岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

机械设计工程师 1、有工作热情、有责任感、勤于学习 2、对机械结构感兴趣、较强的动手组装、操作设备意愿 3、熟练掌握三维画图工具软件，后续常用UG 4、主要工作任务是机械结构设计、方案设计、外购件选型询价、设备组装、问题分析、客户沟通与服务 4、应届生、工作经历短均可

任职要求： 学历：大专及以上学历 专业：通信工程、电子类、机电类相关专业。 工作经验工作经验：2年及以上新产品导入工作经验 行业经验：电子、音视频通讯、安防监控对讲行业同职经验： 培训经历 基本技能要求熟练使用计算机、办公软件、OA系统、ERP 专业技能要求专业职称要求：上岗资格证书要求：专业技能描述：熟悉音视频通讯行业生产过程，质量要求和规范，工艺水平，生产标准；熟悉ISO9001质量管理体系；具有良好的生产管理工作经验。 管理技能具备较强的工作计划能力和沟通协调能力，执行力强 职业素养要求具有较强的团队意识和协作精神，具备良好的问题推动解决能力；爱岗敬业、廉洁诚信；具备严谨的行为规范，抗压能力强 岗位描述 1.产品DFX提升: •组织输出生产DFXCHECKLIST，并推动研发采用完善其产品设计的CHECKLIST; •参加产品设计阶段堆叠评审，结构评审及LAYOUT评审，输出相关评审报告，并跟进产品改进达成评审要求； •根据生产环节实际情况，不断提出DFX改进建议，并跟进落地; 2.新产品导入： •主导新产品导入的生产工艺，测试方案的制定； •根据新项目安排，主导新产品导入制造工厂； •负责贴片试产跟进，试产问题协调解决和汇总，试产报告发布； •负责组装试产跟进，试产问题协调解决和汇总，试产报告发布； •负责试产总结会议召集，跟进试产问题的解决和确认生产端是否可以进行下一环节试产或转量产; 3.CKD&SKD在客户端工厂生产技术支持： •根据CKD&SKD项目需求，准备相关生产技术资料，测试工具/软件 •进行客户端工厂生产现场支持 4.生产效率改进和技术支持： •负责生产工艺，测试方法优化，以及优化后方案的验证及导入，提升生产效率； •通过DFX改进和在生产环节落地提升生产效率 •负责相关工装夹具的设计，验证及导入； •负责相关工艺文件和工艺规程的标准化； •产品试产阶段，贴片测试及包装导入阶段支持; 5.生产技术研究： •研究新的生产技术，生产工艺； •对目前生产工具问题点汇总，和研发针对生产工具问题不断进行优化； •进行生产自动化设备研究、开发及导入；

岗位内容： 1、配合主设计师开展非标项目3D建模，独立完成2D图纸输出及BOM等配套技术文档的编制； 2、独立承担零部件设计任务，参与设备装配与调试过程，针对性改进设备存在的问题； 3、在主设计师指导下完成工装夹具的设计及相关图纸绘制工作； 4、负责技术说明书、技术协议等文件的撰写与整理； 5、为其他部门提供必要的技术支持与协作。 岗位要求： 【年龄】：28-35。 【学历】：硕士及以上。 【专业】：机械或自动化相关专业，系统掌握机械原理、液压传动、金属材料、热处理工艺及机械制造基础；具备自动化控制理论知识。 【技能要求】：精通CAD与Solidworks设计软件操作。 【其他要求】：具备良好的沟通表达能力，英语口语交流能力者优先考虑。

薪资待遇： 1.试用期一个月薪资5000，含交通补贴、住房补贴及满勤奖金，提成另行计算，公司可提供住宿支持。 2.储备管理岗，前期学习部门运作与产品知识，后期承担对内或对外团队管理工作。 3.公司每年为表现优异的员工提供四至六次国内或海外旅游培训机会。 4.完善的培训体系：包含新员工入职（岗前一对一免费带薪指导）、企业内部课程、 岗位专业技能提升、销售与管理类培训等（全程无需承担任何费用）。 5.大专及以上学历，不限专业，欢迎无经验应届生及往届生加入。 6.具备良好的沟通协调能力，有亲和力，学习主动性高，能踏实从基础岗位做起，富有团队合作意识。 心动不如行动，期待有梦想的你前来挑战！！！

岗位A：新能源汽车热管理产品研发工程师 工作内容： 1. 负责新能源汽车热管理产品（如水侧流道板、剂侧阀岛）的开发。 2. 参与概念设计，协助样品开发及DV/PV验证。 3. 与项目、测试、生产及供应商协同，跟进任务节点。 4. 主动跟进项目进度，沟通解决技术难点与进度卡点。 职位要求： 1. 主导或参与过至少一款汽车机电产品（研发至量产）的全过程。 2. 熟练掌握CAXA、UG等三维设计软件。 3. 具备有限元仿真经验或合作经验，能利用仿真验证设计。 4. 了解注塑、铸造等汽车机电产品生产工艺。 岗位B：冲压件（钣金）研发工程师 工作内容： 1. 负责电机及电池包下护板等冲压件设计。 2. 制作BOM、2D图纸、SOP等工艺文件，跟进开发节点与交样。 3. 协助处理生产异常。 4. 参与产品前期报价与工艺分解，主导样件打样。 职位要求： 1. 机械或汽车工程相关专业，3年以上汽车零部件研发经验。 2. 精通钣金件设计开发，熟悉冲压模具及工序，具备大型钣金件设计、工艺分解及报价能力。 3. 有主机厂配套经验，熟悉IATF16949体系，有APQP经验者优先。 4. 熟练掌握CATIA、UG、CAD等设计软件。 5. 熟悉汽配开发流程，能独立完成3D/2D、BOM、SOP等开发文件。 岗位C：汽车泵阀类产品研发工程师 工作内容： 1. 负责汽车泵阀类产品（如水阀、多通阀、电子水泵）的开发与设计。 2. 独立完成概念设计，主导试样制作与验证过程。 3. 协同项目、技术、采购、测试、生产及供应商，分配任务并跟踪节点。 4. 主动跟进项目进度，及时沟通解决技术难点与进度卡点。 5. 负责现有泵阀类产品的维护与质量改进。 职位要求： 1. 主导过至少一款泵类或阀类产品从研发、验证到量产的全过程。 2. 具备优秀的沟通协调能力和学习能力。 3. 精通CAXA、UG等绘图软件，熟悉模具、焊接、机加、铸造等生产工艺。 4. 具备有限元仿真经验或仿真团队合作经验，能利用仿真验证设计、评估结果。 ▲福利待遇▲ 入职参社保，房补200元/月、餐费补贴9元/天、全勤奖100元/月、春节车补最高800元、开门红包，年终奖、生日礼品、节假日礼品等

岗位职责： 1. 参与自动化生产线等项目的技术研发，承担工程项目的机械设计工作，并输出相应的BOM清单； 2. 处理项目执行过程中出现的各类技术难题； 3. 按照任务分配，完成团队内其他工程师图纸的校核，以及工艺性、标准化等方面的互审工作； 4. 对设备的装配与调试过程提供现场技术指导； 5. 协同项目组开展设计相关的沟通与协调工作； 6. 负责机械类项目资料的编制、修订、整理更新及归档管理，并配合完成研发项目的认证与验收； 7. 承担相关设备在售后阶段的技术支持工作； 8. 协助项目组完成项目总结与优化改进； 9. 配合市场部门完成项目前期的技术支持及方案文档撰写； 10. 完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1. 学历专业：大专及以上学历；机械、机电一体化等相关专业背景 2. 工作经验：具备8年以上相关领域工作经验，其中至少6年从事非标自动化行业 3. 知识技能：熟练掌握机械原理及设计方法； 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件； 了解液压与气动系统的基本原理； 熟悉机械加工制造工艺流程； 熟知公司项目运作及相关流程规范； 4. 品行端正，诚信务实；具备良好的沟通能力与细致的观察能力；工作态度认真严谨，富有责任心，具有较强的协作意识； 5. 具备生物医疗实验室自动化设备开发经验者优先考虑；

岗位内容： 为客户提供创新性的技术解决方案，支持业务需求落地，保障项目按时交付并符合质量标准。 1. 负责自动化设备的方案策划与开发、技术对接、成本核算及报价工作，配合销售团队推动订单达成； 2. 主导项目技术风险识别、评估与应对措施制定； 3. 管理客户提出的技术变更需求，确保变更流程有效执行； 4. 从技术层面参与项目预算讨论及相关技术评审会议。 岗位要求： 【年龄】：28-38 【学历】：本科及以上 【专业】：机械或自动化相关专业 【经验要求】：具备2年以上机械设计工作经验，或3年以上自动化方案设计经历。 【能力要求】：能够独立完成技术方案设计与成本评估。 【其他要求】：具备良好的沟通协调能力，英语表达与书面应用熟练。

1、负责卷绕设备的新产品结构开发及现有产品的优化改进工作，支持公司技术升级与产品迭代需求； 2、主导产品结构方案设计及结构零部件试制过程跟进，确保研发进度与质量，并在设计中兼顾成本控制； 3、为中试、生产及市场环节提供结构技术支持，保障产品顺利交付、满足客户应用需求并持续降低结构件成本； 4、参与结构技术平台的搭建与维护，推动公司核心技术积累与长期发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或机械制造相关专业，具备扎实的机械基础知识； 2、3年以上非标自动化设备领域工作经验，熟练使用主流3D设计软件； 3、熟悉电力电子产品所涉及的材料特性、热管理设计、安全规范及EMC相关要求；

招聘启事 灵武东山边再生资源 现招聘年龄25-45岁，长期工。 工资5000-7000 ，凭你能力干得好学得快第二个月就可以涨工资。有驾照最好！ 月休2-3天，大小阿迪，五一，十一，春节都有节假日。 学历不要求，识字会写即可。 工作内容:卸货，拆货。 公司提供午饭 有意向请致电联系，名额招满停招 联系电话:

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招聘启示： 宁夏爱车之家汽车维修服务有限公司招聘 机修师傅2名（7000-9000） 机修中工2名（4000-5000） 机修学徒不限 （500-800） 工资面议 以上岗位一经录用，月休2天、管饭、节假日福利 工作时间：8:00-7:00 地址：银川市兴庆区丽景街与六盘山路交叉口 联系电话

招聘凉菜师傅一名，工资5000/6500联系电话

寻找一位年轻、利落的押运员，要求年龄在45岁以下，能够长期担任工作，明天即将在宁夏吴忠市启程开始新的押运任务，涉及全新车辆的押运工作。

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享受一金，入职五险 正式工 8000-12000元 2.24新厂-青凤博俊 工作内容：汽车产品开发，汽车零部件产品开发，行业质量管理工作，CNC 操机 ，相关工作经验2年以上，不接受在职人员/不接受应届毕业生 招聘岗位： 1⃣CNC 操机员 2⃣CNC编程工程师 3⃣小CNC班长-大CNC班长 4⃣生产经理、生产计划员 公司直签，入职五险，享受一金，综合薪资8000-12000元（根据经验薪资面议） 招聘需知： ①过年正常放假企业直签， ②入职需常规体检 ③工作时间8:30-8:30 ④免费包吃包住；环境优异，国企待遇 ————面试通知———— 面试时间：10:00 一 16:00（到了填资料，一直面试） 联系☎陈老师： 面试地址：科目三凤凰考场（沙坪坝凤**路海会路口(公交站)）前50米 供应商： 熟手：打卡 15 天 2000+

1、冶金工程、金属材料相关专业，大专及以上学历，应届或非应届都可；2、协助优化生产工艺、现场技术管理、质量管控等；3、薪资4000起，入职缴纳五险，月休四天，包住宿。

本公司因业务发展需要，诚招以下专业人才的加盟： 1、检具设计主管一名5年以上工作经验1名；薪资待遇：12000-15000， 要求：责任心强，能力特别强者工资面议。 2、检具设计工程师2年以上工作经验3名；薪资待遇：7000-12000， 能力特别强者工资面议。 3、检具三次元调试工程师2年以上工作经验3名；薪资待遇：7000-10000， 能力特别强者工资面议。 4、检具后处理工程师多名，2年以上工作经验多名，薪资待遇： 5500-9000，能力特别强者工资面议。 以上岗位提供免费食宿，购买社保。 工作地点：重庆市北碚蔡家自贸区盈田工业园29栋 。 联系电话（同）：，非诚勿扰。

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

招聘信息:望远钢结构厂，招聘本工铆工班组，本工焊工班组，发货员一名，材料库管员一名，以上人员缴纳五险。联系电话欢迎洽谈。

世界五百强，初八开始面试 内蒙鄂尔多斯奇瑞正式工 ✅交五险一金，一年13.5薪左右↔，岗位：冲压，焊装，涂装，总装，设备维修，叉车司机，司炉工等！ ，高中、中专、大专学历，需要有毕业证，工人，**汉不限，案底，黑户不行， 大纹身不行，有**餐厅， 上班时间：8：00-16：30八小时 16：30-22：00算加班，工作时间根据生产计划统一安排！ 薪资待遇:底薪3080起十加班费（平时1.5倍，周末2倍，法定3倍）十绩效500一2000+节假日福利+补贴+内部员工购车折扣等！每月15号发放上月工资！综合到手薪资：6000-9000/月。 食宿：餐补18-28元/天，基本上管吃管住，住宿6一8人间，空调热水都有，，上下班.班车接送，面试通过当天安排住宿， ‼要求:身高160以上体重不能太胖，无犯罪纪录，无明显纹身 面试需准备无犯罪记录证明，个人简历，离职证明，（宁夏户籍手机搜索宁警通开个无犯罪记录证明，离职证明公司可代开）毕业证带上，这几样东西打印出来拿上！ 联系方式

岗位职责: 1. 承担化工工艺方案的设计、优化及落地执行； 2. 参与化工类项目的前期策划与全过程管理； 3. 配合处理生产运行中出现的技术难题。 任职要求: 1. 持有注册化工工程师资格，化学工程与工艺、高分子材料等相关专业，本科及以上学历； 2. 有石化、精细化工、制药或新能源行业工作经验者优先； 3. 能与项目业主有效对接，准确理解工艺包内容，系统掌握化工设计思路，可独立开展工艺设计工作（包括PID图绘制、向下游专业提资、确定各项工艺参数等）； 4. 具备独立作业能力，善于分析和解决问题；沟通协调能力强，富有团队协作意识；具备主动学习和持续优化工作流程的意愿。 福利待遇： 1. 五险一金齐全，享受带薪年假； 2. 提供系统的专业培训及职业晋升通道； 3. 办公环境优越，配备茶水间与休息区域。 4. 薪资待遇面议。

工作内容： 1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录； 2、配合推进生产计划的制定与实施过程； 3、参与对生产效率的数据分析，并协助推动优化措施； 4、调度并安排生产所需辅助材料，跟踪使用情况； 5、当原辅料库存不足时，及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。 岗位要求： 1、具备扎实的数据分析基础，能准确处理生产相关数据； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理操作能力； 3、具备良好的沟通与协调能力，可与车间各岗位顺畅协作。

1、全面主持车间日常管理工作，按6S标准组织实施生产活动； 2、制定并落实车间生产计划，保障生产任务按时保质完成； 3、统筹车间产品质量管控，及时预防、处理及优化异常问题； 4、落实安全生产管理职责，依据公司6S与质量规范，协调制定生产部门实施方案，推进隐患排查与整改闭环； 5、推进车间产品成本管控及工艺技术优化工作； 6、确保车间各类生产废弃物排放符合国家环保相关法规要求； 7、组织文件的编制、修订，并监督各项制度执行到位； 8、开展员工工艺操作培训，强化车间6S现场执行管理； 9、组织实施本部门人员的岗位绩效考评工作

主推【浙江国际集装箱】，国企单位：招普工、焊工、油漆。年龄20--40岁，熟手焊工油漆工可到45岁。 BMI：18-28。焊工，油漆，月薪8000～11000元左右。普工8000-11000元左右，每月月底发上月工资。培训期正常3-7天，工资105元/天。长白班两班倒都有，免费一日三餐，自助餐形式，伙食非常好，免费住宿5-8人/间，有大型洗澡堂，空调，水电费3元/天，12-14小时左右/班。 。每个月20-25号发放上个月的工资。要求： 小学学历就可以，会写字，能够独立完成填表。 需准备纸质无犯罪证明。 ，辞职需提前一个月申请。面试需做15个俯卧撑和高抬腿。 学生工不接收。

大家过年好。谁会炉子上开叉车捣火工人要的熟手。工资一月5900按时发放工资。缴纳养老保险。，有上班的联系我，

维修工（电工、焊工） 25 - 35周岁，，中专及以上学历，对机器设备比较了解。有相关的资格证书（电工、焊工证），有工作经验者优先。 薪资福利:5000 - 6000元/月，入职试用工资4200 — 4500元/月，员工入职即签订劳动合同缴纳五险，公司内设有职工食堂，每年职工免费体检，免费提供住宿，三人一个房间，内设有wifi、有线电视、独立卫生间。 招工人数:2人 工作地址:宁夏平罗县平罗工业园区亲水大街东侧2号地块

银川市永宁县招钢结构加工厂铆工

年后招聘 宁夏银川宁东某企业 ☀招聘岗位： 石墨辅房-装出埚操作工 综合收入 6500-7200元/月 石墨辅房-筛分操作工 综合收入5800-6500元/月 叉车工 综合收入6000-7000元/月 负极成品-包装操作工 综合收入5500-6500元/月 ☀应聘条件： ，（清真灶在装修，暂时停用）25-50周岁 ，有进厂经验，适应倒班，能吃苦！ ❗吃饭:餐补16元/天，先吃后补 ❗住宿:电梯房、独立卫浴，水电费均摊， ❗免费提供宿舍-公司的往返通勤车。 ☀安排统一面试，穿长袖、长裤，带笔，带身份证，（叉车工带叉车证！） ☎联系电话: