1、能熟练操作办公及建筑软件，Excel、word、CAD、PS等; 2、能草拟合同、合约及往来函件等文档; 3、具备较强的逻辑思维能力，沟通协调能力强; 4、工作执行力强，能接受加班和出差: 5、2-3年相关工作经验，持有驾照，会开车; 6、愿意接受工作内容的灵活调整; 7、完成公司领导交办的其它工作内容. 幺久久.刘灵幺武.三把麒零

实习生工作职责： 1.数据辅助:协助完成基础数据录入、整理与初步核对; 2.资料整理:分类整理项目档案资料，包括调查表、公示材料、合同文件等;文档制作:协助制作公示表、汇报材料、归档目录等; 3.成果辅助:配合专业技术人员完成证书打印、图件整理等基础工作。 任职要求： 1.办公软件:要熟练使用Arcgis,进行地块图斑绘制修改工作。熟练使用Excel(数据筛选、函数计算、分类汇总)、Word、PPT; 2.保密意识:妥善保管隐私信息与项目涉密数据。 3.测绘相关专业，或者有相关经验优先 注意：薪资月结（包住）。单休。 需要在巴中平昌村镇驻点执行项目。项目时长约2个月左右。

1. 负责公司日常行政事务，包括文件收发、资料整理、档案管理、会议记录等； ​2. 负责办公用品采购、登记、发放及管理，维护办公环境整洁有序； ​3. 协助处理员工考勤、请假、入职离职等人事相关手续； ​4. 负责接待来访人员、接听电话、传达信息，做好沟通协调工作； ​5. 协助完成合同整理、费用报销单据审核、数据统计等工作； ​6. 完成领导安排的其他行政相关工作。 二、任职要求 1. 年龄20-35岁，高中及以上学历，专业不限； ​2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，能独立完成文档、表格制作； ​3. 工作认真细致、责任心强，有良好的沟通能力和团队合作精神； ​4. 有行政文员、办公室文员相关工作经验者优先； ​5. 服从安排，稳定性强，无不良工作记录。

岗位职责： 1.负责工程设计、工程勘察类资质的申报及相关材料的编制工作； 2.承办工程设计、工程勘察证书的新申请、变更、升级、延续、增项、换证、注销等资料整理与人员配置； 3.熟悉并掌握各类资质申报的标准规范、办理流程及公告发布周期等信息。 任职要求： 1.具备两年以上从事工程设计、工程勘察资质申报或相关材料编写经验，或有招投标文件编制经历； 2.熟知工程设计、工程勘察证书从新办到注销全流程操作，能独立完成系统申报材料制作与人员匹配； 3.关注建筑行业最新政策动态与市场趋势； 4.熟悉建筑企业各类资质对人员配置的具体要求，精通WORD、EXCEL及图像处理工具等常用办公软件； 5.掌握相关资质申报的技术标准及公示时间节点。

岗位职责： 1、负责对工程施工图纸、设计文件、施工信息及内、外的行政文件（资料）的接收、传递和保管，保证其安全行和有效性。 2、负责向业主、监理项目部的方案（措施）报审工作。 3、负责有关会议纪要整理工作；音像资料的收集和整理工作。 4、负责施工过程资料的编制、收集、分类、整理工作，了解施工进度，掌握质量情况，确保资料的真实性做到资料与工程同步。确保工程资料符合国家及行业标准并通过验收，完成竣工备案工作。 5、编制经济资料，与各单位人员进行沟通及协调。 6、建立文件资料管理台账，及时进行工程文件收集、整理、归档和档案移交工作。 任职条件： 大专及以上学历，工程管理、档案管理、新能源、电气或土木工程相关专业优先。2年以上工程资料员经验，有集中式光伏项目背景者优先。了解光伏、风电相关标准，熟悉施工资料编制、归档及移交流程，掌握工程档案分类方法。工作细致认真，沟通协调能力强，抗压能力强。有资料员证或一（二）级建造师等相关证书者优先。需持C1/2驾照。该岗位需项目驻场，项目在四川甘孜阿坝凉山州地区。

办公室资料收集整理，早九点上班，包中午包工作餐，下午五点半下班，双休，6000-9000，30岁以下。

（面试需携带纸质版个人简历） 岗位职责：（无电话沟通，纯文职工作！！！） 1.负责日常行政文书类事务处理。 2.通过电脑完成数据录入、信息校对等相关操作。 3.在抖音短视频平台进行文字互动，优化内容质量并提升用户参与度。 4.配合团队成员推进项目进度，提供必要的协调与支持。 任职要求： 1.具备良好的表达能力及协作意识； 2.熟练掌握计算机基础操作，具备基本打字与数据整理能力； 3.有较强的条理性和细致耐心； 4.能够按时高效完成领导交办的其他相关任务。 岗位福利： 无责任底薪3500+，单休（周日休息），工作时间9:30-18:30，标准八小时制，无需加班。 正式编制员工，工作满一年累计发放1200元奖励，满两年累计2400元，以此类推。 注！年终统一发放福利，仅限在职在岗人员享受。

工作内容:倾听用户心声与用户交流，达成共鸣，提供情绪价值

岗位要求： 1、熟练掌握资料管理相关专业技能，具备良好的文字处理能力，能准确撰写和编辑工程资料，熟悉资料管理软件的使用，可借助软件高效完成资料整理与归档工作； 2、具备较强的沟通与协调能力，能够与项目各相关部门、建设单位、监理单位等保持顺畅对接，确保各类资料及时收集、整理与传递； 3、同时负责项目劳资管理工作。 资质要求： 需持有资料员上岗证书，该证书为经专业职业培训并通过考核后，由地方建设主管部门颁发，实行持证上岗制度。

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任职资格： 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成 ，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

任职资格： 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成 ，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

工作时间：8:30-17:30 排班排休 上5休2 工作内容：在线+热线形式，帮助客户解决售后问题，无销售！ 工作要求:大专学历客服工作经验一年以上，无经验的要本科学历及以上 薪资：4-6K 根据平时表现和 十三薪，入职买五险一金，节假日400红包+礼品

1.熟练掌握办公软件，如Word、Excel等，有2年以上行政、对账文员或采购文员工作经验的优先录用； 2.具有良好的语言表达能力及沟通协调能力； 3.要求做事认真负责，有较强的学习能力，服从安排。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

招聘1名 时间:早九点到晚五点之前。每周单休。有事晚到早走一点都没关系。 地点:海洋乐园附近。 工作内容:手机上按订单要求备货打包。 工作要求:工作比较紧凑，东西种类也比较多，需要理解力较强，适应力强，干活仔细麻利的。没有什么重活。 试用期:5天。合适的工作双向选择。只干一天觉得不合适也有一天的工资。 工资:首月2000，第二月开始2200。 注:不管午饭，有微波炉，可自行带饭加热或点外卖，没有午休。 联系方式:加我，或打电话

兼职 薪资福利:5000 - 10000元/月（月结） 相关事宜具体电话咨询了解

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渔溪服务区加油站建设，需房建资料员一名，不用每天到岗，工作内容负责过程资料，开工资料已经做完，需要有经验的资料员，工作轻松。

岗位职责: 1. 负责口腔科前台接待任务，为患者提供专业、周到的服务体验； 2. 管理预约安排，保障预约流程的顺畅与信息准确； 3. 协助患者完成基础咨询及就诊资料的整理与准备； 4. 保持前台环境整洁有序，展现科室良好形象； 5. 及时响应并妥善处理患者的各类咨询与需求。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 仪容得体，性格亲和且具备应变能力； 3. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 4. 能够独立应对患者的一般性咨询问题； 5. 具备协调医生与患者之间沟通的能力；

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兼职 薪资福利:5000 - 10000元/月（月结） 相关事宜具体电话咨询了解

中铁十一局招聘土建施工资料员 工作地点:四川省巴中市南江县。 工作内容:公路工程施工检验批资料编制、资料系统录入、签章打印等工作。 福利待遇:包吃包住、电脑补助等。

招聘 ★★★ 招聘岗位 ★★★ 售后服务人员，，资料整理员，助理 年龄:24-50周岁 待遇:双休+工资5000左右(底薪+奖金)，欢迎自荐或推荐， 咨询：

岗位名称：聘才高管； 岗位要求：1. 制定并执行计划，精准匹配岗位需求与候选人；2. 具备管理方面的工作经验；3. 年龄要求为适合25至45岁。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。