无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，这是一份能长久发展的事业！ 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：8个工作日。 （2）收入情况：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升制度完善，公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，提供多元化职业发展路径，助力个人成长！

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时具有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，热爱服务行业，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；表现突出者毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同在职、店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月的孝亲补贴；店经理级别父母可领取1600元/月的孝亲补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

！！！医院直招！！！ 工作内容：负责患者信息的收集与登记，整理并建立相关档案，提供现场咨询服务，初步解答口腔健康方面的疑问，协助引导患者预约到院就诊 岗位福利：五险一金、餐补、节假日福利、年终奖、广阔晋升空间 要求：年龄25-45岁，善于人际沟通，稳定性强，具备长期发展意愿，成长机会多 上班时间：8:30-17:30，单双休，无需加班 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、专业研发及技术培训于一体的综合性口腔医疗企业。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、吴江、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等城市设立60多家连锁医疗机构，在职员工超4000人，每年为逾120万客户提供专业口腔健康服务，屡获国家认证与行业肯定！

合肥 手机配件批发（全职长期·零基础可教） 【岗位】外地接单客服 · 配货发货专员 【工作内容】 对接外地客户接单、回复咨询、整理订单、配件配货打包、日常对账补货；纯室内坐班，不用外出跑业务，流程简单，专人手把手带小白。 【上班时间】11:00—21:00 【休息】单休 【学历要求】大专，踏实细心、愿意长期稳定干就行 1、全新入职零基础：全程耐心教学，教会整套接单+发货全套流程； 2、转正基础稳岗：4500/月，踏实做事就长期留用，不随意裁员； 3、上手熟练、能独立接单发单：薪资上调 5000—6000/月； 4、能力优秀、会维护老客户、接单高效：资深薪资 6000—8000/月（现有在岗老员工真实到手薪资，实打实可见）； 【重点说明】 只招长期全职！短期过渡、混日子、临时蹭岗的勿扰。 本店实体批发老店，生意稳定不缺单，专门愿意培养新人，诚心带、慢慢教，能干稳、能吃苦，薪资一路往上涨，多劳多得、能力越高赚得越多。 1 我们不搞套路，新人从头教，不用你有经验，只要肯学肯稳； 2 基础4500是保底安稳钱，，给你稳岗保障； 3 店里最高能拿到8000，都是老员工干出来的，不是画饼，随时能看真实工资； 4 想长期扎根、踏实存钱的，我们最欢迎，后期涨薪干脆不墨迹。

1、负责员工的招聘、录用、合同签订及离职手续办理 2、统筹公司内外部文件、资料与档案的规范管理与统一归档 3、组织实施各岗位绩效考核，制定并落实奖惩制度及相关管理办法 4、全面负责人事日常事务的运营与管理 5、承担公司资产的登记、调配及管理工作 6、应对公司突发事件，及时处理并配合相关部门开展应急工作 7、完成上级领导交办的其他工作任务

岗位职责: 1.制度与文件管理：完善办公室管理制度，负责文件的收发、审核、归档及上报工作，确保文档管理规范、准确无误。 2.日常记录与报告：填写各类管控记录（如日周月度管控、安全生产、食品留样等），协助编制工作报告及申报资料。 3.人事与行政支持：负责人事合同管理，配合开展招聘工作，接待来访人员，办理办公用品采购及库存登记。 4.会议与政策跟进：做好会议记录并整理会议纪要，跟踪政府相关政策，协助申报符合要求的奖补项目。 5.综合事务处理：落实上级交办的其他任务，包括文档核查、标签制作、数据录入等日常行政工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘或相近专业者优先考虑。 2.具有2年以上行政文员或综合性岗位工作经验，了解日常办公流程。 3.熟练操作Office办公软件，具备较强的文书写作和数据处理能力。 4.做事认真细致，责任感强，拥有良好的沟通协调能力和执行力。 5.具备积极的团队协作意识，能与同事高效沟通配合，保证工作效率。 岗位福利： 1.工作时间：08:00-17:30，周末单休。 2.食宿：公司提供免费午餐。 3.试用期：新入职员工设置两个月试用期。

工作内容轻松，要求思维敏捷， 负责开具送货单！登记公司日常支出！协助上级完成各项工作

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，负责对应业务的办理与执行。 2、协助客户填写所需信息，整理并提交相关材料。 3、负责已提交材料的后续跟进，及时协调处理相关问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成公司分配任务的同时，主动维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的进取心、责任感和良好的沟通能力，年龄20-40周岁。 福利待遇： 1、五险一金，首周双休，其余三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假。 带薪年假，节日福利、年终奖金。 4、团建活动：公司定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可轻松参与，享受过程。 基本工资（1600-7300）+新人补贴1200+业绩提成（2%-20%），+年终奖＋销售激励+其他福利（如同龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，20%员工月收入过万。

长期工，不招临时工，花茶工厂办公室文员岗位，包午餐，月薪3000+，上午8:30上班，月休4天左右； 需熟悉电脑操作，掌握办公自动化设备使用，具备电脑绘图能力，工作细致，沟通顺畅。 工作内容： 1、负责生产及销售相关文件的整理、归档与日常管理； 2、跟进采购订单处理，保障采购流程有序进行； 3、与上级对接，协助查询货物信息等相关事务； 4、具体位置可参考主页信息（南湖往南2公里），建议导航确认距离。 岗位要求： 1、熟练使用常用办公软件，打字速度每分钟约50字； 2、掌握基础电脑绘图技能，会使用PS或类似电脑图像处理软件，仅会手机修图者不符合要求； 3、请务必仔细阅读以上两点要求，若完全符合或部分符合，请明确说明情况，避免因技能不符导致面试无效，节省双方时间。

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工作内容： 通过办公室文员方式处理用户的咨询问题，并打字记录反馈即可，纯文员文职，无任何销售性质 薪资待遇： 无责底薪4000，+提成+绩效+福利，综合到手工资6000左右，缴纳五险，带薪培训，公司福利待遇优厚，晋升空间广阔，欢迎投递简历。 工作时间：八小时工作制，不加班

办公软件操作：熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备基础图文设计和排版能力。 文件管理：掌握文件收集、归档、传阅、催办等流程，保证信息准确和保密。 打字与信息处理：打字速度快，能够高效整理、归纳各类资料。 时间与日程管理：具备自我驱动力和计划执行能力，能够合理安排工作任务。 沟通协调能力：能够与同事、上级及外部人员有效沟通，灵活处理各类问题。 责任心与认真态度：工作细致、踏实，能够保证任务的准确性和及时性。 团队合作：具备良好的团队意识，能够配合完成团队目标。 守时与职业素养：按时上下班，遵守公司规章制度，具备基本商务礼仪。 工作时间:早九晚六,每周单休 其他要求:五官端正 3 来源

岗位职责： 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护

会玩电脑！有斗音号

文员负责整理资料 接待客户并沟通

招聘：振皓商贸

针对有需求的客户开展维护、邀约、增强黏性及签单等全流程销售工作

岗位职责: 1. 迎接来访客户，提供高标准的服务体验 2. 解答与台球相关的各类咨询并妥善处理相关事宜 3. 保持前台区域的干净整洁及专业形象 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 能够及时响应客户诉求，保障服务品质 3. 具有团队协作精神，能与同事共同推进工作顺利完成

因业务发展需要，现诚招彩票销售一名。任职资格：1、年龄20～58周岁，男女不限2、三年以上购彩经验3、征信良好4、有一定资源者优先5、薪资待遇面议，一经录用待遇从优.6、工作地址：安庆山水云间联系电话：潮经理

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任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成（自愿推广） 负责： 接待、引导、收银 上班时间： 中午12点至晚上12点～下午3点至凌晨3点（轮班制） 连锁门店就近分配

招聘，工人，年龄62岁以下，仓头附近这边的，找起虾笼子的，会撑泡沫板船，夜里1点到4点半200块或者七点半到11点半200块。大概2到4个人干20天左右，大概22号到24号开始。请在6点后联系，白天忙接不到电话，电话详谈:

岗位职责: 1. 负责公司后勤事务的日常统筹与管理，保障后勤服务有序高效运行； 2. 推动落实各项后勤支持方案，优化工作流程以提高服务效率； 3. 及时协调并处理后勤执行中的各类问题，确保公司正常运转。 任职要求： 1. 具备较强的组织规划与统筹管理能力； 2. 具备良好的沟通技巧，能有效整合与协调内外部资源； 3. 熟悉后勤管理体系，具备应对突发状况的处置能力。 任职要求：40岁以上，50岁以下

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