【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台

1、社群运营维护 2、社群客户转化 3、售前售后处理

不社恐，旅游相关专业，可以全球免费游玩

薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：5000元/月提成方式：销售额提成； 职位描述 （如果你觉得符合以下条件或同意我们的薪资待遇，请周一至周五10点——17点直接来公司找章哥面试） 一、工作内容 1、公司有一个强大的引流团队会给你每月330+客咨，你根据客人需求设计旅游行程、路线及报价、促进成交。 二、基本要求: 1、性别不限，25-45周岁，有挣钱的欲望。 2、用服务拿流量，拿到流量好好做服务。 3、精耕单里的精耕细作。 4、生手勿扰，谢谢。 行业经验：从事川西旅游5年以上，对线路和资源非常熟悉 岗位经验：精准洞察客人的分类及预算，根据自己岗位经验高效率的过滤客户分类，把80%的精力花在20%的客户身上。 如果你认为你是一个非常牛的销售或定制师，请周一周五上午10至下午17点直接来办公室面谈。强有力的势行力是一个高级销售的的基本素质。 岗位福利：底薪5000+高提成+社保+全勤+旅游金

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

核心职责： 客户开发与转化：通过线上线下渠道，精准挖掘户外活动潜在客户，提供专业咨询，完成销售目标。 方案定制：根据客户需求（预算、体能、兴趣），像户外导师一样为其推荐并规划最合适的路线与产品。 ■关系维护：建立客户档案，进行行前沟通、行后回访，打造高粘性的"户外朋友圈"，推动复购与转介绍。 ■市场洞察：追踪户外旅行趋势（如GLAMPING、徒步、研学等），反馈客户需求，协助优化产品线。 ■品牌传播：用亲身经历和真实感悟，在社交媒体分享产品亮点，成为公司值得信赖的"面孔"。 希望你具备： ■你是一个户外爱好者：这是最重要的！所以至少深度体验过徒步、露营、登山等其中一项，能分享自己的精彩瞬间。■共情力：能听懂客户背后的需求（是想要放松、挑战还是社交？)，并提供情绪价值。 ■学习力：对户外知识（装备、路线、技能）保持好奇，能快速学习并成为客户的"户外百科"。 ■诚信靠谱：你对安全的重视和对承诺的守护，是客户信任的基石

（入境游英语客服！！不打电话） 岗位职责： 1.与外籍游客进行深入沟通，精准了解其旅游需求，包括出行时间、目的地偏好、预算范围、兴趣景点等。​ 2.根据游客需求，量身定制合理且丰富的入境旅游行程，涵盖行程安排、交通选择、住宿推荐、景点规划等内容。​ 3.为游客提供详细的行程报价，清晰说明各项费用构成，耐心解答游客关于价格的疑问。​ 4.积极向游客介绍公司的旅游产品，突出产品优势和特色，引导游客预定公司旅游产品，完成销售目标。​ 5.全程跟进游客的预定流程，确保预定信息准确无误，及时处理预定过程中出现的问题。​ 6.与公司内部相关部门保持密切沟通，协调行程安排中的各项事宜，保障游客行程顺利进行。 语言能力：英语流利，可作为工作语言；同时会西班牙语者优先。​ 工作经验：有入境旅游或者独立站销售业务经验者优先。​​ 性格开朗，积极主动，不胆怯，乐于与人交流。 需要海外私域转化经验，了解欧美购物习惯，社交能力强，责任心强。​ 具备极强的沟通能力和谈判技巧，能有效与游客建立良好的合作关系。​ 工作责任心强，对待工作认真负责，注重细节，能妥善处理工作中的各种问题。​具备良好的抗压能力，能适应旅游行业的工作节奏

一，工作内容： 1，负责夕阳红旅游产品线定制，推广销售； 2，负责与成都市国旅、青旅门店负责人当面沟通，把公司网络加速设备放到定点的旅游门店； 二，工作要求： 1，全职兼职皆可； 2，熟悉成都各区县国旅青旅门店负责人的优先； 三，薪资待遇 底薪提+成薪酬；

公司成立于2018年，专注出境游业务，主营业务南太平洋各岛国，包括斐济，大溪地等. 招聘旅游定制师 主要路线海岛欧洲俄罗斯中东非等 岗位职责: 1.与客户进行流畅的沟通，精准提炼客户需求 2.根据客户需求进行行程规划与产品设计，最终呈现旅游方案 3.根据旅游方案核算成本，最终完成预定 4.客户旅行过程中的线上支持，协调和保障 5.维护客户关系 工作时间:朝九晚六 岗位福利: 2.工作满1年后，每年5天带薪年假 办公地点:成都市 薪资待遇:底薪+提成

招聘西点师傅 ，中工，学徒。年龄18-35，工作地址温江万盛地铁站附近，联系人王先生：。包吃住，薪资面议。

双流双流需要做水包沙，有260个平方只做人工

周周双休 人员稳定，大专及以上学历，学信网可查，拿到毕业证即可 [薪资福利] 1、在职员工平均薪资5517.6元，基础薪资+绩效+奖金，超级稳定 2、带薪培训130一天，培训就开始买五险一金 3、带薪年假，生日、节假日礼品红包，周周下午茶,月月团建 [上班时间] 双休，月休8天最少，不准加班，拒绝内卷，多上一分钟都不行哦

成都市双流区招指挥两名一白班一夜班5500一个月55以内明天报道可直接记考勤拿工资

不打电话不销售。 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。白班居多 福利待遇:五险一金 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，提供目的地资讯、签证指导、出行建议等全方位咨询服务 3.协助客户完成预订流程，跟进订单状态，确保旅途顺利进行 4.处理客户在旅途中遇到的问题，提供及时有效的解决方案，提升客户满意度 5.维护老客户关系，挖掘潜在需求，推动二次销售与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱旅游行业，熟悉国内外热门旅游目的地及相关产品知识者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社操作或相关客户服务经验者优先考虑 5.工作地点灵活，可根据公司安排选择办公地点

有销售性质 旅游行业经验 同业 旅游相关专业 旅游行业资源 组团社 需要计调经验 需要出差/跟团出游 地接社 维护同业客户 熟练使用电脑办公 不需要出差/跟团出游 岗位职责： 1。负责旅游产品线路的操作销售，熟练使用办公软件!根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价； 2。国内长线，熟悉西北线路线路优先! 3。负责对接产品系统，处理相关投诉，跟进落实 4。与相关供应商保持良好沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持。任职要求： 1。热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信； 2。工作态度积极上进，热情勤奋，阳光向上；3。具有较强责任心，理解能力较强，善于沟通，具备团队合作精神，能承受一定工作压力，工作认真细致； 4。优秀的文字表达能力与需要表达能力。 5。国内操作计调优先，熟悉广东省周边游产品及操作。

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

无需自己找客源！现成海外客源+带薪带教+高提成上不封顶，旅游爱好者优先冲～ 工作内容: 1、对接公域客户转化，完成在线客户咨询，跟进意向客户完成签单（东南亚客群为主）; 2、深度沟通了解客户需求（如亲子游、文化游、定制游等），精准匹配旅游产品； 3、配合团队完成客户跟进、出行保障与售后维护，提升客户满意度。 薪资福利： 1、无责底薪4k+高额提成+每周现金奖（底薪提成同时发），综合月薪6k-2w元，优秀可晋升； 2、早九晚六+法定带薪休+入职五险； 3、下午茶+不定时团建+节假日福利+免费年度旅游+员工折扣等 任职要求： 1、大专及以上学历，20-35岁，无经验可带教小白友好； 2、有半年以上外贸/跨境/旅游经验者优先，CET4+，英语口语流畅加分； 3、沟通表达能力强，应变灵活，自驱力强，愿挑战高薪。

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

公司介绍 再惠(上海)网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店软件起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商户的商业操作系统。深耕行业6年，已服务超20000个品牌，累计完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，总融资额超3亿美元。 [工作内容] 1、负责本地生活类商户的点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）及SaaS会员营销系统的推广。 2、结合餐饮类客户实际需求，制定定制化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地。 3、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求，高效完成业绩目标。 [任职资格] 1、大专及以上学历，性别不限。 2、具备互联网销售经验者优先；若你是对销售充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面谈。 3、需具备较强的责任心、明确的目标感以及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。 4、拥有团队协作意识，无论当前是专员、业绩TOP，或未来成长为管理者，都需具备合作精神。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。 [薪资福利] 1、底薪+绩效+奖金，提成区间6-18%，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳社会保险与住房公积金； 3、周末双休，法定节假日按国家规定执行； 4、享受每年十天带薪年假，每月组织团建活动，设有生日会、周年庆典、节日礼品及差旅报销制度。 [培训与发展] 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、提供透明公正的晋升通道： 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理方向）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监； 3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达标者可晋升星级并享有公司期权激励。

岗位职责： 1.负责所辖区域楼盘信息的掌握，熟悉项目基础情况（如水电气、物业费等），了解周边交通线路、地铁站点及生活配套，如菜市场、超市等设施。 2.每日接待来访客户，陪同客户实地看房，现场讲解小区及周边环境的基本情况。 3.带看结束后及时进行客户回访，记录客户对房源及社区的真实反馈，包括不满意的具体原因。 任职要求： 学历要求：不限 需具备一定的社会经验，沟通表达顺畅，性格内向不愿交流者可能不太适合，长期习惯于静态办公、缺乏主动性的人群也不适配该岗位。 岗位福利： 团队年轻有活力，单店规模超100人，全公司员工3000+，每月组织团建活动，定期开展晋升培训，所有培训与活动费用全免，正规企业不收取任何入职或培训费用。 行业经验： 有商业地产或住宅销售经验者优先，退伍军人亦可考虑，自我要求高、踏实肯干是稳定发展的基础。

岗位职责： 1.负责开展销售相关工作，公司提供客户名单资源，通过电话方式邀约大学生及家长参与免费试听央国企就业指导课程，并完成后续客户跟进与维护。 2.为大学生提供从毕业到进入央国企就业的全流程辅导服务 任职要求： 1.年龄、性别均无限制 2.具备电话销售工作经验 3.有教育培训行业电销经验者优先考虑 上班时间： 9：30-12：00，14：00-17：30，午休两小时 福利待遇： 综合薪资8000+ 6小时工作制，无需强制加班 竞争压力小，晋升空间广阔

岗位职责： 1.负责高德地图平台上的商家推广工作，提升店铺的曝光度与访问量。 2.依据业务目标及公司提供的资源，采用网格化模式开发新客户。 3.通过电话与客户交流，掌握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩指标。 4.持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力。 5.定期与合作客户保持沟通，构建稳定持久的合作纽带。 任职要求： 1.大专及以上学历，性别不限。 2.热爱销售岗位，具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 3.具备较强的抗压能力，能适应高强度的工作节奏。 4.欢迎应届毕业生，积极学习销售相关技能。 薪资福利： 1.底薪+18%成单提成，客单价6000+，另有奖金；综合收入正常干7000-10000，认真干10000-18000，努力干18000-30000，上不封顶。 2.工作时间：早九晚六，周末双休。 3.公司组织丰富的团建活动，提供下午茶，营造温馨如家的工作氛围。 4.享受节日福利，带薪年假。 5.不定期开展团队建设活动。 6.定期安排外出旅游活动。

岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，精准筛选潜在客户，并持续跟进维护意向客户关系。 2、邀请意向客户到店参观，协助设计师进行需求沟通，推动方案落地并完成签约转化。 3、公司主营软装相关产品，涵盖局部改造、定制设计、家具家电、装饰摆件、全屋智能、封窗等一体化服务。 4、企业实现家居产品全流程贯通，业务范围广泛，发展空间充足，为个人能力施展提供广阔平台，晋升通道清晰，阶段性激励机制完善，诚邀您的加入！ 岗位要求： 1、具备1年以上销售工作经验 2、有强烈的收入提升意愿及事业共创心态 3、愿意追求高业绩回报，敢于挑战高薪目标 薪酬待遇： 1、薪资范围：8k-2w，综合年薪20万以上+年终奖金 2、工作时间：9:30-18:30 3、奖金补贴：绩效奖励、签单激励、月度奖项等多项激励 4、员工福利：国内外旅游机会、团队建设活动、免费健身权益、每周懒觉日等关怀项目 5、每周提供下午茶，不定期组织聚餐，营造轻松愉悦的工作氛围，快乐工作，收获财富！ 集团化运营~岗位长期稳定~梦想有多大，舞台就有多大，期待你的加入与共战！

核心职责：负责建筑相关业务拓展、客户开发与维护，跟进项目洽谈及合作落地。 任职要求：具备建筑行业业务经验者优先，沟通能力强，抗压性强，有良好的客户资源或市场开拓意识者优先。

招聘：童装销售导购 薪资：4000-9000元 童装销售导购，具有搭配能力，喜欢小孩，有上进心，有团队精神，

正规银行助贷，合法合规！平台稳定！拿高提成！ 工作内容： 1.接收客户通过线上渠道提交的贷款申请，公司提供精准有效客户资源 2.分析客户资质与需求，量身定制合适的融资解决方案 3.完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并协助办理后续流程 4.提供全流程信贷服务支持，涵盖贷前咨询、贷中跟进及贷后维护，提升客户满意度并推动复购 上班时间：9:30~18:30，午休2小时，双休，法定节假日正常休息 职位要求： 1、性格积极外向，具备良好的表达能力和学习意识 2、认真对待工作，有强烈的事业心和收入目标感 3、有销售背景者优先考虑，无经验者也可加入，入职即配专人指导 薪资待遇： 1、每月10号准时发放薪资，绝不拖欠 2、员工生日当天可享带薪假期1天 3、设有个人绩效奖、团队激励奖、年度奖金、社保保障，以及节日礼品、生日礼金等福利 4、目前在职人员平均月薪超2万元，资深员工月入3-5万元，销售冠军可达15万元以上，提成机制优厚，努力就有回报！

我们是红棉花板材四川运营中心，主要负责B端客户的开发和维护，扛得住压力，吃苦耐劳，沟通能力强，执行力强，熟悉市场行情，长期稳定发展的

岗位职责 1.负责在公司授权范围内开展客户开发及客户服务相关工作； 2.遵照公司日常管理规定执行各项工作任务； 3.参与并顺利通过公司组织的入职前培训、持续职业培训以及在岗期间各类培训； 4.按照公司安排落实其他交办的工作事项。 应聘要求 1.已取得证券从业资格者优先考虑； 2.原则上要求具备本科及以上学历； 3.身体健康，品行良好，具备良好形象与气质； 4.具备较强的沟通表达能力与学习能力； 5.认同招商证券企业文化与核心价值观，具备良好的合规与风险意识； 6.无不良执业记录，无违法犯罪记录，未持有证券监管机构禁止持有的证券资产； 7.未与其他用人单位存在劳动关系，或未接受其他证券公司、银行、基金公司等金融机构或个人委托从事与证券营销相关或类似的活动； 8.具备按时保质完成公司授权工作内容及下达任务的能力； 9.符合国家法律法规及公司规定的其他录用条件。