岗位职责: 1.通过电话交流，深入了解并响应客户实际需求； 2.运用公司配备的工具及标准话术，完整记录客户信息与反馈内容； 3.及时解答客户疑问，提供专业且有效的解决方案； 4.持续维护客户关系，保障服务过程的高质量与连贯性。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及主动服务客户的意识； 2.掌握基础计算机操作，熟练使用常用办公软件； 3.能在高效工作节奏中保持专注与耐心； 4.富有团队协作精神，面对压力仍能保持积极心态。

一、岗位职责 接听政务热线，协助来电的驾乘人员解决在交通出行过程中遇到的各类问题，保障全省交通服务工作的顺利开展。 二、任职要求 1、中专及以上学历，******，专业和经验不限； 2、仪容仪表得体，身体无纹身； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利； 4、具备较强的服务意识，耐心细致，富有亲和力； 5、有话务相关经验或综合素质突出者可酌情放宽条件； 6、欢迎应届毕业生前来实习。 三、福利待遇 1、缴纳六险二金； 2、上班两天休息一天，每月享有10天休息； 3、法定节假日值班享受三倍薪资待遇； 4、办公场所位于写字楼大平层，环境舒适宜人； 5、提供完善的培训体系，包含系统化岗前培训及一对一导师带教机制； 6、行业成长空间广阔，企业平台稳定，晋升通道清晰； 四、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋2楼。

正规公司直招！！在积极向上的团队氛围中，你将获得持续进步与自我提升的机会，期待你的加入！ 上班时间：早九晚六，中午11:50~13:30休息一个半小时，周末双休，法定节假日享受带薪休假。 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：3000元/月 岗位职责： 1、主动与客户取得联系，客户资源由公司统一提供； 2、通过电话及线上渠道与客户高效沟通，准确把握客户需求，解决客户疑问，促成合作达成； 工作内容清晰易掌握，入职即享3天带薪专业培训，安排专人一对一指导，彻底消除初入岗位的陌生感与顾虑

一、岗位内容： 1.负责接听呼叫中心来电及处理在线客户咨询等相关事务； 2.根据现行规定，完整、准确地解答客户疑问，并如实记录相关信息； 3.处理客户关于信息查询、进度跟进、表扬建议及情况反馈等事项，提供细致耐心的说明服务； 4.运用良好的沟通能力，挖掘客户真实需求，面对投诉时做到真诚致歉并快速响应解决； 5.完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求：（具备话务经验或综合条件优异者可适当放宽标准） 1.大专及以上学历，******，专业不限，具备基础计算机操作能力； 2.价值观积极健康，整体素质优良，仪态大方得体，身体无纹身； 3.性格外向乐观，具备较强的服务意识，有耐心和亲和力； 4.具备良好语言表达能力，普通话水平达二级乙等及以上； 5.接受应届毕业生实习（实习生享有与正式员工同等薪资待遇及晋升发展机会）。 三、福利待遇 1.缴纳六险二金； 2.实行上二休一，每月休息10天； 3.法定节假日出勤享受三倍薪资； 4.写字楼大平层办公场所，环境舒适宜人； 5.拥有浓厚的学习氛围和系统化培训体系，包含岗前集训与一对一导师带教机制； 6.行业发展势头强劲，企业平台稳定，成长通道广阔； 四、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋2楼。

一、岗位职责 1.本岗位为非销售性质，主要通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其按时还款，提供切实可行的解决方案，帮助客户减少经济与信用影响，维护良好的个人征信记录； 2.对客户来电进行回访，准确传达相关帮扶政策、应还金额、还款方式及时间节点等信息； 3.向客户说明现行还款政策，协助维护其信用状况； 4.及时补充更新客户缺失信息，确保后续沟通顺畅。 二、任职资格 1.年龄要求22～38岁，条件优异者可适当放宽，具备熟练打字能力； 2.大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑（优秀者可放宽条件）； 3.有电话客服、电销、销售或地推等相关工作经验者优先录用； 4.具备较强的合规意识，责任心强，富有同理心，沟通表达能力良好； 5.个人征信良好，无违法犯罪记录。 三、企业亮点 1.公司成立于2005年，全国设有40多家分支机构，属全国性正规企业，管理体系健全，薪酬制度公开透明，长期与中国银行、建设银行、农业银行、工商银行、招商银行、广发银行、兴业银行、浦发银行、中信银行、支付宝、微众银行等持牌金融机构保持紧密合作，屡获行业荣誉； 2.薪资结构：无责任底薪+绩效提成+各类奖金，提成上不封顶，按个人能力兑现收益（每年四次调薪机会，季度即可晋升调薪），另设月度激励与项目奖励；提供具有市场竞争力的薪资待遇，无责底薪3800元，试用期6个月； 3.福利保障：缴纳五险一金，定期举办生日会、提供下午茶、节日福利、组织团建活动等； 4.带薪休假：享受法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 5.培训机制：拥有完善的培训体系，新员工可免费参加系统化的入职培训、业务提升培训、进阶课程及管理类培训； 6.晋升发展：晋升路径清晰透明，发展空间广阔（晋升方向：专员-组长-主管-经理-总监），支持全国范围轮岗或晋升，助力职业成长； 7.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息5-7天（每月第二个周六正常出勤）。 有意者可直接联系或投递简历

1、工作时间9:00-18:00（午休1.5小时），不加班，不加班，不加班，重要事项说三遍，准时下班，周末双休，法定节假日正常休息 2、公司提供可口午餐 3、底薪3500+提成15%-40%（综合收入7000-12000），缴纳五险 4、员工活动丰富（轻松团建、国内外旅游等） 5、办公环境优越，氛围融洽，团队以90后与00后为主 6、公司分配客户资源，资深导师带教，助你快速融入团队

一、岗位要求 1. 年龄30岁以下，性别不限，学历不限； 2. 具备良好的沟通能力，表达清楚，富有耐心 3. 工作积极主动，责任心强，能够配合团队协作。 二. 工作内容 1. 对公司提供的客户资料进行整理与筛选，匹配后交接给对应人员，无需自行谈单或销售 2. 完成领导交办的其他日常事务（工作内容简单，无高压任务）。 三. 薪资福利 1. 薪资构成：3000元底薪+业绩提成，收入上不封顶，付出越多回报越高； 2. 工作形式：办公室固定工位，办公环境整洁舒适； 3. 休息制度：每月休息4天 4. 其他福利：定期组织下午茶、团建活动等。 诚邀渴望增加收入的伙伴加入我们的团队，共同成长，迈向理想生活！ 办公环境优美，交通便捷，地铁口就在楼下

一、薪资福利： 入职即享多项带薪假期，包含年假、春节、五一、国庆、中秋等国家法定节假日，每月组织不定期团建旅行，工作日提供下午茶，享有员工生日关怀福利；底薪3000元，月综合收入4000-6000元，设有全勤奖励、季度奖金及各类阶段性激励奖金。 二、工作时间： 上午9点至下午6点，周末实行单双休制度，国家法定节假日按规定享受带薪休假，午间休息时长为一个半小时。 三、任职要求： 1、不限学历、专业及工作经验，性别不限； 2、性格外向、善于表达，具备良好的沟通意愿，工作态度积极认真。 四、岗位职责： 根据公司提供的客户信息资源，完成资料整理筛选、客户联络、后续回访及邀约等相关工作。 五、晋升机制： 1、试用期通过后可参与内部晋升评审，享受更优厚的薪酬与福利待遇； 2、晋升路径为：专员→主管→经理→高级经理→总监。

移动外呼客服，100元/天+提成，工资周结,公司直招

岗位职责： 1、接听移动用户来电，为用户业务咨询与答疑、办理和变更套餐； 2、全程电脑办公，操作简单，工作环境良好，待遇优； 3、带薪培训，不交任何费用。 任职要求： 1、年满18-50岁； 2、高中及以上学历，男女不限； 3、普通话流利； 4、具有良好的工作态度和服务意识。 岗位福利： 1、享受婚假、产假、丧假、年假、正常带薪休假； 2、购买五险； 3、节日福利，生日祝福，不定期聚餐。 工作地点：昆明官渡区中国移动云南有限公司客户服务中心(二环东路)5楼

电焊工 计件工作 薪资福利:计件工资6000 - 9000，吃饭公司内有食堂自己承担，月休3天。 招工人数:3名 中介勿扰 工作地址:昆明呈贡阳宗海

收银员 有各岗位相关工作经验，供吃供住 薪资福利:2800 - 3500元/月 招工人数:1名 工作地址:岩泉寺国豪武校内

仓储管理员/仓库员 1.有仓库工作经验，无经验可培训;2.能熟练操作电脑及仓储系统3.吃苦耐劳，责任心强，能适应工作环境4.身体健康，能胜任货物搬运等体力工作。5.有较强的沟通协调能力和成本控制意识 薪资福利:4000元，均按规定购买社会保险。提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间。享受节日福利、员工团建等。 工作地址:宜良

装车工 工人，年龄50岁以内。(2)吃苦耐劳，服从管理，接受加班。(3)身体健康。 薪资福利:薪酬:150元/8小时，8小时外加班工资另算。供两餐，住宿自理。 招工人数:5 - 8人 中介勿扰 工作地址:宜良县北古城镇工业园区建材片区

主厨 有各岗位相关工作经验，供吃供住 薪资福利:5000 - 7000元/月 招工人数:3名 工作地址:岩泉寺国豪武校内

招聘文员团队招聘 平均工资4500～10000（城东方向） [红包]电话客服业务员，年龄18--45周岁以内，男女不限，性格开朗外向，认真负责。 [福]每天8：00-6.30上六休一 试用期基本工资2000提成奖励综合工资5000～10000上不封顶 [福]试用期后基本工资2500提成；年收入10左右看个人业绩 [福]注：需要能接受直播 会简单使用电脑，和58、boss等软件，有较好的沟通能力和应变能力有销售文员经验者优先录用！ 团队年轻有活力，加入我们，“职”等你来

招聘文员团队招聘 平均工资4500～10000（城东方向） 招数名电话客服业务员，年龄18--28周岁以内，男女不限，性格开朗外向，认真负责。 [福]每天8：00-6:00上六休一 试用期基本工资2000提成奖励综合工资5000～10000上不封顶 [福]试用期后基本工资2500高提成年收入10左右看个人业绩 [福]注：需要能接受直播 会简单使用电脑，有较好的沟通能力和应变能力有销售文员经验者优先录用！ 团队年轻有活力，加入我们，“职”等你来

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-15k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、工作内容: 电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒 4、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

工作内容：办公室办公，负责处理平台的事物 工作时间：固定早十晚七，准时下班 入职要求：大专及以上学历薪资待遇：综合4000-7000福利待遇 1:试用期两个月，自动转正不考核 2:月休8天，不会有任何的加班 3.购买五险一金、节假日礼品、下午茶、团建.....

工作内容：仅负责接听来电 专注接听贵州移动客服热线，为手机用户提供专业服务，包含客户信息确认、业务活动告知、套餐续订办理，以及新产品的介绍与推广等相关工作。 薪酬福利：1、底薪+通话提成，综合月收入4000-6000元 2、缴纳五险 3、享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假等法定假期 4、节日福利丰富，定期组织团建活动、员工生日会等关怀项目 工作时间：每日8小时工作制，班次时段为早上8点至晚上10点 支持提前一周按个人情况申请排班，灵活自主！ 每月安排休息7-8天 任职要求：1、年龄要求：20-40周岁 2、学历要求：中专或以上学历 3、具备基础电脑操作能力 4、普通话表达清晰流畅（面向贵州地区移动用户）

现在肖家营要包十支康乃馨包花的30一个小时 要熟手 有意联系

现在肖家二期497号要小件熟手20人 35一小时工资下班结

包花工、打包工 先考虑能跟着一起加班的长期能做的 薪资福利:旺季有额外的奖金，单量稳定每天有活做 招工人数:数名 现在已有40人左右 工作地址:宜良县五百户营村(汽车站旁边，距离县城很近)

招聘：跟单文员 薪资：3-5K 工作要求 1.开单、跟单、库存管理。 2.熟悉档案管理,资料整理,熟悉公文写作,熟练运用各类办公软件及常用办公 3.普通话标准，沟通协调能力强，工作仔细认真、责任心强、为人正直

一、岗位职责 接听政务热线，协助来电的驾乘人员协调处理交通出行过程中遇到的各类问题，保障全省驾乘人员的服务体验。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业及经验不限； 2、仪容得体，身体健康，无纹身； 3、性格乐观，具备良好的沟通表达能力，普通话流利； 4、服务意识强，耐心细致，富有亲和力； 5、具备正向积极的价值观，综合素养良好； 6、有话务相关经验或条件优异者可酌情放宽要求； 7、接受应届生实习安排（实习生享有同等成长发展通道）。 三、福利待遇 1、缴纳六险二金； 2、工作两天休息一天，每月享10天休息； 3、法定节假日在岗按三倍标准执行； 4、定期开展节日主题活动并发放专属礼品； 5、团队学习氛围浓厚，提供系统化岗前培训及一对一导师辅导机制； 6、行业前景广阔，企业平台稳固，晋升通道完善； 7、办公场所位于写字楼大平层，环境舒适宜人。 四、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋2楼。

现在加30个人打包蓝莓，牛油果，释迦，龙眼、工资现结，想来的打电话，涨价了、价格高，可以上夜班、也可以上白班，两班倒可以一直上想来的打电话

岗位职责:负责接线安抚客户，处理各类工单，查件等。 岗位要求:善于沟通，会电脑办公软件，具有团队意识、好学上进、沟通能力强、执行能力强、长期稳定 ​ ​ ​

岗位职责： 1.落实总部质控中心下达的核心指标，强化过程监督，确保目标达成； 2.统筹省区网点交件及时率的过程管控，推动结果落地； 3.推进省区派送妥投率及中心妥投率的全流程管理，实现预期成效； 4.跟踪监控省区分拨库存水平，保障运营效率； 5.加强省区遗失、破损问题的管控，达成既定改善目标； 6.对接客服中心任务，高效开展省区客户投诉处理与服务支持工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流质控管理方向的管理工作经历； 3、精通物流管理各环节流程，拥有扎实的流程执行与优化能力； 4、熟练掌握ERP系统及物流信息管理系统，并具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，善于团队建设，自主工作能力强，抗压性良好； 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后支持全国岗位调配； 2、职级晋升机制快速，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月； 薪资构成：底薪+绩效奖金+全勤奖； 入职当月即缴纳五险，享有法定节假日、节日福利；管理团队年轻化，平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门协作氛围融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 设有工龄奖励机制； 职位福利：五险、绩效奖金、绩优调薪、节日福利、团队奖金

打娃娃菜需要几家零工，全是小菜，打包位置宽敞，有来的联系

南大街夜市要两名甜品帮工，年龄50以内，长期干最好，寒假工也可以。工资面议，