岗位职责: 1.负责公司人员招聘及员工入离职手续的统筹与执行。 2.策划并落实企业内部培训项目及员工职业成长方案。 3.负责员工考勤监督与管理，保障考勤记录的真实准确。 4.负责办公物资及相关设备的采购安排与日常维护工作。 5.协助开展员工活动组织，促进企业文化氛围建设。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效处理员工关系与行政事务。 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 3.了解员工考勤管理体系，并具备实际操作经验。 4.具备良好的计划与组织能力，能有序推进培训与发展工作。 5.了解采购流程，具备成本控制意识与基本管理能力。

底薪6000+提成 月休息四天 高提成

岗位职责： 1、负责公司日常人事管理工作，包括员工招聘、入职、离职手续办理等； 2、参与员工培训与发展计划的制定与实施，提升团队整体素质； 3、协助进行绩效考核体系的建设与执行，确保公平、公正； 4、维护和更新员工档案，确保人事信息的准确性和保密性； 5、处理员工关系，解答员工咨询，解决劳动纠纷，营造良好的工作氛围。 6具有较强的沟通协调能力，良好的团队合作精神和服务意识； 7细心、责任心强，具备良好的数据分析能力和解决问题的能力；

1、参与公司人力资源相关工作，确保人事活动的顺畅进行 2、协助团队成员完成招聘流程，包括筛选简历和组织面试 3、支持团队日常运作，保证人力资源部门的日常工作

岗位职责: 1.制定并优化企业人力资源管理制度，确保人资工作与公司发展战略相匹配； 2.组织开展招聘全流程工作，涵盖简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 3.协助制定员工培训与成长计划，推动团队专业能力与整体效能持续提升； 任职要求： 1.掌握系统的人力资源管理理论，具备独立处理各项人事业务的能力； 2.具备良好的沟通协调技巧，能与各部门高效协作，保障工作顺畅推进； 3.工作积极主动，富有责任感，能在多任务环境下保持高效与细致； 4.学习能力强，能快速掌握新技能，并灵活运用于实际工作场景中。

招聘空缺的岗位筛选人才

负责公司招聘工作

1. 初中及以上学历，专业不限，有无人事相关工作经验均可，应届生优先考虑； ​ 2. 会基础的办公软件操作（Excel数据统计、表格制作），做事认真细致、踏实肯干； ​ 3. 具备良好的语言表达和沟通能力，有耐心，服务意识强，责任心足； ​ 4. 对人力资源工作感兴趣，愿意学习人事相关流程和基础法律法规，接受事务性工作。

岗位职责: 1.组织并落实公司人力资源规划工作，保障人才供给与业务发展相匹配； 2.负责招聘全流程执行，包括简历筛选、面试安排及员工入职手续办理； 3.协助拟定员工培训与成长方案，推动团队能力提升和工作效率优化； 4.营造积极的组织氛围，维护和谐的劳动关系，协调处理日常人事事务。 任职要求： 1.熟悉人力资源各模块操作流程，具备实际运作经验； 2.具备良好的沟通协调能力，能跨部门高效协作； 3.工作踏实认真，具备较强的责任意识和多任务处理能力； 4.适应力强，能在高强度、快节奏的工作环境中稳定发挥。

年龄:18+ 薪资待遇:5000-10000（上不封顶）

视频监控光纤熔接 26-30个节点，预估260-300芯光纤，接头包，终端盒已准备就绪，带机器热熔管。 诚心找个师傅，价格合适， 价格瞎报的别烦我，谢谢。

需要不锈钢门窗安装师傅，事不多，有时间的可以先沟通一下。

恩施土家族苗族自治州恩施市招管道安装/维修

有木工师傅愿出远门去的，有没。

恩施土家族苗族自治州恩施市招管燃气管道安装队伍，有燃气管道施工经验

岗位职责： 1、负责企业空缺岗位招聘，邀约面试，跟进反馈与入职，保障人才供应； 2、组织开展每月度集团绩效考评工作，整理各部门工作计划与总结； 3、负责每月人才盘点，人力数据统计与提供； 4、劳动关系的建立与维护，建立检查台账，跟进落地执行； 5、指导下属门店处理劳动纠纷，根据法律及公司制度，解决用工问题； 6、起草各类通知、薪资协议、策划稿等书面内容； 7、协助公司其他部门完成集体任务。 岗位要求： 1、本科以上学历，人力资源相关专业，从事人力资源工作2-3年经验； 2、尊重并热爱人力资源工作，愿意扎根其中成长和发展； 3、拥有强大的沟通表达能力，善于跨部门沟通和灵活处理问题； 4、熟练使用办公软件，良好的书面表达能力； 5、熟悉劳动关系相关法律法规，了解浙江省人力资源政策规定。

工作时间：早10晚5，双休 岗位职责: 1.协助处理日常人事事务 2.支持团队成员，确保工作流程顺畅 3.参与财务相关工作，保持记录准确性 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧 2.能够高效完成分配的任务 3.积极配合团队，愿意学习新知识 薪资：无责底薪4000＋2000绩效+奖金综合6000+

工作时间：早10晚5，双休 岗位职责: 1.协助处理日常人事事务 2.支持团队成员，确保工作流程顺畅 3.参与财务相关工作，保持记录准确性 4.在电脑前刷简历，遇到合适人才给交换V即可，不用负责面试 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧 2.能够高效完成分配的任务 3.积极配合团队，愿意学习新知识

工作时间：早10晚5，双休 岗位职责: 1.协助处理日常人事事务 2.支持团队成员，确保工作流程顺畅 3.在电脑前刷简历，遇到合适人才给交换V即可，不用负责面试 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧 2.能够高效完成分配的任务 3.积极配合团队，愿意学习新知识 薪资：无责底薪4000＋2000绩效+奖金综合6000+

工作时间：早10晚5，双休 岗位职责: 1.协助处理日常人事事务 2.支持团队成员，确保工作流程顺畅 3.参与财务相关工作，保持记录准确性 4.在电脑前刷简历，遇到合适人才给交换V即可，不用负责面试 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧 2.能够高效完成分配的任务 薪资：无责底薪4000＋2000绩效+奖金综合6000+

恩施土家族苗族自治州恩施市招工地小工/杂工

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恩施土家族苗族自治州清江新城二期，招水电-工地小工/杂工

1、形象良好，身高160cm以上 2、具备基本的商务接待礼仪知识 3、负责每日数据统计及日常行政事务处理

工作认真，态度认真！

年龄18+ 薪资待遇5000+

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项目 电信信号塔安装 工作地点 湖北恩施 人员 一组2个大工2个小工 需要高空作业证。 证件要体现高空安装，拆除，维修。 可包，可点。 包工 自带卷扬机，电动扳手 点工 公司直签 工资月结 人员够一组可直接出发 联系人李工