
采购经理/主管
3000-5000元/月
采购经理/主管经验不限大专及以上国内采购零配件建筑材料成品/样品原材料
1、熟悉采购及外协作业流程
2、具备良好的沟通能力与学习能力
3、负责采购成本控制,跟进采购执行情况并实施后续抽查,协助财会完成工程成本核算工作
4、对采购业务进行归纳整理,开展市场价格趋势分析,定期提交采购情况汇报
5、承担供应商管理工作,维护与供应商之间稳定、良性的合作关系
6、具有采购相关工作经验者优先考虑
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购机械制造品零配件汽车用品车企供应商原材料
岗位职责:
1.构建并持续优化公司采购管理体系及制度,提升采购流程的标准化与效率;
2.负责供应商全生命周期管理,拓展优质采购渠道,维护良好的合作关系,并组织实施年度供应商评估工作;
3.依据年度采购规划和成本控制目标,推进采购计划落地,确保降本增效目标的实现;
4.根据需求部门提供的物料清单,在保障公司利益最大化的前提下,开展供应商寻源、询价、比价、议价、商务谈判,以及合同拟定与签署工作;
5.跟踪采购物料的市场价格变动,分析市场趋势,制定应对策略,有效管控采购成本。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、工程类相关专业优先;
2.具备五年以上汽车行业采购经验,熟悉IATF16949质量管理体系;
3.熟悉采购业务全流程,掌握相关法律法规知识,具备处理采购纠纷和维护企业权益的能力;
4.具备出色的沟通协调能力、抗压能力,以及高效的时间管理和执行力。
采购主管(日用百货个护)
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购家居用品供应商管理日百服饰鞋包礼品/玩具成本控制选品个护家清
岗位职责:
1、落实公司阶段性商品竞争力提升策略,紧跟市场趋势与变化,主导团队持续优化商品结构及采购成本,增强商品盈利能力和市场竞争力;
2、结合区域特性与市场需求,制定差异化品类布局,推进新品筛选与开发,完善商品覆盖广度,为用户提供更具性价比、更丰富的购物选择;
3、科学搭建供应体系与商家架构,实施供应商全周期管理与动态优化,保障供应稳定性,强化公司在采购端的话语权,深化与品牌方及核心商户的协同合作;
4、全面负责大区在销售业绩、商品毛利、售罄水平、库存周转效率、采购成本控制、客单价等核心经营指标的表现;
任职要求:
1、统招大专及以上学历,25-38岁,具备即时零售、闪电仓、前置仓或百货类运营经验者优先考虑;
2、5年以上全品类招商及运营管理经验,掌握源头供应链资源;有日化家清、个护用品、纸品、美妆等快消品类采购背景者优先;
3、具有B2B平台、社区团购、大型商超、前置仓或连锁便利店相关工作经验者优先;
4、具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协作能力、独立谈判技巧,以及团队管理与执行推动能力;
百货采购专员
8000-12000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上礼品/玩具成品/样品百货采购
职位描述
岗位职责:
1、配合上级开发并维护优质百货类供应商,负责指定区域的供应商关系管理;
2、参与构建相关部门的商品结构体系,落实商品选品工作,制定商品陈列方案;
3、按周期制定采购计划,统筹超市节假日期间的促销商品采购及执行落地;
4、负责所辖区域商品结构的日常管理与调整,定期分析销售数据、毛利率及库存周转情况,持续优化品类配置;
5、与门店运营团队保持有效协作,推动采购流程的改进与效率提升;
6、协助采购主管完成各项日常采购事务;
7、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、拥有2年以上连锁百货或相近领域采购工作经验,有义乌市场采购经历者优先,具备自主前往当地采购能力者优先;
3、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件,掌握基础网络应用技能;
4、熟知采购全流程操作,了解采购合同签署的相关规范;
5、具备较强的沟通协调能力,工作主动性强,具备良好的团队协作意识;
6、作风踏实严谨,诚信正直,积极进取,能适应工作压力;
7、可接受外派出差进行采购工作者优先,具备供应链资源者优先
采购主管
7000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
任职要求
1、大专及以上学历,机械类或电气类专业背景优先;需具备5年以上制造业采购领域相关经验;
2、熟悉正规企业采购全流程操作模式,有完整的工作实践经历;
3、掌握一定供应商资源,具备良好的谈判与沟通技巧;
4、有供应商开发及来料质量管控方面的实际工作经验;
5、具备出色的沟通协调能力,视野全面,性格积极,待人友善,做事严谨,抗压性强。
岗位职责
1、主导公司采购管理制度与流程的制定及优化,有效控制采购成本与质量;
2、负责元器件、辅助材料、生产设备、生产耗材及工具等物资的采购工作,保障供应及时性,并对供应商报价、交货周期等进行评估与审核;
3、保持与供应商的常态化沟通,及时处理合作过程中的各类问题,确保以合理的资金投入实现最优供货保障;
4、与供应方构建稳定合作关系,遵循公平互惠原则推进业务协作;
5、搜集潜在供应商资料,牵头组织技术、品质等部门对供应商的生产能力、设备条件、技术水平、品控能力等进行综合评审,确保符合公司准入标准;
6、承担部门日常运营管理工作;
7、整理并核查合格供应商资质信息,定期开展供应商绩效评价;
8、落实上级交办的其他工作任务
日用百货采购(沈阳)
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上家居用品自带供应商资源礼品/玩具零配件餐厨 家清五金配件
岗位职责:
1,基于O2O渠道前置仓模式下线上即时零售超市的商品需求,精准拓展本地优质供货商,科学构建供应体系与渠道结构,实施供应商全周期管理与持续优化,确保商品供应的连续性与稳定性;
2,跟踪本地市场商品行情及趋势变化,落实公司阶段性品类开发规划,持续推进所辖品类在商品组合与采购成本方面的优化,助力提升整体盈利水平与市场竞争力;
3,负责在售商品品类的丰富度建设与迭代更新,积极响应平台用户偏好及商品运营团队提出的新品引进需求,不断引入高性价比、多元化新品类,推动品类销售增长;
4,统筹与供应商之间的合同签署、货款核对、费用清算等相关事务,协同内部相关部门推进与商品相关的各项支持工作;
任职要求:
1,统招大专及以上学历,具备沈阳本地供应链资源者优先;
2,具有3年以上日化清洁、日常用品领域的招商与选品实操经验;
3,有B2B平台、社区团购、大型商超、连锁便利店或相关零售行业从业背景者优先;
4,具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协作能力以及独立谈判能力;
采购经理/主管
5000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购自带供应商资源供应链/贸易专业成品/样品
工作内容:
1、开展供应商甄选与综合评估,保障供应链稳定并实现成本优化。
2、维护并优化供应商合作关系,提高采购运作效率及产品品质。
任职要求:
1、具备良好的商务谈判能力,能与供应商进行高效沟通与协调。
2、拥有优秀的团队合作意识,适应跨部门协作工作环境。
3、具备较强的资源统筹能力,可根据市场变化及时调整采购方案。
采购主管
4000-5000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上机械制造品
1、依据生产需求编制采购方案,并负责执行落实。
2、按照采购方案,开展市场调研与比价,确保择优选购。
3、健全供应商管理机制,优化供应资源网络。
4、掌握机械加工领域相关工艺及行业动态。
5、精通电气配套元器件的采购流程与技术要求。
采购主管
3000-4000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上机械制造品
任职要求:
性别:不限
年龄:*****
学历:大专及以上
具备两年以上采购相关工作经验,熟练操作PPT、Word、Excel等办公软件。
机械类专业背景,能接受occasional出差者优先考虑。
岗位职责:
1、负责采购订单及合同的编制,按标准推进采购流程,确保预算控制、质量达标与交货周期全面达成。
2、参与供应商的开发、评估及日常管理维护。
3、跟进所购物资的入库情况,定期与财务进行周度、月度对账工作。
4、跟踪发货进度、发票流转及物流配送情况。
工作时间:
8:00-17:00,单休,法定节假日休息
福利待遇:
五险、生日福利、节日福利、交通补贴、免费午餐、定期组织团建活动,提供晋升发展空间
厨师长
招聘
大连招聘,
老北京火锅厨师长一名
要求3年以上同岗位工作经验
精通手切羊肉及培训能力
工资8000-10000元
凉菜主管岗位一名
要求3年以上同岗位经验
凉菜间卫生管理及出品管理
工资8000元
电话:杜
白案餐饮收银包子
【•】
沈老头包子铺店招聘:
职位:收银员一名
⏰时间:06:00-15:00
工资:2700+200满勤
职位:包包子工一名
⏰时间:04:30-14:30
职位:烙饼工一名
⏰时间:04:30-14:30
年龄:30-55周岁
要求: 有责任心,干净利落,有经验优先。
工资:3300+200满勤
联系电话:
地址:二医院南门
保姆月结
甘井子保姆伴岗
独居自理70岁老人,家里90多平,阿姨收拾家做饭洗衣服,独立房间。年龄50岁以下,干净利索,做饭好吃的单身北方阿姨。月休2天,工资4500元,法假正常,面试通过上岗。
辽宁大连招聘 保洁员:2名男女不限,68周岁以下工资,2500月休四天,加班有加班费,每天
2800-3300元/月
保洁1-2人月结
招聘
保洁员:2名男女不限,68周岁以下
工资,2500
月休四天,加班有加班费,每天80元,综合工资2800以上
工作时间,早七点半到下午四点半有休息1小时
垃圾岗:综合工资3300无休高新园区6栋楼,最好在附近住,早6点到晚4点半,休2.5小时,
工作地点,星海彼岸
公交线路,有3路车-28路车,万达广场下车,高新第四中学上行
联系电话,
公司直招,无任何
供应商与资源管理主管
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购机械制造品大中型企业采购经验
岗位职责:
1.供应商全周期管理:搭建并优化供应商准入、评审、分级、绩效考核及退出机制(战略/优良/观察/黑名单)。
2.资源统筹:主导集团层面供应商整合,构建并运营高质量供应商资源库。
3.绩效评估:设计供应商KPI指标体系(质量/交付/成本/服务),定期输出评估结果,推动供应商能力提升。
4.协同优化:推进物流共享平台、区域仓配联动、替代材料验证等协同项目,增强供应链稳定性。
5.风险应对:处理重大供应纠纷与索赔事项,落实黑名单制度,防范和化解供应端风险。
任职要求:
1.本科及以上学历,供应链、机械、材料、质量管理等相关专业背景。
2.8年以上采购开发或供应商管理工作经历,具备3年以上团队管理经验,曾主导供应商体系构建或大型资源整合项目。
3.熟悉供应商评审、绩效考核、合同管控及VAVE/替代材料认证流程。
4.具备优秀的资源整合、谈判沟通、关系维护与问题处理能力,具有较强的风险预判意识。
5.熟练操作SRM系统供应商模块及常用办公软件。
采购开发工程师
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购机械制造品国外采购大中型企业采购经验原材料
一、工作职责:
1、依据公司业务发展需要,组织实施供应商的开发、筛选、评估与管理工作,持续优化供应资源并维护良好的合作关系;
2、掌握机械类物料市场行情,了解各类原材料的供应渠道,通过多途径进行询价、比价、议价,并提出合理化采购方案,锁定优质稳定的供货渠道,助力降低采购成本;
3、具备机械类物料成本构成分析能力,能够识别供应商报价中的成本结构,搭建并完善成本分析体系;
4、熟知机械类物料的技术规范与质量标准,能有效把控采购物料的技术要求、交付周期及品质表现;
5、负责机械类供应商的日常管理,针对技术问题提出改进建议并推动落实;
6、定期开展市场调研,掌握行业动态,发掘具备竞争力的新供应商及先进材料工艺,持续提升供应链整体能力;
7、完成领导安排的其他相关工作任务;
二、任职要求:
1、本科及以上学历,具有3年以上机械类采购工作经验,熟悉采购作业流程及五金类产品加工工艺,具备独立开发供应商的能力;
2、了解机械设备基本原理,能识读机械图纸,具备一定英文读写能力者优先考虑;
3、熟悉质量管理体系相关标准,有实际供应商管理经历,具备较强的成本控制意识;
4、逻辑清晰,沟通协调能力强,具备良好的谈判技巧和执行能力,责任心强,积极主动;
5、具备优良的职业操守和敬业态度。
采购经理本科及以上
工作职责:
1.全球采购需求管理:整合全球分公司及部门采购需求(涵盖产品、IT、行情、数据、市场等软硬件相关采购),进行市场调研、供应商拓展及需求真实性核验,确保采购方向与业务需求高度契合;
2.全流程采购执行:独立负责招投标、合同谈判、验收、订单管理、结算付款及供应商管理,确保流程合规、高效;
3.项目与售后跟踪:持续跟进项目进展,处理售后服务、保障项目长期稳定运行;
4.成本与供应商管理:统计采购成本,建立数字化台账,管理供应商出入库及绩效,优化供应链效率与成本;
5.系统开发协作:协同相关部门完善采购系统流程设计,提升系统功能与用户体验;
6.合同与款项管理:跟踪合同履行情况及款项支付进度,协调财务与业务部门确保资金流程顺畅;
7.审计协调:配合内外部审计工作;
8.完成领导交代的其它工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,英文能做为工作语言,3-5年项目管理、供应商管理管理经验,有金融、科技或互联网行业背景优先;
2.专业能力:
-熟悉采购全流程管理(招投标、合同谈判、供应商评估等);
-具备供应链成本控制及数据分析能力,熟练使用ERP或采购管理系统;
-具备合同管理与风险管控意识,能独立处理合同纠纷及售后问题。
-项目落地实施的能
3.协作与沟通:
-擅长跨部门、跨地区协作,具备较强的谈判和供应商关系管理能力;
-能够高效协调内外部资源,推动问题解决。
4.附加要求:
-熟练使用Office软件,擅长数字化台账管理与报表制作;
-具备抗压能力,能适应多任务并行的工作环境。
加分项:
-有金融科技类企业采购经验;
-熟悉IT、数据、行情等品类采购;
采购五金,板材,等
4000-6000元/月
采购经理1-3年高中及以上机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件包装自带供应商资源
要求2年以上经验
日用百货采购
1-1.2万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、落实公司阶段性商品竞争力建设策略,紧盯市场趋势与变化,主导团队持续推进商品结构优化与采货成本控制,提升商品盈利水平与市场竞争力;
2、结合区域特征与市场需求,制定差异化品类布局方案,开展新品引入与开发工作,完善商品丰富度,为用户提供更具性价比、更丰富的消费选择;
3、科学构建供应体系与商家组合,实施供应商全周期管理与动态优化,保障货源稳定性,增强公司议价能力,深化与品牌方及合作商户的长期协作关系;
4、全面负责大区在销售规模、商品毛利、售罄表现、库存周转效率、采购成本控制、客单水平等核心经营指标上的达成与提升;
任职要求:
1、统招大专及以上学历,25-38岁,具备即时零售、闪电仓、前置仓、百货类运营经验者优先考虑;
2、5年以上全品类招商统筹与规划管理经验,掌握源头供应链资源;有个人护理、家庭清洁、日用耗材、纸制品、美妆个护等百货类目采购背景者优先;
3、具有B2B平台、社区团购、大型商超、前置仓或连锁便利店相关工作经验者优先;
4、具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力、独立谈判技巧以及团队管理与执行推动力;
主管助理
3000-5000元/月
经理助理1-3年本科及以上熟练驾驶车辆普通话标准日常行程安排活动/会议组织PPT制作技能文书起草
日常事务处理:负责文件流转与会议组织、日程及差旅安排、团队建设活动策划、工作进度跟进与汇报
文件管理与归档:接收、查阅、整理并归档总经理相关文件与邮件,协助统筹会议安排,完成会议记录及纪要编写
行程支持:协调出行计划,办理机票、酒店预订等事宜
材料撰写:按经理要求起草各类报告,如工作总结、工作计划等
内外沟通:对接公司各职能部门,做好信息传达与协作推进,保障管理层决策顺利实施
克隆集团诚聘行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上人力经验大型活动组织经验50人以上团队
1、具备本科学历,熟悉人事、行政、财务等相关工作内容;
2、拥有五年以上管理岗位实际经验;
3、文字与语言表达能力突出,思维清晰敏捷,具备良好的管理意识和沟通能力;
4、擅长企业活动的策划与执行,具备对外人际交往及对内各部门协作协调的能力;
5、具备团队领导力,能够组织、管理、协调并激励团队,执行力强;
即食产品总监
2-3万元/月
采购总监3-5年大专及以上即食
岗位职责:
1、掌握即食类或甜品类商品的供应渠道及市场动态,指导并监督团队开展采购工作,持续提升部门业务能力,保障公司采购供应稳定;能与业务、物流等相关部门高效协作,准确获取并理解产品销售需求,确保采购在质量、数量、时效和准确性方面全面落实;
2、具备敏锐的市场洞察力,关注当前热门网红产品的销售趋势,及时组织采购,负责即食类SKU的整体规划,推动新品引入与品类优化;
3、熟知公司经营所需各类商品的品牌、名称、规格、单价、产地等信息,严格把控采购商品质量,对采购品项的质量标准与合规性承担管理责任;
4、参与大宗商品采购的商务洽谈,监督合同签订及执行过程,确保履约到位;
5、全面统筹即食类采购团队管理工作,高效推进并达成各项采购目标;
任职要求:
1、精通即食类或甜品类商品运营模式,具备搭建商品体系的实际经验,有相关行业背景者优先,大专及以上学历;
2、熟练掌握采购流程与成本管控方法,具备出色的合同谈判与签约技巧,拥有良好的决策能力、逻辑思维及组织规划能力;
3、拥有一定上游供应商资源,熟悉线上线下的供应链采购运作模式,具备成熟渠道资源者优先考虑;
4、具备优良的职业操守,抗压能力强,沟通协调能力出色,表达清晰,条理分明;
薪资福利:
1、享有五险一金(含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金);
2、享有员工福利餐,公司设有食堂;
3、享有节日福利;
4、配备公司集团电话;
5、公司提供员工宿舍、带薪旅游,良好晋升空间;
6、享有竞争力的薪资水平(同行业中上)。
投标专员
3000-5000元/月
投标专员5-10年本科及以上国土土地新能源测绘规划
工作内容:
1、负责统筹并参与公司投标相关事务,确保投标文件的编制与递交符合规范要求。
2、配合推进投标各环节工作,包括资料搜集、文档归档及投标方案的策划与优化。
任职要求:
1、有投标相关工作经验,掌握投标流程及相关法律法规。
2、具备较强的组织协调能力,能高效完成投标文件的撰写与提交。
3、善于团队协作,能与成员密切配合,共同推进投标项目顺利实施。
4、熟悉国土领域招投标流程者优先,持有驾照并能熟练驾驶者优先。
双休订单文员
4000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
公司目前招聘的岗位是农产品跟单员
公司是做农贸产品的,主要工作就是负责按照系统流程处理农产品电子订单工作时间9:00--16:00
不加班,周末双休法定节假日全休不涉及销售,不需要跑外联系客户
试用期4500+提成转正工资6000+提成试用期一个月
公司晋升空间大,场内直接晋升,空降,只要你想挣钱,公司给您足够的发展空间
以上信息全部真实
(休息时间不看app,可以在适当时间打电话联系我)
综合管理主管
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年高中及以上
行政事务管理:
1.负责服务站各类文件的接收、分发、归档及数据录入,保障电子与纸质档案系统的有序运行。
2.接听客户来电咨询,接待来访人员并引导至相关业务部门。
3.统筹办公用品的采购计划与库存管理,确保物资供应及时充足。
4.参与服务站日常行政制度的拟定,并监督制度落实情况。
5.承担公司文件、合同及其他资料的电子化录入任务,保证信息完整准确。
6.审核员工报销申请材料,核查票据的真实性、合规性与完整性,依规执行审批流程。
7.管理固定资产全流程事务,包括采购申报、验收登记、领用分配及报废处理,保障资产安全合理使用。
人事辅助工作:
1.汇总员工考勤记录与排班安排,协助完成基础薪酬数据核算。
2.协助开展员工入职与离职相关手续办理。
3.组织培训签到、会议纪要整理及内部活动协调工作。
4.支持事业部招聘工作,包括面试安排及新员工入职流程跟进。
财务对接支持:
1.核查客户维修结算单据与系统记录的一致性。
2.整理日常费用报销凭证,按时提交财务部门审核。
3.配合完成客户保险理赔所需材料的收集与对接工作。
客户服务支持:
1.跟进客户预约信息登记,及时发送服务进度提醒。
2.记录客户投诉与建议内容,并转交对应部门处理。
3.更新维护客户档案资料,定期开展满意度回访。
4.协助编制服务报告、保养通知等客户沟通材料。
跨部门协作:
1.参与充换电站点的数据核查及维保检查工作。
2.协助部长进行经营数据汇总,编制分析报表。
3.协调平台与事业部之间的临时任务推进与沟通衔接。
团队助理
3000-5000元/月
经理助理经验不限高中及以上
早8:30~晚4:00(周末双休,法定节假日放假)
岗位职责:负责人员招聘、客户接待及售后支持工作(纯办公室文职岗位,无业绩考核要求)!名额有限,欲报从速!
任职要求:年龄25~45周岁(性别不限),按时上下班,遵守作息时间。
有相关工作经验者优先考虑!综合底薪3000元起+
联系电话:***********(支持微信联系)
行政经理大专及以上
任职要求:
1、大专学历及以上(大专全日制学信网可查)
2、在沈阳两年以上工作经验,26-45岁
3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强
岗位职责:
1、协调领导处理相关事宜
2、各部门对接工作,监督业绩考核
3、人员的管理
4、绩效的跟进
5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理
工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休
栏目概述
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