1、专业要求：机械工程类相关专业毕业 2、技能要求：具备独立识读机械专业图纸的能力，掌握机械设备安装的规范标准，能够依据图纸指导现场施工并带领团队作业；具有一定的机械设备安装实操经验，可独立编制部分设备安装施工方案

岗位职责： 1.承担机械结构3D/2D设计，技术文件（立项资料、说明书、维护指南等）的撰写。 2.负责所承接或参与项目的调试与测试管理，编制相应文件。 3.充分了解用户需求，进行方案规划设计及方案投标文件撰写。 4.配合营销团队与用户进行方案交流、方案或项目评审等工作。 5.协助团队其他同事完成相应工作。 6.完成领导交付的日常管理及相关技术任务。 任职要求： 1.机械设计相关专业毕业，专科及其以上学历，年龄25-40岁。 2.三年以上工作经验，有非标设备或非标自动化项目的设计经历（有汽车焊装，机器人焊接，3C非标自动化设备生产线设计经验优先）。 3.动力能力强，有现场工作经验。 4.熟悉机械加工、钣金成型等工艺；掌握常用外购件品牌及选型经验。 5.掌握机械行业的相关行业及国家标准。 6.有严谨的工作作风与良好的创新意识。 7.待人友善，有良好的沟通、协调、组织能力。 8.责任心强，积极上进，有一定的承压能力。 9.熟练使用设计软件（solidworks,CATIA）。 10.团结，有大局观，服从上级工作安排。

1【东莞自动化-机械工程师】 [强]岗位：机械工程师，需求3人--线上面试 [强]工价：110元/小时，包吃包住，住宿水电费平摊 [强]面试要求： 1.年龄：25-40周岁，具备5年及以上3C行业非标自动化设备设计经验； 2.精通SolidWorks软件，能独立完成复杂3D建模、装配体设计、工程图出图； 3.能独立完成从方案设计、部件选型、结构细化到图纸输出的全流程工作； 4.熟练部件选型，如丝杆、导轨、伺服电机、气动元件等标准件，了解CCD应用、X-Y高精密机构设计要点； 5.具备良好的沟通能力，能清晰理解需求，并及时反馈问题。 [强]住宿：包吃包住，住宿水电费平摊，，实报个税 面试方式：先提供简历

①标准件的选型配置； ②煤矿类设备的机械结构设计、液压系统原理图绘制，以及零部件图与装配图的出图工作； ③产品设计过程中的计算分析、投标资料编制、产品使用说明书撰写、BOM清单整理； ④与供应商开展技术对接、生产工艺能力评审、厂内生产异常处理，以及客户现场设备故障排查与问题分析； 岗位要求： ①具备良好的沟通协调及组织能力； ②具有较强的抗压性，工作态度认真细致，责任心强，学习意愿高； ③熟练掌握Solidworks和CAD等制图工具； 有煤矿机械设备设计相关工作经验者优先。

1. 负责履带运输车及工程机械设备的研发设计与性能优化，完成图纸的绘制与完善； 2. 编制新产品相关技术文件，包括零部件清单、部件手册、使用说明、装配工艺规范，构建产品BOM及生产工艺流程； 3. 参与设备的装配现场技术支持及整机性能测试工作； 4. 协助开展客户技术沟通与售后服务中的技术问题处理。 任职要求： 1. 熟练掌握CAD绘图技能； 2. 具备独立承担机械零部件设计任务的能力； 3. 熟悉CAD及三维设计软件SolidWorks，可独立完成装配动画演示、产品效果图渲染及加工用零件图出图； 4. 工作细致认真，具备较强的责任心、保密意识及良好的职业操守； 5. 本科及以上学历，机械、机电一体化或相关设计专业背景； 职位福利：五险、加班补助、绩效奖金、工作餐。

任职要求： 1.具有操作GKG印刷机和雅马哈20/10贴片机的熟练技能,负责SMT新产品程序制作。 2、 能独立管理SMT产线的运作:主要包括 SMT生产管理，SMT设备维护。 3、熟悉SMT制作流程，有独特的工艺分析改善技能，能独立主导解决制程异常.有丰富SMT经验，创新能力! 4、按照保养计划对设备进行保养(贴片机、回流焊、清洗机、元件整形机)。 5、负责SMT试产问题改善及优化和新机种钢网制作，开孔工艺的确认和整理.

岗位职责： 1、主导新产品的研发与设计工作，制定技术方案并推进实施，优化加工流程以降低成本，提升生产效能； 2、承担整机结构性能及机械功能的设计出图与持续改进任务； 3、掌握机械传动原理，了解各类机械加工方法与工艺要求； 4、具备严谨的工作态度，责任心强，富有创新意识和团队协作能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，工业机械或自动化相关专业； 2、熟练操作办公软件及至少一种3D建模工具，如ProE、3DMax等；

具备真空系统相关工作经验，掌握真空系统的选型与设计要点，熟练操作AUTOCAD及三维绘图软件

岗位要求： 1.50周岁及以下（1975年1月1日以后出生）； 2.大专及以上学历，专业不限； 3.具备5年及以上工作经验，其中至少3年及以上电厂检修班长或主管岗位工作经历； 4.熟悉电厂设备和技术状况，熟悉电厂机械设备的运行管理、检修规程、操作规程。 五险一金，双休，薪资仅为参考，具体以与用人单位实际沟通为准。

岗位职责： 1. 按照客户确认的技术方案，完成设备的结构设计及外观造型设计工作 2. 配合生产团队进行物料进度跟进与协调，针对现场问题提出有效优化措施 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业； 2. 具备超微粉碎机的研发设计经验，能独立完成拆图与下料工作，设备主要应用于医药、化工行业； 3. 熟练掌握SW、CAD等制图软件以及常规办公类应用工具； 4. 有机械产品或除尘装置设计经验者优先考虑 岗位福利： 工作时间：冬季上午8点至下午5点，中午休息1小时；夏季工作至下午5:30，午休1.5小时，每周单休。中午提供员工工作餐

西藏林芝水电站招工地小工/杂工200/240天，，，不要短期工，管吃住9小时

项目前期手续办理

有相关工作经验，独立完成项目管理工作

玉树藏族自治州玉树市招二保焊/气焊

玉树找吊车带司机一起联系我

岗位名称：1.冲压，主要工作内容为放螺丝）；2.全检，正式工）；钣金杂工。 岗位要求：1.年龄在2045岁之间；2.上班时间采用88两班倒，接受夜班工作；3.。 薪资待遇：1.冲压岗位：小时工薪资17元/小时，加上夜班补贴15元/天，综合收入约45005500元/月。2.全检岗位：正式工底薪2330元，加上加班工资，总收入约5000元以上。3.钣金杂工岗位：薪资详情未明确给出，可参考其他岗位薪资进行估算。厂区要求：面试一点准时，需带身份证原件、五张身份证复印件和四张寸照。方面，正式工打卡20天300无V；小时工1.5元/小时（7天起返，返2个月）。

，非诚勿扰 —— —— —— —— —— —— 河北金良重工机械有限公司 招工： 1：铆工、焊工5名 工资：4000-10000元 年龄20-50岁 2：龙门加工中心1名 工资：5000-10000元 年龄20-50岁 3：铣工1名 工资：4000-10000元 年龄20-50岁 4：下料工2名 工资：4000-10000元 年龄20-50岁 5：冲压工10名 工资：3000-7000元 年龄20-45岁 要求：身体健康、吃苦耐劳，服从管理，有相关工作经验者优先 6：技术员3名工资面议 年龄20-45岁 要求：大专以上学历，踏实肯干、熟悉办公软件、绘图软件，能看懂图纸、沟通能力强。 7：综合车间工人5名 工资：3000-9000元 要求：男女不限；25-50；身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先 福利：公司食宿方便、节日礼品、缴纳社保、男女不限、带薪培训、熟练优先。 联系电话：葛主任

巨山人力优选好厂：年后初八正式开工大量上人，16-58岁以下可全部安排！工价18-22之间，越早到，下铺优先，环境可选 ，工价越高！ 1，年后初五，初六，大量招聘冲压熟手，CNC，打磨工，清洗工，注塑机熟手，白班两班倒均可，工价18-23元/小时，不同岗位，工价有高有低，可自选 ，58岁以下，身体健康即可！2，招聘企业有五金汽车配件，电脑机柜，数码电子，塑胶配件，塑胶玩具，毛绒玩具，电视机，TCL空调，面包食品，家具包装，品牌鞋厂，新能源电池，新能源五金配件，等各大优质企业，每天100多家工厂轮翻招聘！3，工作岗位，组装包装，打螺丝，封箱了，摆件，拉叉车，上下挂，冲压，CNC，油压，品检，清洗，针车，测试，仓库员，电焊工，打磨工，分捡工，等100多个岗位，任大家选择！4，年后初五上人， 进指定工厂，初五，初六上班，以这2天内入职名单为准，，，奖励入职红包1500元， 年尾最后关头，各位家人离职后请办好离职手续，核对好工时，不明白的地方，找驻厂协助处理，工资会全部结清给大家，初各位家人生活幸福！家庭和睦！开开心心过新年！。

招工，过年以后招 吹膜工 自动冲工 热切工 要老手工资及时活好干 电话：

李家村拆装厂因扩大生产招， 激光切工人一人 冲压线拾料一人，冲床师傅一人， 折弯三人， 点焊三人， 激光焊二人 排焊三人， 包装五人， 装锁一人， 库管一人，电话

烟台泰诺模具有限公司诚聘技术人员1名： 1.依据产品需求与技术规范，熟练使用CAD、SolidWorks等办公软件，独立完成钣金件的展开计算、图纸绘制及细节优化； 2.精准把控钣金展开尺寸、工艺细节，确保图纸符合生产标准，适配后续加工流程； 3.配合生产部门沟通图纸相关问题，提供技术支持，保障钣金产品高效落地； 4.负责相关技术图纸、资料的整理与归档，确保文件完整可追溯。 任职要求 1.学历不限，有1年以上钣金展开相关工作经验者优先，优秀技能型人才可放宽； 2.精通CAD、SolidWorks软件操作，能独立完成钣金展开、绘图全流程，掌握图层管理、工艺标注等核心技能； 3.熟悉钣金加工工艺（如折弯、切割、焊接等）及材料特性，具备较强的细节把控与问题解决能力； 4.工作认真严谨，责任心强，能高效配合团队完成任务。 薪资福利 1.薪资待遇：面议（根据工作经验、技能熟练度定薪，待遇优厚）； 2.缴纳五险一金

绘图，现场沟通讨论方案

月入8000-12000，计件收入

机械工程师岗位职责： 1、依据客户需求独立开展机械机构设计，按标准完成产品装配图纸的绘制与输出； 2、参与机械结构方案设计、零部件选型及工程图纸的编制工作； 3、参与产品样机的试制与现场调试； 4、协助处理生产过程中出现的机械装配技术问题； 5、负责技术资料的整理归档，包括说明书编写及图纸分类管理。 任职资格： 1、具备机械类或机电一体化相关专业大专及以上学历； 2、具有机械设计工作经验，熟悉非标设备设计流程，有喷砂、涂装、除尘行业背景者优先考虑； 3、踏实肯干，能接受出差安排，工作态度积极，具备较强的学习能力和知识更新意识； 4、掌握钣金结构、机械传动、气动系统等基础知识；熟练使用SW、CAD等设计软件及常用办公工具； 5、责任心强，作风严谨，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。 6、有相关行业经验者薪资可面议！

岗位职责： 1、负责项目前期需求对接、需求拆解、技术沟通与方案设计； 2、主导或配合完成3C设备的3D结构设计、输出2D图纸、BOM编制及SOP文件制作； 3、处理采购过程中的异常问题，分析并解决生产及售后环节的技术问题； 4、按规范要求完成图纸归档及相关设备交付资料整理； 5、协调内外部资源，确保项目按计划推进； 6、遵守工作流程，执行上级交办的各项任务； 任职要求： 1、具备1-3年3C类非标自动化设备机械结构设计经验，熟悉非标开发流程； 2、熟练掌握常用标准件选型方法（如电机、丝杆导轨、气动元件等）； 3、了解自动化设备常见功能模块结构（如上下料机构、传输系统、移载机构、视觉应用、加工单元等）； 4、有精密设备相关部件应用经验，包括隔振装置、大理石平台、铸件平台、直线电机、高精度滑台等； 5、具备基础力学计算与分析能力，能进行结构强度仿真模拟； 6、工作积极主动，善于聚焦问题并推动解决； 7、熟练使用SolidWorks设计工具及常规办公软件； 8、具备跨职能协作意识，富有团队精神，能吃苦耐劳，具备良好的职业素养、沟通协调能力和集体合作态度；

岗位职责： 1、负责编制工艺文件，制定新产品工时定额与成本核算，提供现有产品加工过程中的技术指导，依据产品图纸完成工艺方案、工艺流程设计、质量控制规范及相关作业标准的制定； 2、快速响应并处理生产过程中发生的技术异常，协调资源解决现场问题，分析缺陷成因并推进改善措施，保障产线稳定运转； 3、熟悉机加工作业流程、加工方法的特点及其适用场景，具备软件编程能力，可独立完成数控设备的操作、程序编写、首件试切及检测，掌握发那科、西门子等主流数控系统； 4、能对数控落地镗、龙门铣、立式加工中心、深孔钻、等离子/激光切割等设备进行工艺能力评估与加工参数设置； 5、配合相关部门开展成本管控、效率提升及作业标准化相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业，具备3-5年相关领域工作经验； 2、熟知各类机加工设备及刀具的切削参数与应用特性； 3、熟练操作CAD、SOLIDWORKS、UG、CATIA等制图工具，以及常用办公软件； 4、具有三年以上工时定额及相关技术岗位实践经验； 5、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、问题分析与解决能力，责任心强，执行力佳。

岗位职责： 1. 负责机器人关节用齿轮箱的结构设计、研发及性能优化，涵盖齿轮参数匹配、传动方案制定与强度校核； 2. 开发高精度、低噪音的减速机构（如行星齿轮系、谐波传动等），适配机器人关节对高扭矩密度与运动灵活性的要求； 3. 实施齿轮箱动力学建模、疲劳寿命评估及温升控制设计； 4. 联合电机与控制开发团队，推进齿轮箱与关节模组的整体集成与功能验证； 5. 攻克齿轮箱在生产落地与实际应用中的技术瓶颈，持续提升产品稳定性和耐久性； 6. 关注行业前沿技术动态，推动新型传动方案的研发与工程化应用。 任职要求： 1. 机械工程、精密仪器、机器人技术或相近方向本科及以上学历； 2. 具备三年以上齿轮传动系统设计经验，掌握机器人关节常用减速器（如谐波、行星、摆线针轮等）的工作原理与设计方法； 3. 熟练运用CAD工具（如SolidWorks、Creo）及专业齿轮设计软件（如KissSoft、GearTrax）； 4. 能够使用仿真平台（如ANSYS、Abaqus）开展齿轮接触分析、应力分布与振动噪声预测； 5. 熟悉齿轮加工流程（含热处理、表面强化）及相关材料特性； 6. 具有良好的跨团队沟通能力与协作意识，能高效应对复杂工程技术挑战。

任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病。 2.初中及以上学历，有相关工作经验者优先。 3.具备良好的团队合作精神，服从工作安排，工作认真负责。 4.能够熟练使用基本的生产工具和设备。 薪资福利： 1.月综合工资500-12000元左右，根据个人绩效情况有所浮动。 2.提供工作餐餐补， 3.享有法定节假日、带薪年假等福利。 4.定期进行技能培训和职业发展规划，提升员工的工作能力和综合素质。 工作时间： 8:00-11:30，13:00-17:30，每月休息2天。

顶针控头控长 简单成型 磨斜度，切槽

岗位职责： 1、承担智能装备产品的机械结构设计与开发任务，确保方案兼具创新性与实际应用价值； 2、全程参与产品由概念阶段至批量生产的各个环节，涵盖方案评估、精细化设计、样机搭建及验证测试； 3、协同电气、软件等相关技术团队，保障产品整体设计的匹配性与综合性能优化； 4、针对在售产品实施技术升级，持续提升设备运行效率与用户使用体验； 5、关注智能装备制造领域的前沿技术发展，积极学习并推动新技术在研发设计中的落地应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机械工程或相关专业背景； 2、精通SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，具备扎实的三维建模技能； 3、熟悉智能装备行业特点，具有相关项目实践经历者优先考虑； 4、逻辑思维清晰，具备独立分析和解决技术问题的能力，可主导项目推进； 5、具备良好的沟通协作意识，能在多部门协同工作中有效配合并发挥积极作用。