我们招聘的文员主要是在办公室统计一些数据上班时间为上午9:00~12:00下午2:00~6:00每周休息一天工资在3500~5000之间

公司直招:不收取任何费用，可放心投递找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适，追求稳定 五险+住宿的来 1.职位要求19-35岁，无经验小白都可来工作内容简单 2.薪资待遇：综合薪资3k-4k，月休6天自由调休+五险 3.公司福利：下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，，年终奖！！啥啥都有 注；无压力不考核，老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班不加班的生活值得你拥有！！! 像现在不加班工资还不错的工作已经不多了有兴趣就可以私聊我哦，没兴趣也可以聊聊五毛钱的事！！!!

岗位职责： 1、及时跟进客户使用状况，处理客户遇到的相关问题，提升客户满意度 2、依据公司提供的名单，配合完成对问题用户的核对、信息查询及反馈工作，指导用户进行相应操作处理等 任职要求： 1、大专及以上学历优先，熟悉基础电脑操作 2、普通话标准流畅，有客服或外呼客服经验者优先，非销售类岗位 3、性格沉稳，反应灵活，具备较强的应变能力和抗压能力

公司提供房源信息，录入系统

操作电脑就行

前台文员

岗位职责： 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养项目，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、业务流程及管理方法 - 完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点项目实施，负责数据分析、流程改进、跨部门协作等具体任务 - 定期提交业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 - 每季度向高层管理者汇报成长情况，接受专项能力测评与发展辅导 任职要求： 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。（特别优秀者可适当放宽） - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2. 核心素质 - 具备结构化思维：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高度成长潜力：学习敏锐度测评结果处于前30%，具有跨领域知识应用能力 - 抗压能力强：可在高压工作节奏中持续稳定输出，能接受短期出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，拥有强烈的目标感与职业发展驱动力 - 具备管理者视野，能够从公司战略层面思考和解决问题

工作内容：按照标准话术及时回复学生信息，解答相关问题，前期由资深员工带教，工作易于掌握。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。 周末双休，享受法定节假日休息安排。 薪资待遇： 提供行业具竞争力的提成机制，入职后配备组长全程指导，公司设有清晰完善的晋升体系与制度支持。 新人保护期薪资3-4k，两个月后保底6000，转正综合收入可达10000以上，努力即有机会实现月入过万。 零经验可快速入门，组长一对一教学，上手更轻松！ 享有不定期下午茶、每月团建活动，福利丰富多样。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3，董视频剪辑，性格开朗，沟通能力强。 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.能适应稳定坐班，服从工作安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.保持办公环境整洁有序，及时响应并跟进日常行政支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

招平缝工一名，长期临时都可以，电话

招熨衣服一名豫北

招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接‬打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供‬宿舍，宿舍内空‬调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班‬中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保‬工身健体‬康； 6、公司定期安排‬安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系人:高先生

招，长期日工裁剪，熟练逮布一名。工资月开 电话

找几个焊罐熟练工，507焊条，二保1.2，不是常年焊大罐的不要。不管吃住。

科技公司 帮忙打下手，早9晚6，中午休息1.5小时 需要11，12，13号都能来的。

岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助完成基础数据整理、文档撰写及信息归档工作 3. 配合团队开展跨部门沟通与资源对接，提升协作效率 4. 根据业务需要灵活承担其他临时性、支持性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者 3.具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰流畅 4. 适应力强，能较快融入团队并胜任多类型任务

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操，深入理解企业运营机制。 - 轮岗实践多个岗位方向，涵盖党建行政、综合运营、渠道管理类（属管理职能岗位，无保险销售职责），全面提升综合管理素养。 - 协助处理部门日常事务及项目支持工作，锻炼团队协作与沟通执行能力。 【任职要求】 - 面向国内外应届高校毕业生，需具备硕士研究生及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业背景；保险、金融、法学、财会、审计、管理、马克思主义理论等相关专业优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认同保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协调能力，责任心强，积极进取。 【其他】 公司将为每位英才配备专属职场导师，并提供多维度、全周期的培训体系，辅以专业指导，全面支持人才快速成长。

农产品配送、批发行业就职经验（距公司较近）优先。 【临时工，短期工，勿扰】 上班时间：12:00-21:00 年龄23-45岁，月休二天，不包吃住，试用期一个月，入职后社保购买五险，工伤保险。 岗位职责： 1：销售单开单工作，单据入库与整理，要求高效、准确对数字敏感度高。 2：货物出库复核工作，确保出货准确性， 3：产品入库与复核工作，参与库存盘点工作。 4：月统计对账与跟进，送货员日常对账工作 任职资格：吃苦耐劳，工作积极，具有较强沟通能力，工作稳重细心。

每天录单，干活台账

岗位内容： 1.按照公司需求，开展内部员工信息的采集、整理及归档管理； 2.负责公司各类报表、文件等资料的编制、汇总与打印输出； 3.承担公司文档管理、公文流转等日常事务性工作； 4.负责设备台账的建立与维护，完成相关数据的录入、更新、统计及管理工作； 5.跟进客户信息的查询、核对及动态维护工作； 任职要求： 1.具备良好的文字表达能力，书写工整规范，工作细致严谨； 2.熟悉常用电脑操作，掌握Office办公软件的基本使用方法； 3.具备较强的沟通协调能力，能有效配合部门间的协作需求； 4.责任心强，态度积极，具备良好的团队意识和合作精神； 5.能适应一定强度的工作节奏，具备较强的执行力和抗压能力。

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政事务的统筹与优化，确保办公体系高效有序运行； 2、主导公司各类会议及活动的筹备与执行，增强企业凝聚力与员工归属感； 3、对接并管理行政类供应商，监督服务履约情况，合理控制支出，保障后勤供给； 4、持续梳理和优化行政管理制度与流程，提升工作规范性与执行效率； 5、应对突发情况，协调内外资源，确保公司各项运营工作平稳推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有企业行政实操背景者优先考虑； 3、具备出色的组织协调能力与沟通表达能力，能高效处理多线程事务； 4、熟练操作各类办公软件，具备良好的数据处理及文字撰写能力； 5、责任心强，工作积极主动，能在快节奏环境中保持稳定高效输出。

岗位职责 1. 项目资料管理 负责水处理工程全周期技术文件的收集、分类、归档与保管，涵盖合同文本、设计图纸、施工组织方案、验收文档、签证资料、设备说明书等，确保资料齐全、格式规范、便于追溯。 协助建立并维护项目台账，监控项目进展、合同履行进度及资金支付节点，定期汇总更新信息并向项目管理团队汇报。 2. 行政与沟通协调 联动项目各参与方（客户单位、施工单位、供应商、公司职能部门等），进行文件传递、通知传达及需求对接，统筹安排项目会议（如例会、技术交底会），完成会议纪要撰写并推动事项落实。 配合项目经理开展日常行政工作，包括用款申请提交、报销流程跟踪、办公物资申领等事务处理。 3. 进度与信息跟踪 跟进施工现场进度情况，汇总整理周报、月报数据，提取进度偏差信息，辅助项目经理分析成因并及时反馈。 4. 成本与合同辅助管理 协助搭建项目成本记录体系，归集人工、材料、设备等支出明细，对比预算执行情况，发现超支风险及时预警。 监控合同履约状态，关注付款条件、验收标准、违约条款等内容，提示项目经理处理合同变更、现场签证等相关事宜。 5. 后勤与支持保障 为项目现场提供基础后勤服务，如资料递送、图纸复印、差旅预订等，保障项目团队运作顺畅。 协助准备项目竣工验收、结算所需材料，配合审计检查或客户审查时的资料调阅与解释说明。 任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，工程管理、环境工程、给排水等相关专业优先，具备水处理领域基础知识者更佳。 2. 经验与技能 1年以上工程项目内业、行政支持或资料管理工作经验，有环保或水处理行业背景者优先； 熟悉工程建设全流程（含招投标、施工实施、验收交付、结算等），掌握工程合同基本条款及档案管理规范。 3. 能力素质 责任心强，细致严谨，能够准确处理大量文档与数据，杜绝遗漏差错； 具备良好沟通协调能力，可高效对接内外部人员，确保信息传达清晰准确； 思维条理清晰，具有一定问题识别与分析能力，能协助判断项目进度或成本异常； 抗压能力强，适应多任务并行的工作节奏，按时保质完成各项任务。 4. 其他要求 遵守公司各项管理制度，严格保守项目商业机密及技术资料； 持有驾照或能接受短期出差（用于项目现场资料衔接）者优先。

工作内容： 行政班，平台为今日头条，纯文职岗位无销售性质，不涉及加班 主要负责文案编辑，工作内容简单，通过参考多篇文章提炼观点并整合成新内容，可使用AI辅助工具完成 提供专业培训，零经验者也可快速上手，全程有人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作能力，工作态度认真、踏实稳定者优先考虑 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、综合薪资3000元起（无责底薪2800+岗位补贴200）另享创作收益提成，新人平均月收入5000以上，公司设有清晰晋升机制 2、享有节日福利、现金红包、定期组织团建及聚餐活动 3、团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升评定 招聘名额有限，招满即止，招满即止

岗位职责 1. 数据高效处理：熟练使用 Excel、WPS 等办公工具，独立完成各类数据报表的编制、分析与归类；掌握数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS 等核心函数，具备处理复杂数据的能力，确保为管理决策提供精准的数据支撑。 2. 事务协调统筹：协助上级安排日常事务，涵盖会议筹备、差旅行程安排、文件整理与归档等工作；及时跟进关键节点，提醒重要日程，保障工作有序推进。 3. 任务高效落实：准确执行上级临时指派的任务，包括信息搜集、市场调研、跨部门沟通等；对所负责事项主动推进，定期汇报进展及最终结果。 4. 应对突发灵活：在面对工作变动或紧急任务时，能够沉着应对、快速响应并妥善解决；善于发现工作流程中的潜在问题，并提出可行性改进建议。 任职要求 1. 技能要求：大专及以上学历，精通 Office 办公软件，尤其擅长表格设计与函数应用；具备数据处理或报表分析实际经验者优先考虑。 2. 综合素质：思路清晰，具备良好的应变力与学习力；工作严谨细致，责任心强，可同时高效处理多项事务；拥有较强的沟通能力与团队协作意识。 3. 工作经验：具有一年以上行政助理、文秘或相关岗位工作经验者优先；熟悉企业日常行政运作流程者更受青睐。

主要做钢结构工程资料

上班时间: 早班:8:30-12:00 晚班:14:00-18:00 任职要求:18岁-38岁 岗位职责:负责来访人员的接待、登记及引导工作 月休四天 可灵活调休 法定节假日正常休息 发薪日期:每月15日 工作内容简单 节奏轻松 团队氛围融洽 办公环境宽松 无内卷 不加班 定期组织团建活动 提供下午茶及休闲小食

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

门店开关门 单休 简单清扫卫生

做过新能源行业，风电光伏项目的项目经理，技术员，施工员，资料员。项目经理薪资年薪20万，有过行业经验优先。技术员月薪10000-12000。施工员月薪8000-10000员，资料员月薪10000-12000 项目地在贵州，有过相关经验优先，可去外地工地 联系人：徐可