
销售经理
3000-4000元/月
销售经理社保交通补助五险1-2人经验不限高中及以上基本坐班销售额提成混合办公
玉米种子销售和对接客户,适应出差,公司安排其它工作。
销售经理
3000-8000元/月
销售经理包住包吃生日福利年终奖高温补贴20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成
销售专员
无责保底3000+500全勤
高提成(提成日结)
公司包住
上班时间八点~三点半
销售经理学历不限
找工作的看过来了,保底3500
商超驻点,向顾客提供口腔咨询服务2,配合主管,经理做好工作执行
参与组织口腔医院的活动,做好服务任职要求:
1,有销售经验即可,不限年龄,不限行业,不限学历
2,有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心,具有强烈的团队精神岗位福利:
入职培训,1V1代教,不定期培训2,不定期团建,节日各种礼品3,业绩提成+各种激励提成
底薪6000+团队提成。月休四天要有团队管理经验的
联通业务专员
5000-8000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限面销/陌拜其他产品/服务无经验要求互联网/科技电子商务
岗位职责:
1. 负责直聘客户经理的日常维护与对接工作
2. 负责与客户保持有效沟通,推进合作达成
3. 按要求完成上级布置的各项任务与考核指标
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2. 能够迅速适应团队环境,主动参与团队协作
3. 具备良好的学习能力与优化工作方法的意识
4. 渴望获得高收入与个人成长,有提升综合能力的意愿
岗位福利:
朝九晚五双休 + 社保 + 岗位津贴 + 法定节假日 + 季度户外拓展
销售经理五险一金1-2人3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售按单提成回款提成销售额提成混合办公建材招商/商户拓展类服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位内容:
1.负责销售区域内的市场开拓、客户维护及订单执行等工作;
2.制定销售计划和实施方案,完成销售指标;
3.提供技术支持与售后服务,并协助客户在规定时间内完成产品接收与验收;
4.参与公司产品分析、研究,将市场反馈及时传达到公司上层管理层。
任职要求:
1.本科及以上学历,具有一定的销售或技术背景优先考虑;
2.三年及以上销售工程师相关工作经验;
3.具备良好的销售技巧、商务谈判能力、市场开拓能力;
4.工作耐心细致,能承受一定的工作压力,善于团队合作。
家用中空项目经理
1-1.1万元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上
1. 负责家用中空相关策略及客户政策的落地实施;
2. 负责产品在渠道业务全流程中的订单处理、物流跟进、结算办理、回款追踪及对账管理;
3. 负责产品战略协同、客户关系维护、促销档期安排及销售复盘工作
集成房屋销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责集成房屋(集装箱房、轻钢结构房、模块化建筑)产品的市场推广与销售,涵盖客户开拓、需求对接、方案讲解及报价跟踪等工作,达成个人业绩目标。
2. 维系已有客户关系,定期进行客户回访,推动复购及推荐合作机会。
3. 汇总市场动态与竞品情况,研究客户偏好和行业发展方向,为产品改进和营销策略调整提供有效建议。
4. 参与合同洽谈与签署流程,监督订单执行进度,协调处理客户提出的问题,保障交易顺利交付。
5. 协同团队开展市场宣传活动,如参展、产品推介等,提升品牌影响力并促进销售转化。
任职要求:
1. 年龄30-50岁,大专及以上学历,市场营销或建筑类相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上销售工作经验,有建材、钢结构、装配式建筑等领域从业背景者优先。
3. 拥有良好的语言表达、谈判技巧及服务意识,能精准把握客户需求并提供针对性解决方案。
4. 性格外向进取,抗压能力佳,具备明确的目标导向和团队协作精神。
5. 熟练使用办公软件,可接受短期出差安排。
欢迎对集成房屋领域充满热忱的您加入我们,携手共进,实现共赢!
区域主管
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验其他行业
岗位职责:
1、规划并落实区域销售方案,确保销售任务达成,扩大市场占有率;
2、负责区域团队的建设与管理,涵盖人员招聘、团队搭建、培训指导、激励机制及绩效考核,提升团队综合战斗力;
3、搜集市场信息,研判竞争格局,快速响应市场变化,优化业务策略;
4、维护核心客户资源,开发潜在客户群体,持续提高客户满意度与忠诚度。
任职要求:
1、具备出色的团队统筹与领导才能,能有效激发团队成员实现业绩目标;
2、了解通信行业市场运作,拥有成熟的销售实战及市场开拓经验;
3、具备良好的市场洞察力、分析判断及决策能力;
4、沟通协调能力强,善于处理各类内外部协作关系;
5、适应高强度工作节奏,责任心强,抗压性佳。
销售客服经理
4000-8000元/月
销售经理11-20人1-3年学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
薪资详情:
薪资范围:5000-8000元/月
发薪日:10日
职位底薪:3000元/月
提成方式:按单提成(高提成)100-300
工作时间:8:30—18:00,
中午休息2小时
周末双休,双休,双休
工作轻松,冬暖夏凉,
特殊照顾:宝妈需要接孩子的可申请提前下班
岗位职责:
1.提供优质的顾客服务,确保顾客的购物体验顺畅。
2.熟悉商品知识,能够向顾客准确介绍产品特点和优势。
3.协助顾客进行购物,提供商品咨询,推荐等服务。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够适应快节奏的工作环境
3.有责任心,能够独立解决问题
4.具有团队合作精神
5.年龄24-40岁
otc业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上OTC药品处方药中成药药店渠道销售门店销售区域销售客情动销分销
岗位主要职责:
主要负责德阳、绵阳、广元、巴中区域的销售工作。
1. 市场拓展与客户开发。
开展商业客户分销,推进连锁渠道建设,挖掘潜在客户资源,持续开拓新客户群体。
2. 区域/市场运营管理。
制定并落实所辖区域或行业市场的开发方案,推动市场渗透,提升市场份额。
3. 销售过程执行与目标实现。
完成商务洽谈及合同签署,确保各项销售指标按时达成。
4. 客户关系维护与服务支持。
现有客户维护:定期拜访存量客户,保持良好合作关系,跟踪产品使用反馈,保障客户满意度;
交叉销售与增量销售:依托已有客户资源,识别新增需求,积极拓展销售机会,高效处理客户问题,增强客户粘性;
回款跟进:配合或主导应收账款追踪,保障货款按时回收。
5. 市场与竞争信息收集。
市场动态反馈:采集市场变化、行业动向及客户意见,为公司优化产品和调整市场策略提供依据;
竞品调研:掌握竞争对手在产品、定价、推广等方面的动作,提出应对建议。
6. 自我驱动与团队协作。
专业知识提升:主动学习公司产品、服务内容及相关行业知识,保持专业水准;积极分享实践经验,协同团队共同达成业绩目标。
任职要求:
1. 大专及以上学历,医药营销类相关专业优先;
2. 具备1年以上工作经验,年龄38岁及以下者优先;
3. 具备独立开发门店的能力,熟悉区域内商业客户及连锁体系,具备一定客户资源基础;有OTC终端运作经验,能策划实施促销活动,熟练使用办公软件;
4. 具备较强的自我管理意识,执行力强,可独立完成各项销售任务;沟通顺畅,组织协调能力良好,服从安排,富有团队合作精神。
注意:我们期待你对医药行业充满热情,认同销售岗位价值,不接受兼职应聘。
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
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【工作岗位】
玩具厂一线员工:普工:贴标签,模具工,打包,发货,质检等简单的工作岗位
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
啤酒厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
桥架安全员安全负责人小工强电工抗震支架安装弱电工长期20人以上月结点工电工证高空作业证技术好二把刀勿扰专业师傅
甘肃酒泉中核产业园招工地小工/杂工、桥架/支架安装、强电、弱电/安防、安全员/安全负责人,年后十五上人,工资详谈。
家具安装6-10人
绵阳市涪城区招家具安装绵阳源氏木语诚招家具配送师傅
【品牌实力背书】源氏木语——深耕实木家居15年,斩获弗若斯特沙利文认证“2025年中国实木家具销量第一”,全国线下门店超1300家,依托强大的线上线下全渠道布局,订单稳定有保障,仓库实力:货物规整、调度便捷,告别杂乱低效,干活更省心!
货量不愁,收入稳当,多劳多得不封顶
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养老社区销售经理【泰康之家】
1-1.5万元/月
销售经理经验不限大专及以上个人(To C)医疗/大健康无经验要求会展销售教育培训
泰康之家养老社区简介:
1、泰康在全国37城布局47家园区,覆盖多数重点城市和地区,总投资逾1000亿元,支持全国范围旅居养老,现为业内领先的高品质医养结合养老社区。
2、社区引进国际先进的CCRC持续照护模式,并融合本土养老特点,每家社区均配套二级及以上康复医院,设有四大服务区域:活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区。
3、社区文化体系:居民自治会、兴趣俱乐部、长者学堂、公益基金等多元共建机制。
4、五位一体服务理念:温暖的家园、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神港湾。
岗位职责:
1、负责对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区,带领客户实地参访体验,通过沉浸式服务促成签约合作。
2、为个人及家庭在健康与财富领域提供覆盖全生命周期的专业化健康财富规划方案。
3、入职后,非传统劳动合同用工形式。
晋升机制:
1、职级起点高,首月达标即定岗为销售经理;
2、晋升综合评估业绩、培训完成度、服务品质及团队建设情况,连续3个月达星可晋级泰星会员,连续12个月达星可晋升HWP合伙人;无需参与复杂人际应酬。
3、培训体系完善:从新人训练营起步,提供系统化专业课程,涵盖特训班、BAC顾问式销售课程,以及GPA全科医学、ETA财富管理等进阶内容,助力快速成长,。
任职要求:
年龄要求:24(含)-50(含)周岁
学历背景:本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专
收入要求:依据属地标准执行,需提交个税APP收入证明材料
从业经验:具有扎实的销售背景,原有行业客户资源优质,具备金融、医药、医疗、大健康领域经验者优先
财务支持:
多元化的收入结构:包含佣金收益、HWP专项创业补贴、销售奖励、管理津贴等
全面的福利保障:补充公积金(该公积金为公司提升代理人福利设立,与国家住房公积金不同,按职级享受对应标准,具体以公司政策为准)、长期服务奖励计划、商业团体保险保障方案
职位关键词:
泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住社保包吃3-5人3-5年学历不限按单提成销售额提成弹性工作制
岗位职责:
1.制定并执行销售策略与年度销售计划,确保团队业绩目标达成
2. 负责客户开发、关系维护及重点项目的商务谈判与签约落地
3.带领销售团队开展日常管理、过程督导、绩效辅导与人才培养
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售方案
5.定期汇总销售数据,输出分析报告,为管理层决策提供支持
任职要求:
1.具备3年及以上相关行业销售经验,有团队管理经验者优先
2.学历不限
3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识
4.熟悉销售全流程管理,能独立统筹项目推进与资源协调
底薪7000+双休+五险+体育场地材料销售经理
7000-15000元/月
销售经理社保3-5人1-3年本科及以上网络销售基本坐班销售额提成TOB国内院校优先建材其他行业其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位核心优势
做五休二,双休保证,法定节假日全休+超长春节假
早9:00-晚17:30,极少加班,几乎不出差
客户主动咨询,无需陌拜扫街
试用期即享底薪7000元/月
胜任者综合月入1-2万,上不封顶
入职有系统培训,上手快,半月可开单
团队氛围简单,现有销售骨干为女性
公司简介
江苏隆旗体育场地材料有限公司,成立于2019年,是一家集研发、生产、销售于一体的专业体育场地材料供应商。
主营产品包括:EPDM彩色橡胶颗粒、单组份胶水、硅PU球场材料、丙烯酸运动地坪材料等。
公司拥有自有工厂,产品均为自产,产品广泛应用于学校运动场、社区健身步道、专业体育场馆等场景,年产能可支撑3000万级业务规模。
我们不是什么大厂,但我们是一家务实、诚信、专注的公司。
现金交易,无应收款压力,经营健康;
老客户转介绍占比近50%,口碑扎实;
团队扁平,沟通直接,不搞形式主义;
2026年,我们正在从“材料供应商”向“体育地面系统服务商”升级,期待志同道合者加入。
岗位职责
客户对接与转化
负责网络渠道主动咨询客户的接待、需求沟通、产品方案制定及报价,促成订单成交。
客户关系维护
维护已合作客户,处理售后咨询,提升复购及转介绍率。
项目协同
与公司内部生产、物流部门及合作施工队保持高效沟通,确保订单顺利交付。
客户档案管理
使用钉钉销帮帮CRM系统记录客户信息、跟进进度,做到可追溯、可复盘。
任职资格(硬性门槛,缺一不可)
年龄:36周岁及以下(1990年1月1日后出生);
性别:不限
学历:全日制二本及以上学历(学信网可查),专业不限;
英语:四级及以上(CET-4);
软件技能:熟练使用Word、Excel;至少会PS或CAD其中一种软件;
语言能力:普通话标准,无明显地方口音,表达清晰;
工作经验:1年以上销售相关经验(行业不限,但需有直接面向客户的沟通经历);
工作习惯:具备主动推进工作的职业素养,不需要上级催办、哄着干。
以下人群请勿投递:
需要领导每天分配任务、追着要进度的人;
对办公软件操作生疏、不愿学习新工具的人;
认为“双休=躺平”,缺乏基本职业进取心的人。
薪资与福利说明:
试用期 3个月
试用期薪资 7000元/月(无责底薪)
转正后薪资 7000元/月 + 销售额提成(固定提成制,上不封顶)
社保:
工作时间 周一至周五 9:00-17:30,双休,法定节假日全休
出差:基本不出差,99%客户沟通通过电话/微信完成
培训:入职提供完整产品知识、系统操作、报价流程培训
关于收入的真实说明:
我们现有在职销售,胜任者稳定月入1-2万元。
我们不画饼,不承诺“入职即高薪”,但只要你具备正常的学习能力和基本的职业责任感,半个月入门开单是完全可实现的。
业绩要求说明
本岗位设有明确的业绩考核标准,这是薪酬体系的核心组成部分。
关于考核的具体门槛、提成比例等,我们将在面试环节结合公司业务模式、行业特点进行详细沟通。
这样做是为了确保你对工作内容有基本认知后,再理解考核逻辑,避免无效的预期偏差。
我们希望你是因为认可这份工作而来,而不是因为害怕考核而犹豫。
销售经理要制定销售策略、完成目标、管理客户,还要凝聚团队,通过培训激励成员,打造有战斗力、
100-500元/天
销售经理6-10人月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制互联网/科技企业服务其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
共享经济模式自动营销小程序销售推广,经销代理产业融合发展
钉钉线下推广经理
1-1.5万元/月
销售经理交通补助五险一金1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB混合办公互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1. 钉钉AI区域客户拉新:负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道,通过线下服务引入钉钉新客户。
2. 客户覆盖与需求挖掘:负责指定区域的客户拜访、需求分析,推动钉钉AI与行业场景的落地应用
3. 轻量化解决方案交付:围绕客户需求设计解决方案(如钉钉+AI助理、AI表格等)并完成交付,解决客户实际业务痛点,确保客户满意。
4. 市场洞察及策略反哺:定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息,促进产品及服务策略优化
5. 培训与赋能:为企业客户开展定制化培训,提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用,总结成功案例与方法论。
任职要求:
1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验(SaaS、AI、数字化领域服务经验优先)。
熟悉钉钉生态合作模式(如ISV、区域服务商)或具备相关合作经验者优先
薪资构成:
底薪加交通补贴+提成,底薪4000,交通补助800,缴纳五险一金,入职第一周需要培训五到七天,考取钉钉AI布道师证书,综合收入1-2w
工作地点:去当地有阿里中心可安排办公场地,如没有则外勤打卡,早九晚六上五休二
直播推广引流助理
4000-9000元/月
销售专员社保五险经验不限学历不限电话销售网络销售按单提成无经验要求
岗位职责:
1、利用公司提供的优质客户资源、通过电话及网络渠道开发新客户,宣传推广,跟踪销售的整个流程,寻找销售机会并完成销售任务指标及相关任务;
2、维护老客户,深度挖掘客户价值,进行客户的连带销售,与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系,配合部门主管完成本部门销售任务;
任职要求:
1、20-35岁,性别不限,高中或中专以上学历,可接收应届毕业生;
2、懂得电脑操作,能够熟练键盘打字
3、网络上善于沟通,交际能力强;
4、身体健康,无不良嗜好、无不良记录,无传染病史;
5、有较好的团队精神,服从上级的工作安排,遵守公司规章制度;
福利待遇:
1、无责底薪4000+业绩提成+现金奖励
2、舒适空调工作环境,新人有专人带(新手5~~7天上手);
3、公司定期组织聚餐+外出游玩+生日福利+节假日礼品等,工作氛围愉悦;
4、国家法定节假日,正式员工均可享有带薪年假、婚假等;
5、公司提供较完善的培训流程和学习机会,良好的晋升通道和发展空间(没有空降兵,管理人员均在员工内部提拔)毋庸置疑,绝对是凭能力说话!
有兴趣者可直接电话联系或投递简历,欢迎有志者踊跃尝试!
业务推广工作自由
1000-3000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤回款提成
农产品销售,帮助企业卖货,自有交通工具(电动车/摩托/汽车),能吃苦耐劳,了国解家乡村兴振政策。
待遇:工时作间地点自由,有责底薪3000元+提成。
[庆祝]用光阳点亮乡村,助增农收!期待您
债务规划师(可居家办公)
1-1.5万元/月
城市经理经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场潜力,处于万亿级空白赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,免除罚息及违约金等额外费用,最长可分60期还款
2、互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,依法减免超出法律保护范围的利息支出
帮扶制度:
1、全面培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力新人实现从入门到精通的成长跃迁
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全方位运营支持
4、客户服务支持:响应及时,操作无忧,快速解决客户各类疑问
5、专业法务协作:联合多家律师事务所作为后盾,以专业规范方式处理客户债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务发展的稳定性与前瞻性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速上手
工作内容:
1、公司配备精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护长期客户关系
工作时间:10:00-19:00,中午休息1.5小时,工作环境轻松,节奏舒适
薪资构成:底薪3500~5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能提升与专业知识培训
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
电话销售
岗位职责:
1.通过电话进行客户开发与维护,推广公司产品或服务;
2.分析客户需求,提供专业的理财规划与咨询;
3.完成销售目标,并提供客户反馈与市场信息;
4.工作时间:周末双休。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和销售技巧;
2.对理财市场有一定的了解和兴趣;
3.能够承受工作压力,具有良好的团队合作精神;
4.底薪提成。
无责4000.初创公司真的很缺人
4000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限
公司内部直招!!直聘!
无责底薪4000+高提成+额外奖金!
入职即享下午茶、团建活动、节日礼品、季度奖金等福利
工作内容:
写字楼内办公,纯坐班制无需外出,工作轻松简单,在职员工多为90后、00后,团队氛围融洽和谐
薪资待遇:
1、无责底薪4000+提成(15%-40%)+奖金(小额:50-100,大额:3k-2w),实际人均月薪过万
2、设有激励奖金、新人奖励、现金红包、定期下午茶,吃到你怕胖也不怕
3、配备微波炉、冰箱及休闲活动区,工作之余更舒心
任职要求:
1、接受零经验求职者,提供专人带教(无需担心经验不足,师傅一对一指导)
2、愿意长期发展者优先,短期工作者也可加入,相信你会因公司氛围而选择留下!!!
市场销售专员
3000-8000元/月
销售专员5-10年学历不限个人(To C)其他产品/服务医疗/大健康面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
1、在商超设立服务点,为顾客提供专业的口腔健康咨询
2、协助主管及经理完成日常工作任务与执行安排
3、参与口腔医院相关活动的组织与现场服务支持
任职要求:
1、具备销售工作经验即可,不设年龄限制,不限从业背景与学历水平
2、积极进取,有明确目标和行动力,敢于追求高收入,具备良好的团队协作意识
岗位福利:
1、提供岗前培训,配备一对一指导带教,定期开展技能提升培训
2、定期组织团队建设活动,节日发放专属礼品
3、享受业绩提成及多项激励奖金
薪资结构:底薪3000元+500元(全勤奖+留存考核+餐补)+提成,每月休息4天
灭火器维保业务员
7000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成
岗位职责:
1.负责调查区域内灭火器的状态与维护保养工作
2.负责消防安全意识推广,解决客户的问题
3.协助处理灭火器相关的安全问题
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够有效执行任务
2.能够适应团队合作,与同事共同维护工作环境
3.具有学习能力,能够掌握新的维护知识和技能
4.自带小车或suv
上班时间:早九晚六,周休一
福利待遇:
底薪3000+提成
一、每日现结
二、优先区域合作代理权,合作模式,无需打卡
三、专业老师,一带一
新手5000-8000
正常干8000-10000
努力干10000-12000
使劲干14000以上
岗位职责:
配菜打荷洗碗工
招聘:前厅经理/二灶/配菜/打荷/洗碗
招聘初六到店,初7开业.前厅经理一名8000-9000,招聘二灶8000-8500,配菜一名6500-7000,打荷一名5000不会也行,洗碗一名5500一个人洗.月休4天,节假日补休,工作时间9点半到2点,4点半到9点半.
销售,营销
3000-8000元/月
销售专员包住包吃生日福利高温补贴20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成
无责3000+500全勤包食宿
晚8-3.30
提成日结
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