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文员内勤
3000-5000元/月
文员物业内勤大专及以上混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递,严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序,展现企业专业形象,提供基础接待与引导服务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度较快,具备基础数据处理能力 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏下的多任务协同 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先,应届毕业生有限 5.普通话标准,形象端正,具备基本商务礼仪素养
文员经验不限大专及以上双休
搜索抖音平台用户发布的敏感词并进行优化处理 专职内容审核岗位 工作时间:8小时工作制,周末双休 薪资待遇:底薪+绩效+补贴,综合收入4000-5500元,入职即购买社保 学历要求:大专及以上,学信网可查
电商售后双休文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上五险
薪资福利: 1、综合收入4500-5500+,上不封顶,按劳分配 2、缴纳五险一金(包含社保与公积金) 岗位职责: 处理工单任务,核对退款资料,协助用户完成退款流程,非销售类岗位 上班时间: 周末双休,严格执行八小时工作制,准时下班 岗位要求: 1. 大专或以上学历 2. 具备较强的客户服务意识及团队协作能力 3. 语言表达顺畅,善于沟通,工作态度积极主动
文员经验不限学历不限五险一金不加班单双休
!!!医院直招!!! 工作内容:负责患者信息的登记与表单建立,提供现场咨询及答疑服务,初步解答口腔健康相关问题,并协助邀约患者来院就诊 岗位福利:入职缴纳五险一金、餐费补贴、节日福利、年终奖金、晋升通道广阔 要求:年龄20-45岁,善于人际交流,具备稳定性,愿意长期发展,成长空间充足 上班时间:8:30-17:30,单双休,无需加班
文员经验不限大专及以上
任职要求: 1、大专及以上学历,熟悉流程管理及排班相关专业知识,具备较强的实操能力; 2、工作主动性强,具备良好的沟通协调与抗压能力,富有团队协作精神; 3、对数据敏感,逻辑分析能力强,能够准确识别问题并深入分析解决,擅长归纳总结并清晰呈现数据分析报告; 4、熟练掌握Excel、Word等办公软件,操作流畅精准
文员经验不限大专及以上双休
审核平台图文内容是否存在违规情况 实行8小时工作制,周末双休,无需加班 ****** 要求大专或以上学历
文员经验不限大专及以上
不打电话,不涉及销售,接受零经验,欢迎25届毕业生实习! 毕业人员需提供大专毕业证及学信网认证信息(硬性条件); 工作内容: 负责在线审核平台内的图文与视频内容,准确识别并判定违规信息,无销售任务,纯属内容审核岗位! 任职要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限 2、喜爱短视频,熟悉短视频平台操作,性格内向者同样适合 薪资待遇: 月薪4000-6000元,缴纳社保; 其他福利:入职当天即签订劳动合同,无试岗期等不合理设置; 上班时间: 每日八小时工作制,周末双休,无需加班!
订单员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1负责处理订单,包括订单确认,跟进和交收 2记录和更新订单信息,确保订单顺利完成 3工作认真负责,注意细节 4其他日常工作事物的推进协助 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力; 2.对工作有责任心,注重细节; 3.能够有效处理客户的需求和问题; 4.具有团队合作精神,能配合团队完成订单处理。
文员经验不限大专及以上双休
审核平台违规内容,无需接打电话,无销售性质 每日工作8小时,享受双休制度 薪资范围4000-5000元,依法缴纳社保
文员
岗位职责: 1负责处理订单,包括订单确认,跟进和交收 2记录和更新订单信息,确保订单顺利完成 3工作认真负责,注意细节 4其他日常工作事物的推进协助 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力; 2.对工作有责任心,注重细节; 3.能够有效处理客户的需求和问题; 4.具有团队合作精神,能配合团队完成订单处理。
四川遂宁招聘:助理技术员薪资:5000-8000元组装汽车车灯
5000-8000元/月
工厂技工月结
招聘:助理技术员 薪资:5000-8000元 组装汽车车灯
遂宁
3月13日 13:16拨打电话
遂宁船山区招砌砖/石
面议
砌砖6-10人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
遂宁市船山区招砌砖/石
遂宁 船山区
3月13日 13:11拨打电话
搬运台球桌5张下楼
面议
力工3-5人
联系报价,电梯
拉萨城关区招二保焊/气焊、电焊、工地打磨工、门窗安装/塞缝、其他焊工
塞缝气保焊电焊二保焊门窗安装其他焊工打磨
西藏拉萨市城关区招二保焊/气焊、电焊、工地打磨工、门窗安装/塞缝、其他焊工
遂宁 大英县
3月13日 13:06拨打电话
遂宁大英县招水电
水电工
遂宁市大英县招水电
遂宁 大英县
3月13日 12:57拨打电话
行政文员
3000-4000元/月
文员大专及以上
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
文员
2000-5000元/月
文员
文员要求20到28
文员
4000-6000元/月
文员1-3年高中及以上
送货单,对账单,流水账,考勤,报销。有会计证,或钣金厂工作经验优先
办公室文员
4000-7000元/月
文员高中及以上
要求:高中以上学历,有销售,网销,电话销售经验优先,熟会基础办公软件,善于交流,性格开朗乐观,有电瓶车代步工具优先 工作内容: 1.通过微信,电话,拜访与企业保持良好沟通,并提供专业的招聘合作方案,最终转化为付费用户完成合同签订以及后续服务 2.日常文案编辑,平台社群,网站,朋友圈,视频号等维护运营,需要独立自主,有一定的创造性! 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:30,单休 薪资:底薪3000+提成
办公室文员
4000-5000元/月
文员大专及以上
整理办公室资料,打印,会议记录, 应对上级部门检查,
行政专员/助理经验不限大专及以上带薪年假五险一金双休
【岗位要求】 1、大专及以上学历(学信网可查),********内。 2、具备良好的学习能力,工作细致、有责任心, 【薪资待遇】 1、底薪加绩效,综合收入4000-6000元; 2、缴纳五险一金; 3、配备中央空调,清凉度夏,提供带薪培训、带薪年假、生日会、节日福利、多样化团建活动及优秀员工奖励。 4、晋升机制: 纵向发展:专员-组长-主管-经理 横向发展:可转向中控、中台、质检、培训等岗位
办公室文员
3000-5000元/月
文员社保餐补1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责物流相关单据的整理、录入及归档,确保信息准确性和完整性; 2、协助仓库进出货的日常事务处理,包括信息沟通、流程对接与进度反馈; 任职要求: 1、具备良好的文字处理及数据整理能力,熟练使用办公软件; 2、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力; 3、学习能力强,能够快速适应文员相关工作流程; 4、有团队协作精神,能适应快节奏的工作环境。
后勤经验不限大专及以上带薪年假
岗位职责:负责后台相关事务处理,具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格:******,大专及以上学历 提供带薪培训,入职即正式上岗,无需试用期考核,工作环境轻松,配备专人指导 工作时间:每天8小时,法定节假日全部休息 其他福利:缴纳五险一金,享有带薪婚假、带薪年假、带薪孕假等多项福利 岗位稳定,晋升路径清晰,可逐级晋升为组长-主管-经理 每三个月组织一次晋升考核,公司周边交通便捷,楼下即是公交站点
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
行政专员/助理经验不限大专及以上
纯文职,纯文职,不销售,不加班!!! 一、工作内容: 负责处理相关用户事务,非销售类岗位,纯文职性质,入职后快速上手,提供带薪一对一培训(有薪资保障!) 二、工作要求: 1、年龄******,大专及以上学历(含非全日制),需已取得毕业证书且学信网可查 2、欢迎零基础人员,接受无工作经验者 三、薪资福利: 1、无责任底薪+绩效(根据日常任务完成情况)+补贴 综合月薪约5000元 2、依法缴纳社保 四、工作时间: 每日8小时工作制 满一年享有5至7天带薪年休假 晋升机制公开透明,每年2次晋升机会,可根据个人意愿申请内部岗位发展~ 期待你的加入,欢迎随时沟通~
行政专员/助理经验不限学历不限餐饮外卖会用导航月结工资公司提供电动车/摩托车无犯罪记录全职
工作地址:全遂宁就近安排 全职短期均可,月结工资,系统派单,无犯罪记录 公司承诺面试到入职无任何费用 收取任何费用的均属不正规招聘行为,如有意向可直接电话联系优先安排 面试通过当天即可入职 一、工作要求: 1. 年龄18—45岁,年龄18—45岁,年龄18—45岁 2. 熟练驾驶电瓶车 3. 熟悉智能手机操作 二、薪资待遇: 1. 日常接单4800-6000 2. 稳定出勤5000-9000 3. 全力冲刺6000-12000 广阔的职业发展通道,优秀员工具备一定学历可参与干部培养计划。 有上进心可晋升: 1.(骑手--组长--副站长--站长--管理层) 2. 骑手-站长助理-站长-区域经理 3. 职能岗-行政负责人 上班时间:早上9:30-14:00 下午17:00-21:00 三、岗位职责: 1. 性格开朗、反应迅速、具备良好的沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力 2. 吃苦耐劳,具备较强的抗压能力与团队合作意识,积极进取 3. 保持与客户及商家的有效沟通,提供高效优质的即时配送服务 四、福利优势: 1. 提供商业保险 2. 团队氛围融洽,管理团队年轻化,沟通无障碍 3. 健全的线上办公管理体系 4. 定期组织团建活动 5. 享有员工生日福利 应聘方式: 1. 直接在线留言,等待工作人员联系 2. 拨打联系电话预约面试 3. 发送短信“姓名+年龄+性别+微信号+工作意向地”至人事主管 薪资详情 薪资范围:5000-9900元/月 发薪日:20日(奖励4-5日发放) 底薪:2330/月(有责) 提成方式:按单计提 每单提成:3.85元-7元/单 每日单量:30单-70单 奖金补贴:高温补贴,夜班补助,星级奖励,全勤奖,夜间配送补贴,恶劣天气配送补贴,远距离配送补贴,大额订单补贴,冲单奖励,工龄奖 (平台提示:平均月薪=每天单数×每单提成×月工作天数+其他提成/补贴,请仔细核算确认)
行政专员/助理经验不限大专及以上无大夜班轻松文职带薪培训退款文员双休不加班
无销售性质,工作轻松简单! 工作内容 通过在线文字方式解答用户咨询问题 无销售任务,入职即享专业带薪培训 工作时间:每日工作8小时,上五休二 岗位薪资福利: 1.月综合收入4000-5000元,无责底薪+绩效奖励 (试用期薪资全额发放) 2.依法缴纳社保 3.享受带薪年假、病假、婚假及生日、节日福利等 岗位要求 1.大专及以上学历 2.具备良好的沟通表达能力 5A级办公环境,公司设有专属员工休息区 ~~期待优秀人才的加入
行政专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,协调内外联络,保障前台及公共区域有序运行 4.配合完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理各类行政费用报销初审及流程跟进,确保合规及时 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责,服务意识强,能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备基本商务礼仪素养,形象端正,亲和力佳
后勤文员
4000-5000元/月
文员1-3年本科及以上活动/会议组织企业文化建设文书起草文字功底扎实
1.学历与专业​:学历:大专及以上(大型企业/机关事业单位通常要求本科,中小微企业可接受优秀中专/高中,但需具备相关经验);专业:优先专业:行政管理、公共事业管理、汉语言文学、秘书学、工商管理等管理类/文科类专业;相关专业:人力资源管理(侧重员工关系/考勤)、档案管理(侧重文书归档)、新闻传播学(侧重宣传文案)等;非相关专业:需具备1年以上行政/文秘相关工作经验,或通过培训掌握行政实务技能(如公文写作、办公软件操作)。 2.2-5年经验,独立负责过单一模块工作(如纯文书管理、纯会务支持、纯后勤采购)或多模块基础工作(如同时处理文件、考勤、办公用品申领); 3.具备文书处理与写作能力。 4.熟悉办公软件。
文员经验不限大专及以上
招聘对象:面向全国高等院校招聘全日制专科及以上学历的2024届应届毕业生。 释义:金科服务星光练习生项目专注于吸引具备高度自我驱动力与成长潜力的校园精英,通过实践锻炼、轮岗机制、系统化培训等多种方式,着力培养其成为业务领域的专业人才及企业未来的卓越管理者
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