岗位职责： 1. 负责超市内部采购流程的统筹管理，确保各项采购工作符合公司规范及市场实际需求。 2. 与供应商保持稳定协作关系，开展采购议价，保障采购成本的有效管控。 3. 定期开展市场调研，汇总采购需求信息，为采购策略优化提供支持依据。 4. 跟进采购订单全流程，涵盖下单、进度追踪等环节，确保物资按时到货。 5. 协同团队成员推进各项工作，保障采购运作顺畅高效。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能与供应商及内部人员保持良好互动。 2. 拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，能够及时捕捉行业变化趋势。 3. 熟悉谈判技巧，具备成本控制思维。 4. 具备出色的计划安排与组织执行能力，可有序管理多笔采购订单。 5. 熟悉零售领域业务模式，有采购管理相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1，基于O2O模式下前置仓体系的线上即时零售业务需求，定向拓展本地优质供货商，科学构建供应渠道网络并持续优化供应商结构，实施全流程管理，确保商品供应的连续性与稳定性； 2，跟踪本地市场商品走势与行业变化，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类的商品组合优化与采购成本控制，提升整体商品盈利水平与市场竞争力； 3，负责在售商品的品类丰富度建设与迭代更新，积极对接平台用户偏好及运营团队提出的新品引进计划，不断引入高性价比、多元化商品，助力提升品类销售规模； 4，统筹与供应商之间的合同签署、账务核对、费用清算等相关事务，并协同内部其他职能部门处理与商品相关的协作事项； 任职要求： 1，统招大专及以上学历，具备沈阳本地供应商资源者优先； 2，具有3年以上日化清洁、日常百货类目招商与选品实操经验； 3，有B2B电商平台、社区团购、大型卖场、商超或连锁便利店从业背景者优先录用； 4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力以及独立开展商务谈判的能力；

1. 组织制定并推进部门经营预算的实施计划； 2. 负责所有原材料采购计划的编制，确保原辅材料按时、按质、按量采购到位，符合设计与检验文件规定，并全面满足客户需求； 3. 严格遵循公司各项规章制度开展工作；落实部门相关制度与流程，有效指导并保障部门运作顺畅； 4. 负责供应商账务处理，提交应付账款申报； 5. 主导供应商管理工作，明确供应商及所供材料在质量、技术、价格等方面的要求； 6. 收集并提供原材料市场动态信息，提出新材料应用的相关建议。 任职要求： 学历：大专及以上 专业：市场营销或企业管理类相关专业 经验：具备1年以上相关工作经验 技能：熟练操作办公软件，熟悉仓储管理流程，掌握基本网络应用知识

岗位职责: 1.负责原材料的采购执行，保障供应链运行稳定并兼顾成本控制 2.维护供应商合作关系，确保物料品质达标及供货周期准时 3.持续优化采购作业流程，提高工作效能与团队协同效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进各项工作任务 2.适应能力强，面对变动具备扎实的问题分析与应对能力 3.富有团队协作意识，可与成员紧密配合推动项目落地 4.年龄在30周岁以内

岗位职责： 1. 负责集团各部门采购需求的审核工作，确保采购申请合理、预算符合规定，提升采购流程的标准化水平； 2. 统筹供应链运作，管理供应商资源库，定期开展供应商在价格、交付周期及服务品质方面的评估，持续优化供应体系； 3. 借助U9系统实现采购订单全生命周期管理（包括订单生成、执行跟进、对账及付款提报），保障数据准确与及时性； 4. 持续关注市场动态与价格走势，搭建并维护价格信息数据库，按期进行数据更新； 5. 拆解物料成本构成，通过比价、询价及招投标等方式实现采购成本优化； 6. 制定差异化采购策略，针对重点物料开展成本模型构建与价格趋势预判，降低采购不确定性； 7. 结合历史采购数据、业务发展需要及市场走向，预判物资需求，编制月度/季度计划性采购方案； 8. 推行战略采购与计划性采购模式，兼顾库存成本与供应时效，确保物资准时到位； 9. 处理各类采购异常情况（如价格大幅波动、交货延误、质量争议等），协调供应商迅速响应并完成闭环处理； 10. 定期编制采购成本分析、供应商表现评估、市场价格走势等专项报告，为管理决策提供数据支持； 11. 协同推进采购制度与流程优化，助力数字化采购管理水平提升； 12. 完成上级安排的其他相关采购工作。 招聘条件： 1、学历要求：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、经济学、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备5年以上采购管理或供应链领域工作经验，有制造业、快消品、零售等行业背景者优先； 3、具备价格谈判、成本分析、供应商议价等实际操作经验，拥有成功降本案例者优先； 4、系统技能：熟练使用U9系统或同类ERP系统（如SAP、Oracle），熟悉采购模块的操作功能； 5、市场敏感度与成本管控： • 对市场变化和价格波动具有高度敏感性，能够主动跟踪、分析并预测价格走向； • 精通成本分解、比价方法及谈判策略，具备较强的议价能力； • 能运用数据建模、历史价格分析等手段制定有效的采购成本控制措施； 6、沟通与谈判：具备良好的跨部门协作能力和供应商谈判技巧，能高效推动问题解决； 7、责任心与抗压能力：工作认真细致，能在多任务并行及高压环境下保证采购工作的效率与合规性。

1、计划制定：依据销售订单，以客户需求为核心，拟定毛猪采购方案； 2、承运商管理：开展承运商的开发、培训与日常管理工作，提升其运营水平，确保采购计划精准高效落地，推动双方协同共赢； 3、车辆调度：统筹安排运输车辆，实施调度管理，全程跟踪运输过程，及时应对突发情况，保障生猪在途质量，确保供应顺畅； 4、数据分析：收集、整理并分析生猪采购、运输及屠宰环节的数据，及时向养殖端反馈信息，助力提升毛猪品质，实现养殖与屠宰效益双提升。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先； 2、素质能力：目标明确，责任心强，坚持原则且敢于提出要求，具备较强的盈利意识； 3、其他：有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或具备社会实践经验者优先。

任职要求： 性别：不限 年龄：***** 学历：大专及以上 具备两年以上采购相关工作经验，熟练操作PPT、Word、Excel等办公软件。 机械类专业背景，能接受occasional出差者优先考虑。 岗位职责： 1、负责采购订单及合同的编制，按标准推进采购流程，确保预算控制、质量达标与交货周期全面达成。 2、参与供应商的开发、评估及日常管理维护。 3、跟进所购物资的入库情况，定期与财务进行周度、月度对账工作。 4、跟踪发货进度、发票流转及物流配送情况。 工作时间： 8:00-17:00，单休，法定节假日休息 福利待遇： 五险、生日福利、节日福利、交通补贴、免费午餐、定期组织团建活动，提供晋升发展空间

岗位职责： 1.构建并持续优化公司采购管理体系及制度，提升采购流程的标准化与效率； 2.负责供应商全生命周期管理，拓展优质采购渠道，维护良好的合作关系，并组织实施年度供应商评估工作； 3.依据年度采购规划和成本控制目标，推进采购计划落地，确保降本增效目标的实现； 4.根据需求部门提供的物料清单，在保障公司利益最大化的前提下，开展供应商寻源、询价、比价、议价、商务谈判，以及合同拟定与签署工作； 5.跟踪采购物料的市场价格变动，分析市场趋势，制定应对策略，有效管控采购成本。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、工程类相关专业优先； 2.具备五年以上汽车行业采购经验，熟悉IATF16949质量管理体系； 3.熟悉采购业务全流程，掌握相关法律法规知识，具备处理采购纠纷和维护企业权益的能力； 4.具备出色的沟通协调能力、抗压能力，以及高效的时间管理和执行力。

岗位职责： ◆ 研究、分析并评估市场动态，把握客户需求及采购窗口期； ◆ 制定并落实采购策略与实施方案； ◆ 依据价格、促销活动、品类结构和质量标准，合理规划与调配指定商品的采购计划； ◆ 指导采购助理（如有）及相关人员，确保所采产品满足客户实际需求； ◆ 建立、筛选并维护本地供应商体系，涵盖议价、采购环境、产品质量、供应链管理及数据对接等工作； ◆ 优化采购作业流程与规范，通过压缩流通层级，降低库存滞留周期与非必要支出，提升库存周转效率； ◆ 协同总部与区域采购、销售、市场及物流等职能部门，建立高效协作机制与信息互通渠道； ◆ 定期向上级管理层提交采购执行情况与分析报告。 任职资格： ◆ 具备8年以上物资采购领域从业经历。 ◆ 熟知物资采购招投标运作流程； ◆ 掌握扎实的流程管控能力，熟悉物流管理各环节操作； ◆ 能熟练操作计算机及常用办公软件； ◆ 积极主动，责任感强，具备良好的自律性、独立作业能力及抗压素质； ◆ 擅长人际沟通与外部协调； ◆ 工作热情高涨，具备优秀的团队协作意识。

1.组织制定并实施部门经营预算方案； 2.编制各类原材料采购计划，确保原辅材料按时、按质、按量到位，符合设计规范与检验标准，并充分满足客户需求； 3.严格执行公司各项管理制度，落实部门相关流程与规范，指导并保障团队工作有序开展； 4.负责供应商财务对接，办理应付账款申报事宜； 5.主导供应商管理工作，统筹其在质量、技术、价格等方面的要求与评估； 6.收集并提供原材料市场动态信息，提出新材料应用的可行性建议。 任职要求： 学历：大专及以上 专业：市场营销或企业管理类相关专业 经验：具备1年以上相关工作经验 技能：熟练操作办公软件，了解仓储管理流程，掌握基础网络应用知识

招聘：辽宁省鞍山市台安县，养鸡场招烧锅炉人员一名。月工资4000，供吃住。电话：

沈阳用消防水二工两人，联系电话.

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

急招卖菜工人 诚聘卖菜工作人员， 做事勤快、干净利索 卖菜经验优先，工资面谈 工作地点：振兴市场 电话：__________

招聘小时工，叠反货，包快递，工作地点，西柳义乌

1、负责超市全盘采购，包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控； 2、要求3年以上连锁超市采购经验，有本地及周边产地/批发市场资源，谈判能力强。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1、负责公司配电类产品（如计量箱、高低压配电柜、箱变、智能电能表等）所需物料的寻源与渠道优化，搭建并完善配电类采购物料的合格供应商管理体系； 2、协同配电工程师完成投标项目所需物料的询价、比价工作，并参与构建和维护物料价格数据库； 3、组织实施配电产品生产用料的采购执行，落实成本管控措施，跟进到货进度，协调处理来料异常及质量相关问题； 4、开展供应商日常对接与管理，推动各项协作事务顺利进行； 5、熟练操作ERP管理系统； 岗位要求: 1. 本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能承受一定工作压力 2. 熟悉采购作业全流程，掌握市场动态，学习能力强，适应新任务与新环境 3. 有电力行业从业背景者优先考虑，具备配电类物料采购经验者更佳

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，组织实施公司生产所需原材料、备件设备、办公用品及相关服务的采购工作； 2. 落实供应商管理机制，保障供应链体系的稳定运行； 3. 主动沟通协调，及时发现并解决采购执行过程中的各类问题； 4. 协同相关部门推进项目按计划实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上酒类原辅材料采购领域工作经验； 2. 具有良好的语言表达与组织协调能力； 3. 掌握采购作业流程及供应链管理专业知识，熟悉行业市场动态； 4. 具备出色的谈判技巧和商务风险把控意识； 5. 熟练操作办公软件及ERP系统。

【岗位职责】 1. 全面负责酒店采购工作的统筹与执行，根据各部门实际需求，科学制定采购策略、年度及月度预算方案和实施计划，确保物资供应准时、品质合格、成本合理，满足酒店日常运营所需。 2. 开展供应商的寻源、资质审核、合作评估与关系维护，建立健全供应商信息库和管理机制，定期组织绩效考评，优化供应资源；主导商务谈判，确定价格、合同条款及结算方式，积极拓展优质供应渠道，提升采购效率并降低采购周期与成本。 3. 严控采购物资质量，监督合同签署与履约过程，审核采购订单、到货验收及付款环节，规范台账记录与流程管理，确保采购操作合法合规、公开透明，杜绝不符合标准或存在安全隐患的物品入库。 4. 持续开展市场行情分析，掌握原材料价格波动、行业发展趋势及新品类动态，收集并整理市场数据，深入挖掘降本空间，提出流程优化建议，推动采购模式改进，提升整体采购效益。 5. 与酒店各业务部门保持高效沟通，及时协调处理采购过程中出现的问题，灵活应对需求变化，定期向管理层提交采购执行报告、成本控制成果及供应商合作情况总结。 【岗位要求】 1. 造价咨询、财务、会计、审计、法律、供应链管理等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备3年以上相关领域工作经验者优先。 3. 拥有出色的谈判技巧、成本管控意识及供应商管理能力，能独立完成市场调研、比价议价等采购核心工作。 4. 熟悉采购相关法律法规及企业内控流程，可独立运作采购全链条事务。 5. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神，能够顺畅对接内外部协作方。 6. 工作态度认真细致，责任心强，恪守职业操守，廉洁自律，无任何违法违纪记录。 7. 能够承受较高强度的工作压力，具备良好的抗压能力。 8. 综合条件特别优异者，部分要求可适度放宽。

招聘店长助理一名，要求身高160以上，具备足浴、洗浴、SPA店管理经验者优先考虑，协助店长完成后勤事务，薪资待遇优厚

工作轻松，团队氛围融洽。 早8:30～晚3:00（周末双休，节假日正常休假） 岗位职责：负责人事招聘及客户接待工作（纯文职岗位，办公室办公），无业绩考核压力！名额有限！ 任职要求：年龄25～45周岁（性别不限），有相关工作经验者优先考虑！

岗位职责： 1.负责购买标书文件，准确解读招标文件的内容和有关要求，按要求编制投标文件，包括标书文件的撰写、排版、审核、打印、装订，参加项目开标，确保投标文件按时投递； 2.管理投标进程，负责相关资料的收集、整理及审核； 3.负责招投标网站管理，增加项目信息收集平台，拓展项目收集渠道； 4.负责等事务的办理，及时跟踪的回收，保证公司资金的回笼； 5.负责项目资料备份整理，合同档案的管理。 任职要求： 1.专科及以上学历，文秘、工商管理、计算机相关专业，1年以上标书制作经验； 2.熟悉招投标流程及政策，能够独立完成商务标书的制作； 3.具有良好的归纳总结、文案编写能力； 4.具有良好的理解能力，语言表达及沟通能力； 5.做事认真细心，吃苦耐劳，有较强的责任心强及团队协作能力； 6.熟练使用Office、Photoshop等软件。 7.领导交办的岗内其他工作。

【工作内容】 负责前台接待来访客户并做好登记，文件打印及档案归档管理，协助上下级完成日常事务。 办理员工招聘、面试安排、合同签署及离职手续，维护办公区域环境卫生，服从上级工作调配，协同团队完成各项任务。 【薪资待遇】 18-26岁，底薪4000元+600元全勤奖+400元补助，月休四天（周末调休），早九晚六

岗位职责: 1、大专及以上学历，具备招标代理或企业投标相关工作经验； 2、熟悉招投标业务流程，能够独立完成纸质及电子标书的制作，以及标书相关的各项工作； 3、负责及时获取各地招标信息，确保第一时间掌握最新动态；负责投标文件的编制、整体排版、打印、复印、装订等工作，并按要求按时完成标书制作与投标任务； 4、工作认真细致，作风踏实稳重，责任心强，具备良好的语言表达、文字撰写及理解能力； 5、具备较强的学习能力，善于系统性学习并适应跨行业知识拓展； 岗位要求: 1、大专及以上学历，具有2年以上标书相关岗位工作经验； 2、品行良好，保密意识强，具备问题分析与解决能力，工作细致严谨，拥有良好的团队合作精神，能较好地应对工作压力； 3、掌握基础法律知识，能够保障招投标工作的合规性与合法性； 员工福利：双休、法定节假日正常休息，生日福利，不定期组织团建活动，节假日福利，提供丰富的下午茶点及时令水果等

管理培训生可分配的定岗见习部门：前厅部、营销部、休闲部、健身部、餐饮部、女宾部 管理培训生工资4000-5000； 管培生的岗位职责涵盖定期培训与岗位实践两大部分。 具体内容如下： 1、定期培训 培训内容主要包括：企业文化认知、沟通表达技巧、领导力培养、礼仪规范、职业素养、协作配合能力等。 2、岗位实践 结合个人意向与企业实际需要，安排至相应部门进行轮岗学习，全面深化业务理解与实操能力。依据既定任务目标推进工作，后续实施周期性评估考核。 任职资格： 1、2025年应届统招本科毕业生，相关专业者优先考虑； 2、有志于在酒店或服务领域长期发展，认同企业价值观与管理模式； 3、具备学生会经历或社会实践经验者优先录用； 4、踏实肯干，积极主动，抗压性强，服从管理，富有团队精神。 【酒店福利】： 1.生活保障：提供住宿（配备空调、洗衣机、免费WiFi）、免费三餐、免费发放床品被褥； 2.社会保障：缴纳五险一金； 3.培训晋升：开展多样化带薪培训项目，提供公开透明的晋升通道，每年组织储备干部选拔考试，晋升路径为员工-领班-主管-副理-经理，体系健全； 4.员工福利：享生日礼金、节日福利、团建活动及旅游机会、带薪婚假丧假产假、年休假、年终奖金等多项福利待遇。

⼯作轻松，氛围特别好。早8:30～晚3:00（周末双休节假日放假） 岗位职责:⼈事招聘！接待客户！（纯办公室⽂职）⽆业绩要求！名额有限！ 任职要求：25～45周岁（男女不限） 有经验者优先！

岗位职责： 1、负责日常文档处理，包括文件的撰写、修改、审核及归档管理； 2、统筹办公物资的采购与发放，保障办公区域的整洁与正常运转； 3、协助各部门之间的工作对接，确保信息传递及时准确； 4、回应客户与供应商的常规咨询，保持良好的外部沟通关系； 5、按时完成领导安排的各项行政辅助工作。 6、参与人员招聘及面试时间的协调安排 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先； 2、熟练操作Office办公套件，具备基础的数据整理与分析能力； 3、具备较强的表达能力和客户服务意识，能快速响应并解决实际问题； 4、做事认真严谨，责任感强，拥有良好的统筹与协作能力； 5、有行政类相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、接替总经理完成一些日常工作：如房屋软装布置、查遗补漏、备品盘点统计等等； 2、对房屋拍照、录视频、运镜、剪辑等； 3、协助房屋交接、签约； 4、参与公司政策制定和执行； 5、总经理交办的其他工作事项； 任职要求： 1、不限身材和容貌； 2、毕业三年内但不限学历和专业； 3、极强的自律性、执行力、自学习能力； 4、三观正、内心向往成功并落在实处努力！ 工作时间及待遇： 1、早9:00-18:00，月休4天，节假日正常 2、工作地点：皇城酒店公寓（南市场地铁口） 3、2000-3000+提成/奖金， 4、中午供饭、可提供住处

紧急招聘棋牌室吧台2名，要求形象气质佳， 善于沟通 ！白班前台早上八点到下午六点，工资3000，月休两天 不休息给300加班补助，晚班前台下午六点到早上六点，工资3500，月休两天 不休息给300加班补助，要求吧台细心，熟悉电脑基本操作。 工作地址：兴隆台区利港新城 联系电话：