岗位描述 岗位职责： 1、承担新产品的研发与结构设计工作。 2、根据项目任务书及技术协议要求，完成机械图纸的设计与输出，落实客户定制化产品方案。 3、在产品制造过程中提供必要的技术支持与现场指导。 4、回应客户技术咨询，针对实际问题提出优化改进措施。 5、持续推动技术改进，提出合理化建议，助力公司技术能力提升。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、具备3年以上机械类产品设计工作经验。 3、掌握金属材料特性及相关加工工艺知识； 4、熟练使用AutoCAD、Solidworks等设计软件开展产品开发； 5、具备较强的责任意识和良好的团队合作能力。 本岗位根据机械设计领域实际经验年限综合评估定岗，具体薪资福利可面议。 注：须具备2年以上非标大型自动化设备设计相关工作经验。 入职即缴纳五险一金，按全额工资基数缴纳，提供住宿，双休（因订单量大，周六可能安排加班，介意者慎投），8小时工作制，享有加班费、通讯补贴、项目奖金（转正后发放）、年终奖、技术立项奖励、专利奖励。

岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

1、协助机械设计工程师完成3D结构设计工作 2、参与项目工位布局规划，并提出可行性优化建议 任职资格： 1、机械、电气、机电一体化、自动化或相关专业背景； 2、熟练掌握CATIA、CAD等设计软件； 3、了解汽车白车身焊接工艺流程及相关标准

新能源汽车产业园新厂区盛大招聘！设备运维技术岗甄选！入职享五险一金，月度薪资保底8000元！ 招聘岗位：冲压、焊装、涂装、总装全工序岗，质检、测试、叉车、电工及储备管理干部，晋升体系完善，行业发展潜力巨大，欢迎咨询洽谈报名！ 招聘要求： 1.应聘人员需出示本人真实二代身份证原件核验 2.年龄16-52周岁，性别不限，择优录取 3.面试成功当日办理入住，专属员工宿舍即刻安排 4.支持短期实习、长期定岗双向选择，新人满月专项奖励2000-3000元 5.标准作息早8晚5，日均工作8-10小时，劳逸结合 6.薪资结算模式多元，无押薪、无拖欠，日结周结月结 正式综合月薪6500-8000元，五险一金全员覆盖 小时工时薪22-23.5元，日均收入稳定260-290元 7.每周开放薪资预支通道，包吃包住福利完善；车间宿舍配备空调，洗衣机、热水器、网络全覆盖 企业直营免费招聘，，叠加新人入职福利

负责开机，和日常保养

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工作内容 1.负责机械产品的方案设计、加工制造及整机组装； 2.承担产品检验与质量管控相关工作； 3.对生产过程中出现的技术问题及时汇报并协助处理。 任职要求 1.具备良好的健康状况和体能条件； 2.工作态度认真，责任心强，能胜任岗位职责； 3.拥有机械工程师岗位相关工作经验。

一、招聘岗位 设备维护员（新手均可，带薪培训） 二、招聘要求 1. 年龄：18–48周岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳。 2. 学历：初中及以上，识字、会简单记录。 3. 经验：有无经验均可；有设备维修、电工、机修、流水线维护经验优先。 4. 能力：动手能力强，服从管理，能适应倒班/加班，责任心强。 三、工作内容 1. 日常巡检、保养生产设备，确保正常运行。 2. 处理设备简单故障、更换配件、清洁维护。 3. 填写设备点检表、维修记录。 4. 配合生产，完成上级安排的设备相关工作。 四、薪资待遇 1. 。 2. 加班费按劳动法：平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍。 3. 包吃包住（空调、热水器、WiFi），购买社保/意外险，节日福利、工龄奖。 五、工作时间 早8：00–晚18：00，根据实际工作情况安排加班，月休4-6天。 六、报名方式 带身份证原件和行李，当天面试通过可当天安排入职和住宿。

岗位职责： 1、承担新产品的研发与结构设计工作。 2、根据项目任务书及技术协议要求，完成机械图纸的设计与输出，满足客户产品需求。 3、在产品制造过程中提供必要的技术支持与指导。 4、回应客户技术咨询，针对实际问题提出优化方案。 5、持续提出技术改进措施，巩固并提升企业技术水平与核心竞争力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、具备3年以上机械类产品设计工作经验。 3、掌握常用金属材料特性及相关加工工艺知识； 4、能熟练使用AutoCAD、Solidworks等设计软件开展产品开发任务； 5、具有较强的责任意识和良好的团队合作能力。 薪资待遇根据机械设计相关经验年限，结合面试综合评定，岗位级别与发展空间可面议。 入职即缴纳五险一金，按全额工资基数缴纳，享有餐补500元，提供住宿，双休，标准8小时工作制，加班另计加班费，通讯补贴，项目奖金（转正后发放），年终奖，技术立项奖励，专利奖励。

岗位职责： 1、对设备定期点检，熟悉各种情况并及时报请购配件； 2、根据生产计划维修设备，做到随叫随到及时抢修； 3、严格执行操作规程，加强对配电盘、配电线的管理维护，做到安全用电，杜绝事故发生； 4、完成领导交给的其他工作。 岗位要求： 1、持低压电工证，机电专业、电气自动化专业优先; 2、1年以上电工、机电维修、工作经验; 3、熟悉电气、机电原理，能识机电零件图，具备用电安全知识； 4、吃苦耐劳，工作有责任心，有很强的敬业精神。 ，上六休一、一个月8-10天夜班（视具体情况而定，倒班会额外多休息）或按月倒班 薪酬福利：综合工资5000—8000（根据经验学习能力来定），试用期3个月工资少20%，优秀可提前转正，放假上班有补贴，入职即买五险一金（包含试用期），包食宿（不额外扣款）

达州市大竹县招压力焊，有燃气管道经验优先

四川五壹八家具有限公司 二保焊工 2 名 综合薪资：8000-12000 元 / 月 薪资模式：计件结算，多劳多得。 岗位要求： 1、技术熟练，能独立完成二保焊作业 2、持有焊工证者优先 3、吃苦耐劳，工作踏实 联系电话： 工作地点：四川省达州市达川区万家镇三星村二组 公司正规，待遇优厚，有意者欢迎来电咨询！ 井号:///

万源大沙找轮挖夹子带班，现钱天天结，李老板

有高空作业证的，工期2个月必须要有高空作业证，工种不重要，只要有高空作业证就行

急招川菜厨师 薪资：8000–9000元/月 要求：精通川菜家常菜、江湖菜，手艺扎实，做事勤快，服从安排。 联系电话：

招长期工双梁电工4人、机械工4人，必须得有证，联系电话

找两名机械工，会改单梁行车的，

找个机械工去张家口检修

招机械工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系梁宝仪

本公司专注土建工程四十年，近三年交付的物流仓库项目超过50万平，现位于郑州机场附近的顺丰物流库项目急需一名全职机械员，每日审核班组上报汽车吊，随车吊，挖机需求。看管现场机械不闲置，合理减少压缩机械台班使用。登记机械使用台账。空闲时间服从项目安排做杂事。要求熟练掌握word.excel等办公软件。 包住有餐补，本项目有项目工资专户，每月按实打卡付清工资

岗位职责: 1. 负责钣金加工工艺的技术研发与流程优化 2. 保障生产过程满足质量标准及效率目标 3. 协同团队成员，处理生产环节中的技术障碍 4. 根据客户图纸进行展开设计与工艺优化 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力和良好的团队协作意识 2. 能够独立分析并解决技术问题，具备较强的故障排查能力 3. 熟悉钣金加工技术原理，持续推动工艺提升与改进

招聘：CNC技术员薪资：8.5K-10K岗位职责：1、负责CNC设备的操作与日常运行监控，确保生产任务按时完成；2、根据工艺要求进行设备参数设置与调整，保证加工精度与产品质量；3、执行设备日常点检与基础维护，及时发现并反馈设备异常情况；4、配合生产流程优化，参与设备效率提升与不良品改善工作；5、保持工作区域整洁，落实现场“5S”管理要求。任职要求：1、具备5年以上CNC设备操作相关经验，能看懂机械图纸与工艺文件；2、熟悉华中系统并能独立使用四轴加尾座调机。3、熟悉常用检测工具使用方法，具备基本的质量判断能力；4、具有较强的动手能力与问题分析能力，能适应倒班安排；5、工作认真负责，具备良好的团队协作意识和纪律性。

招聘：机修 薪资：4000元以上/月 机修

岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质

保温杯招聘：激光焊焊口熟练工一名，活多，要求干活细心，地址，柿后凤凰路1089号，电话：

岗位名称：机修工（设备维修管理）；钳工；机械设计工程师岗位要求：1.丰富的设备维修经验2.具备机械设计和分析能力3.本科及以上学历薪资待遇：月薪8000至20000元；带薪年休假；缴纳五项社会保险；年终奖；餐补；提供住宿，含空调、热水器和免费无线网。

一、岗位职责： 1. 按照生产工艺要求，完成产品的打磨、抛光、去毛刺等工作，保证产品表面光洁度符合质量标准。 ​ 2. 熟练操作打磨设备、工具，做好设备日常保养与维护，确保设备正常运行。 ​ 3. 严格遵守生产安全操作规程，做好个人安全防护，杜绝安全事故发生。 ​ 4. 配合生产计划，按时按量完成每日生产任务，保证生产进度。 ​ 二、任职要求 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无色盲、色弱。 ​ 2. 有1年以上打磨、抛光相关工作经验，熟悉各类打磨工具使用，有五金、机械、家具等行业打磨经验者优先。 ​ 3. 工作认真负责、吃苦耐劳，做事细心有耐心，具备较强的动手能力和质量意识。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪5000元 ​ 2. 基础福利：入职签订劳动合同，缴纳社保。 ​ ​3. 其他福利：包吃住。 四、工作地址 在四川省内流动作业，按公司要求前往项目地完成工作任务。

加工工艺：需要熟悉各种钣金加工工艺和技术，如切割、冲压、折弯、焊接、喷涂等，并根据设计要求选择合适的加工方法。 生产管理：钣金工程师可能需要参与生产线的管理和优化，确保生产效率和产品质量。这包括对设备的维护、生产计划的制定、工艺流程的优化等。 质量控制：钣金工程师负责确保钣金零件的质量符合设计要求和客户标准。这可能包括对加工过程的监控、成品的检验和测试等。 成本控制：钣金工程师需要考虑生产成本的控制，通过优化设计和工艺流程来降低成本，同时保证产品的质量和性能。 钣金工程师通常需要具备机械工程、金属材料学、焊接技术等相关专业背景，同时还需要具备良好的数学和计算机技能，以便进行设计和计算。此外，良好的沟通能力和团队合作精神也是钣金工程师成功完成工作的关键因素。

渠县电子厂招聘 招聘岗位： 组装部检验员 男女不限 16-40 以下（长两班倒）车间空调 薪资13一小时 阳极上下挂：阳极全检16-50岁以下（两班倒） 冲压：冲压全检16-40岁以下（两班倒） 要求 能吃苦耐劳 全检要求视力正常 薪资13元/小时, 143元/天 提供吃住，每天四餐只需10元餐费 宿舍提供：空调 热水器 4-6人间 联系电话:郑老师

招磨台全能一名，工厂在大岗.