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岗位职责 1.帮助企业规划成本预算，主要针对社保成本规划及合规规划。 2.帮助企业规划可以领取的各类政策补贴。 3.协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造营业外收入。 工作形式 1.兼职岗位，不限工作时间，不限工作地点。 2.筛选有意向的企业并提供解决方案促成合作。 3.利用空闲时间解答问题，不影响原来本职工作。 任职要求 1.有一定的财务或人力资源经验最优（没有不影响） 2.有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力。 3.性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好。 4.有意愿参加公司岗前培训考核，后期相关培训等。 注：所有培训，完全免费，不收取任何费用。 培训即为筛选人才。

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1、无责任保底6000，包吃包住包水电，每月享有4天自由调休，可自行安排，提前一天报备即可。 2、主要工作为协助主持，负责直播间氛围的维护与调动。 工作形式轻松有趣，以综艺化方式出镜，有相关经验者优先考虑；若无经验，公司提供免费系统培训。 3、薪酬构成：保底收入+业绩提成+每日奖励。当前员工月均收入1-3万，表现优异者收入更高，上不封顶。 4、公司可协助办理五险一金，每月组织团建活动，每年安排旅游、泡温泉等集体福利。 现公司配备多种娱乐设施，包括乒乓球、羽毛球、电玩游戏机、KTV、舞蹈室等。 职位福利：项目奖金、丰富公司福利、不加班、定期团建、包住、包吃、绩效奖金、鼓励内部创新 职位亮点：薪资待遇优厚、工资按时发放、成长空间广阔

福利待遇： 1、试用期2-3个月，提供全面的带薪培训； 2、免费提供住宿，依法缴纳五险一金； 3、表现优异者享有年度晋升、调薪及评优资格； 4、可获得月度绩效奖金、暑期效益奖金、年终奖金等激励； 5、享受生日礼券、节日慰问金等员工关怀福利； 6、入职满一年后可享带薪年休假。 岗位职责： 1、负责直播间的日常运作，包括直播前准备、现场控场及流程管理，确保直播有序开展； 2、配合主播进行直播互动，引导观众评论、点赞与下单，提高直播间活跃度和转化率； 3、整理直播所需素材，完成直播后复盘工作，反馈问题并提出改进方案； 4、协助完成产品选品对接、直播场景布置、设备调试等基础支持任务； 5、跟踪直播过程中的各项数据，协同数据岗位完成信息汇总与分析，推动优化措施落地； 6、完成部门安排的其他日常事务。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上直播运营或场控相关经验，熟悉抖音、快手、视频号等主流直播平台规则与操作模式； 2、具备较强的临场应对能力，能快速处理直播中的突发状况，沟通表达清楚顺畅； 3、工作认真负责，注重细节，抗压能力强，能够适应直播排班（含夜间及节假日）； 4、对直播数据具有敏感度，具备基本数据分析思维，能通过数据识别直播环节中的问题； 5、熟练操作直播常用设备（如补光灯、声卡、三脚架等）及掌握直播后台系统操作。

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岗位职责: 1、以直播方式与观众开展情感沟通和互动，传递关怀与正向情绪； 2、协助公司策划并输出情感类主题内容，鼓励观众主动分享与表达； 3、积极参与直播现场工作，营造活跃氛围，增强用户参与感与粘性。 任职要求: 1、具备较强的口头表达能力与情感感染力，善于倾听并产生共情； 2、对情感类话题有较高敏感度，能以乐观心态引导观众情绪走向； 3、具有责任感，可配合公司安排完成各项直播工作任务； 4、有直播相关经验者优先录用。 工作时间: 每日4-6小时，可根据个人情况与公司协商，时间灵活自主。

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工作职责: 1.负责直播现场的流程把控，确保主播顺利开播，直播期间与主播实时互动，提升直播间活跃氛围； 2.根据观众反馈及时调整节奏，优化直播内容，灵活应对突发情况，增强用户参与体验； 3.负责主播销售数据统计及后台流量数据整理分析； 4.解答粉丝疑问，积极与观众互动，完成产品上架及链接设置工作。 任职资格: 1.熟悉直播流程，掌握抖音直播平台的基本规则及后台操作功能； 2.了解主播带货常用话术，能够撰写直播脚本，提炼产品核心卖点； 3.具备调动直播间气氛的能力，能配合主播进行产品讲解，推动转化成交； 4.有直播场控或相关直播运营经验者优先