岗位职责: 1.承担农业/林业领域的技术支撑与服务任务，保障技术实施的精准与高效。 2.与团队密切配合，协同推进项目执行，确保各阶段目标顺利达成。 3.针对现有农业/林业技术开展优化与改进，提升作业效率与成果质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与团队及其他部门顺畅协作。 2.熟悉农业/林业相关技术体系，可熟练使用配套工具与技术手段。 3.拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力，能迅速适应新技术及环境变化。

岗位职责： 1、负责田间现场技术指导，落实作物栽培管理方案，完成土壤检测、配肥施肥及植保服务等相关工作目标。 2、建立农户技术服务台账，定期开展回访与跟踪服务，及时处理农业生产中的技术投诉并制定有效应对措施。 3、协助推进新品种示范田建设，策划并实施农户培训会、田间观摩活动，实现农业技术的落地推广。 4、调研竞品市场信息及种植户实际需求，为产品配方改进和服务流程优化提供支持建议。 5、维系核心用户关系，协同销售团队推进区域市场的拓展与开发任务。 6、针对突发性病虫害情况，须在48小时内到达现场，提供紧急技术支援与解决方案。 任职要求： 1、具备初中及以上学历，退伍军人优先录用。 2、持有C1驾驶证且实际驾龄满1年以上，能接受长期省内外下乡及跨区域作业安排。 3、身体素质良好，能够适应高温、雨天等复杂户外作业环境。 4、有农资推广经验或植保无人机操作经历者优先考虑。

农业技术员 农业、林业相关专业或有1年经验者；年龄50岁以下，身体健康，能适应户外工作；有相关种植、育苗经验者优先。 薪资福利:薪资面议，缴纳社保。 招工人数:1名

农业技术管理专员 共同必备条件：年龄与健康：35周岁以下，身体健康，能适应户外技术指导及管理工作，责任心强。教育与经验：大专及以上学历，农学、林学、园艺、植物保护等相关专业背景。具有1年及以上农业或林业领域技术管理、生产或科研相关经验。核心能力：具备良好的技术学习与应用能力、基本的组织协调与沟通表达能力，能在指导下完成技术方案的执行与数据整理工作。个人素质：工作认真负责，积极主动，具备良好的团队协作精神和发展潜力。专项要求：经验技能：熟悉现代农业种植或育苗基本技术，了解作物栽培管理、常见病虫害防治等知识。有农业项目实习或参与经验者优先。优先条件：持有农艺工、植保员等相关职业资格证书，或在校期间有农业技术相关课题研究、实践成果者优先。技术管理与指导：负责农业类（如粮食、蔬菜、经济作物）良种繁育、种植全过程的技术方案制定与落实，对一线操作进行技术指导与监督。生产优化与质量控制：推动农业种植标准化流程建设，监控作物生长状况，制定并执行水肥管理、病虫害绿色综合防治方案，确保产出质量。数据记录与总结：系统记录农业生产数据，分析生长周期与产量品质关联，撰写技术管理小结，为生产决策提供依据。培训与协作：协助对生产人员进行农业技术培训，并与林业技术管理专员协同工作，推动种苗繁育项目的整体技术进步。 薪资福利:薪酬构成：综合薪资￥3,500 - ￥4,000/月（具体面议）。薪资由基本工资、绩效奖金（与负责领域的苗木/作物成活率、出圃质量、技术管理指标挂钩）构成。福利保障：缴纳社会保险（五险）换发工资发放；定期组织专业技能培训与安全生产培训。发展机会：作为重点项目的核心技术人员，表现优异者有机会获得长期聘用，并参与更重要的技术管理工作。 招工人数:1名 报名阶段（预计2025年12月30日 - 2026年2月28日）：方式：采取现场招聘方式。需提交材料：个人简历（附照片）、身份证、学历学位证书、职业资格证书（如有）、相关实践或工作证明材料复印件。对报名材料进行初审，符合条件的将电话通知面试。面试包括技能考核（重点考察技术理解能力、实践潜力和综合素质）和综合面试。录用与入职（预计2026年3月中旬前） 工作地址:省级保障性苗圃及项目指定基地

岗位职责： 1、协助技术团队开展日常技术支持与系统维护，保障系统平稳运行； 2、参与项目技术方案研讨，提出合理化建议； 3、承担技术文档的撰写与归档工作，确保信息传递准确无误； 4、关注前沿技术发展趋势，为团队提供技术选型参考； 5、完成上级交办的其他技术相关任务。 任职要求： 1、掌握扎实的计算机基础知识，了解常见网络架构与服务器配置； 2、具备较强的学习意识和问题处理能力，能快速适应新技术环境； 3、拥有良好的沟通协作能力，能够与团队高效配合； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的抗压素质； 5、对农业技术方向有较高兴趣者优先考虑； 6、持有驾照并能熟练驾驶者优先录用。 岗位福利：月薪3000元，享受双休待遇

招农业技术员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系侯女士

林业技术员 农业、林业相关专业或有1年经验者；年龄50岁以下，身体健康，能适应户外工作；有相关种植、育苗经验者优先。 薪资福利:薪资面议，缴纳社保。 招工人数:1名

农业蔬菜种植，水果（梨.桃.西梅.桔子）种植，草莓.小番茄种植，园林苗木，花卉修剪，管护

科研助理 ，20 - 45岁之间；2.农学、作物遗传育种、作物栽培等专业，专科及以上学历，具有玉米测试、产品技术相关工作经历者、持有相关农业技术资格证书者优先；3.能适应长期户外田间工作和不定期出差；4.持有C1或C2类机动车驾驶证者优先。1.根据市场需求寻找目标品种并进行征集，开展品比试验，筛选优良品种，参试与审定工作；2.组织试点完成全年测试（品种定位试验、栽培试验的组织与实施，密度试验、特异性试验的设计与实施），参与方案制定和试验设计；3.能独立完成试验、测试数据采集、汇总、分析以及品种推广技术方案的制定。 薪资福利:1.收入稳定：实行绩效工资制，年薪5万～20万+激励。2.社保齐全：五险一金。3.福利优厚：职工工作餐+员工宿舍+带薪休假+职工健康体检+不定期培训、旅游及文体活动+节假日物资等。 招工人数:12名 邮箱： 工作地址:东北、黄淮、西南、西北各玉米生态区域

长辛源现代农业产业园坐落于城郊街道长辛村346国道沿线，由市乡投集团、城郊街道办事处、长辛村集体与长辛源农业公司联合打造，项目总投资1800万元，一期占地400亩（含育苗基地100亩、种植基地300亩），实际到位资金1400万元（乡投出资400万元、城郊街道投入120万元、长辛源投入880万元）。已建成育苗中心、电商中心、分拣中心各一栋，暖棚8栋，辣椒种植示范田300亩，组建8人技术团队（核心技术人员3名），年可培育辣椒、茄子、番茄、红菜苔、西瓜等果蔬苗超8000亩，共4个批次，填补了鄂北豫南300公里范围内蔬果种苗交易市场的空白。 目前，产业园已与周黑鸭辣椒基地签订1万亩辣椒苗供应订单，首批2000亩订单已完成交付，辣椒示范田已启动种植，每株种苗成本平均降低25%，预计实现年产值750万元，年利润200万元，带动23户农户实现本地就业，户均年增收3.6万元。 二期项目将构建“科技育苗＋订单农业＋电商赋能＋成品加工”一体化产业链，打造智慧农业示范园区。计划新建两栋万平方米连栋温室大棚，用于农业研学与技术培训；已与湖北省农科院、武汉餐饮协会、中铁十二局、武汉洪山菜苔集团达成合作意向，拟建设泡椒加工厂、烘干厂及冷库，提升产业抗风险能力；通过订单农业模式，拓展辣椒种植5000亩、红菜苔种植500亩，预计带动500户以上农户就近就业，实现年产值超8000万元。 因业务拓展需要，长辛源蔬菜产业园现面向社会招聘：技术部助理2名（农业类专业毕业者优先）。 地址：城郊街道长辛村一组村委会 有意者请联系：*********** 岗位职责： 1、参与系统化的蔬菜种植技术培训； 2、具备独立指导农户开展蔬菜种植的能力，并对产量、品质及病虫害防控工作负责； 3、协助技术部经理完成部门日常管理事务。 任职要求： 农科院或农业类高等院校全日制本科毕业生优先考虑。 岗位福利： 1、你期待的我们都有； 2、你未曾想到的，我们也为你准备。

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武汉市东西湖区招电焊、氩弧焊

农业技术工作人员 （一）拥护中国的领导，热爱社会主义事业，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，具有良好的品行，五官端正，身体健康；（二）年龄在18周岁以上，35周岁以下，优秀人员可适当放宽年龄，男女不限；（三）大专（含大专）以上学历，农业工程类、工程管理类、市政工程（含给排水等）类相关专业优先；（四）熟悉办公软件操作，具备相关工作经验者优先；（五）有下列情形之一的，不接受报名：1.曾受过刑事处罚、劳动教养或被开除公职的；2.因不良行为受过公安机关处理的；3.受到党纪政纪处分或被诫勉谈话，处分期或影响期未满的;4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；5.被依法列为失信联合惩戒对象的；6.考试诚信档案中有不良记录的；7.现役军人、在读学生、在职公职人员；8.具有其他不宜选聘情形的。 薪资福利:工资标准参照我县公益性人员及本单位实际，确定每月工资合计人民币贰仟伍佰元整（），其他待遇参照我局临聘人员标准执行。 招工人数:1名 报名时间：即日起至2026年1月30日（上午8:30 - 12:00，下午14:30 - 17:30）；报名方式：现场报名；报名携带材料：个人简历、近期免冠一寸彩色照片2张、身份证、毕业证原件及复印件1份，并上交《报名登记表》（见附件）；考核采取笔试、面试、考察等方式进行；；拟聘人员公示5个工作日，异议后签订聘用合同；本公告未尽事宜，由兴国县农业农村局解释；扫描二维码下载：《报名登记表》 工作地址:兴国县农业农村局八楼806办公室

招聘：马铃薯微型薯繁育基地·大棚技术员（实习生 薪资：2000元以上/月 【岗位职责】负责马铃薯微型薯生产及技术方案的执行，包括日常操作和维护，环境调控、质量优化及安全生产，落实病虫害防治措施等。【任职要求】专科以上学历，植物学、农学、生物学、育种或相关领域，热爱作物栽培，踏实肯干，具良好数据记录习惯，团队协作意识强，能够适应实验室或基地工作环境。【福利】五险一金、法定假日、晋升空间大。【薪资】面议，试用期满后根据个人能力和经验进行调整。【工作地点】项目大田基地或河源市生产基地。

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能懂修剪、农药、肥料等关于农业知识的人才。技术不过硬的勿扰！

岗位职责： 1、负责苗木生产的日常田间管理； 2、定期巡查作物生长情况，识别常见病虫害并制定绿色防控措施； 3、向合作农户推广标准化种植技术，组织田间实操培训，解答生产难题； 4、协助研发团队试验新品种、新技术，推动科技成果转化。 任职资格： 1、农学、园艺、植物保护、设施农业等农业相关专业优先； 2、具备数据敏感度，能通过生产数据分析问题并提出解决方案； 3、沟通协调能力强，能独立对接农户并开展技术指导； 4、责任心强，具备团队协作意识及创新学习能力。

国企-新能源264/天，免费体检，恒温车间，稳岗补贴1600元； 共有6个园区，主要生产汽车发动机、增程器、变速箱、电驱动系统等 工价24元/小时，工时稳定！厂内食堂伙食好，免费住宿，四人间上床下桌 面试不卡人，愿意做基本都能通过，国企福利待遇好，可转正

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岗位名称：耦合;短纤粘胶;焊接（接受看显微镜）; 岗位要求：1.年龄在17至40岁之间；2.男女不限；3.工作内容轻松简单，独立岗位，非流水线作业。 薪资待遇：1.特殊岗位薪资19元/小时；2.普通岗位薪资17元/小时；3.餐补20元/天；4.部分倒班岗位夜班补贴30元/晚；5.综合工资55006500元/月；6.提供住宿，46人间（湖北武汉）。

研发型公司，非工厂，不包住宿。 入职享五险一金，双休。 岗位职责： 1.协助工程师，完成电路板、线束、接插件等的焊接与组装。 2.根据工艺文件和图纸，使用电烙铁等工具进行导线焊接、元器件焊接。 3.检查焊点质量，确保连接牢固、无虚焊、短路等问题。 4.维护保养焊接工具，保持工作区域整洁有序。 5.严格遵守静电防护（ESD）等电子装配安全规范。 任职要求： 1.有电子元器件焊接或线束组装经验者优先。 2.手巧心细，有耐心，能胜任重复性精密操作。 3.具备基本质量意识和责任心。 4.能服从安排，遵守各项操作规程。

下午2点面试 面试合适，直接上班！综合工资7000+，加班多，白夜都有饭！ 双凤汽配厂招长期小时工，，，18-50岁 工作内容：焊接、打胶、修毛刺、打杂（操作简单，无需经验） 薪资待遇：20.5元/小时，满一个月后十1元，个别岗位满月后22-23元/小时，综合工资7000-8500元 上班时间: 两班倒 ，白夜班都有饭（夜班费5元一晚） 其它福利： 1、每两小时休息10分钟 2、提供住宿（当天安排），工作餐免费。 以上综合工资，入职需自备劳保鞋，，离职提前一周，不提前打报告，查纹身、麻城免。 ⚠面试不要穿短裤凉鞋裙子 工作地点：双凤 报名电话: 工作时间:面议

襄阳市襄州区招大小铆工，要求会看图纸，焊一些小件会气割要求长期工。公司买社保，包吃包住工资按计件。

武汉市东西湖区招油漆工，要求会操作行车，身体健康，在钢构厂做过的优先

机器人焊接工 工作地址:襄阳二汽车厢改装厂 19元/小时 有机器人焊接工作经验优先，会看图纸

1:小数控铣床机加工8个小时，6000-7500，有8个小时小夜班！ 2:大数控铣床10-12小时，7000-10000w，有食堂，管夜宵，不要求经验，50岁以内都可以，以上岗位均缴纳社保，可现场参观环境。

SMT小工-组装检测维修（包吃住,年终奖,五险） 薪资：5000-6000元/月 地址：湖北省孝感市孝南区孝汉大道59栋 工作性质：长期