（接收26、27级电力相关专业实习生） 岗位： 电力工程监理员 电力工程施工现场管理人员 工作城市： 河北（天津、秦皇岛、唐山等）、 山东（省内统一分配）、 四川（成都）、安徽（芜湖）、 陕西（商洛）、甘肃（宁夏）等， 服从企业安排，就近分配。 工作内容： 检查、监督工 程现场的施工质量、安全状 况及相关措施的落实情况，发现施工作业中的问题，及 时指出并向监理工程师报告。 岗位要求： ，18周岁以上，专科及以上学历（有工作经验可放宽学历）建筑、土木、监理、电力工程等相关专业；吃苦耐劳、可以适应野外作业，有驾驶证优先录用； 待遇： 1、实习补贴 2400 元 / 月 + 年终奖 + 包食宿 + ，转正综合工资5000-8000-12000元/月） + 五险一金 +包食宿 + + + 年终奖； 2、提供住宿，床上用品，工作服，安全帽等。 3、用工形式：派遣合同（表现优秀者，有机会转正式工）。9 ☎青县升学/就业指导中心张老师 地址：青县信誉楼西华兴街博雅小区北300米

水电安装施工管理员 经验不限，学历不限。1.设计和分析建筑机电系统；2.主持工程项目，监督施工进度；3.协调设计、工程、业主和监理等相关部门，推进工程进展；4.分析和解决现场技术问题。 薪资福利:面议 工作地址:河北省沧州市任丘市昆仑南道

临建项目施工管理人员，要求会看图纸，会使用GPS，董管理，能很好的跟项目上的人员沟通。

（接收26、27级电力相关专业实习生） 岗位： 电力工程监理员 电力工程施工现场管理人员 工作城市： 河北（天津、秦皇岛、唐山等）、 山东（省内统一分配）、 四川（成都）、安徽（芜湖）、 陕西（商洛）、甘肃（宁夏）等， 服从企业安排，就近分配。 工作内容： 检查、监督工 程现场的施工质量、安全状 况及相关措施的落实情况，发现施工作业中的问题，及 时指出并向监理工程师报告。 岗位要求： ，18周岁以上，专科及以上学历（有工作经验可放宽学历）建筑、土木、监理、电力工程等相关专业；吃苦耐劳、可以适应野外作业，有驾驶证优先录用； 待遇： 1、实习补贴 2400 元 / 月 + 年终奖 + 包食宿 + ，转正综合工资5000-8000-12000元/月） + 五险一金 +包食宿 + + + 年终奖； 2、提供住宿，床上用品，工作服，安全帽等。 3、用工形式：派遣合同（表现优秀者，有机会转正式工）。9 ☎青县升学/就业指导中心张老师 地址：青县信誉楼西华兴街博雅小区北300米

地下管廊强电专业现场施工管理。能住工地，协调能力强，吃苦耐劳，有强电管理经验

施工管理员 经验不限，学历不限 薪资福利:面议 工作地址:河北省沧州市任丘市昆仑南道

负责香河基地的日常工作

现场施工全盘管理，每天安排工人工作，对接甲方，对接监理，对上计量结算，要求要有二级建造师和安全C证，为人勤劳肯干，服从命令，有5年以上经验者优先

招聘河北雄安新区高铁站东广场平场及铺装项目测量施工管理员职位，薪资约12000元，请联系邱总在河北保定详细了解职位详情。

1、负责水业公司新管网的安装、铺设及旧管网的维修，加大旧管网检查、增加管理力度，减少跑冒滴露现象的发生； 2、负责提供施工、修理工作的计划安排、所需材料的计划单和预算及工作质量的保证工作； 3、负责施工设备、工具、常备材料的管理工作； 4、负责水费的稽查及收缴管理工作； 5、负责施工队全体队员的管理和工作安排； 6、经常检查、掌握供水管网的运行情况，确保管网正常运营； 7、针对老旧小区改造提出自己的看法和建议，并对小区业主提出的意见做好解释工作。 8、完成上级交办的其它各项工作。

五环公园工地长期招聘大工和小工，大工需掌握瓦匠技能，工资260元/周结，小工工资170元/周结，工作时间为每天9小时，分上午和下午两个时段，地点位于廊坊大厂。

招聘B2年产司机和前四后八司机，要求持有有效B2驾驶证和道路从业资格证，完成每日任务量可获递增绩效奖，薪资待遇为月薪约一万四，工作地点在河北承德。

谁干活，现在联系这个人

寻找河北邢台地区的用电焊工，有意者请联系我。

河北沧州于村张庄的挂架厂正在招聘冲压工，优先考虑熟练工人，采用计件工资制，多劳多得，具体联系方式可通过电话查询。

岗位职责：1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾，确保项目按时、保质、合规交付 2.统筹协调跨部门资源，主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环，定期向管理层汇报项目进展 3.制定并优化项目管理流程与标准，推动项目管理体系化、标准化建设，提升团队协作效率 4. 管理项目预算与成本，合理控制人力、物料及外包投入，保障项目盈利性与可持续性5.带领并培养项目团队，指导成员成长，营造高效、担当、结果导向的项目文化 任职要求： 1.具备3-5年及以上项目管理经验，有PMP/软考高项等专业认证者优先2. 熟悉主流项目管理工具（如Jira、MicrosoftProject、禅道等），具备独立主导中大型项目落地能力 3.本科及以上学历，计算机、工程管理、工商管理等相关专业优先4.具备优秀的沟通协调、逻辑分析与抗压能力，能适应阶段性出差或现场驻场需求5.责任心强，结果导向，具备良好的职业道德与团队合作精神

建材装修行业诚聘：一、事业合伙人（资源入股/运营管理/高分成）二、管理人员（施工管理、业务管理、运营管理）有资源，有经验，想赚钱，想长期发展的来！平台成熟，资源稳定，机制透明，诚聘志同道合者一起做大做强！ 有意者可直接私信/电话：

施工经理 大专及以上学历，建筑/土木相关专业，具备工程管理经验，熟悉项目报建、招标及现场监管，责任心强。 薪资福利:五险一金，带薪休假，过节福利，员工宿舍，绩效工资，免费班车，定期体检，生日祝福，晋升机会 ，， 工作地址:济南市商河县经济开发区力源街321号

生产/施工经理 3年+现场经验；管进度、劳务、机械、材料；熟房建/市政/公路施工流程 薪资福利:面议 报名时间：2026年2月23日至3月23日 工作地址:洁城清运二楼办公室

生产/施工经理 3年+现场经验；管进度、劳务、机械、材料；熟房建/市政/公路施工流程 薪资福利:面议 报名时间：2026年2月23日至3月23日 工作地址:洁城清运二楼办公室

招聘5名道桥，建筑相关专业施工员，从事高速公路养护工程作业。工作地点河北省内，能出差。要求有c本驾照，大专以上学历，实习生也可以，工资详谈。联系电话李经理

望都食品厂：1、包装工[玫瑰]55岁以下，男女不限，恒温12度车间，薪资4.0-6.0k（可干短期，至少到正月十五）2、维修员：45岁以下，，有设备维修经验，薪资4.0-5.0k;3、接种工：45岁以下，，，主要负责看接种机，薪资4.0-4.5k;4、发酵罐技术员：35岁以下，，，大专以上学历，薪资3.5-3.8k；5、调控技术员：35岁以下，男女不限，大专以上学历，薪资3.3-5.5k;6、质检员：35岁以下，，，大专以上学历，薪资3.0-3.5k;7、洗库工：55岁以下，，负责库房清洗，薪资3.5k左右；8、叉车工：55岁以下，，有叉车证，不近视，薪资4.0-5.5k;9、保洁：55岁以下，男女不限，负责车间洒水，薪资2.3k左右；10、搔菌工：45岁以下，男女不限，负责看搔菌机，薪资4.0-4.5k;11、帮厨：55岁以下，男女不限，身体健康，薪资2.5-2.8k;12、生产主管：45岁以下，男女不限，有生产制造业管理经验，薪资面议。福利待遇:包吃包住、月休4天、工龄工资，每月15日准时发放工资。联系电话：

岗位职责： 1、全面负责注塑车间的人员调配与日常运营协调工作； 2、监督并指导生产加工流程，确保工艺规范执行及产品质量达标； 3、依据生产任务制定计划，跟进生产进度与过程质量控制； 4、协同公司各部门推进相关工作，保持良好的跨部门协作； 5、落实生产车间的安全管理制度，保障作业环境安全合规。 任职要求： 1、具备生产制造类企业车间管理岗位工作经验，作风踏实、诚实守信。 2、熟悉生产工艺者优先考虑。 3、具备较强的责任意识和工作担当。

协助总经理处理儿童自行车生产厂具体性事务。

负责生产现场电梯安全管理，每日技术交底（有模板），

乐仁堂健康园急招： 1、工程维修，工资2800元；电工，工资3000元；要求55岁以下，踏实有责任心，公休1.5天/周。 2、外围保洁员，年龄60岁以下，踏实勤劳、有责任心，工资2400元，月公休4天。 地址：和平路翟营大街交口。 有意请联系任经理。

维修工 年龄20岁 - 50岁，有实际工作经验愿意加班者优先 薪资福利:入养老保险，长期有活不放假，工资月结不拖欠 招工人数:1名 工作地址:城东双创基地

酒店家具招办公室文员跟单接单司机后期打包联系电话

岗位要求： 1、持续学习：主动钻研集团各产线相关专业知识，全面掌握各产线运作情况，并在某一专业方向上具备深入理解； 2、产线支持：参与生产产线的日常运营管理，负责数据的采集、分析、归集与问题诊断工作； 3、项目执行：参与新项目前期筹备，整理项目资料，跟进实施进度，复盘项目经验并形成总结报告； 4、制度协同：熟悉集团内部管理制度，配合相关负责人优化生产管理流程与制度，提升管理规范性与运行效率； 5、沟通协调：协助生产技术主管开展跨产线、跨部门的联动协作，处理综合性事务。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、电气、食品科学、化工等相关专业 2、能够接受倒班安排并具备良好的适应能力 3、具备生产制造类相关工作经历 4、福利待遇：五险一金，节假日福利，带薪年假 5、该岗位为益海嘉里集团岗位，非金海粮油岗位

1、依据销售订单统筹安排工厂车间生产任务，监督各班组合理分配生产工作，明确产品质量要求与执行标准。 2、按照车间生产计划，提前主动掌握各项准备工作进展（如原材料、工艺、设备、库存等），保障生产流程顺畅运行。 3、实时跟进车间生产进度，每日按时提交详细生产报表至生产部门。 4、快速响应并处理生产过程中的各类异常情况，做到问题早识别、早处置，最大限度减少因突发状况导致的生产延误与返工；针对已发生问题需及时组织相关人员进行复盘分析，查明原因，落实改进措施，积累经验教训。 5、协调车间与其他职能部门之间的协作关系，加强沟通配合，共同协商解决工作中存在的问题。 6、评估车间流水线工序的合理性，协助总经理及人事行政部开展车间绩效考核及员工培训相关工作。 7、坚持每日召开晨会，定期组织生产例会，确保产前会议决议有效落地执行。 8、年龄要求在30至40周岁之间，具备良好的抗压能力。