诚聘客户管家1名，要求全日制本科以上学历，每月休息6天，五险一金，提供住宿，每月有餐补，满一年带薪年假及体检

物业公司，项目直招男、女不限，年龄54周岁以下身体健康、人品好踏实肯干、服从管理者月薪：3500/月节、假日有三薪8小时工作制、月休4天管吃、管住吃、住条件好地址：北京市项目联系人：薛经理，（同步）

『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋  石景山区北京亚瑞联达物业现在招聘收费员2名，要求退休，56岁以下，能吃苦耐劳，最好是家住石景山万达广场附近的优先，具体上班情况面议！工作地点：北方中惠国际中心D做B1停车场办公室，咨询电话韩经理

物业直聘：春节不回家，65以内，58以内，身体健康，听从指挥。管吃住，3000元/月，早6：00～17：00上班，午休2小时。联系：侯主管

任职要求: 1、年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2、无犯罪记录(必须项)。 3、能适应户外环境和夜班倒班。 服从管理，责任心强。 待遇，底薪9000＋奖金，包吃住

招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]物业直招：部队大院领班1人，，55岁以内，需有办公楼管理经验。工作时间：早6:30-17:00，中间休息2小时。食宿：住单间，内部食堂一天三顿共10元。待遇：4500元每月。休息：每周单休一天，享受有带薪休假。地址：五棵松地铁站附近。联系电话：

（招聘）北京亚瑞联达物业现在招聘收费员2名，要求退休女士，56岁以下，能吃苦耐劳，最好是家住石景山万达广场附近的优先，具体上班情况面议！工作地点：北方中惠国际中心D做B1停车场办公室，咨询电话韩经理

写字楼招聘物业人员，有电工本，地址上地四街，联系人，刘，

物业公司，项目直招男、女不限，年龄54周岁以下身体健康、人品好踏实肯干、服从管理者月薪：3500/月节、假日有三薪8小时工作制、月休4天管吃、管住吃、住条件好地址：北京市项目联系人：薛经理，（同步）

物业直聘：春节不回家，65以内，58以内，身体健康，听从指挥。管吃住，3000元/月，早6：00～17：00上班，午休2小时。联系：侯主管

下班结账220管1餐白班夜班都有 干一天也行 中粮食品厂临时工 年龄：18-50周 男女不限 岗位：制作司康，贝果，三明治，提拉米苏，装盒、帖签！ 上班时间： 白班 夜班

岗位职责： 1.负责商务对接、客户沟通及合作方案的初步洽谈与跟进 2.协助制定并执行市场拓展计划，挖掘潜在客户资源 3.整理分析行业及竞品信息，为业务决策提供数据支持 4.协同内部团队完成合同拟定、流程推进及项目落地支持 5.维护客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 逻辑清晰，具备基础数据分析与文档撰写能力 3. 学习能力强，能快速熟悉行业及公司业务 4. 有销售、客服、市场或商务类实习/工作经验者优先 5.普通话标准，形象得体，责任心强

北京市海淀区招家具修复

北京招聘有证氩弧焊工2名，薪资为9\350元，日结，包吃住。有车接送。长期工作，有意者可电话联系。

北京市房山区招空调安装/维修

1.根据公司下达的事业部投资拓展指标，开展外拓项目市场调研与分析、信息收集与筛选、项目调查与洽谈、合作方案策划、项目评审报批、谈判签约等工作，完成市场拓展任务； 2.定期收集整理事业部竞品企业拓展数据与信息，项目拓展成果文件即时归档丰富公司知识库； 3.做好区域市场客户规划，基于信息化工具做好客户价值挖掘等工作； 4.面向市场广泛宣传公司的企业公众形象，发展战略客户并组织实施日常维护，组织完成事业部重要客户的考察交流接待； 5.熟悉南通市物业行业资源，并有属地成功拓展项目经验； 6.有5年以上同行业同等职务工作经验，有成熟的项目拓展、管理经验； 7.拥有客户资源的优先考虑。

J109LJ0035 新希望物业管家： 岗位职责： • 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 • 物业费收缴工作：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 • 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 • 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 • 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 • 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 岗位要求： 20-35岁，大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 至少1年以上住宅物业管家工作经验，知名物业管家经验，住宅优先，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，住宅物业经验者优先。 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。 薪资福利： 薪资：4500-5000元/月+餐补8元一天 工作时间：月休6天，排班轮休，早晚班，早9晚6/早10晚7。

J109LJ0034 新希望物业管家： 岗位职责： • 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 • 物业费收缴工作：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 • 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 • 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 • 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 • 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 岗位要求： 20-35岁，大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 至少1年以上住宅物业管家工作经验，知名物业管家经验，住宅优先，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，住宅物业经验者优先。 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。 薪资福利： 薪资：4500-5000元/月+餐补8元一天 工作时间：月休6天，排班轮休，早晚班，早9晚6/早10晚7。

J109LJ0033 新希望物业管家： 岗位职责： • 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 • 物业费收缴工作：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 • 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 • 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 • 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 • 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 岗位要求： 20-35岁，大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 至少1年以上住宅物业管家工作经验，知名物业管家经验，住宅优先，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，住宅物业经验者优先。 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。 薪资福利： 薪资：4500-5000元/月+餐补8元一天 工作时间：月休6天，排班轮休，早晚班，早9晚6/早10晚7。

新希望物业管家： 岗位职责： • 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 • 物业费收缴工作：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 • 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 • 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 • 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 • 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 岗位要求： 20-35岁，大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 至少1年以上住宅物业管家工作经验，知名物业管家经验，住宅优先，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，住宅物业经验者优先。 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。 薪资福利： 薪资：4500-5000元/月+餐补8元一天 工作时间：月休6天，排班轮休，早晚班，早9晚6/早10晚7。

仓内收货上架兼职 计件0.07元/件 次日提现

免费工作餐，住宿三人间 要求，有分拣工作经验 年龄18-45男女不限 分拣物品，连锁餐饮店物资，一次性餐盒等

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息高效传达 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.工作经验不限，有行政或助理类实习经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

岗位选择多多，考虑联系

岗位要求 1.年龄25-45周岁 2.大专及以上学历 3 普通话流利标准，善于沟通。岗位职责: 1. 协助经理处理日常行政事务，确保工作流程顺畅； 2. 负责文件整理、信息录入及资料归档等基础性工作； 3. 协调部门内外部沟通，跟进任务执行进度； 4. 安排会议、差旅及相关接待工作； 5. 完成上级交办的其他辅助性工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4. 具有团队协作精神，能适应多任务工作环境； 5. 具备较强的学习能力，能够快速掌握岗位所需技能。

形象好，灵活 负责前台接待工作 包吃住

下班结账，短期或临时｜超市分拣打包短期岗 工资：白班220/天 夜班230元/天，下班结算 班次：白班8：00-20：00 夜班，20:00‑8:00 岗位：超市商品分拣、打包，工作轻松 要求：男女不限，18‑50周岁 工作地点：就近分配 白班可选店仓较少，夜班可选店仓较多 工期：至9月底

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程顺畅 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，适应团队协作环境

物流分拣零工周一开工，男女不限，50以下[鼓掌][鼓掌]240-250元/天，车接车送工作地方∶南法信中转库电话

库房打包分装人员年龄50以下。打包分装薪资福利:工资4000-6000，管饭。也可包吃住早8点半-晚8点，吃饭1小时（10.11）工作地址:昌平县城