建立隐患整改台账。 7.定期与业主环保部门对接，保障监测数据符合合规要求。 8.办理项目月度，保障项目款项按时回款，完成领导交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1.年龄30～45岁，身体健康，能常驻项目现场，适应驻场工作、检修期加班、应急抢修，无妨碍从事电气作业的疾病。 2.品行端正，责任心强，具备良好的故障排查能力、动手实操能力、团队协作意识，同时具备较强的抗压能力、统筹协调能力和应急处置能力。 3.严守安全环保红线，严格遵守电气安全规程，能严格执行公司制度、BOT协议及业主管理要求。 4.中专及以上学历，电气工程及其自动化、电气技术、仪表自动化、机电一体化等相关专业优先（实操经验丰富者可放宽专业）。 5.具有3年及以上工业电仪检修经验，同时具备3年及以上烟气脱硫项目运营管理经验；优先有电厂、钢铁、焦化、建材、化工行业其中一项烟气治理运营经验。 6.需持有化工行业主要负责人安全生产管理证、低压电工证，电气专业优先。

项目施工现场管理，会GPS。月薪包吃包住9500.休息两天。

待遇： 1、 薪资：6K-10K（生产经理加入期权激励计划） 2、 购买社保，厂区包住 岗位职责： 1、常驻厂区，负责竹笋生产加工食品的全面生产管理，协助决策层制定公司发展计划。 2、组织检查、督促各组做好各项生产准备工作，根据生产任务，及时规划生产，确保生产按时完成任务。 3、掌握和控制原辅料，内包、外包的储存量，确保正常生产所需。 4、主持生产早晚会议，收集生产过程中存在的问题，下达调度命令及时解决问题。 5、制定生产成本控制计划、管理各环节费用，降低生产消耗，避免浪费。 6、负责工厂生产人员的管理、培训、岗位配置。 7、负责厂区产品的出入库管理。 8、主动积极，善于在工作中找问题，解决问题。 岗位要求： 1、年龄：23-45岁以内，男女不限，大专以上学历。 2、有食品行业生产加工管理经验，“食品化学与工程”专业优先，熟练运用各种办公软件。 3、责任心强，具有较强的沟通能力，管理能力及果断的决策力。 4、了解车间生产流程，熟悉车间生产主要的环节。 5、本岗位常住地：雅安市荥经县

【岗位职责】 1. 依据销售计划单，精准制定生产计划书，明确产品规格、克重、性能指标等核心要求，设计考核机制并推动落地。 2. 统筹日常生产秩序，管控各产线原料批号/用量、生产状态及产品分切/包装量。 3. 负责操作人员的岗位分配、技能培训与考核，提升团队操作标准化水平。 4. 协助生产工艺优化与设备管理，参与新生产线安装及设备改造监督，提供设备故障预判建议。 5. 主导生产现场5S管理，对产品质量提出改进建议。

负责生产数据的统计

室内设计师2名 业务员若干

负责生产报表统计和数据的完善。 厂长交代的其他工作

（1）岗位概述 主持工艺部全面工作，组织本部门员工构建并优化工艺技术体系，保障设备资源正常运行，解决生产过程中的各类技术难题，确保科研与生产任务顺利推进。 （2）主要工作职责 （a）依据公司发展战略及年度经营目标，编制年度工作计划（含新工艺研发、技术升级、质量提升等内容），并结合生产经营实际，分解制定月度计划并推动执行； （b）组织本部门技术人员快速响应产线技术与质量问题，保障生产稳定运行，承担前段、后段工艺技术主导职责； （c）牵头组织技术人员完成研发项目、自产产品及外协产品的工艺导入与生产转化，编制相关工艺技术文档； （d）统筹处理部门重大技术问题、员工无法独立解决的问题以及涉及多部门协作事项的协调工作； （e）制定部门组织架构，明确各岗位职责权限（含质量管理职责），确保各项质量活动责任清晰、覆盖完整； （f）参与拟定公司级工艺技术发展蓝图； （g）建立健全部门管理制度、岗位职责考核机制，对本部门人员履职情况进行监督与评估； （h）负责团队能力建设，组织实施人员招聘与培养，开展工艺技术培训、业务学习和技术交流活动； （i）主导本部门质量问题的归零管理，审核（公司级）或批准（部门级）归零报告，对结论准确性与责任认定负责，参与重大工艺问题的攻关； （j）按规审批相关质量文件与报告，对审批意见（批准）或合规性（会签）承担责任； （k）对因本部门原因引发的质量异常、质量损失等承担管理责任； （l）落实业务范围内的质量、保密、消防与安全职责，杜绝违规行为发生。 任职要求 1、本科及以上学历，具备5年以上相同岗位质量管理经验； 2、接受过GJB质量体系、生产工艺管理等相关专业培训； 3、掌握产品工艺流程及相关质量标准，具有扎实的生产管理、工艺开发与团队管理经验； 4、熟练使用办公软件及常用工艺分析工具； 5、具备良好职业道德与个人素养，沟通协调能力强，富有团队意识，有J工行业背景者优先。

1．配合项目负责人开展施工现场管理，对工程工期、质量、安全生产等工作进行监督与落实； 2．参与编制项目策划方案、施工总平面布置图及总体进度计划； 3．协助项目负责人组织并参与项目进度、质量、安全、成本及材料等方面的分析会议； 4．牵头编制现场各类进度计划和资源配置计划，并推动实施执行； 5．负责组织施工人员严格按照施工流程作业，科学安排施工作业任务，合理分配各施工人员工作内容； 6．协调管理项目各班组及各分包单位在交叉施工中的协作配合； 7．统筹安排项目施工所需材料、设备等资源的进场、协调与调度； 8．负责施工进度、安全生产以及材料设备的日常管理、检查与控制，配合开展质量管理过程监控； 9．制定进度、安全及材料管理方面的纠偏措施，并监督落实，协助实施质量偏差整改； 10．负责组织项目各工序的样板引路实施及验收工作； 11．参与技术与安全质量交底工作，监督各班组按交底要求在现场执行到位； 12．参与项目技术方案的经济性评估与评审； 13．协助项目负责人推进项目各阶段的验收组织工作； 14．协助项目负责人参与质量安全事故的调查与处理工作； 15．组织或参与项目定期与不定期的安全、质量检查活动； 16．参与项目价值创造相关工作的推进； 17．组织项目人工、机械、材料等生产资源基础数据的收集，开展能效与指标的回归分析； 18．参与项目的经营分析工作。 任职资格： 1、年龄45周岁以下，建筑工程、工民建等相关专业大专及以上学历； 2、具备10年以上建筑行业工作经验，完整参与过2-3个工程项目，具有1个同岗位项目管理经验； 3、拥有丰富的施工现场管理实践经验，具备较强的现场组织协调能力，沟通顺畅，能够有效对接班组及分包单位； 4、熟悉相关技术规范、验收标准、施工流程安排、工艺要点及工序衔接； 5、掌握土建、安装、景观等专业施工图纸、施工管理要求及相关施工规范； 6、具备应对突发事件的处理能力，责任心强，执行力高，善于团队合作； 7、持有二级建造师执业资格证书者优先考虑。

【岗位要求】 1. 行业经验：本科及以上学历，5年及以上汽车零部件行业生产管理经验，熟悉机械加工工艺，有特定工艺经验者优先（有工作经历者优先）。 2. 生产管理：确保生产计划按时、保质、保量完成。 3. 团队管理：负责团队建设、员工培训与考核。 4. 质量与成本控制：监督质量控制，管控物料与成本。 5. 设备与安全：负责设备维护与管理，落实安全生产。 6. 关键能力：具备组织协调能力、问题解决能力、团队管理能力、沟通能力和抗压能力。 7. 知识体系：熟悉IATF 16949等汽车行业质量体系，了解ISO 14001（环境）和ISO 45001（职业健康安全）管理体系，并能熟练使用ERP/MES等生产管理系统。