暖通工程师空调安装
湖南埃瓦新能源科技有限公司招聘:1. 渠道销售/经理:5名,从事过空调,家电,建材,房地产,五金等销售工作的精英人士,有渠道销售经验,市场营销或工商管理专业优先2. 暖通工程师:1名,大专及以上学历,具有空调工程设计、预算工作经验3年以上3. 空调安装工:1名,具有空调安装经验1-3年以上包吃包住,月休4天,带薪年假,法定节假日休息,工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30联系电话(同步)李女士工作地点:郴州市苏仙区白露塘镇台湾工业园3栋
暖气
▲▲▲招聘:湘江城市运营招聘暖通工工程岗位1名师傅,长期工(综合工资待遇:4800-5600元/月,岗位职责1、负责办公区域空调维修工作:严格执行各种暖通设备的安全操作规程和巡回检查制度,认真做好各种运行记录。2、设备异常情况处理:熟悉相关专业系统和设备的性能、控制原理及其运行状况,分析运行参数,发现异常情况及时汇报,正确处理维修;3、发生故障处理:发生故障应及时迅速查明原因,采取停机维修措施;设施设备运行管理,认真做好记录,发现问题要及时处理,保证设施设备运行安全。任职要求:1、3年以上同岗位相关经验,持有暖通制冷相关上岗操作证;2、熟悉电气设备维修作业的各项操作规程和有关法律法规;3、具有较强的动手操作能力,善于沟通与协调,能够独立完成工作,具有较强的解决问题的能力。企业福利:1、月休6天,五险保障,员工体检,带薪年假、病假;2、春秋游,法定节假日福利,党群工会活动丰富;3、提供广阔的发展空间。工作地址:梅溪湖西二环绿方中心联系电话;张经理:(方便接听电话时间工作日:9:00-6:00)
售后维修工程师
5000-6000元/月
设备工程师月结全职
1.能服从领导工作安排,能吃苦耐劳,有责任心,动手能力强,具有团队意识,要适应经常出差。2.懂基本电脑操作,熟练使用办公软件者优先3.年龄22-35岁左右,大专学历以上4.有相关售后维护者优先
中山急招工长
7000-9500元/月
工程师月结
招聘:智慧停车项目管理工程师薪资:7000-95001.负责所辖区域的智慧停车场管理工作,包括现场实地勘测、收支测算、起草合作方案、参与商务洽谈等;2.负责智慧停车项目的施工进度、工程质量管理,参与工程验收等工作;3.负责智慧停车各类项目的运营收入测算、成本预估工作,参与制定停车场收费管理办法,核实定收费标准,负责经营过程的债权催缴和债务结算工作;4.根据年度总目标制定经营计划及实施方案,对经营指标进行分解,分析项目收入结构,制定月租、临停、优惠、增值指标,按季度进行考核;5.负责制定智慧停车场的运营管理制度与流程规范,并监督执行;6.负责团队建设及管理机制的完善,制定管理制度、业务流程、服务标准及奖惩制度,协调内部关系,建立良好的团队氛围;7.不定期巡检停车场内的设施设备,确保设备正常运行,及时处理故障;8.处理客户投诉,及时向上级反馈,快速响应突发事情,如系统故障、设备损坏等,及时修复,以恢复系统正常运行;9.完成公司领导交办的其他任务,协调各部门间的合作。1.具有大专(含)以上文化程度;2.土木工程、物联网、机电一体化、电气工程等相关专业;3.具有3年以上项目管理经验,1年以上智慧城市建设相关工作经验;4.拥有市政或机电二级建造师证书者优先。
三明急招工长
1500-2000元/月
工程师月结
招聘:工程师薪资:1500~2000学历:本科年龄:23岁~35岁五险一金情况:医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险福利待遇:无岗位要求:相关专业
工长
保定市阜平县河道治理护坡/边坡修建工长,要求,要求成熟稳重,沟通能力强,合理安排施工,有类似工作经验。
工程师
岗位名称:项目工程师(宁波钧雷仪表科技有限公司)岗位要求:1.精通项目管理流程,具备良好的协调沟通能力;2.熟悉相关工程软件和工具的使用;3.具有相关工程领域(如机械、电子等)的专业知识。薪资待遇:月薪0.81万。
配/理/拣/发货其他临时工/兼职
2号邵阳邵东免费发车长沙顺丰日结高峰期210包一餐 低峰期180包一餐 时间:7—7 白晚班都有,一班12小时 有吃饭时间工作内容:分拣为主也有其他个别岗位年龄:工期:25-30天大巴免费来回
7千+包住宿急聘叉车工
6000-8000元/月
叉车工长期20人以上月结全职
要求:年龄18~52周岁,学历不限。工作细心有责任,专职叉车,工作轻松,主要负责物料的装卸工作,能接受加班,服从安排。两班倒,月休4天
招聘司机开小车月入8000
7000-8000元/月
商务车司机月结C1
岗位职责:主要负责开车接送客户,c1c2均可任职要求:没有案底,没有法院判决,没有醉驾.岗位福利:公司提供车,不需要押金上班时间8-10小时,试用期7000转正8000+想加入的留下联系方式
暖通工程师月结
暖通技术人员24-40岁,,身体健康、相貌端正,吃苦耐劳,踏实肯干,并能承受一定的工作压力;能源动力与工程、机电、制冷、暖通、工程技术、空调等相关专业,大专及以上学历(能力是重点);熟悉办公软件的使用与操作;熟练工程CAD制图。为工程项目的顺利运行提供技术支持与保障;为空调、热泵等工程项目提供设计方案与预算;工程CAD制图等其他相关工作。薪资福利:4000+底薪+提成等招工人数:1-2人
暖通工程师月结
暖通技术人员24-40岁,,身体健康、相貌端正,吃苦耐劳,踏实肯干,并能承受一定的工作压力;能源动力与工程、机电、制冷、暖通、工程技术、空调等相关专业,大专及以上学历(能力是重点);熟悉办公软件的使用与操作;熟练工程CAD制图。为工程项目的顺利运行提供技术支持与保障;为空调、热泵等工程项目提供设计方案与预算;工程CAD制图等其他相关工作。薪资福利:4000+底薪+提成等招工人数:1-2人
曲靖急招暖通工程师
7000-10000元/月
暖通工程师月结
招聘:暖通工程师薪资:7-10K岗位职责:1、协助基础工程科主管制订和完善基础设施及动力设备管理制度,建立并贯彻落实各项设备设施管理规范;2、负责安排生产设备的水、电、气等基础设施安装工作,及时改善动力设备运行中的问题,保证生产顺利运行;3、负责统计生产车间的水、电、气消耗,开展节能工作,汇总形成分析报告;4、培训和指导基础工程科水电工,提供专业技能支持;5、根据个人KPI目标,制定工作计划,实施对策;6、负责厂房等基础设施修缮及厂务部门对接;7、支持配合现场设备的维护保养工作;8、汇总产品线基础设施(包括特种设备),制定详细的保养计划及备品备件寿命管理;9、执行上司交付的任务;10、依据ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001、QC080000等管理体系要求。任职要求:1、5年以上基础设施、动力设备运行、维护的工作经验;2、熟悉基础设施维护及动力设备动作原理,能独立应对复杂的环境变化;3、熟练使用电焊、氩弧焊等,制定正负压空气系统、空调系统、设备动力系统的管理规定,确保动力设备安全正常运行;4、能够自主设计备件,自主排除空压机、冷水机故障;5、熟练使掌握CAD及其他机械设计相关软件 ,熟练使用OFFICE办公软件;6、有电工证、特种设备从业资格证;7、熟悉国家电网相关政策,能为工厂提供减少无功损耗方案,提高功率因素节约成本;8、工作态度端正,工作使命感强,学习能力强,具备一定的目标管理和调节能力。
上海急招暖通工程师
6000-8000元/月
暖通工程师月结
招聘:暖通技工薪资:6000-8000元/月岗位名称:空调技工职位概述:星邻生活荟商业项目寻求一名经验丰富的暖通技工,负责监督和实施项目改造阶段的暖通系统及相关设施的安装、测试、维护,并在项目运营后转入技工部。本职位要求对现有设施进行评估,维护和优化,同时在设计和施工过程中提供专业意见。主要职责:改造阶段:1. 监督供应商安装、调试并维护暖通空调系统及相关设备,确保所有系统按设计规范安装并高效运行。2. 评估现场已有的设备设施,确定其是否适用于新项目,提出利旧或替换的建议。3. 对于后续水管、风管等设计向设计院提出合理的改进建议,确保设计的实用性和效率。4. 监督施工过程,确保所有暖通安装工作符合质量标准和技术规范。5. 解决技术问题,快速响应并修复安装过程中出现的任何故障或问题。6. 遵守所有安全操作规范,确保施工过程中安全无事故。运营阶段:1. 执行暖通系统的定期维护和检修,确保系统持续运行效率。2. 监测和调整系统操作,优化能源使用,减少能源消耗。3. 响应设施运营中的紧急维修需求,确保所有设备的连续运行。4. 协助技工部制定和实施设施运营的维护计划和策略,持续改进设施管理。项目完成后,有机会转入技工部,继续参与商业中心的技术支持和设施管理,提供职业晋升机会。要求:3年以上相关工作经历,中专以上学历,45周岁以下薪资:月薪6K-8K(税前)福利:五险一金,法定节假日
项目经理工程会计出纳
现公司发展需要,面向社会公开招聘:营销总监2名,业务经理5名;会计2名;出纳1名,办公室文员2名,暧通工程设计总监2名,暖通项目经理1名,新媒体运营2名,售后服务3名,培训/推广3名。一销售可以一个月挣别人一年的工资,也可以每个月只拿基本底薪,差别在于:要我干,还是我要干! 今天你的加入,成就更辉煌的明天,卓越销售团队四要素:1.清晰的目标,2.极强的自律,3.吃苦耐劳,4.对细节的敏感及超高的EQ情商!需对销售这一职业由衷的热爱,再坚难的市场都有你一片火海,坚定信念,路不是在前方,而在脚下! 有需要一起创业的亲戚、朋友和认识或者不认识的兄弟姐妹都可联系我,【美的】采暖运营商;招聘专线:康
光伏工程师月结
光伏运维专员全日制大学专科及以上学历,电力相关专业毕业;熟悉光伏电站运维基本知识,有1年以上相关工作经验,须持有电力相关专业的初级或以上职称及安全员C证;有高压电工证、低压电工证、登高作业证者优先;熟悉电力生产法律法规,熟悉电力生产安全知识;身体良好,吃苦耐劳,接受周末轮班值班方式。各项目日常巡检,熟悉光伏电站运行流程;参与项目日常简单的故障处理;电站后台设备运行监控、故障设备修理与日站运行数据填写;月度电费结算(对表、抄表、与企业确认金额、签字、交换票据);参与新建光伏电站的验收工作;做好电站防火防盗工作,确保电站安全稳定运行;熟悉两票三制,熟悉电站高低压倒闸操作;完成领导交代的其他工作。薪资福利:5000-7000元/月,具体面议;五险一金、餐补、绩效奖金、定期体检等。招工人数:1人工作地址:浏阳经济技术开发区盛世路企业总部C2栋7楼
风电运维工程师
全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
风电运维工程师
一、风机定检工程师、风电检修工程师、风机技改工程师(定检或技改项目)学历:初中及以上经验:可以接受三证齐全小白年龄:18—35周岁工作内容:1、对风力发电设备机舱内部机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。工作地点:出差到全国各地风电项目现场要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家带薪休假10天(具体休假情况根据项目进程,项目中途不允许请假)二、风机运维工程师、风电运维工程师(运检一体)学历:初中及以上经验:3个月以上风电工作经验年龄:18—40周岁工作内容:1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机舱内部机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。工作地点:国内各地风电场就近安排要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天(含路上时间),带薪休假。招聘人数:10人风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
设备工程师月结
招聘:设备工程师薪资:7000元以上/月1、负责公司内设备的日常维护,保证公司设备的正常生产;2、根据日常设备维修情况合理提出备件需求;3、按要求做好日常巡检、交接班、维修单等记录;4、负责督促车间班组做好设备日常保养工作;5、负责公司新购设备的水电气的安装及配合设备供应商进新设备的安装调试;6、参与实施设备年度大修及设备月度滚动保养计划;7、参与实施设备的改造等工作,并提出该进性的建议;8、负责实施日常零星维修任务。联系人:雷老师
设备工程师月结
招聘:设备工程师薪资:6000元以上/月“积极上进有团队合作精神!新人都有师傅带、团队带!简单,薪资待遇高!期待你的加入工作时间:8:30-22:00午休1.5小时工作轻松薪资待遇好福利好“联系人:肖老师
风电运维工程师
需要一个定检人员,海装2.0、3.0的,干2个月活在广西,会对中1.2万一月,包住,吃每天额外补贴40,25号出发,有去的跟我联系
常德汉寿县岗位职责:1.负责光伏设计及施工项目的规划与执行2
7000-9000元/月
光伏工程师
岗位职责:1.负责光伏设计及施工项目的规划与执行2.确保项目按照既定目标和时间表顺利进行3.与团队成员协作,确保设计和施工质量4.熟练使用CAD,具备一定的设计能力任职要求:1.具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源2.能够独立完成任务,对工作细节有高度关注3.具有团队合作精神,能够在压力下保持工作效率
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