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计量工程师1、年龄35 - 45岁，大专及以上学历；2、持有二级注册计量师资格证书，具有3年以上从事计量维修或计量管理相关工作经历者优先；3、熟悉国内外计量管理标准和各品牌计量设备，能够独自完成计量设备的故障分析及故障处置，熟练使用电脑办公，具有良好沟通能力；4、工作地点根据项目实际情况安排，能适应长期出差。1、负责公司计量项目的技术管理，是项目技术第一责任人；2、负责公司计量项目各类方案、报表、技术资料的管理、审核工作；3、负责落实公司计量项目过程文件及技术环节的掌控；4、负责公司技术人员技术培训计划及培训课件的编制；5、负责与甲方的各项技术文件的申请、报批和查收工作；6、协助项目经理审核计量维修计划、材料、备品配件的需求计划；7、负责监督项目作业过程；8、负责现场作业过程的质量控制及核验工作；9、负责完成项目的检查、鉴定和评审工作；10、负责与计量设备厂家、大流量计量标定站及现场协调联络，处理项目的内部与外部事项；11、负责各计量项目工作的监督与管理；12、协助项目经理完成甲方交办的其他工作。薪资福利:1、公司统一提供食宿、班车接送；2、在京缴纳五险一金，入职即上商业保险；3、定期组织；4、公司提供劳保及寝具用品；5、员工生日、结婚、重大节日等福利慰问；6、每年安排培训、学习，为员工提供多方面发展机会；7、公司鼓励员工考取相关职业资格证并一次性奖励及发放津贴；8、员工动迁；9、长期项目，工作稳定有保障，签署正式劳动合同；10、综合待遇6K - 1W及以上，依据岗位及技术水平确定。招工人数:2人工作地点：河南濮阳工作地址:河南省濮阳市华龙区恒丰广场B座1802室

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总工程师/副总工程师1、本科及以上学历，矿物加工工程、化学工程与工艺、采矿工程等相关专业，有高级工程师职称者优先。2、具有10年以上矿山化工行业工作经验，其中5年以上技术管理工作经验；具备技术创新能力，能够推动企业技术进步和工艺改进，有参与或主导技术研发项目的经验；熟悉磷矿开采、选矿、加工等技术流程，具备丰富的现场管理经验，独立解决复杂的技术问题。3、精通磷矿开采和加工技术，熟悉相关设备和工艺流程；具备大型矿山项目建设以及管理经验，能够有效控制项目进度、成本和质量；熟悉六大系统及矿山安全生产、环境保护相关法律法规及技术标准。4、掌握矿山化工领域的核心技术和工艺，具备扎实的专业知识；熟练使用相关专业软件和工具，如CAD、选矿模拟软件等。5、能够有效管理技术团队，制定技术发展规划并组织实施，具备大型技术项目的规划、实施及验收能力，确保项目按时保质完成，能够与生产、安全、机电等部门协调，确保技术方案的有效实施。6、具备优秀的团队领导和管理能力，能够有效组织和激励团队成员；具备良好的沟通协调能力和项目管理能力，能够协调各方资源，推动项目顺利实施。1、根据公司发展战略，制定矿山化工技术发展规划和年度技术工作计划，确保技术方向与公司目标一致；研究行业前沿技术，为公司技术创新和升级提供战略建议。2、负责矿山开采、选矿、化工产品生产等全过程的技术指导与管理，解决生产过程中的重大技术难题；优化生产工艺，提高生产效率，降低生产成本，确保产品质量稳定并符合相关标准；制定和完善技术操作规程、质量控制标准和安全技术规范，监督执行情况。3、主导矿山化工项目的可行性研究、技术论证和方案设计，组织项目评审和技术交底；负责项目实施过程中的技术协调和进度控制，确保项目按时、按质完成；参与项目验收，对项目技术成果进行评估和总结。4、领导和管理技术团队，制定团队发展目标和工作计划，合理分配工作任务；组织技术培训和交流活动，提升团队整体技术水平；指导和培养技术骨干，为公司储备技术人才。5、代表公司与科研机构、高校、行业协会等建立合作关系，开展产学研合作项目；参与行业技术研讨会和标准制定工作，提升公司在行业内的技术影响力。薪资福利:综合薪资：25k - 50k/月；五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育及住房公积金）、大额医疗保险；传统节假日福利、生日福利、高温补贴、年度健康体检；工作餐。招工人数:3人

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本企业可接受应届生、实习生，短期工，包吃住环境好岗位：普工学徒工、扫描员、包装、质检员储备干部等薪资待遇1:综合薪资5150-71503:薪资发放：每月10号发工资打工资卡,招聘要求1:男女不限，年龄(16-45岁)不限学历，无大面积纹身烟疤。2:身体健康，无需工作经验，文化不限工作制度1:每天10小时，每周6天;加班与否随个人意愿2:如不适应夜班可申请安排白班。公司福利1:宿舍环境舒适4-8人间，空调，24小时热水，无线网。2：工作餐：早餐有包子，油条，馒头，豆浆，稀饭，水饺等。午餐及晚餐四菜一汤,两荤两素，保障员工营养均衡。3:厂内生活区有网吧，篮球场，健身房，桌球，乒乓球，图书室,便利店;。

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【工作内容】：主要做电子产品零件组装包装质检非常轻松坐班恒温车间大部分都是坐着上班【招聘岗位】1.普通职：组装、包装，打包，贴标签，检测，品检，质检、物料，仓管,SMT,CNC,FPCB等岗位；2.特殊岗：技术员，工程师，组长，班长，高级SMT（接受培训）【薪资待遇】16～40岁，初中以上文化。，必须有正式二代身份证。综合工资5000-6000每个月10号发工资。每天考勤8～10小时。管理不严格，上班时间允许带手机，工作强度不大。包吃工作餐，包住宿，全新电梯公寓，空调热水器一应俱全，免费WIFI全覆盖。水电均摊。【工作时间】：8-10小时月休4天节假日厂区酌情放假【宿舍情况】宿舍4-6人间环境舒适免费空调热水独立卫生间营养三餐四荤四素一汤