1.懂种植2.可以写一些文案

北京绿火生态农业科技有限公司招聘 1.蔬菜种植工（5名）：工资4200-5000元、管吃管住 2.种植生产技术（2名）：工资6000-15000元、管吃管住 3.大棚维修（1名）：工资4800-5500元、管吃管住 4.全职、兼职主播(5名）：工资面议（有无经验均可） 5.会计（1名）:工资5000-6000元，有经验优先 联系人：王女士 地址：密云区十里堡镇河槽村务监督委员会往西100米南绿火农场

北京绿火生态农业科技有限公司招聘 1.蔬菜种植工（5名）：工资4200-5000元、管吃管住 2.种植生产技术（2名）：工资6000-15000元、管吃管住 3.大棚维修（1名）：工资4800-5500元、管吃管住 4.全职主播(3名）：工资面议（有无经验均可） 5.会计（1名）:工资5000-6000元，有经验优先 联系人：王女士 地址：密云区十里堡镇河槽村务监督委员会往西100米南绿火农场

北京绿火生态农业科技有限公司招聘 1.蔬菜种植工（5名）：工资4200-5000元、管吃管住 2.种植生产技术（2名）：工资6000-15000元、管吃管住 3.大棚维修（1名）：工资4800-5500元、管吃管住 ） 5.会计（1名）:工资5000-6000元，有经验优先 联系人：王女士 地址：密云区十里堡镇河槽村务监督委员会往西100米南绿火农场

北京绿火生态农业科技有限公司招聘 1.蔬菜种植工（5名）：工资4200-5000元、管吃管住 2.种植生产技术（2名）：工资6000-15000元、管吃管住 3.大棚维修（1名）：工资4800-5500元、管吃管住 4.全职主播(3名）：工资面议（有无经验均可） 5.会计（1名）:工资5000-6000元，有经验优先 联系人：王女士 地址：密云区十里堡镇河槽村务监督委员会往西100米南绿火农场

1、编制年度生产方案，统筹农场种植规划、技术指导、生产运营及内外技术协作的策划与落实。 2、依据公司产品布局与市场需求，结合基地实际情况，推进大棚及露天作物的种植组织实施。 3、拟定并推行农业生产技术标准与管理制度，优化生产流程，解决执行中的问题，提升技术与管理效能。 4、协调安排人员开展各项生产作业，保障任务高效完成。 5、结合生产实际，制定合理的用工策略，强化成本管控，提升生产效率。 6、建立作物种植技术规范与操作规程，对接植保站等科研单位，构建长期稳定的技术资源合作体系。 7、配合完成上级交办的其他相关工作。

北京绿火生态农业科技有限公司招聘 1.蔬菜种植工（5名）：工资4200-5000元、管吃管住 2.种植生产技术（2名）：工资6000-15000元、管吃管住 3.大棚维修（1名）：工资4800-5500元、管吃管住 4.全职主播(3名）：工资面议（有无经验均可） 5.会计（1名）:工资5000-6000元，有经验优先 联系人：王女士 地址：密云区十里堡镇河槽村务监督委员会往西100米南绿火农场

负责共享菜园日常种植栽培管理，包括土地翻整、播种、育苗、移栽、浇水、施肥、除草、病虫害防治等工作。包吃包住，要求勤劳务实、责任心强、身体素质好，有农业工作经验的优先。55-65岁左右，4500元/月

北京绿火生态农业科技有限公司招聘 1.蔬菜种植工（5名）：工资4200-5000元、管吃管住 2.种植生产技术（2名）：工资6000-15000元、管吃管住 3.大棚维修（1名）：工资4800-5500元、管吃管住 4.全职主播(3名）：工资面议（有无经验均可） 5.会计（1名）:工资5000-6000元，有经验优先 联系人：王女士 地址：密云区十里堡镇河槽村务监督委员会往西100米南绿火农场

岗位职责 1.负责温室及田间试验的组织实施，开展作物繁育制种、目标性状的杂交与整合工作； 2.推进田间栽培技术、试验流程及项目管理体系的优化与创新； 3.承担温室设施运维、基地日常后勤保障、安全生产管理及团队协作事务。 任职资格 1.硕士学历，专业方向为作物栽培学与耕作学、植物保护、作物遗传育种等相关领域； 2.具备扎实的专业理论基础，英语水平良好，掌握数据库或编程相关技能，能够进行信息的搜集、整理与分析，具备独立设计和规划试验的能力； 3.作风踏实，富有敬业精神，责任心强，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。

职位详情： 1、负责线上店铺营销活动的整体策划，制定详细的活动方案与目标，输出完整的营销策划文案； 2、主导新品上线、IP合作、多品牌联动等专项活动的创意构思，推进活动页面设计、上线落地及执行跟进，并根据数据反馈优化策略； 3、协同运营团队围绕大促活动目标，统筹各执行环节，监控转化效果，及时调整活动策略并优化布局； 4、承担店铺产品详情页、活动专题页、推广软文等内容的撰写与优化，挖掘并提炼核心产品卖点。 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻、广告、策划、营销等相关专业，具备2年以上相关工作经验； 2、思维活跃，具备敏锐的市场洞察力，文字表达流畅，语言组织能力强，富有创意； 3、了解电子商务领域的运营及推广方式； 4、具有互联网或电商企业从业经验者优先，有4A广告公司工作背景者优先。

现在招小工附近的人三个小时130块钱。海淀区

北京食堂招聘面点切菜工月工资5000-6000元 有意联系

我公司招聘一名室内电梯司机，工作时间10小时，加班另算，工地北京，59周岁以下。联系电话

岗位职责: 1.负责日常桌面系统的运行维护，涵盖系统设置、故障诊断及性能调优等工作。 2.维护桌面终端的网络连接状态，保障网络稳定可靠运行。 3.定期巡检桌面系统，及时发现并处理潜在问题，确保系统持续正常运转。 4.协同团队完成相关系统任务，如数据备份、版本更新及其他技术支持工作。 5.编制并更新操作指南及系统维护文档，确保资料完整可查。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析与问题处理能力，能独立应对系统运维中的各类异常情况。 2.熟悉网络基础配置与常见故障排查，具备快速定位和解决问题的能力。 3.具有良好的沟通意识和团队合作态度，能与团队成员高效协作推进工作。 4.熟练掌握主流操作系统及常用工具软件的操作与应用。 5.学习能力强，具备技术钻研精神，能持续关注并掌握系统运维领域的新技术动态。 PS：党员优先

建蓝莓大棚技术人员急

招聘：田间试验专员/植保员 1. 专业要求：农业、农学、园艺、植保等相关专业优先，应届生或毕业生亦可。 2. 资质技能：持有C1驾驶证，自有私家车，能适应长期出差、下乡驻点工作。 3. 工作态度：有较强的责任心，做事细心，擅长田间数据采集与图文记录，具备扎实的农学实操基础。 岗位职责 1. 客户服务：对接区域内农户客户，提供肥料应用指导与技术咨询，建立良好客情关系。 2. 田间试验：根据公司市场规划，下乡定点开展鱼蛋白肽肥料作物示范试验，跟踪记录作物施肥前后、生长期、成熟期的长势情况。 3. 案例整理：完成试验作物的图片对比、数据统计与效果分析，输出完整的示范案例报告。 工资待遇 1. 底薪：4000-5000元/月。 2. 差旅补贴：160元/天。 3. 油补、。 4. 提成：300-500元/个（按完成的作物示范案例数量计算，多劳多得)

招聘：技术员/技工 薪资：4500+ 技术员/技工 一、岗位要求： 1. 中专及以上学历，机电、化工、农业技术等相关专业优先。 2. 具备1-2年相关技术岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 3. 熟悉基础办公软件操作，具备良好的动手能力与问题分析能力。 4. 工作认真负责，有较强的团队协作意识与学习能力，能适两班倒。 二、岗位职责： 1. 协助完成生产/技术相关的日常操作，保障设备稳定运行与工艺流程顺畅落地。 2. 负责产品质量的基础检测与数据记录，及时反馈异常情况并配合解决。 3. 参与技术资料的整理、归档，配合团队完成技术优化与改进项目。 4. 严格遵守公司安全生产规范，落实设备日常维护与保养工作。 三、公司福利： 三节福利、生日福利、购买社保及工伤险、工龄奖、年终奖，免费工作餐等。

招聘：农业技术人员 薪资：5-100K/月 农业技术人员(2人)薪资5K~8K 职位职责: 1.负责基地种植,日常管理养护,病虫害监控与防治技术; 2、负责基地日常种植、养殖技术管理,正确记载和整理技术资料,制定相关种植规程； 3、指导农户掌握技术要点，解决种植中的技术性问题; 4.熟悉良好农业操作规范,配合品管部门做好相关资料和认证； 5、完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求: 1.本科以上学历,农学、植物科学与技术、植物保护等专业: 2、熟悉作物生产技木与栽培,农作物种植或管理经验,有从事衣业产业规划、种植基地技术工作经验者优先: 3、熟练掌握英语写作和口语,CET4及以上;CET6优先考虑； 4、熟练使用 Office等办公软件; 5.良好的表达、沟通和人际交往能力,具备团队协作精神抗压能力； 6、能接受和适应一定频率的短期或长期出差。

招聘：农业技术员 薪资：4800元以上/月 工作内容：负责协助农业团队完成各项农业技术工作，包括作物种植、害虫控制、化肥管理、产量评估等。主要职责：-参与作物种植方案的制定，并指导农民进行种植；-识别和控制作物病虫害，采取有效的防治措施；-管理和控制化肥的使用，确保作物得到足够的营养；-定期收集和分析作物产量数据，进行合理的产量评估；-参与农业项目的实施和管理，提出技术改进建议。职位要求：-具有1年以上农业技术工作经验；-熟悉农业生产流程，具有较强的实践能力；-具备基本的统计和数据分析能力，能够熟练使用Excel等工具进行数据记录和分析；-具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与农业团队和其他部门的同事合作；-具有强烈的责任心和热爱农业的精神，能够对农业项目产生积极的影响。

北京市区部队项目，部队大院维修工装改造项目招聘施工图设计技术员一名，学历不限，会CAD建筑土建设计出图，负责项目资料整理归集，熟悉工装，家装施工流程，有一定施工算量经验。月薪7000～8000

负责现场管理，签证，工程量确认等工作 组织工人，有工人资源 项目涉及拆除、搭建、铺装道路改造、室内吊顶拆除搭建、卫生间改造等 有工装项目经验优先

北京市昌平区东小口公园改造项目经理3名，负责人公园改造项目的商务，图纸深化与甲方沟通施工方案等。有园林绿化项目工程的三年经验优先。

工程项目经理，需要二级工程证

带注册类证书全职上班建筑工程市政工程类别。

北京找个修路的技术员

招聘水电班组长，会看图，算料，对接项目部，管理工人！会用电脑，开车

甲方：中核 岗位职责: 1.全面负责项目的规划与组织实施。 2.确保项目按期交付并达到质量标准。 3.识别并监控项目风险，及时采取应对措施。 4.保持与客户及项目团队的有效沟通协作。 5.参与项目各类文档的撰写与动态更新。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，具备至少4年相关工作经验，具有实际项目实施经历。 2.具备较强的项目管理能力与良好的沟通协调技巧。 3.熟练掌握常用项目管理工具的使用。 4.深入理解项目管理流程，并能灵活应用于实际项目中。 5.工作认真负责，具备独立分析和解决项目问题的能力。

一、工程资料管理（核心职责） 1.全过程资料管控 开工阶段：负责项目立项文件、施工许可证、设计图纸及相关变更、洽商文件、招投标资料、合同文本、施工组织设计与专项方案、各参建单位资质报审材料、管理人员及特种作业人员上岗资格证明等资料的准备、收集与整理。 施工阶段 材料相关资料： 收集所有进场材料、构配件及设备的合格证书、质量证明文件、检验报告以及按规定送检形成的复检报告，建立完整台账（如材料进场验收记录、材料报验登记表）。 施工过程资料： 施工测量记录（含定位放线记录）。 隐蔽工程验收资料（关键环节，须及时取得监理或建设方签字确认）。 各类施工记录（包括施工日志、技术交底记录、分部分项工程质量验收记录等）。 试验检测报告（涵盖混凝土试块、砂浆试块、钢筋连接、饰面砖拉拔、门窗性能测试、环境检测等）。 检验批、分项、分部（子分部）工程质量验收资料的整理归档。 设计变更、工程洽商、技术核定单等文件的收发、登记、传递与归档管理。 重要工序、隐蔽部位、关键节点的施工影像资料采集、分类、标注与保存。 安全类资料（部分由安全员主导，资料员协助归集）：安全技术交底、安全检查记录、安全教育培训台账、特种设备报验资料、安全专项方案审批文件等。 竣工验收阶段： 汇总全部施工期间形成的工程技术资料。 编制竣工图（依据现场实际完成情况修改原施工图，并加盖竣工图章）。 整理单位（子单位）工程质量竣工验收资料，包含质量控制资料核查表、安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录、观感质量评定表等。 归集工程竣工报告、监理单位质量评估报告、勘察与设计单位的质量检查意见书等。 编制工程竣工验收申请报告。 配合预算人员整理结算所需的技术支持资料。 资料组卷归档：按照项目所在地城建档案管理部门及建设单位的具体要求，对工程资料进行科学分类、组卷、编目、装订，确保符合移交标准。 资料移交：向建设单位、监理单位及城建档案馆提交完整、合规的工程竣工档案，并办理正式移交手续。 二、文件流转与内外协调 2.文件收发与传阅管理： 接收来自建设单位、监理单位、设计单位及上级主管部门下发的各类文件（如通知、联系函、指令、图纸、变更单等）。 发送项目部对外报送的文件（如报审表、报验单、工作联系单、申请函等）。 做好文件的登记、传阅、签收、复印与分发工作，保障信息传递及时准确。 负责文件版本控制，及时更新并标识作废文件，确保施工现场使用有效版本。 3.报验与报审执行： 按时向监理及甲方提交材料、设备、构配件、检验批、分项工程、分部工程及隐蔽工程的报验报审资料。 跟进审批流程，确保各项资料及时获得签认回复。 4.会议记录整理： 参与工程例会、专题会议等，准确记录会议内容，形成会议纪要，并按要求完成审核与分发。 5.沟通协调职责： 与项目经理、技术负责人、施工员、质检员、安全员、预算员、材料员等内部岗位保持密切沟通，确保资料内容与现场施工进度一致。 对接监理工程师、甲方代表、设计人员、检测机构及分包单位资料对接人，协调解决资料签署滞后、资料缺失等问题，推动流程顺利进行。 三、材料与试验资料管理 6.材料质量文件管理： 督促材料员提供所有进场材料的原始质量证明文件。 建立材料/设备进场台账，详细记录进场时间、数量、规格型号、生产厂家、合格证编号、复检报告编号等信息。 按规范要求整理并完善材料报验资料。 7.试验检测事务管理： 根据施工进度、规范规定及监理要求，及时填写试验委托单，通知试验人员取样送检。 跟踪试验进展，及时取回检测报告。 建立完整的试验检测台账，确保所有需复试材料均按要求完成检验且结果合格。 发现不合格试验结果时，立即上报技术负责人和项目经理，并持续跟踪处理措施及最终闭环情况。 四、信息化资料操作 8.工程资料软件应用： 熟练操作当地城建档案馆认可或公司指定的工程资料管理软件（如筑业、恒智天成、PKPM等），用于资料编制、打印输出与系统化管理。 9.电子文档管理： 负责工程项目相关电子文件（图纸、变更、往来文件扫描件等）的存储、分类与备份，确保数据安全与可追溯性。 可能涉及OA办公系统或项目管理平台的操作维护。 五、其他辅助职责 10.配合支持工作： 在工程竣工验收、结算审计过程中，提供所需的全套技术资料支持。 配合公司内部检查及外部监管机构（如质监站、安监站）的监督检查工作。 管理项目部所配备的专业书籍、施工规范、标准图集等技术资料。 负责项目部印章使用的登记管理工作（视公司分工而定）。 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 资料员工作的重点与难点 -**时效性强**：资料生成必须紧随施工进度，做到及时形成、收集、报审、签认，避免影响后续验收与结算。 -**内容准确**：资料内容应真实反映现场实际情况，填写规范，签字盖章齐全有效。 -**资料完整**：确保无缺项漏项，满足国家规范、地方标准及档案馆归档要求。 -**条理清晰**：面对海量文件，需分类合理、存放有序、便于检索。 -**沟通高效**：需频繁与多方人员协调，推进签字流程，解决资料问题。 -**熟悉规程**：掌握施工质量验收规范、资料管理规程及地方档案管理具体要求。 -**细致耐心**：工作内容琐碎繁杂，需高度专注，杜绝差错。 综上所述，建筑装修工程资料员是项目信息运转的“中枢枢纽”，是实现工程质量全过程可追溯的重要保障。其工作虽多处于幕后，却对项目的顺利实施、竣工交付、后期维保及审计审查具有不可替代的作用。一名优秀的资料员需具备扎实的专业知识、严谨的工作作风、良好的沟通能力与强烈的责任意识。

扎实的幕墙专业知识：对幕墙系统、材料、构造、加工工艺、安装方法有深入理解。 ·出色的项目管理能力：熟练掌握项目管理的理论、方法和工具（计划、组织、指挥、协调、控制）。 ·卓越的沟通协调能力：能与不同背景、层级的对象有效沟通，解决冲突。 ·领导力和团队管理能力：能凝聚团队，激励成员，有效授权。 ·强烈的成本意识和商务谈判能力。 ·严谨的质量意识和风险意识。 ·极强的安全责任意识和执行力。 ·优秀的抗压能力和问题解决能力。