技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度业绩指标；
2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告；
3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理；
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报；
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展；
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理；
10.协助部门主管开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与并组织内部及外部业务培训活动；
13.提出新产品研发构想及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件:
◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验；
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度工作指标；
2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告；
3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行；
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料；
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展；
9.协助部门负责人推进中试平台的运作；
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与组织内外部业务培训活动；
13.提出新产品研发思路及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件：
◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景：
◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验：
◆具有2年以上技术研发相关工作经验；
热泵技术工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上SolidWorksAutoCAD
岗位要求：
1、负责厨余垃圾、污泥处理设备/车辆及分拣车相关产品的研发与设计工作；
2、承担热泵系统的开发任务，具备系统计算、零部件选型及设备布局设计能力；
3、参与新产品的调试工作，针对调试中出现的技术问题提出有效解决方案；
4、协同生产与采购部门提供技术支撑，为售后团队解决现场问题提供支持；
5、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求：
1、本科及以上学历，热能与动力工程、空调制冷等相关专业，具备独立开展空调或制冷系统开发的经验，有热泵产品开发背景者优先考虑；
2、熟悉热泵运行原理，能为电气工程师提供控制逻辑方案，熟练使用二维、三维制图软件及常用办公工具；
3、踏实肯干，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力，能够适应一定工作压力。
机修工5-7000包住社保
5000-7000元/月
机械维修社保包住3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责公司生产设备的日常维护和故障排除，确保设备高效运行；
2.执行预防性维护计划，减少设备停机时间，提高生产效率；
3.对新设备进行安装和调试，确保其符合生产要求；
4.对操作人员进行设备使用和维护的基本培训；
5.参与跨部门沟通，及时反馈设备运行状况及改进建议。
任职要求：
1.具备5年以上工厂设备、机械维修保养工作相关经验，熟悉风割、电焊机械维修技能；
2.熟练掌握机械维修工具的使用，具有较强的动手能力；
3.良好的问题解决能力，能够独立处理设备故障；
4.责任心强，具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境；
5.良好的沟通技巧，能够与团队成员和管理层有效交流。
营口市区招电焊维修工
100-300元/天
机械维修包住包吃1-2人月结全职兼职
招工，招维修工（会电焊）一名，工资按天算，日工资180-220，常年工！招临时电焊工一名，工资300-350一天，工作9小时，有电焊证的优先，必须有责任心！试用期三天
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限液压
岗位职责：
1.负责液压系统的方案设计、技术开发及优化升级，提升系统运行效率与稳定性；
2.开展液压系统故障诊断与原因分析，提出并落实改进方案；
3.对接客户技术需求，提供定制化的液压系统技术支持与解决方案；
4.承担液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作；
5.参与项目技术交流，为团队推进项目实施提供专业建议与协作支持。
任职要求：
1.本科及以上学历，液压传动、机械设计或相近专业背景；
2.具备扎实的机械结构设计、系统分析与工程应用能力；
3.熟悉常用设计软件，掌握一定的程序应用技能；
4.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识；
5.热爱液压技术领域，具备持续学习意愿和应对技术挑战的积极性。
新能源厂普工免费吃住300一天月保底8k
7000-8000元/月
长白班新能源厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】
小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班）
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：不限年龄，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示：
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设备工程师
6000-10000元/月
设备工程师10年以上大专及以上五险一金特种设备安全管理员证化工有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位职责：
1、建立健全设备管理相关制度，编制设备及设施巡检表单，并推动各项制度落地实施；
2、确保各类设备稳定运行，统筹设备的日常维护、维修、保养工作，保障工程项目顺利推进；
3、定期开展工程类机动设备管理专项检查与绩效考评；
4、牵头或参与重大设备事故的调查与处置工作；
5、组织技术改造和检修方案的评审，参与项目竣工验收环节；
6、负责团队人员的日常管理、绩效考核，以及安全培训、技术指导与业务能力提升。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业；
2、具备8年以上动力设备维护及管理工作经历，具有大型动力设备管理实践经验者优先；
招聘单位：山西阳光焦化集团股份有限公司旗下子公司山西安仑化工有限公司
设备维护保养工程师
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专及以上PLC电气生产自动化
岗位职责：
1.负责设备的日常维护与保养，及时进行故障诊断与修复；
2.参与生产设备的选型评估、安装调试及验收工作，实施全生命周期管理；
3.根据生产安排制定设备检修与保养计划，并推动执行，降低故障发生频率，保障产能与产品品质；
4.结合备件使用情况，持续优化并减少备件消耗；
5.根据设备运行状态和产品质量需求，推进设备优化、技术改造及新设备开发；
6.监督检查各类设备的安全运行状况，快速响应突发故障，确保设备稳定运转，防范安全事故发生；
7.对因设备问题引发的质量异常进行分析并落实改进措施；
8.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
教育背景
1.学历：大专及以上
2.专业：机械设计、机电一体化、自动化或相关领域
工作经验
1.行业经验：五年以上设备电气类维护相关工作经验
2.同职经验：三年以上非标自动化设备维护管理经验，具备SMT设备维护背景
3.培训经验：接受过TPM管理体系相关培训
知识与技能
1.精通设备在电气、机械、液压、传感等方面的维护与管理；
2.掌握三菱、西门子、台达等主流PLC及触摸屏编程技术；
3.能识读电气原理图与接线图，实操能力突出；
4.具备设备突发故障应急处理能力，能够提升设备综合效率，降低故障率并控制运维成本；
5.熟悉设备运行机制与管理模式，拥有良好的专业技术积累、学习能力和经验总结能力；
职业素养
1.具备敏锐的问题发现与解决能力，富有创新意识，逻辑清晰，善于归纳分析，能灵活运用现有方法和技术找到最优解决方案；
2.抗压能力强，责任心强，对工作中出现的问题能主动担责，并及时采取纠正与预防措施，避免重复发生；
3.具备团队管理能力，乐于进行技术交流与经验分享。
其他要求
1.年龄：30-40岁
2.性格：正直、果断、务实、敬业
装配工装配钳工
岗位名称：装配钳工；智能制造调试工程师；设备维护工程师；装配技工
岗位要求：1.熟悉钳工的基本技能，能看懂机加工图纸；有相关工作经验者优先。2.熟悉低压电工的基本技能，能看懂电路图，具有电工证。3.中专/技校以上学历，工作认真，责任感强，具有良好的团队精神、沟通能力和服务精神。
薪资待遇：月薪7000元以上。具体薪资根据面试和工作经验详谈。
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求：
一、任职要求
1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力：
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理：
负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除：
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。
4.技术支持：
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理：
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。
安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备维护技术员
1-1.3万元/月
设备工程师5-10年本科及以上
岗位内容：
1.负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转；
2.快速响应并解决设备运行中出现的故障和异常，提出优化措施并落实跟踪；
3.根据实际情况调整和上报设备维护计划，确保各项维保任务按时执行；
4.建立并完善设备台账、维修日志及保养报告，定期进行数据分析与总结；
5.配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1.电子、机械类相关专业本科及以上学历；
2.具备5年以上同类岗位工作经验，有较强的设备管理与维护实操能力；
3.熟知设备维保流程及相关管理制度，具备基础的质量控制方法应用能力；
4.具备良好的表达沟通能力和团队合作意识；
5.持有维护类相关资格证书者可优先录用。
设备维修，负责公司设备维修保养，工资5000以上
5000-6000元/月
机械维修社保包住包吃1-2人月结全职
负责公司设备维修保养，有防水卷材设备维修经验优先录用
染厂机修工，要求有焊工证
9000-11000元/月
机械维修高温补贴社保包住3-5人月结全职钢铁/有色金属冶炼及加工生产设备焊工证
印染厂机修工，要求有焊工证
液压系统设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上液压控制设计
【岗位职责】：
1、承担特种车或新型产品液压系统总成的设计开发，主导试制、试验及鉴定全过程工作。
2、负责液压系统总成的改进与变型设计，提供售前售后技术支持，确保图纸与技术资料准确、完整、规范。
3、采用科学分析手段进行可行性评估与结构优化，持续提升设计能力，推动产品实现成本控制目标。
【岗位要求】：
1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械工程等相关专业；
2、3年以上液压控制系统设计经验，具备三一重工股份有限公司、徐工集团或中联重机股份有限公司从业经历者优先；
3、具备良好的职业操守，严格遵守公司各项管理规定；
4、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，学习能力突出；
5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件；
【工作时间】上六休一，8:00-17:00
液压工程师(J10102)
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上液压
工作职责:
1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。
2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。
3、负责液压原理图的绘制，元件的选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件图纸的编制。
4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。
5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。
6、回应相关技术问题咨询并提供专业支持。
任职资格:
1、本科及以上学历，液压流体相关专业；
工作经验：
2、具备挤压铸造机或镁合金触变型机液压系统设计开发经验；
3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点；
4、了解各类典型液压回路的结构与功能；
5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计；
6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程；
【纺纱厂保全机械工】
4000-7000元/月
机械维修餐补社保包住保险20人以上月结全职电气机械/电力设备生产设备电工证
阿拉尔中泰联纺纱业有限公司（国企）招聘
保全工200名，相关专业或有相关工作经验者优先。
无违法乱纪等记录，身体健康，爱岗敬业，服从公司的管理。
二、工资及福利待遇
（一）试用期工资标准：按岗位工资的80%发放，津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇（4000-7000）元/月。
（二）公司按规定签订劳动合同，入职缴纳社会保险，转正缴纳住房公积金，统一配发服装等劳保用品。
（三）员工享有婚假、产假、丧假，计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。
（四）提供食宿，每月有餐补，配备空调，独立卫生间。
液压系统设计工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上液压系统设计
液压工程师岗位职责：
1、依据项目任务书，参与液压系统方案设计，完成相关技术方案制定；
2、负责液压系统原理图绘制，液压元件选型，设备布置图及管路布局图设计，确保按时完成出图工作；
3、参与新产品研发、试制以及老产品优化升级，及时准确处理生产过程中涉及的液压技术问题；
4、编制与修订与产品生产相关的液压技术文档；
5、承担产品液压性能改进与结构优化设计任务；
6、对车间现场装配与调试提供跟踪指导和技术支持；
7、完成上级交办的其他工作任务。
液压工程师岗位要求：
1.液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历；
2.具备3年以上液压系统设计开发经验，年龄30-50岁，有工程机械或船舶行业经验者优先；
3.掌握常用液压元件的工作原理，熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方法，了解基本液压回路构成；
4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件，执行力强，工作认真细致，具备一定抗压能力。
需在青州进行短期学习
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉树设备工程师找工作在线招聘信息，主要招聘玉树设备工程师相关人才。作为设备工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
