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招聘：店员 1.年龄：20-35岁。2.能力：具备良好的沟通能力。3.工作态度：勤奋敬业，有责任心。短工勿扰。1.负责店里每天基本后勤工作；2.店里货物的出库，入库清单。工作时间14：00-23：30，月休3天。 薪资福利:薪资：底薪+提成+服务费，无责底薪：2500+300（生活补助）+400（全勤）+服务费（跟客户点雪茄）+销售提成 工作地址:城乡驾校青花郎鼎峰商贸

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岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话或线上方式邀约客户到店咨询，后续由专业设计师负责沟通签单；（客源充足，无需自行开发，不需独立谈单） 2、日常做好客户关系维护，结合客户需求提供对应服务，并保持及时沟通与跟进。 3、邀约形式灵活多样，可通过网络推广进行邀约，有需要时也可安排线下见面沟通等。 岗位要求： 1.欢迎应届生、往届毕业生及实习生加入；具备相关经验者条件可适当放宽 2.积极主动，对销售工作有热情，无论是否有经验都可报名 福利待遇： 1、无责任底薪3000-5000元+高额提成，业绩达标轻松实现月入过万。综合收入8000元以上 2、带薪培训：提供带薪一对一指导+持续在职学习，入职即享免费系统化培训，全程手把手教学。（无需担心上手问题） 3、享有周度、月度、年度优秀员工奖励等多项激励福利 4、公司统一缴纳社保，另有生日津贴、话费补贴、交通补助、餐食补贴，以及婚假、丧假、产假，享受长达15天的带薪年假 5、晋升机制透明：提供公平的晋升通道和广阔的成长平台 每满三个月组织一次晋升考核 发展方向：业务员—经理—总监 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，每月休4-5天 公司氛围融洽，团队友好，发展空间广阔，期待你的加入！

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招聘：凯顺母婴连锁店 薪资：3000-5000元/月 岗位要求: 1、热爱母婴行业，富有亲和力、耐心和责任心。 2、自信、开朗，具备出色的沟通表达能力和主动营销意识。 3、有销售、推广、客服或母婴相关工作经验者优先。 您将获得： 1、有竞争力的薪酬： “底薪 + 提成 + 拓展奖金”的激励模式，上不封顶，您的努力直接决定您的收入。 2、系统的母婴产品知识、销售及客户管理培训。 3、加入一个充满活力、互帮互助的团队。 4、清晰的晋升通道（资深顾问/店长）。 5、员工福利： 年度分红、带薪年假、节日福利等。