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岗位名称：物流调度员（5人） 岗位要求：1.年龄在18至45岁之间；2.每月工作26天，每天工作8小时；3.能够在平台上联系交接货主与司机之间的货物信息，跟进订单，了解客户对车辆需求情况并为其派车。 薪资待遇：底薪2500加提成或无底薪和公司五五开。

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岗位职责： 1、主要负责运输调度管理确保当日发运及特殊时效方案； 2、实时监控在途货物，处理异常延误、破损； 3、统筹公司车辆与外调车辆的资源优化； 4、整理客户需求并协调承运商执行； 5、及时处理驾驶员送货与装货问题； 6、定期制定运输台账，确保台账的准确性； 7、编制运输日报匹配系统数据，归档客户签收单以支持对账与审计。 任职资格： 1、要求大专及以上的学历，专业不限； 2、具备一定的协调组织能力及办公软件的操作能力； 3、具有物流协调管理能力的工作经验的优先； 4、年龄40岁以内。

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物流调度员招聘启事 一、岗位职责 1、负责平台货源与司机的匹配，根据货物类型、运输时效、路线规划等要素，指定最优方案。 2、实时跟踪货物运输全流程，通过平台、电话等方式与司机沟通。 3、维护与司机、货主的良好合作，及时响应双方诉求提升客户满意与司机忠诚度。 二、任职要求 1、年龄20~35岁，大专及以上学历， 2、具有良好的沟通协调能力与应急处理能力，能清晰高效地与司机、货主沟通。 4、工作细致耐心，有较强的责任心。 三、福利待遇 1、薪酬：无责底薪2500+业绩提成+绩效奖金，综合月薪6000~10000元，能力突出者上不封顶。 2、每月四天带薪休假，带薪年假，定期团建。 3、环境：舒适的办公环境，融洽的团队氛围，扁平化管理模式，鼓励创新与高效协作。

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**岗位职责：物流公司调度员** 1.负责接收、整理和分配运输任务，确保货物及时、准确送达目的地。 2.监控货物运输状态，及时处理运输过程中的突发情况，保障运输线路畅通。 3.与司机、客户及内部团队保持良好沟通，协调各方资源，提高运输效率。 4.制定并优化运输计划，合理调配车辆和人员，降低运输成本。 5.跟踪并记录运输数据，定期分析运输效率，提出改进措施。 6.处理客户咨询和投诉，提升客户满意度。 **任职要求**： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.熟悉物流行业运作流程，有相关工作经验者优先。 3.能够熟练使用办公软件和物流管理系统。 4.具备较强的应变能力和解决问题的能力。 5.工作认真负责，有较强的责任心和执行力。 6.物流、运输或相关专业大专及以上学历。 **工作环境与待遇**： -提供舒适的工作环境和先进的办公设施。 -具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系。 -提供专业的培训机会和广阔的职业发展空间。 **加入我们**： 如果您热爱物流行业，具备上述条件，并寻求一个充满挑战与机遇的工作岗位，我们诚邀您加入我们的团队！王经理，期待您的加入！

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岗位职责： 1.负责仓库内商品的配货、理货、拣选及发货工作，确保货物准确无误； 2.维持仓库区域的整洁与有序，提高作业效率； 3.协作团队完成货物的装卸与搬运，保障作业安全； 4.定期检查库存，及时上报库存差异，协助库存管理； 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 2.熟练操作仓储物流相关设备，有相关工作经验者优先； 3.细心、责任心强，能够高效处理多任务； 4.身体健康，能适应一定强度的体力劳动。

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