
切配店长服务员水案
招工
1. 长期切配(技术好 )5000-5600元/月 2天假/月
2. 顶班一个月 切配 水台 月薪面议
3. 店长 4600-5000元/月 2天假/月
4. 服务员 4000-4200元/月 2天假/月
5. 工作地点 三亚海棠湾林旺镇上 陈
领班,店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职稳定,长期
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
营运店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职责任心
岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据,向上级反馈市场动态及优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
加油站站长
7000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长,或者领班
面议
店长1-2人月结全职长期稳定,后期还有其他门店开业
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部各项政策与流程落地,按时完成报表、盘点及合规性检查
任职要求:
1. 具备门店管理经验,经验要求:不限(如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先)
2.学历要求:不限(中专/技校及以上学历优先)
3.熟悉零售业务流程,具备基础财务意识与数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5.工作地点:根据企业实际填写;薪资范围:面议;行业信息:零售/餐饮/服务业等(按实际补充)
农资零售店店长(事业合伙人)
5000-25000元/月
店长3-5人月结全职纯利润分成有农资行业从事经验
农资零售店店长岗位,全职招聘,事业合伙人,享受每个季度结束的纯利润分成,提供包住和餐补,固定底薪加纯利润分成,社保保障齐全。工作时间为07:30-18:30,长白班,月休四天。要求有1-3年的农资行业经验,高中及以上学历,年龄22-50岁。主要负责门店管理、员工培训、人员管理和业绩管理,同时需处理客诉、损耗管理和库存管理,确保商品和物料管理到位,价格管理精准。还需负责陈列管理和卫生管理,策划门店活动,确保收银管理顺畅。懂药理,能独立完成店面运营,指导农户用药、配药、和技术指导。
店长
本店成聘以下岗位
有意者欢迎加入!!
联系电话:周店长
地址:洋浦新英湾区幸福城(治成全乔氏台球俱乐部)
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井号:
店长日结
公司简介:深圳宫喜集团旗下全球IP集合店新店兼职招聘,协助店长统筹门店运营,主营顶流IP周边+IP联名茶饮,工作氛围潮流,聚焦中高端亲子及Z世代客群,排班灵活,享门店专属福利。
薪资待遇:时薪28-35元(按实际工作时长结算);餐补、茶饮免费畅饮、旺季绩效补贴,灵活排班。
工作地点:三亚海棠湾海棠故事北区B2-16、17栋
岗位职责:协助店长执行运营计划、团队排班,统筹IP货品库存管理、数据统计,执行IP展区活动,对接本地渠道保障兼职补位,协调跨岗位工作提升团队效率。
任职要求
1. 2年以上潮玩零售/文旅IP店运营/主管经验,熟悉三亚本地招聘情况优先;
2. 具备库存管理、数据统计能力,熟练使用办公软件,能精准区分双业务营收与成本数据;
3. 热爱IP潮玩文化,擅长团队沟通,能快速响应运营问题,有亲子互动活动执行经验加分;
4. 时间灵活,能配合门店旺季/高峰时段(14:00-20:00)工作,服从工作安排。
应聘方式
1. 全职投递:搜索对应岗位名称投递简历
2. 面试地址:三亚海棠湾海棠故事北区B2-16栋(提前预约)
3. 上岗/入职时间:2026年2月10日(统一岗前培训,快速上手)
海南三亚急招:楼面店长楼面经理楼面主管服务员传菜员收银员洗碗工地址:区提供食宿,月休四天联
餐饮收银/前台门店店长楼面经理服务员洗碗工传菜员
急招:楼面店长楼面经理楼面主管服务员传菜员收银员洗碗工地址:三亚市区提供食宿,月休四天联系人:沛沛
保洁3-5人
诚聘以下岗位:
一、保洁员
招聘人数:4人
薪资范围:试用期1个月2500元,第2个月2800元,月休4天
招聘要求:60岁以下身体健康,初八上班,可买社保
联系方式:吴女士()
上班地点:海南省技师学院(府城校区)
饮料厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
水泵电工电气工线路低压电月结电工证
《富文站》岗位信息推送第92条
定安春阳酒店诚聘
岗位:电工
岗位职责:
负责酒店内电气、照明、管道、空调等各类设施的日常检查、定期维护和紧急维修工作,确保所有系统正常运行和负责日常维修工具、检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领等工作。
任职要求:
1. 持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先。
2. 拥有2年及以上酒店、商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境。
3. 熟练掌握电气线路、控制系统及常用酒店设备(如客房电器、水泵、风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障等
工作班次与福利待遇:
• 工作制度: 综合计算工时制,需适应倒班。
◦ 早班:07:30 - 16:00
◦ 中班:15:30 - 24:00
◦ 夜班:23:30 - 08:00
(具体班次由部门根据运营需要安排)
• 福利保障: 包吃包住,薪资待遇优厚,具体面议。享有法定的社会保险、带薪年假等
应聘方式:
携带个人简历、身份证、相关资格证书原件及复印件前往酒店面试。
• 面试地址: 定安春阳酒店 人力资源部 / 工程部办公室
• 联系电话: ()
店长
高薪招聘:
火锅店店长一名:服务意识超强、懂得关爱员工。
任职要求
1. 3年以上火锅店同岗管理经验,熟悉火锅门店全流程运营,能快速上手;
2. 性格温和有耐心,真正懂得关爱员工,擅长团队沟通协调,有团队凝聚力;
3. 服务意识突出,对顾客需求敏感,能高效处理各类客诉,具备优质客户服务思维;
4. 能适应餐饮行业工作时间,抗压能力强、责任心重,注重运营细节;
5. 具备基础数据分析能力,能通过运营数据优化门店工作流程。
后厨主管一名:有刨肉技术、菜品摆盘技术。
任职要求
1. 3年以上餐饮后厨工作经验,精通火锅出品全流程技术;
2. 擅长菜品摆盘,有独立设计思路,能根据门店定位制定标准化摆盘规范;
3. 熟悉食品安全法规与后厨操作规范,懂食材成本管控,能合理规划食材使用;
4. 具备团队管理能力,能合理安排后厨人员分工,协调团队高效协作;
5. 能适应餐饮高强度工作,手脚麻利、责任心强,无食品安全相关不良记录。
电话:
店长1-2人
✅可好便利店
1.白班店员:数名,3500元,7:00-16:00、12:00-21:00(一周一倒班)
2.夜班店员:数名,5200元,21:00-7:00
3.储备店长、经理:2名,6200元
4.管培生:数名,薪资面议
5.假期工:有熟练便利店工作经验可以考虑
以上岗位:有试用期,有培训,底薪+提成+奖金,月休4天,收银、补货、卫生、日期检查、陈列等店务,可以只上白班/夜班/3班倒
福利:可交五险、奖金、优秀员工奖、年终奖
☎联系电话:
陕西铜川店长/运营经理,3-5工作地址:新区月薪:5000-8000有餐饮或健康服务行业5
5000-8000元/月
店长3-5人月结
店长/运营经理,3-5
工作地址:铜川新区
月薪:5000-8000
有餐饮或健康服务行业5年以上管理经验
店长
餐小年现炒下饭菜快速发展!
2026年300➕门店以上急招
舟山宁波区域
店长6名 薪资9000-12000
厨房主管7名 薪资 8000-10000
灶头11名 薪资6000-8000
要求:包吃住月休2天能吃苦耐劳!服从管理捣糨糊勿扰
☎袁先生
店长
东莞长安连锁超市,门店不断增加需招,水果主管,蔬菜经理,百货经理,水产主管,猪肉经理,待遇面聊,包吃包住!福利好!李生
海南海口建材展厅招导购一名,,身高要求156-170厘米,有经验气质佳者优先,底薪加提成4
4500-6000元/月
导购1-2人月结
建材展厅招导购一名,,身高要求156-170厘米,有经验气质佳者优先,底薪加提成4500-6000左右,反应灵活,沟通能力强
电话:徐经理
促销员
蒙牛低温酸奶诚聘
寒假工兼职促销员:6名
薪资:80元/天
工作时长:6个小时
工作地点:八所市区
联系方式:
促销员月结
大悦城招聘
11号-16号促销员(2名)150一天
1:30-21:30
上班地点:旺豪超市大悦城店
男女不限,只要会卖东西就行。联系电话: 工资月结
三亚天涯区第三农贸市场二楼广佰昌超市招寒假工,100块钱一天,有意者请联系郑先生
100-200元/天
营业员3-5人周结兼职假期工全职
三亚市天涯区第三农贸市场二楼广佰昌超市招寒假工,100块钱一天,有意者请联系郑先生
水电工
招聘招聘招聘
前厅经理 1名,男女不限
楼层领班 1名,薪资面议
水电工/万能工 各1名,薪资面议
各部门实习生 若干名,薪资面议
相关福利:包吃住,待遇优厚,福利好,具体薪资面议。
酒店地址:三亚湾路海月广场旁
店员1-2人月结
急招!三亚海棠湾蓝田附近
招便利店员1名,男女不限,工资3000,工作9小时,月休4天,饭补一月500.联系电话
营业员1-2人月结
招聘
海蓝生活超市大肉区现招一名长期工,男女不限,工资4000+,带薪休息,享受三节福利!
招聘假期工2名,工资90一天!需满18岁!
有意向电话联系:
海南海口招人,收银,网管,接待,行政班要上班的,有朋友想上班的,推过来,电话同号
网管收银员
招人,收银,网管,接待,行政班
要上班的,有朋友想上班的,推过来
,电话同号
三亚吉阳区招聘1⃣:保洁8人薪资:3100-3300元/月要求:55岁以内,身体健康,商场
3100-3300元/月
保洁开荒保洁11-20人月结
招聘1⃣:保洁 8人
薪资:3100-3300元/月
要求:55岁以内,身体健康,商场室内清洁,8小时;
福利:月休4天、意外险、过节礼品等招聘1⃣:保洁 5人
薪资:3100-3300元/月
要求:55岁以内,身体健康,商场室内清洁,8小时;
福利:月休4天、意外险、过节礼品等
项目地址:三亚市吉阳区迎宾路303号海旅免税城
☎电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海南门店店长包吃住在线招聘信息,主要招聘海南门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。