任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料生产管理经验，掌握前端处理、碳化、石墨化等全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经历，有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方法）。 熟悉生产管理体系工具（如6σ、PDCA、5S）及信息化平台（MES/ERP）的应用。 4.素质要求 结果导向，具备良好的抗压能力与跨部门协作能力。 擅长数据驱动分析及现场异常问题的快速响应与解决。

岗位职责： 1.统筹管理生产车间的日常运作，保障生产计划有效实施，确保生产任务按期交付。 2.梳理并持续优化生产工艺流程，提升作业效率，控制制造成本，保证产品品质达标。 3.负责车间团队的人力配置，涵盖人员招募、技能培训及绩效评估，构建高效协同的工作队伍。 4.严格落实安全生产管理制度，开展定期巡查，及时排查风险隐患，维护现场安全运行。 5.对接采购、仓储、质检等相关职能模块，确保物料供应及时，各生产节点衔接有序。 6.定期汇总与分析生产运营数据，编制生产汇报材料，制定优化方案并推动执行落地。 任职要求： -5年以上制造行业车间管理经验，掌握生产体系运作模式及管理方法。 -具备优秀的组织协调、跨部门沟通及现场问题处理能力。 -熟知国家安全生产相关法规，具备扎实的安全防范意识。 -具备基础的成本管控思维与生产数据解读能力。

1、在生产技术部部长的指导下，全面负责选矿厂的日常运作，统筹生产计划与执行工作。定期组织召开生产行政会议，检查工作进展，汇报运行情况，研讨并解决生产过程中出现的各项问题。 2、开展生产组织工作时，须严格遵循党的方针政策和国家法律法规，落实公司管理层的各项指令，遵守企业规章制度，并主动接受上级部门的监督检查及业务指导。 3、立足本单位实际情况，科学调配资源，有效指挥生产运行，确保按时完成铁精粉产量目标、工艺技术指标以及吨矿成本控制目标。 4、严格落实经济责任制，坚持按劳分配原则，鼓励职工参与管理，关注企业经营成果，积极开展增产节约、降本增效活动，定期组织经济分析，听取基层意见，持续优化经营管理措施。 5、主动接受上级领导监督，充分调动基层管理人员积极性，加强车间思想政治建设，营造积极向上的工作氛围，保障各项任务顺利推进。 6、依据选矿生产作业计划，制定相应的成本控制方案，细化分解成本指标并推动落实，着力降低矿石处理成本。 7、定期组织召开选矿车间经济活动分析会议，针对经营管理中的薄弱环节提出改进意见和建议，制定并推行节能降耗具体举措。 8、贯彻“安全第一”方针，严格执行安全生产制度，持续改善员工劳动环境与生活条件，提升本质安全水平。 9、强化尾矿库日常监管，确保运行安全稳定，切实做好汛期防洪防汛准备工作。 10、牵头开展本单位目标管理工作，组织实施绩效考核评价。 11、严守公司各项管理制度，推进文明办公，高效完成公司领导交办的其他工作任务。

任职要求：****以下，以上学历，5年以上相关工作经验。 工作内容 1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养； 2.承担设备故障的诊断、排查及修复工作； 3.组织开展设备操作培训并提供现场技术支持。 任职要求 1.具备扎实的设备管理实践经验； 2.具有较强的沟通能力与团队协作意识； 3.具备独立分析和解决实际问题的能力。

1、掌握沥青设备软硬件的操作及日常维护技能； 2、具备相关从业经验，曾担任沥青拌合站站长职务； 3、具有较强的责任意识与职业操守，踏实肯干，诚实守信，具备良好的团队合作能力； 4、了解沥青混凝土搅拌站的技术要点与生产工艺流程； 5、熟悉沥青混凝土搅拌站系统的运行管理，具备丰富的生产管理、成本管控、质量监督及物流调度经验； 6、能适应高强度工作，身体素质良好，具备优良的职业道德，可长期驻守拌合站工作环境。

岗位职责： 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控，涵盖原料采购至产品交付终端的各环节； 2、在保障质量安全的前提下，持续优化产品口感、新鲜程度及包装设计，提升消费者满意度； 3、依据公司质量管理体系，主导烘焙线质量体系的搭建与推进，并推动其不断迭代升级； 4、积极推进新品开发与上市节奏，及时响应并满足市场需求变化； 5、确保公司下达的安全（含环保、动力、消防、人员健康等方面）、质量、成本、交付周期及团队管理等目标在本部门有效落地，助力实现整体盈利目标； 6、规划并实施工厂精益化管理模式，改进生产工艺与流程，在提升产品质量的同时稳步降低运营成本。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验，熟悉短保质期面包、糕点、饼类等相关品类； 2、具有3年以上同等岗位工作经验，有新工厂规划与建设经历者优先； 3、掌握成本分析与控制方法，具备质量管理体系建设与运行经验，通晓HACCP、ISO等体系要求； 4、深入了解食品行业特性，掌握烘焙食品生产技术要点及工艺流程； 5、拥有良好的协作意识，重视团队发展，能够有效开展人才梯队培养与团队激励工作； 6、具备出色的组织协调与管理能力，保障生产活动高效、规范、安全运行； 责任心强，工作积极主动，具备优秀的人际沟通技巧和问题解决能力。

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岗位职责: 1.负责生产现场的日常运营，保障生产流程高效有序进行； 2.监控生产环节中的质量规范，确保产品品质与生产效率达标； 3.组织开展生产设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定运转； 4.制定并落实生产计划，科学配置和调度各类生产资源； 5.及时应对并解决生产中出现的突发状况，保障作业安全与人员安全。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及团队协作意识； 2.具有较强的应变与问题处理能力，能独立应对现场突发情况； 3.拥有良好的沟通技巧和责任意识，能够顺畅开展团队交流； 4.熟悉基本的生产流程与质量控制要点； 5.严格遵守公司各项安全管理制度，落实安全生产要求。

农业，农资产品生产管理，主营：化肥生产

组织生产 品质管控 安全监管 流程规划

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松山区永业广场中餐店，诚聘英才: 打荷1名3500+200 改刀一名4300+200 凉菜副手1名4300+200 以上人员一经录用，待遇优厚，晋升空间大，欢迎加入我们的团队。 联系电话：

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主管/高级主管/经理岗位均可（优秀者可面议）——支持线上面试 工作内容：（东莞虎门上班——双休包吃住） 1.主导新型服装辅料的研发工作，涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等品类，确保符合市场趋势与客户实际需求； 2.针对现有辅料产品开展性能提升与工艺改良，增强产品品质及穿着使用体验； 3.确保开发样品契合设计风格与技术标准； 4.参与辅料选型采购及供应商评估管理，保障供应稳定并优化成本结构； 5.与设计、生产、品控等团队高效协作，确保成衣与辅料搭配协调一致； 6.跟踪行业前沿资讯与技术创新，积极引入新工艺、新材料，持续提升产品市场竞争力； 7.满足常规订单、快反订单、展会样款及专项项目等各类辅料配套需求 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验，有制衣厂或辅料生产企业背景优先 2.熟悉服装制作流程，具有品牌方采购或跟单实操经验 3.具备数据分析与整体规划能力，拥有扎实的采购专业基础 4.精通数据报表制作与函数统计应用，熟悉辅料采购流程及服装跟单作业 5.性格积极外向，具备良好的沟通协调与表达能力 基本要求： 1.具备服装品牌企业从业经历 2.***拥有覆盖多品类辅料的供应商资源网络 3.对各类辅料生产工艺具备基础认知 4.熟知广州中大市场行情及供应链情况

全面管理：统筹包子工厂的日常运营及行政事务，确保各项管理工作与公司战略方向和目标保持一致。 生产协调：规划并协调生产流程，保障生产任务按计划推进，同时把控产品质量与交付的精准性。 制度制定与执行：牵头建立工厂各类管理制度，并推动落实与监督，维护制度的规范性与执行力。 人员管理：组织开展员工的招聘、培训、绩效评估与激励机制，提升团队专业能力与管理效能。 设备管理：负责包子生产设备的日常维护与保养，保障设备高效稳定运行，提升使用效率。 成本控制：推行生产环节的成本管控方案，优化资源配置，降低运营成本，增强企业盈利水平。 质量管理：实施全过程质量监管，确保产品符合国家标准及客户要求，持续降低不良品率。 安全管理：落实安全生产责任制，组织安全培训与应急预案演练，保障人员与资产安全。 市场调研：跟踪行业趋势与竞争格局，调整产品策略以适应市场需求，提升销量与市场份额。 与其他部门协调：加强与生产、销售、采购等职能部门的协作沟通，确保信息畅通与工作协同，助力工厂整体发展。

一、公司介绍 民营500强企业，全国团餐行业排名第一，曾为2008年奥运会及2022年冬奥会提供餐饮保障服务，全国民营企业就业贡献排名第16位，员工规模超12万人； 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 二、工作内容 1、把握乳制品与饮料领域发展动态，主导新产品的开发、配方调整及生产工艺升级； 2、编制年度与月度生产计划，统筹供应链资源，确保产能与市场需求精准对接； 3、全程监管生产各环节（包括配料、杀菌、灌装、包装等），持续提升生产效率与产品合格率； 4、深入分析成本构成，优化原料采购、能源消耗及人工配置，编制并管控部门预算，实现成本合理化； 5、推进团队搭建与跨部门协同，组建高效的研发与生产队伍，建立考核体系并落实人才发展方案； 6、联合市场与销售团队收集用户反馈，驱动产品持续优化与迭代更新； 三、任职要求 1、学历背景：食品科学、乳品工程、生物工程等相关专业本科及以上； 2、工作经验：具备8年以上食品饮料行业研发与生产管理经历，其中至少3年担任厂长或同等级职务；有乳制品、含乳饮品（如AD钙奶）或营养型饮料（如营养快线）项目经验者优先； 3、熟悉饮料产线工艺（如UHT灭菌、无菌灌装）及相关核心设备操作流程； 4、专业能力：掌握乳制品与饮料类产品的加工技术、配方设计及质量管控标准； 5、了解国家食品安全相关法规（如GB7101、GB14881）及行业政策要求； 6、熟练操作ERP/MES系统，具备数据处理与生产信息化管理能力； 7、综合素质：具备较强的市场敏感度与创新意识，能快速应对消费端需求变化；拥有良好的沟通协调能力和抗压性，可承受高强度工作节奏及出差安排；具有娃哈哈、伊利、蒙牛等大型食品饮料企业从业背景者优先； 四、公司提供 1、具有行业竞争力的薪资水平及绩效激励机制； 2、参与头部品牌核心产品从研发到量产全过程的机会； 3、健全的职业晋升路径与系统的培训支持体系； 4、五险一金、带薪年假、节日福利等全面福利保障。

优先考虑烘焙食品行业背景，积极向上，富有责任感，具备百人以上团队管理经验，擅长人才选拔、留存、培养与优化，熟悉工艺流程改进及团队组织建设，具备战略思维与全局视野。

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乌兰察布新能源厂招聘： 一、招聘要求： 20-48周岁，身体健康，吃苦耐劳，无高血压，糖尿病，有相关经验优先，适应倒班工作；接受粉尘作业环境 二、薪资待遇： 每月实发到手工资：8000-10000，免费三餐住宿； 三、工作内容： 负责根据工艺配方以及操作规程在系统设备上操作，均为操作设备机器，没有人工活； 四、工作时间： 早7：30-晚15：30，三班倒 五、工作地址： 乌兰察布卓资县

立中集团-包头四通 【工作内容】：专业从事稀土功能中间 合金新材料研发、制造的生产企业。 24-42周岁身体健康、吃苦耐劳，初中以上学历、 【薪资标准】：试用期1个月，综合4500左右，第二个月开始正式工，工资实行基本工资计件全勤补助奖金，月综合工资️️️️-️️️️️元之间（老工人参考工资，有数据），入职缴纳五险一金！

一、鄂尔多斯乌兰浩特分厂新需求：分梳挡车工7人 二、年龄50以内，男女不限，身体健康，手脚麻利，不要求熟练工，3-5天可学会 三、薪资情况 1、岗位平均薪资4.5K左右 2、薪资构成：基础薪资2650（包含200全勤）+计件提成+排班之外15元/小时加班补贴 住宿：四人间和夫妻房免费提供 吃饭：公司每月补的中餐补助150元，吃三餐的只需补交140，吃中餐的只需再补交80

操作过加氢工艺、、烷基化工艺等工作，计划安排班组日常工作。

乌兰察布电池厂，管吃管吃月薪7000+ 简介:本公司是集造粒、石墨化、碳化于一体的负极材料生产基地，拥有先进的25000KVA石墨化提纯机组，并配套完整的石墨坩埚生产加工系统，辅料煅烧破碎筛分系统等，公司致力于锂离子电池负极材料的生产、销售!普通岗位:车间操作工若干。 招聘要求:25~45周岁(有相关经验可适当放宽)学历初中以上学历 上班时间:三班倒，8小时周倒班。早班7.30-15.30中班15.30~23.30夜班23.30-早7.30 薪资福利: 普工29元/小时，次月15日~20日之间发薪。满勤240小时，培训期3天，工资按18/小时计算。离职提前一个月打申请 吃住福利: 管吃，四菜一汤，管住宿，环境优美，有洗澡，4-6人间。

管理车间生产加工，要求懂生产加工流程，懂管理人员，具体面谈

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