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行政主管
6000-7000元/月
行政经理3-5年大专
主要职责: 1.制定和执行行政政策和程序,以支持律师事务所的运营效率。 2.管理日常行政运作,包括但不限于设施管理、采购、文档管理、会议安排等。 3.监督行政预算,确保成本效益和财务合规性。 4.领导和管理行政团队,包括招聘、培训、绩效评估和职业发展。 5.与合伙人和律师团队合作,确保行政服务满足业务需求。管理事务所的风控和合规事务,包括合同管理、风险管理和政策遵守。 6.代表事务所参与外部会议和活动,建立和维护关键的商业关系。处理紧急情况和危机管理,确保事务所的运营连续性。 任职要求: 1.大专或同等以上学历,法学、管理、人力资源等相关领域优先。 2.至少2年的行政管理经验,有律所或专业服务行业背景者优先。 3.有品牌宣传营销经验优先,包括短视频创作、公众号运营等。 4.出色的组织、领导和沟通、协调能力。 5.能够在快节奏和不断变化的环境中工作。 6.熟练掌握MicrosoftOffice套件和其他办公软件。 7.良好的预算管理能力。 8.能够独立工作,也能管理团队。 9.高度的职业道德、服务态度、保密意识。 10.年龄要求:28-45岁,条件优秀者可放宽年龄要求。
采购经理/主管3-5年大专蔬菜生鲜
岗位职责: 1、部门工作:落实部门农产品招采方案,发起并推进采购流程;主导基地及工厂采购协议签署与合同执行;完成部门交办的其他采购相关任务。 2、基地\工厂直采:派驻现场管理采收单位或团队;实时上传农产品过磅称重数据;保障采购农产品24小时内完成入库周转。 3、供应商管理:统筹工厂或基地采购对接,实施农服商日常管理与绩效评估(含播种质量、病虫害防治效果);负责采购验收及付款执行情况跟进。 4、成本控制:组织实施自营及托管基地的集中采购与运营管控;提升采收包装材料的循环利用效率与使用规范。 5、质量管控:开展工厂或田间农产品抽样检测,严格执行合同约定的交货品质标准;跟踪冷链运输过程及最终交付状态。 任职要求: 1、专科及以上学历,农业、物流、会计等相关专业优先,经验特别优秀者可适度放宽条件 2、具备5年以上采购管理经验,其中至少2年农业行业从业经历,无违反行业规范或职业操守记录 3、精通农产品全产业链采购环节,尤其熟悉辣椒、蔬菜类产品的采购运作模式 4、具备市场分析能力,掌握农产品质量评价体系及相关标准 5、持有C1驾驶证,能适应出差安排,接受长期驻点基地工作
采购专员/助理3-5年本科调拨备件PPT办公软件WORD
主要职责: 1. 负责制定采购计划,跟进订单执行及完成入库流程; 2. 负责产品价格的制定与日常维护; 3. 负责供货进度跟踪、物流发货信息更新及结算对接; 4. 负责销售订单的匹配处理与库存调拨安排; 5. 负责备件及精品类供应商的日常管理; 任职要求: 1. 了解汽车行业相关法规与政策规定 2. 熟悉企业采购流程、质量标准、生产管理制度及服务体系文件 3. 掌握整车结构原理及物料清单(BOM)应用 4. 熟练使用办公软件(WORD\EXCEL\PPT),具备数据分析能力 5. 具有良好的服务意识、沟通协调能力 6. 有主机厂或4S店同岗位工作经验三年以上
采购专员/助理3-5年大专
岗位职责:负责药品新品种引入、采购实施、价格协商、缺货监控、效期控制、滞销品处置、退换货跟踪、返利核实与催收,全面管理供应商关系及采购全流程风险防控。 任职要求:大专及以上学历,2年及以上药品、生鲜、百货等品类采购相关工作经验;具备较强执行能力、良好的商务沟通技巧、抗压性及成本控制意识。
行政主管
4000-7000元/月
行政经理3-5年本科
【岗位职责】 负责基础行政工作:办公环境日常维护; 负责访客接待、指引协助及茶水服务,办公易耗品物资管理、快递收发登记; 负责开标主持工作,完成当天用餐统计,点餐等基础事宜; 完成项目汇编资料文件整理与邮寄,人事资料归档等基础员工关系事务。 配合公司财务处理简单工作。 【上班时间】 9:00–18:00,周末双休 【薪资范围】 4000–7000元/月 【任职要求】 年龄22岁-35岁,身高170cm及以上,体重60kg及以下;专科及以上学历,财务相关专业优先,有基础财务工作经验者优先; 品貌端正、形象气质佳,性格开朗,富有亲和力,处事灵活,普通话标准流利。 熟悉商务礼仪与服务礼仪,具备良好的沟通能力、应急处理能力与服务意识,能高效完成附带的行政事宜。 纪律性强,有团队合作精神,能适应较快工作节奏,可灵活响应需求,独立完成财务核心工作及附带行政工作。 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,熟练运用Excel进行台账登记、数据核对,掌握基础财务工作技能,能配合财务部门完成相关辅助工作。
采购专员大专机械制造品
外协采购专员:薪资4--8k 岗位职责: 供应商开发与管理:寻源并储备外协供应商(同型号至少3家),建立合作合同及保密协议,确保可追溯性。 生产计划执行:依据订单制定备料计划,保障外协件及时交付。 质量与技术管控:负责技术交底,监督按图加工,发现设计缺陷及时反馈技术部门。 台账与对账:建立外协加工台账,按周汇总、按月与财务及供应商核对。 合规与协作:坚守廉洁自律,协助生产部处理外协事宜,必要时完成拉料工作。 制度完善:拟定外协管理制度,持续优化管理流程。 任职资格: 1、熟练驾驶车辆,持C1及以上驾照; 2、熟悉成都及周边区域。 工作时间:行政班,大小休。 职位福利:全勤奖、包吃、包住、节日福利 联系电话:
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专
行政主管岗位职责 1、全面统筹公司行政事务及相关支持性工作的规划、指导与协调,组织并管理团队高效完成各项日常职能。 2、落实集团及公司制定的行政管理制度与规范要求,监督执行过程,开展检查、评估与考核工作。 3、持续优化公司行政规章制度,推动制度落地实施,指导各部门提升行政管理水平,构建规范高效的管理体系。 4、设计并完善公司综合保障体系,建立行政检查标准与考核机制,严格督导员工行为规范与工作秩序。 5、监督公司安全管理工作的执行情况,健全安全责任制度,重点落实防火、防盗、防灾等安全防范措施。 6、统筹安排公司例会、经营会议及其他重要会议的筹备工作,跟踪会议决议执行进度,检查和指导各部门会务组织与落实。 7、对接政府及相关行业单位,协调处理工商、环保、安监、市政等部门的沟通与迎检事宜。 8、推动企业文化建设,策划并组织实施年会、周年庆典、员工活动及月度大会,增强团队凝聚力。 9、协助上级完成交办的其他任务,积极配合相关部门协同推进各项工作。 任职资格: 统招大专及以上学历; 形象气质佳,具备良好亲和力; 3年以上行政主管或以上管理岗位工作经验; 抗压能力强,响应及时高效; 此岗位单休,介意者请勿投递
采购专员/助理3-5年高中国内采购自带供应商资源建筑材料
岗位职责: 1、负责非标类产品的临时采购、入库及发货等相关工作; 2、负责与临时采购供应商进行对账、付款等流程处理; 3、负责开拓临时采购供应商资源,并做好日常沟通与维护。 任职要求: 1、会驾驶,****左右为佳; 2、了解各类装修辅料产品; 3、工作踏实认真,具备较强的责任意识和执行力,办事高效; 4、有采购相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利: 无责底薪4-5K+提成,综合收入5-8K,单休,缴纳社保。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责: 1、构建完善的行政管理架构,持续优化各类管理制度、表单、流程及操作规范。 2、分解部门工作目标并设定执行周期,统筹所辖业务单位的行政协同管理工作。 3、协同人力资源相关工作的落地执行,负责行政团队日常运作管理、工作监督及绩效评估。 4、行政后勤事务管理,涵盖资产、证照、办公环境、办公支出、会议组织、采购执行、员工活动等。 5、处理违规违纪事件,配合企管、人力、财务等部门开展调查、处置及管理追责工作。 6、统筹内部法务运作,推动业务部门与外部律所对接,主导知识产权相关事务推进。 7、牵头项目补贴申报工作,主导公司ISO等管理体系认证建设,制定并推行各项行政规章及制度。 8、对外维护政府机构关系,参与商务接待并熟悉相关流程,协调职能管理部门,营造良好的外部运营环境。 任职资格: 1、本科及以上学历,工商管理、企业管理或法律相关专业,具备5~10年集团行政经理岗位工作经验。 2、精通公文撰写与计划管控,工作作风细致严谨。 3、持有有效驾驶证,具备熟练驾驶能力及实际驾驶经验。
采购经理1-3年学历不限社保、五险话费补贴、餐补建筑材料国内采购成品/样品
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策 任职要求: 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力 4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
广元利州区招工地小工/杂工
200-220元/天
小工1-2人
广元市利州区招工地小工/杂工2个人220一天
广元剑阁县招ALC安装工装
alc安装
广元市剑阁县招ALC安装工装
广元 剑阁县
3月28日 16:10拨打电话
机械维修社保包住包吃保险20人以上月结全职
工作职责: 1.负责对所保养的设备进行巡检、点检、维护、保养和润滑。 2.对设备故障进行维修、抢修。 3.执行设备维修计划并组织实施中修、大修。 4.参与对设备故障原因进行分析,降低设备故障率。 5.制定机械设备备品备件计划。
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
配送C1货源高温补贴保险餐补20人以上月结跨省配送省内配送公司提供4.2米以上货车自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
司机招募启事 1. 主要负责川内及川渝地区环线货运,采用仓对仓直达、点对点配送模式,全程优先走高速,配送范围覆盖各区县,路线提前规划完毕,无需司机自行摸索。 2. 货物装卸工作均由专人负责,司机无需动手,仅需专注于安全驾驶,到达指定地点后,做好送货单的交接工作即可,大幅降低工作强度。 3. 运输品类以普通货物、日常民生必需品为主,严格杜绝危化品、易燃易爆等各类危险物品,保障司机运输过程中的人身及财产安全。 4. 公司设有专职调度团队,每日会提前为每位司机安排好当日的行车路线、运输任务以及货物交接相关事宜,司机只需遵照公司规定,安全准时完成运输即可,无需自行联系货源。 5. 本次招募为合作模式,特此说明:需合作司机自带车辆并亲自驾驶,公司负责统一调配货物、安排运输任务,不属于雇佣性质,请务必看清,非诚勿扰!!! 6. 薪资待遇优厚,具体构成:7200元底薪+2000元全勤奖+4800元车辆补贴+70%盈余提成,额外享有公司专属福利,油费由公司报销;每月出勤需满26天及以上,收入稳定,多劳多得。 任职要求:男女不限,年龄在25至65周岁之间,持有C1及以上有效驾驶证,能熟练驾驶手动挡车辆;可接受工作流动性强的工作性质,具备较强的吃苦耐劳精神,不能吃苦耐劳、无法适应货运工作节奏者,请勿咨询!!! 招募相关的具体细节、薪资结算标准以及合作具体流程,欢迎大家随时咨询或来电详细沟通!!! 原标题:《诚招川渝环线物流货运司机,不装不卸!》
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-9000元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1、负责公司配电类产品(如计量箱、高低压配电柜、箱变、智能电能表等)所需物料的寻源与渠道优化,搭建并完善配电类采购物料的合格供应商管理体系; 2、协同配电工程师完成投标项目所需物料的询价、比价工作,并参与构建和维护物料价格数据库; 3、组织实施配电产品生产用料的采购执行,落实成本管控措施,跟进到货进度,协调处理来料异常及质量相关问题; 4、开展供应商日常对接与管理,推动各项协作事务顺利进行; 5、熟练操作ERP管理系统; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备良好的沟通协调能力与谈判技巧,能承受一定工作压力 2. 熟悉采购作业全流程,掌握市场动态,学习能力强,适应新任务与新环境 3. 有电力行业从业背景者优先考虑,具备配电类物料采购经验者更佳
采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位内容: 1. 编制采购方案与策略,组织实施公司生产所需原材料、备件设备、办公用品及相关服务的采购工作; 2. 落实供应商管理机制,保障供应链体系的稳定运行; 3. 主动沟通协调,及时发现并解决采购执行过程中的各类问题; 4. 协同相关部门推进项目按计划实施。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上酒类原辅材料采购领域工作经验; 2. 具有良好的语言表达与组织协调能力; 3. 掌握采购作业流程及供应链管理专业知识,熟悉行业市场动态; 4. 具备出色的谈判技巧和商务风险把控意识; 5. 熟练操作办公软件及ERP系统。
采购经理招聘
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面负责酒店采购工作的统筹与执行,根据各部门实际需求,科学制定采购策略、年度及月度预算方案和实施计划,确保物资供应准时、品质合格、成本合理,满足酒店日常运营所需。 2. 开展供应商的寻源、资质审核、合作评估与关系维护,建立健全供应商信息库和管理机制,定期组织绩效考评,优化供应资源;主导商务谈判,确定价格、合同条款及结算方式,积极拓展优质供应渠道,提升采购效率并降低采购周期与成本。 3. 严控采购物资质量,监督合同签署与履约过程,审核采购订单、到货验收及付款环节,规范台账记录与流程管理,确保采购操作合法合规、公开透明,杜绝不符合标准或存在安全隐患的物品入库。 4. 持续开展市场行情分析,掌握原材料价格波动、行业发展趋势及新品类动态,收集并整理市场数据,深入挖掘降本空间,提出流程优化建议,推动采购模式改进,提升整体采购效益。 5. 与酒店各业务部门保持高效沟通,及时协调处理采购过程中出现的问题,灵活应对需求变化,定期向管理层提交采购执行报告、成本控制成果及供应商合作情况总结。 【岗位要求】 1. 造价咨询、财务、会计、审计、法律、供应链管理等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备3年以上相关领域工作经验者优先。 3. 拥有出色的谈判技巧、成本管控意识及供应商管理能力,能独立完成市场调研、比价议价等采购核心工作。 4. 熟悉采购相关法律法规及企业内控流程,可独立运作采购全链条事务。 5. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神,能够顺畅对接内外部协作方。 6. 工作态度认真细致,责任心强,恪守职业操守,廉洁自律,无任何违法违纪记录。 7. 能够承受较高强度的工作压力,具备良好的抗压能力。 8. 综合条件特别优异者,部分要求可适度放宽。
婚纱采购主管
8000-12000元/月
采购经理5-10年学历不限
岗位职责: 1. 精通面料专业知识 熟悉各类面料特性、工艺标准,能精准判断面料品质、预判损耗风险,从源头杜绝劣质料,减少换片、验布带来的双倍成本。 2. 优质供应商开发与维护能力 擅长挖掘、筛选靠谱供应商,建立稳定供货渠道,能深度对接货源,保障面料稳定且优质。 3. 超强谈判与沟通能力 既能争取到优势价格,保障高性价比,又能明确约定品质标准、损耗赔付条款,平衡成本与质量。 4. 极强的成本管控思维 深刻理解源头把控的重要性,拒绝低价劣质面料,主动规避后续损耗、返工带来的隐性成本。 • 懂面料、能辨优劣,有面料采购相关经验 • 擅长谈价且不牺牲品质,会对接优质货源 • 做事严谨负责,重视源头管控,杜绝浪费
标书
3000-4000元/月
投标专员经验不限本科细心负责办公软件熟悉
标书制作工作 1.依据招标文件的格式与内容要求,承担标书整体编制任务,涵盖商务与技术两大部分。商务部分包含公司简介、投标函、报价表、服务承诺等;技术部分涉及项目实施方案、技术方案、设备配置及工艺流程等内容。 2.在编制过程中,严格执行招标文件的各项规定,确保标书内容完整准确,无缺漏、无差错。同时注重内容的逻辑结构与条理清晰,提升可读性,便于评标专家审阅与评估。 3.对报价内容进行细致核算与审核,确保报价数据的准确性、合理性及市场竞争力。结合项目成本与市场情况,协助拟定科学的报价策略,并按招标要求规范编制报价表格。 4.负责标书的排版设计与校对工作,确保文档格式统一、字体一致、页面美观整洁。对文字、数据、图表等内容进行多轮核对,杜绝错别字、语法错误及数据偏差等问题。 岗位福利: 1.饭补 加班补助 节假日福利 2.工龄工资 下午茶 3.氛围轻松 团队和谐友爱
服装商品运营经理
1.3-1.4万元/月
商品经理3-5年大专沟通能力项目管理能力数据分析能力
岗位职责: 1、制定并推进部门库存优化策略,协同零售端拟定科学高效的库存消化方案 2、实时跟进与分析部门商品的进货、销售及库存动态 3、以商品管理角色参与 seasonal 订货及相关决策流程 4、统筹管理门店到货后的上架安排与货品调拨工作 5、根据商品销售进度,联动零售团队策划并落实各类促销活动 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上运动品牌零售领域商品运营工作经验; 2、市场敏感度高,熟悉商品生命周期运作,擅长数据解读、趋势预判及整体商品运营管理; 3、具备优秀的规划统筹能力、市场分析判断力,以及跨团队协作、沟通协调、人员管理和部门运作规划能力。 福利待遇 薪资:年综合收入20w,购买社保 上班时间:8:30-18:00,中午休息2小时 休息:大小周
文员
文员
主要负责办公室内务
办公室主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专/中技
负责办公室内务
采购专员/助理1-3年大专国内采购建筑材料供应链/贸易专业原材料
岗位职责: 1、负责非标类产品的临时采购、入库及发货等相关工作; 2、对接临采供应商,完成对账、付款等后续流程; 3、开发新的临采供应商资源,并做好日常沟通与维护工作。 任职要求: 1、会驾驶,****左右为佳; 2、了解各类装修辅材产品; 3、工作踏实认真,具备较强的责任意识和执行力,办事高效; 4、有采购相关经历者优先考虑。 薪酬福利: 无责底薪4-5K+提成,综合收入5-8k,单休,缴纳社保。
主任
4000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
办公室主管
招行政主管′
4000-5000元/月
行政经理1-3年高中活动/会议组织供应商管理
办公室招行政主管′
服装商品管理主管
1.1-1.2万元/月
商品经理1-3年大专个人(To C)服务意识沟通能力批发/零售数据分析能力企业/机构(To B)
岗位职责: 1、主导部门内库存优化策略,协同零售端制定科学高效的库存消化方案 2、实时跟进并分析门店商品的进销存数据动态 3、以商品管理核心角色参与商品订货相关工作 4、统筹门店到货后的上架安排与货品调配执行 5、根据商品销售进度,联动零售团队推进各类促销活动的落地实施 任职要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上零售行业商品运营相关工作经验; 2、具备市场与业务发展的敏感度,掌握商品生命周期运作模式,拥有扎实的数据解读、趋势预判及全盘商品运营能力; 3、具有优秀的整体规划能力、市场分析判断力,以及跨团队协作、沟通协调、组织管理和部门运作策划能力。 福利待遇 薪资:年综合收入15w,购买社保 上班时间:8:30-18:00,中午休息2小时 休息:大小周
成都金牛区诚招市场部经理,待遇面议
7000-25000元/月
采购经理5-10年本科食品饮品医疗设备环保用品国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识自带供应商资源
诚招市场部经理,待遇面议
采购文员/助理
4000-5000元/月
采购专员/助理经验不限大专食品饮品
工作内容: 1. 负责采购订单的跟进与处理,协助计划主管完成各类数据整理及支持性工作 2. 高效完成上级交办的临时任务,确保工作进度与质量 任职要求: 1. 大专及以上学历,年龄在22至28岁之间 2. 具备采购相关工作经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通能力、学习能力、执行力和抗压能力,熟练操作办公软件,拥有基础的数据分析技能 工作时间: 9:00-18:00,中午休息时间为12:00-14:00,日均工作7小时,周末实行大小休制度 工作地址: 成都市武侯区华西大厦B座
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成高社发[2019]12号
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