五金冲压模具设计，电视机背

岗位需全国出差！ 岗位职责： （1）从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业TPT控制优化类Agent项目的落地实施与全过程管理，承担项目调研、技术方案设计、AI模型调优与部署、系统调试及后期运维等工作； （2）负责项目相关文档编制，以及解决方案的总结与知识积累； （3）组织开展先进控制项目相关的工程师及操作人员培训工作； （4）协助销售团队完成前期技术对接与现场调研； （5）联合各协作团队推进TPT标杆项目的建设、经验沉淀与持续迭代优化。 岗位要求： （1）本科及以上学历，化学工程与工艺、自动化、控制工程、人工智能等相关专业； （3）掌握化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业基本工艺流程与过程控制原理，了解基于人工智能与大数据的数据建模与优化方法； （4）具备较强的项目管理能力、沟通协调能力及抗压能力； （5）学习能力强，能迅速吸收新技术并应用于实际项目中； （6）具有良好的学习意识、沟通技巧、团队协作精神和抗压素质； （7）能适应长期国内出差，工作踏实肯干。

面向汽车座椅及智能座舱感知应用，承担柔性传感器核心器件研发工作。从应用需求出发，统筹传感机理、结构设计、材料体系、制造实现和样机验证，形成可复用的器件设计能力，并支撑后续多模态感知器件、平台化产品及量产导入所需的技术储备。 【岗位职责】 1. 传感机理与技术路线研究：围绕传感器原理开展机理分析、竞品对标、技术选型与方案论证，系统评估不同路线在性能、成本上的适用边界；结合汽车座舱场景形成传感器技术路线、器件架构和阶段性演进方案。 2. 结构与多物理场仿真设计：负责传感器结构的设计与优化，开展传感器机理分析；利用仿真工具对传感器结构尺寸、材料参数、安装边界进行优化，逐步建立可复用的仿真模型、设计数据库和工程判据。 3. 材料与制造工艺开发：负责传感器制造材料的筛选、表征与匹配，研究不同材料特性对性能的影响；协同工艺装备岗位进行关键工艺开发，推动材料—结构—工艺协同设计，并兼顾可制造性、一致性及后续工艺放大。 4. 样机开发与性能闭环：输出器件3D/2D图纸、BOM、设计计算、仿真报告及验证要求，推进样机制作和阶段性技术评审；结合器件评价结果及失效现象识别结构、材料、工艺、装配和边界条件中的主要影响因素，形成针对性的设计改进方案并完成验证闭环，推动器件性能由原理样机向稳定工程样机演进。 5. 平台化设计与产品化支撑：参与Demo/DVPV阶段的技术问题解决及设计定型，推动传感器逐步模块化、标准化，形成能够跨项目复用的设计平台；配合产品、系统、测试及制造相关团队完成技术规格、设计规则和工程交付物沉淀，为后续项目快速开发和成本优化提供基础。 6. 技术文档管理与知识沉淀：持续沉淀传感器设计规范、仿真模型、材料数据库、设计失效案例和技术路线，形成专利、技术提案及研发知识资产；跟踪行业新技术并评估其产品转化价值，为实验室中长期技术储备提供支撑。

1、 负责动物解剖、常规染色、特殊染色及免疫相关技术操作，持续优化实验技术与流程； 2、 编写及更新病理技术相关的标准操作规程（SOP）； 3、 负责试剂与耗材的日常管理； 4、 承担技术员的培训与带教工作； 5、 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责 •协助设计总监完成商用厨房设备方案的设计及图纸绘制工作。 •参与客户沟通环节，掌握以专业设计方案赢得客户认可的能力（不仅限于绘图，还需理解销售逻辑）。 •负责施工现场跟进，确保设计方案准确实施并高质量落地。 任职要求 •暖通、建筑环境等相关专业背景优先，应届生或有经验者皆可（公司提供带教）。 •熟练操作CAD等设计绘图软件。 •具备赚钱意愿，学习态度积极，吃苦耐劳，适应力强。 薪资待遇 •无责任底薪：3500-4000元/月（根据能力定薪，含社保个人部分，实际到手约3200-3600）。 •核心激励：方案签单提成1.5%-2%（远高于行业平均的0.5%），月收入过万较为轻松。 •社保：入职即缴纳五险，保障员工权益。 •团队氛围：由老板直接管理，组织架构扁平，杜绝办公室内耗，表现优异者年底享分红奖励。 我们希望你 •不满足于固定薪资，愿意通过能力提升实现收入增长。 •即使刚毕业也无需担心，只要愿意学，老板亲自指导签单方法与实战技巧。

一、工资待遇及要求 工资待遇：6K-8K（含五险一金、1人 试用期为：2个月，试用期工资4800元 二、岗位职责 （1）项目临建标准化产品设计：编制/优化工地临建（围挡、板房、大门、道路、标识）、安全防护（临边、洞口、脚手架、爬架）、模板、钢构件、周转材料的标准化图纸、BOM、工艺、安装手册。 临建标准化产品研发优化：基于现场反馈、成本、安全、效率，优化结构、材料、通用性、提高周转、安装速度。 产品技术支持：编制专项方案、计算书、验算、现场技术交底、解决施工/安装问题。 标准与规范：跟进行标/企业标准、施工现场安全标准，新材料新工艺、行业案例。 降本增效：提升临建产品标准化率、通用性、周转率、降低材料/人工/损耗成本。 （2）核心技能要求 1.图纸设计能力 能看懂建筑、结构施工图 熟练使用：CAD、天正建筑、SketchUp、Revit 会BIM者加分 2.产品结构设计能力 能进行工地标准化产品结构设计、受力分析、节点优化 例如：标准化临建、防护栏杆设施、铝模体系、爬架、卸料平台、安全通道、钢筋加工棚等了解基本力学计算、荷载验算、稳定性验算 3.标准化体系搭建能力 能编制企业标准、图集、工法、工艺手册 能把工地常用设施做成模块化、可复制、可周转的标准化产品 懂安全规范、质量标准、验收要求 4.材料与工艺知识 熟悉钢材、铝材、型材、板材等建材性能 了解焊接、折弯、冲压、喷涂、装配式安装工艺 能做成本优化、材料替代、轻量化设计 5.现场落地能力 能去工地现场踏勘、测绘、解决安装问题 能与生产、施工、项目对接，确保设计可制造、可安装 懂施工工序、安全文明施工要求， 有大型观摩活动标准化制作经验。 三、岗位要求 1、经验与学历要求专业对口、会画图、能独立完成产品设计、出图、优化可主导标准化体系研发、新产品开发、技术降本 ，熟悉熟悉建筑施工规范、临建/脚手架/模板/安全防护标准、力学计算、结构验算。 2、软件技能：软件精通 AutoCAD、SolidWorks、Revit/BIM、PKPM/盈建科。 3.综合能力：负责工地标准化产品、安全设施、临建设施设计研发、绘制施工图、节点图、装配图、进行结构验算、工艺优化、成本优化、编制企业标准、图集、作业指导书、配合生产/项目解决现场技术问题、新产品研发、专利申报、工法总结。

岗位职责 1. 战略规划与目标制定：主导光耦产品的整体战略设计，依据行业发展趋势及企业战略方向，制定产品中长期发展规划；明确年度销售目标、市场占有率等核心指标，并逐层分解至团队与个人执行。 2. 市场与客户管理：持续跟踪光耦市场变化，识别新兴市场机会，策划并实施有效的市场拓展方案；维护重点客户合作关系，统一协调处理重大客户需求与反馈，增强客户对品牌的认可与黏性。 3. 团队与项目管理：搭建并带领光耦产品团队，涵盖产品经理、技术工程师等岗位，科学安排工作分工；指导团队成员高效开展工作，定期组织绩效考核与发展辅导；统筹推进各类产品项目落地，确保进度可控、质量达标。 4. 跨部门协作与资源整合：协同研发、制造、供应链等职能部门，调配资源保障产品开发与量产顺利推进；对接原厂及外部合作方，争取技术支撑与商务优惠，提升公司在光耦领域的综合竞争优势。 5. 风险管控与决策支持：全面监控产品生命周期中的各类风险，包括市场波动、供应中断等，及时制定应对措施；主导产品定价策略、市场投入计划等关键决策，保障业务可持续增长。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，电子信息、半导体等相关专业优先，具备扎实的技术背景与系统的管理思维能力。 2. 行业经验：8年以上半导体领域从业经历，其中至少5年专注于光耦产品管理工作，熟知光耦市场运行机制与竞争态势，具备带领团队实现业绩突破的成功实践。 3. 管理与领导能力：具备出色的团队管理、跨部门沟通与组织协调能力，能有效激励团队达成既定目标；拥有较强的战略判断与决策水平，能够洞察行业发展动向。 4. 业务与资源整合能力：熟悉光耦产品从研发到销售的完整流程，具备良好的市场开拓与资源整备能力；精通数据分析方法，善于通过数据指导业务优化与决策制定。

负责客户前期方案对接，客户评审出图！检具操作指导书！

明天长青湾需要一名焊工，负责为塑木地板焊接架子。

2、招装卸一人，一上午活，长期，130一天，活不累，全抛货，工资周结，年龄45周岁以下，工作地点，李石附近，电话同步，

招聘大石桥贴膜店招聘大工，中工，学徒工，早8点—晚5点，工资面议电话:

焊工岗位，工作地点位于沈阳大东轩顺路附近。长白班，工作时间早8点至晚8点。

弓长岭地区明日需要10名力工，负责挖沟并铺设电线的小沟。每人报酬为220元，工作时间为7晚5天，供饭。最好自带铁锹和镐头。另需两名带车的老板，带车者将获得额外加钱。有意者可联系老板，下班后直接向老板结算工资。

如皋大龄工 长白班 两班倒 /厂吃厂住[强][强]厂里直接发工资 年龄：18-55岁，男女不限 大龄包过好 厂吃厂住佳 不查烟疤纹 案底也接收 疑难杂症解 面试包通过 订单常年稳 工时超稳定 薪资： 注塑车间元/小时 同工同酬计件的第一个月保底5200，第二个计件6000-10000 薪资： 床垫车间元/小时 培训期间 薪资构成：注塑车间20元/小时（两班倒8:00-20:00，按11.5小时计薪，230元/天，半月倒一次），床垫车间20元/小时（10小时计薪，白班7:30-18:00，夜班19:30-6:00，半月倒一次），每月15号发薪，。 工作内容：注塑、装配、床垫车间岗位，厂吃厂住不坐大巴。 吃住待遇：免费提供工作餐（也可一日三餐全包，160元/月）宿舍30/月 ，水电平摊，厂区住宿。 面试要求：18-55岁男女不限（1971年全收），烟疤纹身案底统统不查，（厂里直发工资），常规体检100元，自带中国银行/农业银行/工商银行/招商银行卡（其他无法使用）。 ️注意事项：；；费用普票；员工离职需要按照企业流程办理离职。

简单好做，想来直接来！ 岗位：厨具厂注塑操作工 班次：长白班 / 两班倒，正式工 要求：男女都要，18‑47 周岁 福利：包吃包住，带行李当天就能安排宿舍 不用体检，省去麻烦 工作内容就是注塑岗位，上手快，踏实干活就行。

黄圃小家电注塑工（坐班） 【工厂产品】主要做电饭煲小家电 【招聘岗位】注塑工，主要做检查外观，削边料，打包装 【招聘要求】16-53岁，男女不限，生熟手均可，工作简单 【薪资待遇】白班190元一天，夜班200元一天，月薪6000-6500+ 【吃住情况】包吃包住，宿舍4-6人间，有空调热水 【工厂福利】每周可借支300-500元， 【面试准备】本人身份证，不能穿拖鞋，短裤 【工作地址】中山黄圃

将模具中生产出来的汽车配件，给修饰毛边，然后打包入袋！（只要分清左右） 上班时间8：00-20：00年龄18-55 半个月倒一次晚班（每个晚班补贴40一晚的加班费） 包吃包住，宿舍4人间 没有其他条件限制！

【一】天津致贤科技有限公司招聘岗位：注塑机操作工1.男女不限，有经验2.白夜班、白班170、夜班200、管吃；3.二周倒一次，一个月二天休班。工作地点：天津高端精密仪器产业园C区联系人及电话：韩总

任职要求： 1、熟练掌握CAD、CAXA、SolidWorks、3D等绘图软件，具备相关工作经验者优先考虑。 2、学历及专业要求：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先。 工作时间：8:30-17:00，每周日休息，法定节假日正常休假。 免费提供班车（行驶路线：劳动公园—保工街北四路—皇姑肉联—北行辽大—长客总站—望花加油站—三家子）

车间生产

1. 参与产品制造工艺的规划与持续优化。 2. 编写及修订零部件加工工艺技术文件。 3. 进行工艺装备的设计与改进工作。 4. 处理并解决生产现场的技术疑难问题。 要求：本科及以上学历，机械制造相关专业，具备3年相关工作经验，熟练掌握机械加工设备及工艺装备知识，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位概述 负责海产品加工车间的现场优化与精益生产实施工作。通过应用工业工程方法开展工时测定、流程改进、布局规划及5S管理，识别并消除生产过程中的各类浪费，持续提高作业效率与人均产能，推动企业精益管理体系的有效运行。 岗位职责 1. 标准工时与效率管理：深入生产现场，采用时间研究与动作分析等方式，测定各工序的标准作业时间，建立工时数据系统，为产能评估和人员配置提供支持。 2. 现场改善与流程优化：发现生产流程中的瓶颈环节及浪费现象（如等待、搬运、无效动作等），提出可行性改善措施并推动执行落地。 3. 车间布局与物流优化：参与生产设备与设施的空间布局设计与调整，优化物料流动路径，降低搬运损耗，提升场地使用效率。 4. 5S与精益改善推进：主导或协同推进车间5S管理与可视化建设，参与精益改善项目（如换线时间压缩、在制品减少、产线平衡提升等）。 5. 标准化作业实施：协助编制或修订标准作业指导书（SOP），参与一线员工的操作培训及工艺执行情况检查。 6. 数据分析与报告编制：收集整理生产效率、单位产出等相关数据，进行统计分析并形成改善报告，为管理决策提供数据支撑。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，工业工程或相关专业背景。 2. 工作经验：应届毕业生或具备1-2年相关工作经验，有食品或水产加工行业实习经历或项目实践者优先考虑。 3. 专业知识：掌握IE七大手法、标准工时制定、产线平衡分析等基本工具；理解精益生产理念，熟悉5S管理、价值流图等常用方法。 4. 技能要求：熟练操作Office办公软件（尤其擅长Excel数据分析）；具备CAD绘图能力可优先录用。 5. 综合素质：能够长期扎根生产一线，具备较强的现场观察能力、数据处理能力和跨部门沟通协作能力，富有持续改进意识与责任担当。 福利待遇 五险一金、带薪年假、节日福利、年度奖金、免费三餐、年度体检、年度旅游、免费班车

注意：此岗位实际工作地是在福建宁德总部，请先确认是否能够接受在总部工作。 岗位职责： 1、对接客户项目产品及相关需求，收集并分析数据，跟进风险问题的闭环管理； 2、掌握产品项目管理流程，识别并监控项目潜在风险，主导项目变更控制； 3、制定项目执行计划，跟踪各项目小组进展，协调资源处理客户反馈问题； 4、具备整车厂或一级供应商质量管理经验，了解海外OEM在产品开发中的质量规范； 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，电化学、电储能材料、化学、材料类专业优先考虑； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，熟悉汽车产品开发流程或APQP相关要求； 3、有项目管理及质量风险识别经验，掌握问题解决方法论，了解变更管理与引导技术，能独立推动持续改善项目； 4、熟练运用五大质量工具：APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC，熟练操作JMP/Minitab等数据分析软件； 5、能适应出差安排，思维条理清晰，具备良好的沟通与组织协调能力； 6、语言要求：通过大学英语四级或同等水平以上

1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 优化流程，提高效率，保证质量； 3. 培训团队，提升技能； 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求： 1. 大专及以上学历，相关专业； 2. 3年以上生产管理经验； 3. 熟悉生产管理流程； 4. 具备团队管理和培训能力。

岗位职责 1、负责编制供暖运行部年度工作计划，统筹管理本部门各项事务。 2、负责组织公司供热运营相关工作。结合实际需求，科学配置人力资源，运用多种调控方式持续提升供热品质，保障供热系统安全、稳定运行。 3、负责组织实施“三修”及设施更新改造任务。 4、负责构建并优化供暖服务的质量管理体系。 5、负责热力管网的日常维护与管理，以及新增管网的质量核查工作。 6、负责定期开展经济运行分析，加强能源和物资管理，推进节能降耗目标落实，杜绝资源浪费，提升企业经营效益。 7、负责供热运行工作的组织、监督与技术指导，推动各供热单位完成各项考核指标。 8、负责新接入管网的施工质量检查与验收把关。 9、负责本部门安全生产制度的具体执行与落实。 10、负责与其他职能部门之间的沟通与协作。 无供暖行业经验者请勿投递

岗位职责： 1.主管全厂机械设备工作。 2.负责全厂机械设备的管理基础工作。 3.贯彻落实设备有关法律法规和公司设备相关的规章制度；组织检修人员认真学习，掌握其内容，并贯彻与工作中。 4.健全厂设备技术档案，基础资料台账。 5.编制全厂设备维护、检修、检验、监测等技术规定。 6.组织全厂钢结构的防腐、密封、润滑工作。 7.编写压力容器及压力管道应急预案并组织演练。 8.参加全厂设备事故的调查分析，督促事故报表的填报，及时组织抢修，迅速恢复生产。 9.负责全厂内锅炉、压力容器、压力管道、安全阀、起重设备等的管理工作，严格按国家有关部门的规定，做到定期检查、检测、检定。 10.组织好全厂内机械设备的日常维护保养工作。 11.组织好全厂内设备检修的准备、检修过程和交工验收工作。 12.组织全厂内的抢修工作，尽快恢复生产。 13.参加全厂内签订外委承包的机械加工、设备检修、检测、防腐保温、检验、机电仪安装施工等合同，并组织施工及质量验收工作，做到手续齐全。 14.参加编制、平衡、落实各类设备的检修计划，接受统一安排、负责全厂内费用控制。 15.参与制定设备工程部管理规定及设备工程系统内的所有规章制度及规定。 16.参与编制、组织、实施设备工程部及设备工程系统的技能、证书、管理制度的培训计划。 17.参加技术业务学习，逐步提高管理水平。 18.负责分担区内设备工程部办公室的卫生及参加厂区设备工程部分担区内的卫生清扫。 19.提交本岗位所需的办公用品、全厂内设备及管道备品备件的采购计划。 20.参加专业会议、例会、和其他需要参加的会议。 21.参加设备工程系统及设备管理相关的考核工作。 22.按时提交工作总结、工作计划。 23.每年编制一次次年部门预算和每月编制一次未来三个月的资金使用计划。 24.参与施工方案、改造方案的制定与审核。 25.按照图纸、施工方案、改造方案组织全厂内的项目施工；施工前的材料采购、施工企业的选择、施工合同的起草、施工前的准备、施工质量的监督、施工量的确认、组织或参加施工验收与交接。 26.吊车外协合同及调度管理。 27.参与外采设备的考察，给出相应专业的意见。 28.参与外采设备技术协议的审核，给出相应专业的意见。 29.加深落实备件标准化的管理、统一机型、统一标准、减少品种。降低库存品种。 30.配合保险公司及财务做好全厂内设备出险的理赔工作。负责全厂内设备的保险和与保险公司的沟通。 31.参与分配设备工程系统内人员和机具的使用。及时上报全厂内检修人员与机具的需求。 32.负责全厂机械设备的安全管理。 33.记录与协助考核检修班的考核。 34.考核和督促全厂设备的卫生。 35.为公司工艺及设备新建、更新、改造等项目提供技术支持与管理。 36.完成上级领导安排的其他工作。 一、基础要求 1.学历：统招本科及以上学历，专业为过程装备与控制工程、机械设计及自动化等相关专业，学士以上学位。 2.证书：中级以上职称，特种设备A1证； 4.身体条件： （一）无职业疾病，品貌端正，身体健康； （二）无恐高； （三）不吸烟； （四）无色盲、色弱； 二、其他要求 1.熟悉化工行业生产中各类设备的原理、结构与操作，比如离心泵、转子泵、过滤设备、干燥设备、换热设备、离心机、反应器等；能够独立完成设备的选型、安装调试、维护保养工作。 2.掌握化工设备及特种设备管理相关的国家标准与行业规范。 3.可以快速排查并解决设备的常见故障，能够制定设备的预防性维护计划、备品备件采购计划等。 4.熟练掌握 CAD 等绘图软件，可测绘和设计机械结构及零件。 5.化工设备管理和设备维护维修5 年以上工作经验

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并解决实际问题；对人员、设备、物料、方法及环境进行精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：按照工艺规范和产品标准，指导现场作业流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：积极开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先。 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根车间现场，发现问题并有效解决；具有一定组织管理及沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先考虑。 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚。

NPI工程师 （一）应聘要求： 1、学历：大专及以上，应用电子、电气自动化、自动控制、机电、电子工程类专业； 2、性别不限，年龄20-30周岁； 3、积极进取，具备较强的学习能力； （二）岗位职责： 1、大专及以上学历，电子信息、自动化或相关专业背景； 2、掌握数字电路与模拟电路知识，熟练运用CAD软件，具备扎实的专业基础； 3、有家用电器类PCBA项目经验者优先； 4、了解新产品导入流程及相关规范，具备3年以上相关领域工作经验者优先； 5、熟悉生产环节中AI、SMT、DIP等工艺流程； 6、具备PCB布局设计能力，并了解国家相关标准规范； 7、具备良好的沟通协调能力，能高效联动内部团队与外部协作单位； 8、熟练操作办公软件及专业技术工具，完成数据整理与报告编制； 职位福利：餐补、包住、带薪年假、免费班车、节日福利、单双休 职位亮点：专注电控系统方案研发的专业团队

熟练掌握CAD、UG、CATIA及SolidWorks软件，具备扎实的数控编程与工艺能力。

1、依据客户需求完成图纸绘制与方案设计； 2、将图纸下发至生产车间，跟进处理图纸异常问题，输出BOM清单，具备DFM制作能力； 3、熟练使用CAD、UG等绘图软件，了解模具工艺及相关流程。 任职要求： 熟练操作CAD、UG等绘图工具，掌握治具、五金模具及热压膜工艺相关知识。 职位福利：五险一金、包住、包吃、通讯补助、员工旅游、定期团建、大牛带队 职位亮点：包吃住，五险一金，成长空间大