现因业务扩展需要，需招聘， 职位名称及人数： 1，市场业务员数名，（需要有小车驾照，熟练的驾驶技术） 工作地点：康定，泸定， 职位描述： 1.负责公司产品的销售和推广工作，达成销售目标。 2.开发和维护新老客户，建立并维护良好的客户关系。 职位要求： 1.具备一定的销售经验和良好的市场敏感度，能独立开展业务。 联系电话：(微信同号) 公司地址：泸定 我们期待您的加入，期待与您共创辉煌，让我们携手共创美好未来！

【急招—销售】公司直聘——全程零费用 入职即享——免费安排住宿 欢迎零基础——销售主管全程一对一指导！ 愿意学就有机会，所有成就都始于勇敢尝试！ 薪酬结构——支持日结高额提成 试用期无责任底薪4500＋高提成+每日现金激励+包吃包住！ 常规收入（8000-10000元/月） 用心投入（10000-30000元/月） 全力冲刺（50000元以上！上不封顶） 奖励机制覆盖每天/每月/每年～～～ 主营业务——涵盖上百款中高端家居日用品，品类丰富、市场刚需、复购稳定！ 岗位需求——性格乐观积极！不限性别，不限学历！ 欢迎应届毕业生，可提供实习证明！ 公司福利亮点—— 1：提供免费住宿，整洁舒适！ 2：餐食供应充足，零食水果饮品甜点任选！ 3：团队氛围简单融洽，全员年轻化，无需论资排辈！ 4：日奖+周奖+月奖+目标达成奖+超额完成奖+季度奖+年终奖+销售冠军奖…… 5：每周下午茶，定期组织聚餐、K歌、野炊、轰趴、台球、烧烤、露营等团建活动…… 公司地址——美年广场A座六楼639（天府五街地铁口对面）

维护客户

工作内容： 律所提供客户资源，通过电话进行邀约、案件沟通、签约成单及后续材料整理等工作。 1.具备较强的抗压能力与吃苦耐劳的品质； 2.拥有良好的语言表达与人际沟通技巧； 3.服务意识强，工作认真负责，具备较强的自我管理能力。 工作时间： 早10:00—晚18:30，月休四天，可自由调休，节假日按国家规定放假！ 薪资待遇： 无责任底薪3400（无责）+提成（10%至19%）+开单奖金+单日销冠奖励+单量激励，定期组织团建活动，节日发放礼品红包，工作环境轻松愉快。 团队氛围： 积极进取，管理扁平高效，领导亲切随和，团队稳定可靠！

有责任心，吃苦耐劳

岗位内容： 1.协助客户解答关于家装、软装等方面的问题，并提供专业建议。 2.掌握产品知识，根据客户需求为其匹配适合的产品，并推荐相应的购买方案。 3.记录客户信息和售后服务记录，并及时跟进客户问题。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和高效的工作态度，注重团队协作。 2.善于倾听客户需求，并能积极解决问题。有较强的语言表达和沟通能力。 3.有销售或客户服务类工作经验者优先，对家居装饰及软装有一定认识。

线下展厅规模逾5000㎡，全面覆盖装修与家居各类产品（如沙发、床具、定制柜体等）及装修全流程呈现（包含建材展示、施工工艺、软装搭配），展现丰富性与高端质感，提升到店体验； 资源支持：坐落于安州核心建材商圈，依托商场客流与自有客户资源双重优势，并配备专业设计与售后服务团队； 转化优势：凭借品牌信誉与展厅实力，客户成交转化率显著领先行业平均水平； 客户邀约：善用公司资源推动转化，精准对接客户需求，高效达成销售任务； 客户关系：持续跟进意向客户，协同设计团队提供全程服务，促进复购或客户转介绍。 核心能力：拥有出色的客户邀约技巧（无论是主动开发新客户，或是激活存量客户，能将客户有效“引流进店”为核心关键）；

【工作时间】 10:00-17:30，周末双休，节假日正常休息 【岗位亮点】 1、全程办公室办公，环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需出差或外勤跑动 2、招聘信息真实可靠，面试过程与岗位描述完全一致 【岗位职责】 1、负责公司充电桩产品的市场渠道销售及客户服务 2、主动联系潜在客户并开展销售沟通 3、维护现有客户关系，持续开发新客户，并提供产品讲解服务 4、工作地点固定，无地推任务，每日电话量较少（不超过20通） 5、客户资源由公司统一提供，专注转化即可获得提成，提成上不封顶，收入与个人能力直接挂钩 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，表现优异者学历可适当放宽 2、有1年以上电话销售经验，入职后有专人带教并提供系统培训 3、具备良好的沟通协调能力及学习能力 4、公司分配高质量客户资源，无需外出拓展，资源稳定持续 5、性格积极乐观，充满活力，年龄在20-30周岁之间 【工作时间】 10:00-17:30，周末双休 享受国家法定节假日正常休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等） 【薪资详情】 薪资范围：12000-20000元／月 无责底薪：4000元／月 社保类型：五险 提成方式：按回款金额计算提成 每月、每季度设有绩效奖金，并享有年终奖励

不要求任何经验，师傅一对一指导教学。公司提供带薪培训机会。晋升机制透明，凭个人实力实现职位提升。 二、任职要求 1：学历要求：中专及以上 2：具备良好的沟通表达能力 3：学习能力强，适应力好，能迅速融入工作节奏 三、薪资范围：8000-12000元/月。底薪4500元/月+提成+社保 每达成1万业绩可获得3500元提成，平均订单金额在900-3000元之间。历史最高个人业绩达30万元。 福利待遇：提供住宿+年终奖金+绩效奖励+全勤奖励+工龄补贴 晋升路径：租房管家—店经理—店长—销售经理—区域经理—销售总监—分公司副总经理 四、毕业季来临，租房需求旺盛，把握良机，加入我们。 面试地点：华邑阳光里加油站对面（德佑）门店444-446，工作地点就近分配

1，年龄要求在29周岁以下，学历不限。 2，具备成长意愿，渴望成为销售冠军，对收入有追求者优先考虑。 薪资待遇： 试用期无责任底薪4500元+500元全勤奖+5%提成，转正后无责任底薪5000元+500元全勤奖+提成，无需加班。 工作内容及要求： 1、负责老客户关系维护，在导师带领下完成签单目标。 2、保持积极的工作心态与学习意识，主动参与公司组织的各类技能及业务培训。 选择聚星的理由： 1、生活有保障：提供小区型员工宿舍免费居住，户型为三室一厅一厨一卫，食宿条件齐全。 2、发展有晋升：晋升机制公开透明，员工晋升与评优依据能力与民主选举结果决定。 3、工作有氛围：团队以00后为主，活力充沛，工作环境轻松愉快，快乐工作高效创收。 4、假期很充裕：享受15天以上春节长假，另有不定期国内外团建旅游，节日福利丰富（含聚餐、观影、温泉、短途旅行、野炊等）。 加入聚星，让人生更加精彩。 公司位置：骡马市A口，文殊院E口，步行3至5分钟可达

甘孜康定折多山隧道招挖机司机一名高速隧道两部485挖机开挖工资14000

甘孜州石渠县招聘挖机驾驶员，工资待遇优越，具体信息可查询四川省甘孜藏族自治州相关招聘信息。

甘孜康定折多山隧道招挖机司机一名高速隧道两部485挖机开挖工资14000

四川省甘孜州雅江县租2台12方洒水车，要带电子炮和雾炮，月租1.7万，月结，工地管油管司机吃住，暂定到年底，明天进场。（想干）☎

找理发师（长期） 地址，甘孜州泸定县 保底5000月 提成：45-50％ 包吃包住 月休4天 联系

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近27000人，门店1600余家，线上成交占比已超过80%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立24年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】置业顾问——链新生代——储备干部 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1）统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，提佣上不封顶！！ 2.贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3.住宿福利：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000元左右； 4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1.岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】北京 【应聘流程】 投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职 【个人简历】发送至******************* 北京链家总部招聘部王超：131-6189-1961（同微信） 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 TIP——你可能不了解的房产经纪行业: 数据显示，房地产经纪行业人才需求TOP20城市的平均年薪近12万元，比国家2019年平均薪酬水平高32%。同时，房产经纪企业发布的各学历职位薪酬均高于求职者期望薪酬，本科职位发布薪酬比求职者期望高34.3%，研究生职位发布薪酬比求职者高65.5%。而具体到个人来看，工作经验越长，沉淀价值越高，经纪人收入水平越高，收入增长速度越快。工作3-5年的经纪人平均年薪15万元左右，近四年复合增长率达7.5%，5-10年经验的经纪人平均年薪30万元以上。 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的您加入，我们一起前进----

工作内容： 1.结合公司战略规划，制定销售方案，负责外卖商户的开拓、洽谈、签约及上线后的运营跟进。 2.建立并维护良好的商家合作关系，推动商圈整体订单增长。 3.落实并推进各类市场营销活动的执行。 4.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-7k，半年度晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节日福利，工作时间早九晚六。

职责： 1、负责门店销售工作：为顾客提供高品质的产品体验，熟悉当前各类手机产品信息，精准讲解产品特点与优势 2、维护店面品牌形象：确保陈列物品整齐有序、美观大方 3、维护门店客户关系，提升客户满意度 4、达成月度销售目标（提成丰厚，业绩越高收入越多） 任职要求： 1、年龄要求：18-30岁 2、热爱销售岗位，具备自我挑战精神 3、经验不限，有手机销售相关工作经验者优先考虑 4、遵守公司管理制度，落实各项政策，对薪资增长有明确目标，愿意通过个人努力实现收入提升 岗位福利：享受阶段性红包激励政策

工作内容： 1.结合公司战略方向，拟定销售方案，负责外卖商户的开拓、商务洽谈、签约落地及上线后的运营跟进。 2.建立并维护稳定的商户合作关系，推动商圈整体订单增长。 3.落实各项市场营销策略，确保执行到位。 4.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-7k，半年度晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节日福利，工作时间早九晚六。

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪3000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

招聘：导购（五险+4.5k-8k） 薪资：4500-8000元/月 岗位职责 1. 负责向顾客介绍商品特点，促成交易 2. 负责店铺商品陈列整理，保持美观 3. 收集顾客需求及反馈，及时汇报 任职要求 1. 初中以上学历，有销售经验者 2. 具备良好沟通能力，抗压能力强 3. 熟悉商品销售技巧，掌握陈列方法 工作时间 上三休一 周一至周日8:30-21:30

招聘收营员，，30岁以内，初中及以上文化程度，做事踏实肯干，灵敏，能吃苦，底薪3800

招聘营业员一名，上倒班，8小时一班，工资面议，月休一天，要求长期，联系电话

负责前台收银，打扫前台卫生

收银，做账每日明细。

1、零电商基础、京东平台电商新手自主开店创业； 2、个人自主创业、大学生自主创业； 3、夫妻搭档创业、兼职； 4、上班族、自由职业者兼职创业； 5、工作室、小型创业团队加盟代理合作； 6、国内政策大力扶持电商发展； 7、不需要入驻押金：0基础0经验即可开店； 8、不收任何学费押金保证金 9、免费提供场地，电脑工位，全程教学，手把手帮扶。 职位要求： 1、我们招的是合伙人，共创共赢!有强烈赚钱欲望，不要把自己局限于员工思维! 2.公司提供运营的一切技术与长久服务，有完善的培训及全程实时的跟进。 3、属于长期项目，红利时期。寻志同道合的人

业务员，一名，收售二手物质，底薪加提成

招聘10名男女销售人员，底薪+提成+社保

为支撑业务的飞速发展，我们正式启动“未来领袖”管培生计划，旨在寻找并培养下一批核心业务骨干与管理人才。 一、岗位概述 作为管培生，你将从前端业务开始，全面了解公司的核心运营模式。我们提供系统的轮岗培训与导师辅导，让你在实战中快速成长为既懂技术应用又精通市场策略的复合型人才。 二、工作职责 业务开拓期:前期负责公司业务的市场推广与客户成交。 客户服务期:为客户提供专业的咨询与落地支持，建立长期信任关系。团队协作:高效完成团队分配的任务，协同推进项目进展。 定向发展:根据个人特质与公司需求，未来将定向发展为业务部门负责人、销售部门负责人、技术运维负责人、行政管理负责人、公司办公室负责人等重要岗位。 三、任职要求 学历年龄:本科及以上学历，25岁以下。 核心素质:亲和力强，善于沟通，具备良好的销售或服务意识。成长潜力:学习与适应能力强，勇于接受挑战，具备团队精神。行业经验:对通信或人工智能行业有热情，有相关经验者优先。 我们最看重的是你的潜力和态度!成功入职后，公司将为你安排系统的岗前培训。上岗初期，会有一对一的资深导师全程指导，助力你快速融入、加速成长! 四、薪酬福利 有竞争力的薪酬： 1、无责底薪4000元+高额绩效提成+各类奖金； 2、7天的培训期，培训期期间提供生活补贴； 3、综合收入7000-15000+元/月，高绩效者上不封顶！ 我们将为你提供： 1.带薪年假、节日礼金、生日礼品、团建活动。 2.“带薪”培训：持续的岗位技能培训与外部学习机会。 3.我们提供透明、快速的轮岗培养： 业务岗-销售岗-技术岗-管理岗-行政岗 通过6个月的轮岗考察后，考核表现优秀者可以直接晋升为部门负责人 工作时间： 上午9：15-11：45，下午13：30-18：15（午休时长充足）。 大小周轮休（月休6天），保证工作与生活的平衡。 加入我们，一起定义未来! 如果你渴望在一个充满前沿科技和无限可能的赛道上一展身手，欢迎你投递简历!我们期待与有志之士共同成长，共享发展红利。

岗位职责： 1、电话联系客户、楼盘链接客户、新媒体等渠道开发客户，邀约客户到公司实地了解； 2、了解客户装修需求，介绍并销售公司的定制产品及服务，完成销售目标； 3、维护客户关系，跟进售后服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的语言表达及较强的市场分析能力，能够独立完成销售任务： 2、有良好的客户服务意识，有家装、建材销售经验优先： 3、团队合作精神佳，能与团队成员有效协作； 4、年龄要求：22~40岁。 上班时间：早九晚六周末上班，每周一休息 岗位福利：底薪3k+提成+舒适的办公环境+专业