能接受外派者优先 4S店管理、汽车品牌运营管理 一、岗位职责： 1、主导年度经营规划的制定，推进各项业务目标有效落地与达成； 2、全面负责4S店日常运营，统筹掌握店内经营状况、财务数据及人员配置情况； 3、深入理解集团及厂商相关政策，结合实际制定有利于集团与品牌发展的最优策略，提升门店在当地的品牌影响力与客户满意度，助力可持续发展； 4、高效承接集团与厂家下达的各项任务，确保执行方案具备可行性与精准性； 5、定期跟踪销售与售后服务满意度数据，监督改进措施的实施效果； 6、紧跟时代趋势，积极创新，整合互联网+资源，探索并拓展电商业务渠道，全面提升门店综合服务水平； 7、统筹处理客户投诉问题，主导分析投诉成因及相关背景，推动服务优化； 8、落实上级安排的其他工作任务。 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、五年以上汽车行业从业经历，其中至少三年从事汽车品牌销售管理相关工作； 3、掌握汽车产品专业知识，熟悉品牌4S店运营管理流程，了解财务管理及常用法律法规； 4、具备敏锐市场感知能力，良好的沟通协调技巧，以及较强的跨部门协作与冲突应对能力； 5、拥有优秀的团队建设能力、领导才能及人才培养经验；

招聘：联通驻地网销售经理4000-10000 岗位职责： 1.负责联通电话套餐宽带的销售和维护工作 2.负责与客户进行沟通和协商，达成合作 3.负责完成上级交办的任务和指标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速融入团队，积极参与团队活动 3.具备良好的学习沟通能力和自我约束管理的能力。 4.渴望高薪和个人发展，有锻炼自身能力的期望 岗位福利： 朝九晚六，，导师培训，央企平台， 底薪加提成，买五险，话费补贴，绩效奖励，生日福利，节日问候。

维护公司原在档老客户，同时开发新客户

主要负责遂宁片区屋顶光伏业务开发，待遇优厚，结算快，工期短，有梦你就来，挑战天入过万。

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联通驻地网销售经理4000-10000 岗位职责： 1.负责联通电话套餐宽带的销售和维护工作 2.负责与客户进行沟通和协商，达成合作 3.负责完成上级交办的任务和指标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速融入团队，积极参与团队活动 3.具备良好的学习沟通能力和自我约束管理的能力。 4.渴望高薪和个人发展，有锻炼自身能力的期望 岗位福利： 朝九晚六，，导师培训，央企平台， 底薪加提成，买五险，话费补贴，绩效奖励，生日福利，节日问候。

岗位职责： 1.熟悉当地餐饮市场 2.负责公司酒类产品在指定区域销售及渠道开发； 3.维护现有餐饮、商超、便利店等终端客户关系。完成月度销售目标； 4.执行市场推广活动，收集竞品动态及客户反馈，协助制定销售策略； 5.开拓新市场，发展新客户，建立维护良好的客户关系，提高客户满意度

维护和开发

环保设备，环保工程及环保设施运维推广

1、岗位职责： 市场开拓：积极开发新客户资源，维护现有客户关系，拓宽销售渠道网络。 市场分析：跟踪市场变化，及时研判行情并优化销售方案。 客户关系：保持与客户的良好互动，高效处理客户需求，提高客户满意度。 报告提交：按时完成销售数据汇总及市场情况分析报告的提报。 2、技能要求 销售能力：掌握专业的销售方法，具备较强的谈判技巧与成交能力。 市场洞察：了解粮油行业市场环境，能够识别并响应市场发展趋势。 沟通能力：具备优秀的表达与协调能力，能有效对接内外部协作。 数据分析：熟练操作办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。 3、其他要求 出差：可接受常态化出差安排。 职业道德：具有良好的职业素养和团队合作意识。 抗压能力：适应高强度工作节奏，能在压力下保持稳定发挥。 4、薪酬福利 薪资：基本工资+绩效奖金+提成激励。 福利：五险、双休、带薪年假、节日关怀、培训发展机会等。 5、工作地点 地点：射洪市 工作时间：8：30-12：00，13：30-17：30

来个一字头长期驾驶员，瞿河挖沟，天天结账那种莫来，手艺要好，

遂宁市安居区招桥架/支架安装，农村自建房，一面墙。做钢管支架。长12米高7米。包住不包吃。

遂宁市蓬溪县招砍伐工

遂宁市船山区招指挥/司索工2人，工资4500+20，需要真证，年龄不限，地址遂宁火车站

安装工 经验不限，年龄不限，性别不限，学历不限，会电焊，氩弧焊，会护栏安装，能接受出差。安装工，要求会电焊，氩弧焊，会护栏安装，能接受出差 薪资福利:6000 - 12000元， 招工人数:1人 工作地址:四川-遂宁-船山区

岗位职责： 1.推动社区门店销售工作的落地执行，确保业绩目标达成，制定计划并依据任务指标进行分解、跟踪及考核； 2.对团队成员的工作目标实施管理，开展过程追踪、绩效评估与激励措施； 3.聚焦各门店实际运营效益，执行巡店督导，统筹人员招聘、人事事务、排班考勤、带教辅导及弱势门店驻点支持； 4.组织审核社区义诊、跨界合作等市场推广活动方案，并监督实施全过程； 5.负责部门物资申报、自主采购及仓储管理，统筹门店设施维护与维修事宜； 6.主导区域内新店选址评估、商务洽谈、合同签署及开业前各项筹备工作； 7.参与院区营销活动的策划与执行，动态跟进进展，分析活动成效并完成复盘总结； 8.持续优化现有运营模式，提升产出效率，为院区导入稳定客源，助力部门与院区整体业绩增长； 9.在专项活动（如直播、论坛、会议营销等）期间，配合完成院内相关协作任务； 10.完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、负责区域门店经营目标的实现，带领门店落实公司营销策略，指导完成各项经营指标，保障门店运营任务顺利完成； 2、负责对区域部门下属人员的业务工作进行指导、培训、管理与监督，提升工作质量与服务水平，组织实施绩效考核及奖惩措施； 3、负责区域内社区资源的开拓与关系维护，策划并执行义诊活动的落地实施； 4、负责团队日常运作管理，制定团队绩效目标，推动绩效执行并及时反馈考核结果。 任职要求： 1、大专及以上学历，连锁经营管理、经济管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上大型商超/连锁门店/社区超市运营管理经验； 3、具有出色的组织协调能力、领导力及良好的沟通协作技巧； 4、有3年以上管理20人以上团队的工作经历 职位福利：绩效奖金、节日福利、弹性工作、带薪年假、社保等

一、企业规模： 植得口腔现布局19座城市，拥有31家连锁院区，员工规模超千人，依托集团战略持续拓展新店，为您提供广阔的职业发展平台，助力您成长为医疗管理领域的专业人才。 二、岗位职责： 1.推动社区门店销售工作的落地执行，确保业绩目标达成，制定计划并分解任务指标，组织实施考核； 2.负责团队成员工作目标的设定、过程追踪、绩效评估与激励管理； 3.关注各门店运营效益，开展巡店督导，统筹人员招聘、人事事务、排班考勤、业务培训及帮扶弱店提升； 4.审核并监督社区义诊、跨界合作等市场推广活动的策划与执行； 5.管理部门物料申报、自主采购及仓储事务，负责门店设施维护与维修协调； 6.主导区域内新店选址、商务洽谈、合同签署及开业前期筹备工作； 7.参与院区营销活动方案制定，跟进执行进度，评估活动成效并完成复盘总结； 8.持续优化现有运营模式，提升产出效率，保障客源供给，推动部门与院区业绩增长； 9.在专项活动（如直播、论坛、会销等）期间，配合完成院内相关支持工作； 10.完成上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1.大专及以上学历，年龄27-36岁，专业不限，性别不限； 2.至少具备3年以上销售及团队管理实战经验； 3.具备出色的团队领导力与市场开拓能力，熟悉市场战略布局与运营管理实务； 4.拥有敏锐的市场感知能力和创新意识； 5.具备良好的自我驱动力、沟通协作能力，责任心强，具备成本管控观念。

招聘业务经理，主要做业务，有经验没经验都可以

汉中西乡县招聘：AJ俱乐部新职场：招聘销售经理AJ俱乐部新职场：招聘销售经理，男女不限要求 工种 -- 内容 招聘：西乡AJ俱乐部新职场：招聘销售经理西乡AJ俱乐部新职场：招聘销售经理，男女不限要求：穿着有品，风格得体，形象阳光气质佳，性格开朗薪资：底薪全勤奖补组业绩提成活动团建等，月休三天自定

热爱工作，有较强的沟通和协调能力

射洪各乡镇联系农户出租屋顶

岗位职责： 1、与顾客面对面的交谈,介绍产品,让顾客免费体验产品，完成签单。 2、维护老客户，开拓新市场，发现新客户，拓展业务范围。 3、服从工作安排，配合销售市场部的相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历专业不限，有医药、器械、生物制剂销售行业经验优先。 2、热爱销售工作，有较好的沟通能力。 3、具有吃苦耐劳和团队合作精神，有好的自控能力和纪律性。 4、有强烈的事业心，能够迅速适应环境和工作要求。 职位福利：周末双休、五险、提供食宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

岗位职责： 1、负责片区工作计划的编制、分解与执行管控，协调内外部相关资源与关系； 2、负责片区收缴率目标达成，推进服务品质及客户满意度持续提升； 3、制定并分解各项目年度品质与满意度提升方案，监督实施过程并总结成效； 4、推动片区多种经营及市场拓展工作，对最终成果承担直接责任； 5、统筹片区团队管理工作，涵盖团队搭建、培训实施、人才发展与组织建设。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁 2、具备10年以上物业管理行业经验，其中担任片区总监岗位满3年以上； 3、具有较强的成本管控意识，目标导向明确，具备优秀的沟通协调与团队协作能力； 4、擅长系统化思考，精通内外部关系维护及突发事件应对管理。

销售人员待遇及要求： 1，无责底薪2000+全勤200+绩效工资1800+阶梯性目标达成奖励。 2，工作时间：8：30—18：00，周末单休。 3，出差：80-120/天包干，自有车可另议. 4，工作性质：开发新客户，维护老客户，上门拜访。 5，试用期3个月，。 任职要求： 1，高中以上学历 2，年龄不超过35岁。 3，持C照，有实际驾驶经验，自有车优先 4，踏实肯干能吃苦 5，有食品或快消品，B2B业务，上门拜访业务经验一年以上。

1.畜禽兽医（猪牛羊鱼） 2.工作地点位于四川省遂宁市高新区物流港

电商销售专员： 一、工作内容： 1.利用网络寻找潜在客户，开发新客户，维护老客户资源； 2.完成规定的每日推广任务； 3.跟进意向客户，促成客户下单； 4.根据工作指标，制定采购目标和计划，推进结果达成； 二、任职要求： 1.年龄20-35岁之间，条件优秀者可放宽； 2.熟悉电脑打字和简单的EXCEL表格使用； 3.具有较强的沟通能力，积极乐观，要有条理清晰的表达能力； 三、工作时间及福利：冬季8:30-12:00；13:30-18:00 夏季8:30-12:00；14:00-18:30 每周固定休息周日，周六出勤单独算作加班，可以单双休。 员工享受社保五险+免费带薪培训+各种节假日福利+各种花式团建活动+年假 四、公司简介： 1、千迅通集团是一家专业从事以回收、批发、销售新旧通信设备为主，兼营销其他通讯器材的电子商务民营企业。公司创始于1995年，历经二十载，旗下拥有多家分公司，目前集团公司拥有各类员工350余人； 2、公司秉承着成为通信设备回收再生行业的企业标杆为愿景；一直已一站式解决废旧通信设备回收再生为企业使命；视客户至上、团队合作、迎接变化、积极向上、感恩奉献、诚实守信、结果为王的理念为企业价值观； 3、目前公司规模在不断扩大，晋升渠道：基层业务员——资深业务员——业务组长——业务部长——项目负责人——业务经理。只要你足够努力，高薪和晋升都不是梦想。你可以没有行业经验，但你一定要有拼搏的干劲，公司提供免费入职培训和业务培训，也有老员工带教，让每个小伙伴都能实现自己的价值。 4、我们的团队是充满活力、拼搏有干劲的，拥有丰富多彩的员工活动、舒适安逸的办公环境、人性化的弹性工作时间，诚邀您加入千迅通实现自我、成就自我！

【工作内容】 -负责门店日常运营，包括商品陈列、收银及客户接待； -协助处理顾客咨询与维护良好的客户关系； -配合完成库存盘点、补货及清洁整理等工作； -完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】 -年龄18-35岁，高中及以上学历，有零售或服务行业经验者优先； -具备良好的沟通能力和服务意识，工作态度积极主动； -能接受灵活排班，保证每周至少出勤6天； -有责任心，能适应快节奏的工作环境。

一、平台简介： 平台成立于2006年，专注于家装建材批发20年，拥有遂宁和重庆两大批发仓，仓储总面积8000平米，服务团队总人数40余人，服务门店总计3000余家。 二、平台主营品牌： 辅料类：三棵树 卫浴类：九牧卫浴、欧度卫浴 管道类：联塑管道、公元管道、欧度管道 厨电类：百得厨电、超人厨电、博乐克厨电 电工类：欧普照明、天之蓝照明、塔牌电缆 三、平台文化（使命、愿景、价值观） 1、平台的使命： 追求全体周氏人物质和精神双幸福； 为客户提供省钱、省事、省心的服务； 为社会的进步与发展做贡献！ 2、平台的愿景： 成为一家有爱、有温度、受人尊重的百年企业！ 3、平台价值观： 努力、谦虚、反省、感谢、利他、乐观！ 四、招募合伙人岗位： 渠道事业部（阿米巴）合伙人 五、平台的优势： 1、平台自带客户； 2、平台自带销量； 3、价格自己掌控； 4、利润一起分红； 5、代理品牌众多； 6、价格有高有底； 7、后勤保障完善。 资金、仓库、配送、售后、采购、财务都由平台提供！ 六、合伙人条件： 1、年龄：25～40岁； 2、认同平台的企业文化； 3、有从事过渠道销售工作经验2年以上（必备条件）； 4、有强烈的创业欲望和挣钱欲望； 5、具有团队的带动能力和独立协调问题的能力； 6、人品端正，思想积极向上，无不良习惯，做事脚踏实地，执行力强，愿意付出； 7、具有家装建材（管道、厨电、洁具、照明）经验者优先考虑； 8、入职后保底工资3个月，考察期6～12个月。 欢迎有志之士加入周氏兄弟创业平台！ 有意者请把你的过往简历发过来审核！ 非诚勿扰！非诚勿扰！非诚勿扰！

岗位职责： 1.学习专业知识和营销技能：根据岗位的具体要求，需要学习专业知识和营销技能，以便更好地履行销售职责。 2.客户沟通与开发：通过多种渠道或方法与客户进行沟通，尝试开发新客户资源，并有效维护现有客户关系。 3.销售管理项目协助：协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施和监督工作，有助于全面了解销售流程和管理。 4.产品和服务了解：需要深入了解公司的产品和服务，以便能够准确地向客户传达产品的特点和优势。 5.销售技巧和策略学习：接受专业的销售培训，学习销售技巧和策略，提高与客户建立联系、了解客户需求和解决问题的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历专业不限，医学、管理、营销专业优先。 2、具有良好的沟通能力，出色的分析思考能力，解决问题方面的技能。 职位福利：周末双休、五险、提供食宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内 3、有较强的事业心，具有团队协作和管理能力。 4、抗压力强，能积极配合市场部经理运营团队和营销工作，善于学习。