岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 大学，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先/建筑装修类 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

遂宁健坤城招文员，工资实习两个月3000，转正4000到6000。工作内容协助石油队安排车辆运输，记账整理资料。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格乐观积极，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能够使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致耐心、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节礼遇、员工生日庆祝等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导、“师带徒”持续成长机制，涵盖岗前、在职、外部进修、拓展训练等多维度培训体系，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

岗位职责：需具备药品销售内勤相关经验，负责药品出入库的协调沟通，以及破损货物后续处理等相关事宜；承担基础数据统计与资料归档整理工作 任职要求：有医药企业工作经验者优先，熟悉集采产品业务者更佳

早九晚六，月休8天不加班，不含销售性质！ 工作轻松简单 整理资料解决问题 到点下班 不内卷不加班 带薪年假9天，近地铁站，五险一金 不限经验 新手小白优先~

1. 业务规划与执行推动：依据分公司整体战略方向及发展目标，制定区部业务拓展方案、关键绩效指标以及年度、月度经营目标，确保销售业绩与人力规模双达标。持续追踪业务运行情况，前瞻预判趋势，灵活调整策略，保障各阶段目标顺利达成。 2. 团队建设与发展：分解落实区部人力发展计划，推进渠道外勤团队的人员增补与主管选拔，积极挖掘优质人才，通过激励、辅导与发展机制，助力新人与管理者成长，夯实人才储备体系。 3. 培训组织与能力提升：统筹规划并推动渠道培训实施，强化外勤队伍在销售技巧与招募能力方面的专业水平，优化培养流程，提高团队整体留存质量。 4. 团队管理与员工发展：负责区部内勤团队的绩效管理，指导日常工作任务开展，系统性提升内勤人员的专业素养与综合技能，促进团队能力建设。 5. 综合运营支持：结合业务节奏策划并主持区部各类会议，推动决策落地与信息传导；组织专项活动，为外勤团队拓展客户资源、开发市场及招募新成员提供有力支撑。 6. 合规与风险管理：严格落实监管要求，完成纳入综合绩效考核的相关工作，切实履行合规经营、消费者权益保护、反洗钱及风险防控等职责。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备五年以上寿险行业从业经历，其中至少两年团队管理实践经验。 2. 精通保险行业运营模式，了解国内寿险市场格局，掌握国内外先进的代理人管理模式、业务推动机制及培训体系，熟悉顾问式行销渠道运作方式，具有个险营销团队领导实绩。 3. 具备良好的职业道德，拥有较强的团队管理能力与创新思维，目标导向明确，擅长绩效过程管控。 4. 拥有优秀的沟通协调能力，理解力强，执行力高，能够适应高强度工作压力。 5. 主动进取，学习能力强，适应变化，具备坚韧的工作态度。

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并解答汽车用户关于车险的在线咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、无销售任务及业绩压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询面试安排。

【岗位职责】 1. 负责收集贷款客户的相关资料，核验客户提交材料的真实性、合法性与完整性，及时准确将信息录入系统，并依据电审反馈意见，协同业务人员完成资料补充与完善； 2. 负责请款资料的整理、汇总与推送工作，确保提交资方的资料完整准确，跟进至资方完成放款流程； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备汽车金融、汽车服务、汽车分期风控、银行柜面或信贷审核等相关工作经验者优先考虑； 2. 熟练掌握常用办公软件，工作细致认真，态度积极，责任心强，性格沉稳，具备良好的学习能力和团队协作意识。 【其他事项】 工作时间9点-18点，单休，试用期保底工资6K

管培项目介绍： 管理干部培养是公司为吸引高素质人才而设立的人才发展战略，通过系统性培训与内部导师带教机制，助力综合素质优异、具备发展潜力的优秀人才快速提升专业能力，并逐步输送至企业核心业务及各级管理岗位。 培养计划及晋升通道： 1、第一阶段：储备干部——企业文化融入；业务夯实：参与公司基础岗位实践及总部实操训练——涵盖职业素养、基础业务知识与初级管理技能 2、第二阶段：基层管理岗——运营能力提升：团队搭建、合理授权、冲突应对、计划执行；销售实战能力；市场拓展能力 3、第三阶段：中层管理者/区域负责人——组织管理进阶：领导力塑造、人力资源管理、绩效管控、财务理解 4、第四阶段：高层管理者——组织发展深化：领导智慧应用、战略落地推进、文化引领建设 目前从储备干部晋升至基层主管的平均周期：不超过12个月 任职要求： 1、教育背景：统招硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科，应届生或工作经验不超过2年，须持有C1及以上驾照；对信息通信领域，特别是移动互联网、人工智能、大数据、云计算、智慧新能源等新基建方向有浓厚兴趣；在AGAI、低空经济、文化文创、数字化等前沿科技领域具备一定认知和见解 2、个性特质：心态积极，善于应对压力与情绪调节，具备强烈成就导向，善思考、能决断 3、职业素养：目标清晰，勇于承担责任，坚守原则，重视团队合作精神 4、关键能力：具备良好的亲和力、策划思维、人际沟通与组织协调能力，逻辑清晰，问题解决能力强 5、期望获得高收入回报，愿意扎根成都发展，构建个人事业根基 6、希望与优秀伙伴共事，在正向环境中实现自我成长（追求真正公平、公开、和谐的工作生态） 7、怀揣进取之心、热爱团队协作、真诚待人、追求真实自我 岗位职责： 1. 致力于为客户提供专业咨询服务，输出基于信息化技术的整体解决方案 2. 维护公司在新能源、新基建、新文创领域的专家形象，传播企业正面价值（此项尤为关键），持续提升客户满意水平 3. 开展客户与市场分析，深入调研需求，传递专业服务理念，增强区域渠道管理与拓展服务能力 4. 达成每月既定任务目标，我们关注成果达成，更关注过程质量——以精致化、专业化服务赢得极致客户体验 职位福利：绩效奖金、节日福利

日结兼职200一天共6小时，额外加班25一小时，当场结算

项目管理

[庆祝]健身教练员，招聘公告：健身教练员5名（不限经验！！男女都招！）[礼物]工作内容：陪练/制定专项减肥计划。教练165cm以上/教练175cm以上.身体健康，无疾病！！[红包]年龄：20-40岁，[红包]待遇：底薪2000元/月+提成，目前在岗的教练到手6000-12000元/月！[红包]男女不限，要认真上班，做几天的不要联系！[握手][红包]有经验的请速联系[烟花][烟花][烟花][玫瑰]工作地址：河东新区[太阳]报名电话：（请发名字+电话到我）[握手][握手]

[庆祝]高空作业员招聘公告：高空作业员3名[红包]待遇：8000-12000元/月包吃住！！[礼物]要求:身体健康，有高空作业证！[烟花][烟花][烟花][礼物]年龄：20岁以上。[礼物]工作地址：川内各地，[玫瑰]咨询+报名电话：（请发名字+电话到我）[握手]

【职位要求】 1、年龄16-50岁 2、不限学历和经验 3、可接受小时工或正式工形式 【工作时间】 每天8-10小时，做六休一 【薪资福利】 1、小时工：230-260元/天，月保底6500 2、正式工：基本底薪3080-3700元，综合工资6500-8000 3、包吃包住，入职购买五险一金（合计2168元） 4、生活补助220-560元，岗位补贴600-800元，技能津贴400-2000元，全勤500元，绩效500元 5、年底13薪+年终奖2000-5000元 6、每月15号发薪 【培训机会】 带薪免费培训，可学技术

遂宁蓬溪修学校招管现场的安全员，不做安全资料，包吃住工资7千左右，联系电话，黄总。

年龄35周岁以内，身体健康，品行端正，男女不限。 薪资：3500-4000元/月。 主要工作： 1、负责所辖区域日常卫生巡查和人员管理。 2、对接公司和甲方日常工作。 3、物料的分发与监督使用。 4、熟悉电脑办公软件操作。 5、有医院保洁工作从业经验优先。 6、办公环境优美，有单人宿舍。

熟悉电脑或手机基本操作，能够进行文字录入。工作时间安排灵活，按要求完成分配的任务。

♧【外协考勤文员】 ☛长白班文员 ☛做考勤，数据， ☛20-40，有劳务文员工作经验 ☛工资月3500+提成 ☛地点：辛庄

一、工作职责 1. 打印、复印、扫描各类文件，整理归档资料 3. 简单文档录入、表格登记 二、岗位要求 1. 会基础电脑操作，熟练Word、Excel 2. 做事细心，有耐心，手脚勤快 三，无责底薪，

太康县光伏公司招聘文员一名！要求有工作经验，熟悉并网流程，懂天合和正泰系统操作！有很好的沟通能力！薪资面议

招聘教官/教练，派遣岗位，工作地点在射洪，另有提成。薪资为5000-8000元。要求政治立场坚定，热爱国防教育事业，具有强烈的爱国情怀和社会责任感，无违法违纪记录、无犯罪记录、无不良信用记录。

 拦江某村招网格员，身体健康，无不良嗜好，男女不限，年龄在18岁至45岁之间，会骑车，工资面议，或者联系我，非诚勿扰！

井号临时工井号现在马上要人【申通快递】招聘临时工：80半天，时间：13:00-19:00（早做完早下班），有可能五六点就做完了职责：装鸡，比较轻。联系电话：地址：物流港西部云仓智配基地井号

井号临时工井号现在马上要人【申通快递】招聘临时工：80半天，时间：13:00-19:00（早做完早下班），有可能五六点就做完了职责：装鸡，比较轻。联系电话：地址：物流港西部云仓智配基地井号

招聘猪头皮肉加工人员（生扒），有意愿人员请及时联系，薪酬可按加工头结算（保底薪酬可商议），生手勿扰！电话及请联系：

招聘：综合支撑管理员薪资：3500-5000元主要负责市场指标及业务对接，完成领导交代其他事宜，需抗压能力强，做事细心，有责任心，做事不推诿

设备安装工临时工（工期20天左右） 薪资： 无证：23/小时 有证：25/小时 时间：8-12小时工作制两班倒。 吃住：包工作餐，无住宿。 要求：男性，50以内，吃苦耐劳，服从安排（有高空作业证优先） 内容：根据组长要求作业，辅助安装设备，带有一定体力活。 商保：80/月 联系电话

遂宁安居区即将组建新的管理团队，现招聘带班人员。

招聘暑假工岗位。要求应聘者身高168厘米以上，年龄18至45岁，无犯罪记录且无明显纹身，需自备黑色皮鞋。薪资为周结，每天110元，提供食宿。工作地点在四川遂宁，工作期限为60天，未打卡。

公司采用团队分工合作模式，你想参与其中一项工作吗： 1. H R 2.后勤（营养助理，零基础也可以申请）； 3. 销售 你可任选一个，发挥自己的强项。