岗位要求：高中及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 性格外向，善于沟通，乐于与人互动交流； 品行端正，做事公平，有明确目标和发展追求； 表达清晰，思维有条理，具备归纳总结能力，对人际事务有良好洞察力和应变能力； 待人友善，具有较强的同理心、服务意识及情绪调控能力； 具备团队协作精神，沟通顺畅，能有效配合并推进跨部门协同工作； 执行力突出，能保质保量按时完成各项工作任务； 责任心强，抗压能力优秀，兼具组织策划能力和创新思维； 有员工福利或企业文化类项目运营与管理经历者优先； 熟练使用常用办公软件及设备（word、excel、ppt、ps）； 职位福利：五险一金

会电脑，能独自完成财务管理工作

熟练办公软件

一、岗位职责： 岗位为客服文员，主要承担客服热线接听及线上服务渠道的响应工作，为客户提供建设性的业务咨询、业务办理、投诉反馈等服务内容。 二、待遇薪酬 1、岗前培训期： 岗前培训时长：1个月。涵盖理论学习与上线实操训练，培训时间为早九晚六，中午十二点或十二点半下课，下午两点继续上课。 岗前培训补贴：平均3000元/月。考核达标的可领取900元通关奖励； 2、上岗后薪资：月均收入4500元-6000元/月。提供餐补、住补等相关补助。 3、保险福利：缴纳六险一金。 4、其他福利待遇：工作满一年可享受带薪年假及国家规定的各类带薪假期，定期组织团队建设活动，节日发放慰问礼品等。 5、晋升与发展：晋升通道畅通，不定期开放晋升机会，可向业务支持、班组长、培训导师、运营主管、运营经理等方向发展； 三、工作地点 中山市翠亨新区南朗街道马鞍岛燃气总部基地五楼 四、工作时间 每月休息6-8天，实行轮班制度（含夜间班次安排） 五、任职要求 1.大专及以上学历（经验丰富者可放宽至中专），年龄******，具备客服相关工作经验者优先考虑； 2.普通话标准流畅，发音清晰，熟练使用电脑及常用办公软件（如Word、Excel等），打字速度不低于35字/分钟； 3.具备良好的沟通技巧和服务意识，能耐心倾听客户诉求，并高效处理客户问题； 4.语言表达能力强，应变能力佳，能够妥善应对各类突发状况； 5.学习能力强，适应力好，能快速熟悉业务知识和操作规范； 6.工作责任心强，态度积极主动，服从工作调配； 7.能够接受轮班及轮休的工作安排。

1.负责人才招聘工作，通过多渠道寻找匹配公司需求的候选人，组织人员邀约，并配合店长及部门主管开展初步面试； 2.办理员工入职、离职、调岗、晋升等相关手续，完善员工人事档案管理； 3.负责考勤数据统计与日常管理，监督纪律执行情况，统筹年假、加班及调休安排； 4.严格执行公司人力资源相关制度，并推动各项政策在实际工作中的落实与执行； 8.配合店长及部门主管处理员工关系事务，协助调解劳动争议； 9.协助店长及部门主管落实公司月度员工奖惩通报工作； 10.组织安排各类会议及行程，跟进会议活动的执行与后续事项。

该岗位旨在培养公司未来业务领域的中高层管理骨干，入职后将接受系统化、全方位的培训与学习，为后续具备扎实的业务能力与管理水平，能够独立承担重要职责，并在公司发展中扮演关键角色奠定基础。 1、要求本科及以上学历，或毕业两年以内，职业发展方向清晰且与公司需求高度匹配，专业包括房地产开发与经营、土地资源管理、资产评估、市场营销及相关领域者优先。 2、将在本部门及关联度较高的其他部门轮岗实践，全面了解公司内部运作流程与协作机制。 3、协助识别潜在项目机会，拓展并搭建项目资源网络。 4、参与客户关系的维护与跟进，及时响应客户需求，提供有效解决方案。 5、负责项目进程的监控以及突发问题的协调处理。 6、具备一定客户资源背景，如来自信托、金融、、、政府机构或房地产开发企业等相关渠道者优先考虑。 7、具备较强的抗压能力，有意愿长期深耕于评估行业者优先录用。

职位名称：办公室文员 要求： （有相关经验者优先录用，有经验者试用期两个月，无经验者可面议） 招聘名额：1名 年龄：20-35岁 学历：大专及以上 1.工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-18:00，单休，提供住宿，餐费自理 2.薪资待遇：底薪4000元+社保（加班另算），试用期三个月，表现优异者可提前转正；转正后月薪5000-6000元（根据实际能力评定） 3.发展方向：重点培养为投标专员岗位，通过考核后可正式晋升 4.福利待遇： ①缴纳五险 ②享有年终奖金 ③中秋节享受节日福利 个人要求：工作态度端正，责任心强，积极主动学习，对岗位保持热情，熟练操作各类办公软件。 *有意者请联系： 欧先生***********或***********

整理通过平台来的客户资料，并询问后续程序工作。

岗位职责与要求： 1. 客户沟通对接：准确记录门窗的型号、尺寸、玻璃种类等技术细节，完成图纸设计，复核相关参数 2. 成本核算及报价：结合材料费用、加工成本、物流支出等综合因素，编制详细报价方案 3. 熟练掌握杜特门窗设计软件，具备一年以上实操经验者优先录用

职位描述: 汉服休闲的穿版工作岗位 1，文员服装的服装穿版岗位 2，协助完成穿版工作 3，服从领导安排的工作 4，对接协调文员的工作

广州市增城区工地小工/杂工

岗位职责： 1、全面负责宽带业务的运营与管理，承担年度营收目标的达成责任； 2、具备线上线下渠道资源，了解运营商运作流程，可独立推进商务合作，并统筹协调内外部资源保障项目实施； 3、维系公司现有核心客户及渠道合作关系，制定并执行渠道扩展计划，推动落地见效； 4、跟踪市场竞争态势，动态优化宽带业务发展策略，提升团队作战能力，确保业绩目标完成； 5、能适应短期出差安排，每周内可能有一次出行需求。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上通信、宽带或运营商领域从业经历； 2、精通宽带业务模式，擅长商务谈判与资源对接，具有团队管理实操经验； 3、具备较强抗压能力，结果导向思维，且拥有主动进取的工作态度。 上班时间：9:00-18:00 双休 岗位福利： 薪资：20K左右+提成 1、劳动保障：入职即缴纳五险一金； 2、休假福利：享受年假、婚假、产假/陪产假、丧假等法定假期； 3、工龄假政策：入职满一年享5天带薪工龄假，后续每多一年增加1天，最高可达10天； 4、节日关怀：传统节日礼品发放，每月组织集体生日会，定期开展团队建设活动； 5、津贴补贴：每年享有传统节日津贴2000元/人，每月活动津贴40元/人，生日礼品及专属生日庆祝。

东莞市招氩弧焊、二保焊/气焊

广州市白云区招水电，350到400一天八小时

三水装卸上下架保底9500包吃包住

负责办公室文件整理，统计员工出勤。 年龄18-28周岁

1.上六休一 工作轻松不累 早九晚六 2.年龄18-30周岁 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3.薪资结构：底薪+全勤+提成综合工资5000-6500 具体面议 4.有较强责任心，细致耐心，具备基本办公软件操作能力；

工作职责 1. 统筹管理支公司日常行政事务，涵盖文件收发、档案归集、会议安排及会议纪要的整理编写。 2. 协助开展员工入离职流程办理、考勤数据汇总、办公物资采购与发放等人事支持类工作。 3. 与总公司及各业务部门保持对接，传达重要信息，跟进任务进展并及时反馈落实情况。 4. 维持办公区域秩序，确保办公设备正常运转，快速协调处理各类后勤保障问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备保险行业行政或内勤相关经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT）操作，掌握基本的数据整理与文档编辑技能。 3. 工作认真负责，具有较强的服务意识，细致耐心，能同时高效推进多项工作任务。 4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队合作精神，能够较快适应保险行业的运作节奏。

办公室职员 大专，经验不限 薪资福利:2000 - 3000元，管理规范，有补助 招工人数:2人 工作地址:北京北京市朝阳区北京市朝阳区定福庄西街1号

招聘社会精英，办公室坐班，大名县城 要求会使用电脑，性格开朗 有团队合作精神，年薪10W＋ 业绩好可以升级高级合伙人 我出资源，合作共赢

【岗位职责】 1. 电商数据统计：负责汇总天猫、拼多多等电商平台的日常运营数据，编制相关报表，确保信息真实准确。 2. 资金与对账管理：开展推广费用核对工作，整理对账资料并提交付款申请，同步跟进款项支付进度。 3. 业务订单协调：统筹内购、样品、视频号及抖音渠道的发货安排，对接库存与物流资源，保障订单按时出库。 4. 数据分析协助：协助完成月度库存预警表及各类经营数据报表的收集、整理与填报工作。 5. 账务与税务处理：按月规范录入记账凭证，及时完成增值税、个税、企业所得税等税务申报事项。 6. 档案管理：做好财务类文件的归集与存档，包括合同打印、账簿整理及会计档案保管等工作。 【任职要求】 · 教育背景：具备财务、会计、经济类专业大专及以上学历。 · 经验要求：有电商领域财务工作经验者优先，熟悉各大电商平台运营规则者优先考虑。 · 技能要求：精通Excel操作，熟练运用数据透视表、VLOOKUP等常用函数。 · 核心素养：做事细致认真，具备较强的数据敏感度和沟通协调能力。 【福利待遇】 工作时间：09:00-12:00 13:30-18:00 大小周 薪酬：底薪+交通补+全勤奖+绩效奖金 入职五险一金、年底双薪、年中奖金、年终奖金、带薪年假、春节带薪假12天左右、定期体检、年度旅行、节日礼品、下午茶等等

协助财务总监规划财务战略并分解具体目标，提供全面的财务数据支持。 落实精细化财务核算与管理，按时编制并输出财务报表及多维度分析报告，及时为公司各级管理层决策提供依据。 配合财务总监推进财务信息化建设，深度参与ERP、OA等系统实施过程，监督实施进展与成效，确保财务数据准确性和管理效率。 协助财务总监组织预算编制工作，并跟踪预算执行情况，定期提交执行分析报告，为计划动态调整提供决策支撑。 统筹本部门与相关部门及外部中介机构协作，高效、高质量完成各类财务信息与资料的收集与整理。 带领团队按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 5年以上制造业财务管理工作经历，其中至少3年相同岗位经验，具备会计中级职称，熟悉制造业成本管控体系，熟练操作金蝶等ERP系统及Excel等办公软件。 全程参与过IPO各阶段工作，能承受高强度工作压力（如IPO申报期持续加班），具备优秀的跨部门沟通协调能力，可联动生产、采购、销售、研发等部门解决实际问题，有能力推动多部门协同按IPO节点有序开展工作。

【职位描述】 一、智能仓设施管理 1、负责仓库楼宇（办公区、作业区、生活区）日常运维、清洁及安保工作，确保环境满足作业规范要求。 2、统筹仓储设备设施的定期保养，协调突发故障维修，保障业务连续稳定运行。 3、主导6S管理体系的落地实施与监督检查，打造安全、整洁、高效的作业环境与流程标准。 二、后勤保障体系搭建 1、全面负责公司后勤服务运营，涵盖员工食堂、车辆调度等模块的管理与服务质量优化。 2、针对业务高峰期，制定并落实灵活可调的后勤支持方案，提升响应能力。 3、统筹办公耗材、劳保用品、包装物料等物资的需求计划、库存管理与发放执行，实现成本精准管控。 三、行政制度与流程建设 1、建立并持续完善适配仓储场景的行政管理制度体系。 2、负责企业固定资产全流程管理，建立资产台账并组织定期清查盘点。 四、团队与文化建设 1、带领行政团队开展日常工作，强化服务意识与执行效率。 2、策划并执行各类员工关怀活动（如团队建设、年度晚会、节日慰问、安全主题活动），增强组织凝聚力，重点关注基层员工体验与满意度。 五、对外关系与合规管理 1、作为主要联络人，维护与属地政府机构（街道办、消防、安监、环保等部门）的良好协作关系。 2、确保公司在安全、消防、环保等方面符合相关法律法规要求，并定期组织应急演练。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2、5年以上行政管理岗位经验，其中至少3年在物流、仓储、制造或工业园区领域任职；具备大型仓储园区筹建或整体搬迁项目经历者优先。 3、熟练掌握Office办公软件，具备出色的制度文件撰写能力。 4、行业理解能力：熟悉仓储运作流程与现场特点，能前瞻性预判业务发展对行政支持的需求变化。 5、执行力与应变能力强：可快速应对各类突发情况（如停电、设备异常、人员纠纷），确保场地正常运转。 6、成本管控能力突出：精通采购流程与供应商管理，擅长预算编制与实际费用控制。 7、沟通协调能力优异：能够高效对接一线员工、公司管理层及外部政府部门。

岗位职责： 1、本岗位为工程部内勤与外勤结合型岗位，主要负责各项目及劳务单位的请款、对账等相关事务，统筹处理工程部日常内勤工作，合理安排时间推进各项目的验收及竣工资料整理； 2、在工程验收与竣工资料方面需具备专业能力：能够独立编制施工竣工资料，收集并整理施工技术资料，确保资料随工程进度同步更新；具备编写和填写工程施工管理及竣工资料的实际经验，可定期前往项目现场抽查资料完整性，公司内务空闲时兼顾部分项目资料的跟进工作； 3、按规范对工程相关文件、档案及技术图纸进行分类编目、归档管理，妥善保管各类工程文档和技术图纸等重要资料； 4、若派驻项目部，须在各项目经理指导下，负责项目各类资料、文件及往来函件的管理工作，同时承担与相关单位业务联系单及其他业务信件的收发与跟踪； 5、具备向总包方或甲方提交完整竣工资料的实际操作经验； 6、思维敏捷，理解力强，能快速响应并处理突发事项； 任职要求： 1、熟练掌握常用工程资料软件的操作； 2、听从工作安排，积极主动，任务完成后及时反馈汇报； 3、大专及以上学历，建筑工程、工程管理、造价类等相关专业优先； 4、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，有团队协作意识和职业素养； 5、该岗位需频繁往返施工现场，协助各项目完成包括竣工资料在内的各类工程资料工作； （对于愿意长期共同发展、责任心强、踏实肯干的人才，薪资待遇面议） 工作地点：深圳龙华及各项目所在地流动办公 职位福利：原则上周末双休（视项目实际需求调整）、带薪年假、节日福利、提供住宿

资料档案管理员（客户售后服务端） 8：30-16：30商业五险+月休六天不加班 ●岗位急招招满即停。 我们月休6天，绝不加班，下班就走。 我们适合喜欢做服务、而又不想有太多工作压力的你。 一、条件： 23-55岁，男女不限，中专或高中以上学历 二、工作内容： 公司下发客户资源，做好资料整理及服务 三待遇： 6000-8000 四、附加福利保障 法定节假日带薪休假+商业五险一金 五、工作环境 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、旅游+生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等

1.处理合同文件等 2.跨部门沟通 3.接待客户，需要一定应酬公关能力。 请多多投递 双休！！五险一金！！早八点半晚五点半！！

岗位职责： 1、负责开发新客户（公司提供资源），并开展沟通与维护，同时做好现有老客户的持续服务； 2、与老客户保持高效互动，准确把握客户需求，推动销售目标达成； 3、跟进客户月结款项，积极落实公司制定的各项规章制度。 任职要求： 1、年龄24-34岁，具备较强的销售积极性； 2、全日制大专及以上学历，管理、营销、物流等相关专业优先考虑； 3、具备2年以上工作经历，其中至少1年从事市场营销相关工作； 4、掌握市场营销基本理论，具有良好的客户服务意识、谈判能力，善于沟通，逻辑分析能力强，具备市场开拓能力，对行业动态及客户心理有敏锐洞察； 5、熟练操作OFFICE办公软件。 岗位薪资： 入职首月储备助理7K＋，转正后8K+ 半年~一年内，月薪8000-14000元，半年至一年后收入上不封顶（当前在岗销售人员：月收入1.5W-20W，优秀者可达3-10W，顶尖销冠月薪超10W） 岗位福利： 1、依法享受法定节假日：带薪年假、婚假、病假等各类假期； 2、建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部晋升选拔； 晋升路径：助理→专员→经理→高级经理→初级总监/储备总监→总监→高监→总经理 3、提供系统化入职培训，初期由资深同事一对一指导，快速熟悉业务流程； 4、公司按岗位需求配置办公电脑及电话卡，并依据绩效表现发放奖金； 5、如需外出拜访客户，可享专车接送支持； 6、每月中旬及月底不定期开展业绩冲刺激励活动，涵盖团队建设、下午茶、假期奖励等多种形式； 7、团队成员以90后为主，充满活力，氛围融洽，欢迎有创意、有冲劲的你加入

应聘前请说明意向门店～以下门店均不接受兼职、实习！！！ 该岗位涉及较多Excel表格处理，需熟练使用办公软件且服务态度佳的人员 岗位招聘信息 职位描述 1、熟悉并掌握前台客服相关工作流程； 2、负责客户到访接待、咨询引导、电话接听、现场协调、会员信息登记及物品盘点等服务事务； 3、处理线上平台与电话端的客户咨询，安排体验课程，并进行日常平台维护； 4、开展客户回访，解答售后疑问，处理投诉等相关事宜； 5、跟进健身房日常运营及各类后勤事务的落实； 6、服从管理安排，按时完成上级交办的各项任务； 岗位要求： 1、年龄20-30岁 2、形象良好，具备一定抗压能力 3、普通话标准，有亲和力，沟通表达能力强； 4、熟练操作电脑，掌握Excel、Word等办公软件的基本应用； 5、热爱健身行业，性格开朗，责任心强，工作细致，具备良好的服务意识； 6、有健身房或前台工作经验者优先，财务专业背景者优先；需担任前台形象岗（对身高有一定要求） 工作时间：轮班制，每天工作9小时，月休6天，基本工资＋奖金，缴纳五险 晋升通道广阔：前台客服→前台客服主管→运营经理 公司福利：每月组织员工团建，不定期提供下午茶，免费享受私教课程，提供专业技能、销售方法等多项培训

【岗位职责】 1、资金管理：协助上级制定年度资金收入预算并进行细化分解，统筹各主体间资金流转规划；定期编制公司资金排款计划，确保资金使用合规稳定；密切跟踪汇率变动趋势，适时操作换汇挂单，在保障资金流动需求的基础上争取最优换汇条件； 2、境外事务：负责公司年审及税务审查相关工作，处理香港银行与第三方金融机构的抽查事宜，办理境外银行卡及信用卡等相关业务； 3、账户管理：规范安全地使用公司各类银行账户，定期核对账务信息并及时反馈各账户状态，逐笔登记银行日记账、上传付款凭证，归集对应发票并分类归档，做好款项类型整理； 4、跨部门协作：作为付款流程的关键环节，衔接各部门工作，配合完成相关款项测试与审核流程； 5、财务资料管理：完整收集并妥善保管财务凭证，按时整理、装订及归档，积极参与推动财务管理流程优化； 6、其他工作：负责外出办理银行、税务等现场事务；保管公司印章，审核用章申请流程；完成上级交办的其他任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，财务、会计类专业优先，具备2年以上亚马逊行业出纳工作经验，有资金管理实操经验者优先； 2. 熟练掌握Excel操作，精通数据透视表及VLOOKUP等常用函数，熟悉ASINKING、pingpong、连连等跨境支付平台操作者更受青睐； 3. 工作细致严谨，具备良好的协调能力和执行力，反应迅速，态度认真，责任心强，能适应高强度工作节奏； 4. 熟知国家资金合规政策、企业支付结算制度及相关流程，了解境外公司税务审计数据处理要求； 5. 诚实守信，作风务实，工作踏实细致，具备较强的责任意识和职业素养。 【关于公司】 1、上班时间：双休，09:00-18:30（弹性半小时），节假日按法定执行； 2、薪资结构：月薪+奖金； 3、入职即缴纳社保（一档）及公积金； 4、培训机制：定期与不定期组织内部学习分享会，提供外部付费培训机会； 5、职业发展路径：组长-主管-经理； 6、日常福利：零食茶歇 + 下午茶 + 午休床 + 节日福利 + 生日会 + 团建活动 + 亚马逊会员日专属福利 + 带薪年假等； 7、额外福利：入职体检费报销 + 深惠保 + 周年关怀 + 父母津贴 + 子女福利 + 宠物福利 + 全员年度体检 + 分享奖 + 沟通奖 + 师傅奖 + 伯乐奖 + 安居无忧补贴； 8、公司地址：深圳市南山区众冠时代广场A座1203（地铁5号线大学城站D出口50米，毗邻西丽站）

岗位职责： 1、负责来访客户的接待工作，推广会籍卡办理，提升客户满意度与服务体验； 2、负责水吧区域饮品及轻食的制作与出品； 3、承担前台日常运作管理，包括客户信息登记及系统数据录入； 4、保持前台区域干净整洁，维护良好的办公环境与专业形象； 5、配合处理会员相关服务事宜，如预约安排、业务咨询及问题反馈处理。 任职要求： 1、接受轮班制度，营业时段为10:00-22:00，每周休息2天，周末休息不固定； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，能以积极态度面对客户； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文件编辑与整理能力； 4、具有团队协作精神，能够与各岗位人员顺畅配合； 5、有销售经验、图形设计能力或咖啡厅、餐饮店从业经历者优先考虑