全屋定制，木门工厂，懂工艺，设备维护，

工作职责 1. 全面统筹饲料添加剂工厂运营管理，负责生产、人员、设备、品质、安全全维度管控，制定生产计划、合理调配资源，保障工厂稳定高效合规生产。 2. 统筹生产全流程管控，严格执行生产工艺参数与标准，把控原料、生产、成品各环节，严控生产损耗，稳定产品品质，保障生产达标。 3. 主导生产制度、操作规范及工艺流程优化，结合生产实际改进生产模式，提升生产效率与原料利用率，实现降本增效。 4. 负责生产团队全面管理，统筹人员排班、技能培训、绩效考核与团队建设，合理调配人力，确保各项生产任务高效落地完成。 5. 统筹工厂设备运维、安全生产及现场5S管理，落实设备保养检修、安全隐患排查工作，规范作业标准，杜绝安全事故。 6. 统计分析生产、损耗、品质等各项生产数据，梳理生产痛点，落地工艺优化、流程改进及降本增效方案。 7. 完善生产台账、质检、安全等各类档案资料，对接各项合规检查，保障工厂标准化、合规化运营。 任职要求 1. 大专及以上学历，动物科学、畜牧兽医、饲料加工、生物工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上化工、生物、饲料类规模化生产企业从业经验，3年以上饲料厂相关管理经验，熟悉生产全流程与行业合规标准。 3. 精通各类生产工艺、质量管控要点及设备运维，可独立解决生产工艺、品质、设备等各类现场问题。 4. 具备优秀的工厂统筹、团队管理、现场协调及成本管控能力，执行力强，可高效推进生产任务落地。

职责描述 1、设备全流程管理： 全面负责高碳铬铁生产线相关设备的选型、安装、调试与验收，确保满足工艺技术需求；制定并执行设备日常巡检及维护保养方案（涵盖矿热炉电极系统、冷却系统、除尘系统等关键装置），推进预防性维修实施，降低突发故障发生率。 2、生产保障与故障处理： 持续监控设备运行状况，重点跟踪矿热炉等核心装备的电流、电压、温度等运行参数，及时识别异常情况并组织处置；主导重大设备故障的排查与修复，制定应急抢修策略，压缩停机周期，维持生产稳定运行。 3、团队与制度管理： 统筹设备维保团队（含电工、焊工等）的日常管理，明确各岗位职责与绩效考核标准；建立和完善设备管理制度、安全操作规范（如高温设施操作、高压电气作业安全等），并监督落实执行。 4、成本与技术优化： 管控设备维修费用与备件采购支出，科学规划备品备件库存水平；关注高碳铬铁领域设备技术发展动向，推动节能技改（如提升矿热炉能效）、环保升级（如优化脱硫脱硝系统）等项目落地。 5、安全与合规： 确保设备运行符合国家安全生产法规要求，定期开展设备安全检查，消除潜在风险点（如防止炉体渗水、电路短路等）；保障环保设施（如布袋除尘装置）正常运转，达到污染物排放标准。 任职要求 1. 基本素质： 年龄：50岁以内 户籍：不限 学历：大专及以上学历 专业：机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑 2. 工作经验： 具备8年以上铁合金冶炼或相近行业设备管理实战经验，有主导完成设备技术改造或自动化建设项目者优先。 3. 专业技能： 熟练掌握矿热炉、球团回转窑、除尘系统等核心设备的工作原理与维护方法；精通CAD绘图及设备管理信息系统，具备数据分析与管理能力。 4. 其他要求： 具备出色的问题应对能力，可高效处置突发性设备故障；具有较强的降本意识和持续优化思维。 能适应生产现场工作环境，接受24小时应急待命安排。

任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行原理。具备多车间协同管理经验，有万吨级年产能负极材料生产基地管理实践者优先考虑。 3. 核心技能 熟练掌握负极材料制造技术，包括原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方法。 熟悉生产管理体系工具（如6σ、PDCA、5S）及信息化平台（MES/ERP）的应用与推进。 4. 素质要求 结果导向，具备良好的抗压能力与跨部门协作推动力。 擅长通过数据驱动分析，快速识别并解决现场实际问题。

农业，农资产品生产管理，主营：化肥生产

任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经验，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及配套设备运行。具备多车间协同管理经历，拥有万吨级负极材料产线运营管理经验者优先考虑。 3. 核心技能 熟练掌握负极材料制备技术，包括原料改性、碳化温度控制、石墨化能耗优化等关键环节。 熟悉生产管控方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4. 素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

岗位职责: 1.负责优化与管控生产流程，保障生产效率与产品品质 2.监管生产团队日常运营，快速响应并处理生产过程中的各类问题 3.联动相关职能部门，推动生产工艺与流程的持续改善 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验 2.能高效执行上级布置的工作任务，具备较强的时间规划能力 3.具有主动学习意识和改进工作方式的能力，助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40岁之间

一、岗位名称 门窗厂厂长 / 生产厂长 二、所属部门 生产中心 三、汇报关系 直接汇报：总经理/老板 下属人员：车间主管、班组长、生产技工、普工、打包、仓储等全厂生产人员 四、岗位定位 全面负责门窗生产工厂整体运营、生产管理、品质管控、成本管控、团队管理、交付进度，统筹断桥铝系统门窗、推拉门、平开窗、阳光房等定制门窗全流程生产工作。对工厂产能、交付周期、产品质量、生产成本、安全生产、人员效率全权负责，落地生产标准化、流程规范化管理，保障工厂稳定高效运转，完成公司下达的年度、月度生产经营目标。 五、核心工作职责 1、生产统筹与计划管理 根据公司销售订单、工程订单及年度生产目标，制定月度、周度生产计划，合理拆解生产任务，统筹排产、物料调度、工序分配。科学规划车间产能，平衡各工序人手，解决生产瓶颈，保障订单按时、按量、按质交付，有效把控定制门窗生产周期，杜绝延期、错单、漏单问题。 2、生产现场与工艺管理 全面负责车间生产全流程管理，规范型材下料、切割、铣孔、组角、组装、打胶、玻璃安装、成品调试、打包出库等各工序作业标准。熟悉系统门窗、断桥铝门窗全套生产工艺，持续优化生产流程，改进制作工艺，提升生产效率与成品美观度，推动车间标准化、精细化生产作业。 3、品质管控与异常处理 建立完善工厂质量管控体系，落实产前核对、过程巡检、成品终检制度，严格把控门窗尺寸精度、结构牢固度、密封防水、开合顺畅度等核心质量标准。及时处理生产过程中的质量异常、返工返修、客诉质量问题，复盘质量问题根源，制定整改及预防方案，持续降低产品不良率、返工率。 4、成本管控与物料管理 管控工厂生产成本、物料损耗、人工成本，优化型材、玻璃、五金配件的用料标准，减少废料浪费、物料错用、库存积压问题。统筹原材料入库核对、生产物料领用、成品仓储管理，定期组织物料盘点，把控物料损耗率，有效降低工厂整体运营成本，提升生产利润空间。 5、团队搭建与人员管理 负责全厂生产团队的日常管理、人员调配、考勤考核、技能培训及梯队搭建。制定车间管理制度、绩效考核机制，调动员工工作积极性，处理员工日常问题，规范员工作业行为。针对新员工开展工艺、安全、操作培训，提升全员技能水平和作业效率，打造稳定、高效、服从度高的生产团队，降低人员流失率。 6、安全生产与设备管理 落实车间安全生产管理制度，每日排查生产现场安全隐患，规范设备操作、用电、物料堆放标准，杜绝工伤、火灾、设备损坏等安全事故。统筹车间切割锯、组角机、打胶机、铣孔机等所有生产设备的日常保养、定期检修、故障报修工作，保障设备正常运转，延长设备使用寿命。 7、部门协同与数据汇报 对接销售部、设计部、工程部，核对订单图纸、工艺要求、交付节点，及时同步生产进度，高效解决图纸异议、订单变更、加急订单等问题。定期统计生产数据、产能数据、损耗数据、质量数据，按时向总经理汇报工厂运营情况，提交月度、年度生产总结及优化方案。 六、任职要求 1、经验要求：3年以上门窗厂全面管理经验，精通断桥铝系统门窗、家装/工程门窗生产全流程及工艺标准，熟悉门窗行业生产模式、质量标准及成本管控逻辑，有中小型门窗厂全盘管理经验者优先。 2、能力要求：能独立统筹工厂生产、品质、人员、成本全维度管理，具备优秀的生产统筹能力、问题解决能力、团队管理能力和抗压能力；能看懂门窗生产图纸、熟悉各类门窗五金配置及工艺标准。 3、管理素养：做事严谨负责、执行力强，懂流程、懂标准化管理，擅长优化生产效率、控制生产成本，公平公正管理团队，能有效调动员工积极性，可接受生产旺季加班跟进工作。 4、其他要求：身体健康，无不良嗜好，熟悉车间安全生产规范，具备极强的责任心、事业心，稳定性强，愿意长期深耕行业。

岗位职责： 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控，涵盖从原材料采购至产品交付终端的各环节； 2、在保障质量安全的前提下，持续优化产品口感、新鲜度及包装设计，提升消费者使用体验； 3、依据公司质量管理体系，主导烘焙线质量体系的规划与落地实施，并推动其持续迭代升级； 4、积极推进新品开发与上市进程，快速响应并满足市场需求变化； 5、确保公司下达的安全（含环保、能源、消防、员工健康等方面）、质量、成本、交付周期及人员管理等目标在本部门有效落实，助力整体利润达成； 6、统筹规划工厂精益化管理模式及生产流程改进方案，稳步提升产品质量同时降低运营成本。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理经历，熟悉短保质期面包、糕点、饼类等产品生产运作； 2、具有3年以上同等岗位工作经验，参与过新厂筹建、规划与建设者优先录用； 3、掌握成本分析与控制方法，拥有质量管理体系建设与运行实践经验，通晓HACCP、ISO等相关体系标准； 4、深入了解食品行业特性，掌握烘焙食品制造专业知识，熟知相关生产工艺及流程； 5、具备优秀的团队协作意识，重视团队培养，能够有效开展烘焙产线人才梯队搭建与激励工作； 6、具备出色的组织协调与管理能力，保障生产活动高效、规范、安全运行； 责任心强，工作积极主动，具备良好沟通技巧和问题解决能力。

鄂尔多斯市准格尔旗招吊车司机

壹柒电竞酒店招房嫂，需要干净利落的工作态度，工资面谈，电话

有井架工吗，来2位，乌审旗附近，

东胜区铁西万正广场附近招聘主配一名：工资6500-7500招聘副配一名：工资5500-6000。月休三天，一经录用待遇优厚，包吃包住。联系电话：

有管理能力和分工能力，小厂管理多年，懂易形封边等技术优先

岗位职责： 1. 全面负责饮料厂日常生产运营，统筹计划、调度、质量与安全管理 2. 制定并落实生产目标、成本控制方案及工艺优化措施 3. 监督GMP/ISO等质量体系执行，确保产品符合国家食品安全标准 4. 管理生产团队，组织培训、绩效考核与跨部门协作 5. 协调供应链、设备维护及政府合规事务，保障稳定高效交付 任职要求： 1. 具备饮料、食品或快消品行业生产管理经验 2. 熟悉HACCP、SC认证及现代化生产线管理流程 3. 具备团队领导力与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，具备较强的问题解决与应急处理能力 5. 有精益生产或数字化车间管理经验者优先

生产管理，提升产品出货效率，有管理经验，会带团队，会打样，不符合要求忽扰

生产主管﹣挑拣 薪资15-20k 大小周 岗位职责： 1．作为本工序的生产负责人 2．确保所领导团队按照安全、质量及标准作业程序（SOP）进行操作，确保所负责区域的环境、设备符合安全及质量要求 3．高效对接生产计划及前后工序，做好人员排班、物料等产前准备，保证按时按质按量达成生产计划 4．负责对应工序的绩效管理，包括及时收集、分析、应用相关生产数据（效率、料损、质量缺陷等）指导工序的持续改善 5．对现场发生的异常事件，能有效梳理事件并主动协调相关人员（团队内或跨团队）及时解决或升级汇报 6．带领生产团队，与工程团队紧密合作，持续建设及提升设备自主保养能力与设备可靠性7．建设高士气、高绩效的生产团队，定期进行团队人员扫描，稳定及发展团队中坚力量8．参与工艺改善、质量改善或其他改善项目，实现生产工序的持续改善 任职要求： 1．专业：食品或其他工程类专业； 2．学历：大专及以上，本科优先； 3．从业经验：3年以上快消类生产管理经验；熟知GMP 4．团队管理：具有管理≥30人团队经验优先，具有第三方员工管理经验优先； 5．具有良好的问题分析及解决能力，良好的沟通协调能力； 6．具有操作Office/WPS（如EXCEL、PPT）的基本能力； 7．能够适应大小周，大促期间能够适应单休的工作制。

生产管理岗位职责: 1、负责项目员工的入转调离手续; 2、负责项目员工的招聘:日常招聘，代理输送; 3、负责项目现场的管理:与客户对接，员工面试、入职与现场培训，工作安排; 4、负责项目现场的考勤统计; 5、负责项目现场员工的后勤管理，含餐费，住宿费及员工物资的统计; 6、负责项目客户的维护。 任职要求: 1、中专及以上学历，有劳务行业工作经验的可放宽学历要求; 2、1年以上生产班组，物流仓储工作经验或人力资源/劳务行业工作经验; 3、具有良好的沟通能力协调能力，随机应变能力。 福利: 包吃包住，水电费平摊，上班时间:8小时 备注:不接受无经验，无经验勿投

接受新手小白 轻松简单 易上手 八小时工作制 薪资4K-5K 年龄18-57以下 排班情况 三班三倒，早班、中班，8个半小时，夜班7小时。 早班5点30到2点，下午班2点到22点30，晚班22点30到第二天5点30 五、食宿 住宿：四人间和夫妻房免费提供 吃饭：，只吃中餐230元（公司每月补的中餐补助150元，吃三餐的只需再，吃中餐的只需再、

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本与效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全过程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态及工艺流程的系统化管理，策划并推进品质提升方案，增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产排程与执行调度，协调解决从生产到出货各环节的问题，确保订单准时、保质、足量交付，提高客户满意度，推动建立稳定共赢的合作关系。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品科学、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先考虑）； 3、素质能力：目标明确，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和问题处理能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：精通管理，擅长运营，逐步成长为团队核心管理者； 2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，实现产品价值最大化； 3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，把握行业趋势，为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇： 7-15K 五险一金 提供住宿

职位描述 岗位职责： 1. 全面负责加工维修车间的各项工作，合理安排加工维修任务，保证车间的维修进度和维修质量； 2. 深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产； 3. 做好生成派工，严格执行各项管理制度，以身作则； 4. 负责车间人员的管理工作，包括日常管理工作，生产效率的提升，安全生产等； 5. 处理车间的突发事件，并随时向领导汇报处理的进展，对于无法处理事件要及时汇报； 6. 负责车间的人员申请与考核，以及调配与调度； 7. 负责车间日常数据的收集与分析，日报表的填写并统计； 8. 努力完成公司下达的各项经营指标和领导安排的其他工作，配合其他部门工作。 任职要求： 1. 30~45岁，机械或自动化专业中技学历以上，熟练操作办公软件； 2. 3年以上机加工车间主任经验； 3. 熟悉冲压.车.铣.刨.磨等加工设备，有机床实操经验优先； 4. 熟悉产品生产工艺流程，能够看懂工艺图纸； 5. 有领导力.执行力.现场管理能力，对车间生产进行调度.协调能力 职位福利：五险、全勤奖、绩效奖金、员工食堂

包头钢结构厂招聘铆工、焊工、吊装人员、下料、激光切割等工种，同时招聘组焊校一体机操作人员、喷漆工和装车工。有意者请电话联系。

公司直招 工作内容：单晶车间炉台拆清工作。热场的清洁与安装，炉体、管道及集尘的消扫，石英坩埚的脱模与锅底料的挑选与分类 岗位要求：吃苦耐劳，行动敏捷，同行工作经验 基本要求：初中以上学历，45周岁及以下 工作时间： 三班两倒，一班12小时，两白两夜两休息 福利：六险一金，免费住宿，节假日福利，餐补

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运营统筹，保障各环节有序衔接； 2. 监控生产过程中的质量规范执行，确保产品品质与产出效率； 3. 组织生产设备的定期维护与保养工作，保障设备稳定运转； 4. 参与生产计划的编制与落实，科学配置人力与物料资源； 5. 及时应对并解决生产中出现的突发状况，保障作业安全与人员安全。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识； 2. 具有较强的应变与问题处理能力，能独立应对现场突发情况； 3. 拥有良好的沟通表达能力和责任担当，善于与团队成员协作交流； 4. 熟悉基本生产流程和质量控制要点； 5. 严格遵守公司各项安全管理制度，具备较强的安全防范意识。

招聘要求：无明显纹身和近视，要求具备基本的听说读写能力 工作内容:主要生产叶片，铺层，合模，灌注 上班时间：8:00-20：00，包含吃饭休息时间，月休4天 月综合工资：试用期230/班，转正后8000-10000，多劳多得 吃住：餐补 有清真食堂 宿舍4-6人间，独立卫浴 空调 洗衣机 WiFi 工作地点：内蒙鄂尔多斯

五三电厂在内蒙古赤峰市招聘力工，共需六人，每日工资200元。

招聘:招装卸工2名负责从车上往输送带卸饮料瓶（100斤/包），打扫责任区卫生，计件工资平均日工资300元——500元之间，月综合8000元以上，白班管饭，年龄不超55周岁非诚勿扰电话:地址:呼市土左旗沙尔沁镇大窑饮料厂院内

阿拉善盟阿拉善左旗招高空专门摆檩条的小工一名，管吃管住

位职责： 1、对烘焙整条流的质量安全负责：从原料采购到产品到终端的质量安全负责； 2、在质量安全的基础上，从口感、产品新鲜度、包装美观的角度不断提升客户体验； 3、在公司质量体系框架内策划并推动烘焙线质量体系建设，并不断地完善体系； 4、推动产品上新，不断满足终端客户的需求； 5、负责公司下达的安全（环保、动力、消防、人员健康等）、质量、成本、交货期、人员等目标在部门的达成，并最终完成利润目标； 6、策划工厂的精益管理及生产方式的改善模式，不断提升需求产品品质并且持续降低成本费用。 任职资格: 1、8年以上烘焙相关企业的生产管理经验（短保面包类、糕点类、饼类）； 2、3年以上同岗位工作经验，有新厂规划、建设等经验优先考虑； 3、成本分析控制以及产品质量体系的运行、组织管理经验，熟悉HACCP、ISO等管理体系； 4、熟悉食品行业特点，烘焙食品制造领域的相关知识及悉烘焙类生产流程和相关工艺； 5、具备良好的团队合作精神，注重团队建设，能做好烘焙线的人才梯队建设和团队激励； 6、具备较强的综合协调能力和组织管理能力，确保生产工作有序、安全开展； 责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力，善于解决问题。