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一、工资待遇及要求 工资待遇：6K-8K（含五险一金、周末单休） 年龄要求：45岁以下（含45岁） 招聘人数：1人 试用期为：2个月，试用期工资4800元 二、岗位职责 （1）项目临建标准化产品设计：编制/优化工地临建（围挡、板房、大门、道路、标识）、安全防护（临边、洞口、脚手架、爬架）、模板、钢构件、周转材料的标准化图纸、BOM、工艺、安装手册。 临建标准化产品研发优化：基于现场反馈、成本、安全、效率，优化结构、材料、通用性、提高周转、安装速度。 产品技术支持：编制专项方案、计算书、验算、现场技术交底、解决施工/安装问题。 标准与规范：跟进行标/企业标准、施工现场安全标准，新材料新工艺、行业案例。 降本增效：提升临建产品标准化率、通用性、周转率、降低材料/人工/损耗成本。 （2）核心技能要求 1.图纸设计能力 能看懂建筑、结构施工图 熟练使用：CAD、天正建筑、SketchUp、Revit 会BIM者加分 2.产品结构设计能力 能进行工地标准化产品结构设计、受力分析、节点优化 例如：标准化临建、防护栏杆设施、铝模体系、爬架、卸料平台、安全通道、钢筋加工棚等了解基本力学计算、荷载验算、稳定性验算 3.标准化体系搭建能力 能编制企业标准、图集、工法、工艺手册 能把工地常用设施做成模块化、可复制、可周转的标准化产品 懂安全规范、质量标准、验收要求 4.材料与工艺知识 熟悉钢材、铝材、型材、板材等建材性能 了解焊接、折弯、冲压、喷涂、装配式安装工艺 能做成本优化、材料替代、轻量化设计 5.现场落地能力 能去工地现场踏勘、测绘、解决安装问题 能与生产、施工、项目对接，确保设计可制造、可安装 懂施工工序、安全文明施工要求 三、岗位要求 1、经验与学历要求专业对口、会画图、能独立完成产品设计、出图、优化可主导标准化体系研发、新产品开发、技术降本 ，熟悉熟悉建筑施工规范、临建/脚手架/模板/安全防护标准、力学计算、结构验算。 2、软件技能：软件精通 AutoCAD、SolidWorks、Revit/BIM、PKPM/盈建科。 3.综合能力：负责工地标准化产品、安全设施、临建设施设计研发、绘制施工图、节点图、装配图、进行结构验算、工艺优化、成本优化、编制企业标准、图集、作业指导书、配合生产/项目解决现场技术问题、新产品研发、专利申报、工法总结。

成都市金牛区招水电工长1、要求大专及以上建筑工程相关专业毕业的，有八年以上工作经验，专业能力强，经验技术丰富且强，编制方案和现场管理都得力2、身体健康，30岁左右，无不良嗜好，有良好职业道德素养，抗压强，能吃苦，有上进心，做事细心负责任，有担当，干过成都TOD的最好。3、提供市场化薪酬待遇。

工作描述： 1、依托公司系统化培训体系及235管培人才发展路径，2-3年内培养为基层管理骨干，4-5年逐步成长为中层管理力量； 2、参与专为管理培训生设计的多元化培训项目，内容覆盖个人成长、项目运作、综合管理等模块，全面提升综合素质； 3、纳入轮岗机制，深入各军团及职能中心下属二三级部门实践锻炼，学习行业基础、接受专业训练，并参与实际业务运作； 4、定岗方向涵盖管理、营销、品牌、生产等核心业务领域的关键岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、工科、市场营销、管理类等相关专业背景； 3、具备良好的沟通表达能力，自我驱动力强，抗压性佳，拥有灵活的商业思维与创新意识，事业心强，勇于接受挑战； 4、专业课程成绩优异，获得校级奖学金或在各类职业技能竞赛中获奖者优先； 5、中共党员、担任过学生干部或社团主要负责人者优先，有大型企业实习经历者优先； 薪资福利： 1. 公司依法缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育五险及住房公积金； 2. 总部免费提供住宿，房间配备空调、热水器及独立卫浴；定岗杭州/深圳的优秀管培生可享住房补贴； 3. 公司设有员工食堂，供应早、中、晚三餐，菜品种类丰富，价格亲民； 4. 员工依据年度绩效享受年终奖金/业绩提成，入职满一年享有带薪年休假； 5. 节假日、高温季节及员工生日等节点，发放节日礼品及关怀福利； 6. 每年安排健康体检，不定期开展文体活动，充实员工业余生活； 7. 享有公司重点资源支持，配备高管级以上人员担任1v1职业导师，表现突出者由董事长直接指导； 8. 优秀人才可纳入公司股权激励计划。

岗位职责： 1. 掌握并实践基于CUDA C/C++的内核开发技术； 2. 将GPU加速的线性代数计算模块应用于实际工程项目，如CAE仿真求解器、GPU数据库架构设计等； 3. 调研工业界与学术界主流内核实现方法，研读相关论文与技术资料，归纳现有技术路径，并推进性能优化工作； 4. 参与高水平学术成果产出，合作撰写CCF-A类会议或期刊论文。 要求： 1. 本科及以上学历，数学、计算机等相关专业背景； 2. 通过大学英语四级或具备同等英语能力； 3. 可保证连续实习6个月以上； 4. 熟悉C/C++编程语言，具备基础开发能力。 加分项： 1. 理解CUDA内核机制，有使用CUDA C/C++进行项目开发或性能调优经验； 2. 使用C/C++完成过项目实践，曾独立开发或维护项目，包括课程设计、开源贡献等； 3. 具备阅读学术文献、开展系统性研究的能力。

岗位主要职责：开发熔盐、压缩空气、压缩二氧化碳储能产品 1、开展新型储能产品的技术调研工作，撰写产品立项开发报告； 2、主导储能新产品整体技术方案的规划与设计； 3、组织技术专家开展方案评审，跟进并推动样机试制及试验验证，负责产品开发过程中各类技术文档的整理与编制； 4、对接高等院校及科研机构，协调合作研发项目的全流程沟通与进度跟踪； 岗位任职要求： 1、熟练操作CAD、SolidWorks等二维及三维绘图软件； 2、能源动力类、过程控制类、机械设计类相关专业，本科及以上学历； 3、具备5年以上工作经验（硕士3年以上），具有熔盐储能、压缩空气储能、压缩二氧化碳储能，或汽轮机、燃气轮机、压缩机、热泵、膨胀机等产品的设计经验或项目经历； 4、学习能力突出，能迅速掌握储能领域相关标准规范，熟练应用ANSYS、Fluent等CAE分析工具软件。

岗位内容： 1. 熟悉公司运营机制及业务发展布局，参与系统化管理培训，融入企业全面管理体系。 2. 参与并主导各类管理决策事项，深入理解各部门间协同运作模式，助力提升整体运营效能。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展与业务增长。 任职要求： 1. 专科及以上学历，管理类、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协调能力以及计划组织能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业骨干的职业追求。 晋升方向：基层--主管--团队管理--运营经理，本岗位为公司重点人才储备岗位。

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1、采购计划提报（周计划+月计划+紧急需求）：根据部门实际需要，完整且按时提交各类采购申请； 2、财务报销处理（差旅费+日常费用）：及时核对并完成各级领导相关费用的报销流程； 3、会议支持工作（流程讨论+知识分享+项目评审）：会前准备充分，会议资料齐备并做好记录归档； 4、SAP系统数据管理（BOM+工艺路线+生产版本）：确保相关数据准确录入与维护； 5、台账更新与管理（报价台账+图纸台账+图纸受控）：全面收集信息，确保图纸受控及时有效； 6、仓储事务处理：负责部门所需机物料在SAP系统中的领用及采购类资产的实物领取； 7、部门内部行政支持：包括文件管理、资产登记、办公用品采购及收货管理，保障日常运转顺畅； 8、部门沟通协调：及时接收并传达联络群内通知，确保信息传递无遗漏、执行到位； 9、新员工入职支持：为新到岗同事配备办公物资及办公设备； 10、完成上级交办的其他临时性任务。 应聘要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练使用Office办公软件； 3、工作细致、责任心强； 4、具备良好的沟通与表达能力。

绵阳兼职26号下午20-50岁工作:选物料时间:按到岗时间计算工资:每小时16元，周结经开区根据自己时间安排报名几点到算几点开始 27号开始要求:5人，20-50岁工作:选物料时间:8.30-5.30工资:每小时16元，周结经开区

岗位职责： 1、负责烧结钕铁硼永磁材料各生产环节的操作执行（包括：铸片、烧结、制粉、成型等工序），表现优异者有机会晋升为车间班组长或主管，薪资按实际岗位核定 岗位要求： 1、需具备三年以上同行业从业经历，不接受跨行业人员，年龄范围25-45岁，性别不限，学历不限 2、能适应高强度作业，身体状况良好，无不良生活习惯 备注： 1、工作地点：四川绵阳（本项目为绵阳市2022年重点引进的招商引资项目，总投资达280亿元，规划建设年产10万吨烧结钕铁硼永磁材料） 2、企业直招，统一安排食宿，入职即办理五险一金，薪酬待遇及职业稳定性全面保障

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