岗位职责： 1、依据客户需求提供专业的财税咨询服务，及时回应并解决客户提出的问题； 2、通过电话、微信等方式与企业负责人建立联系，推动双方达成合作；主要业务涵盖公司注册、变更、注销、代理记账、财务外包、行政许可办理、商标及资质申请等服务。 3、公司提供高质量客户资源，同时支持通过电话、微信、抖音、小红书等渠道自主开发优质客户，持续维护客户关系，深入沟通了解需求，挖掘合作机会，完成既定业绩目标。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力，渴望挑战高收入！ 3、有销售相关经验者优先考虑。 福利待遇： 1、底薪{3500-6000}+高额提成15%-25%+签单奖励+月度奖金+话费补贴+全勤奖+社保+公积金+其他福利。 2、员工生日会、团队户外活动， 3、职场技能提升培训、财税专业知识学习、销售技巧专项辅导。 4、定期组织员工旅游、享受年假及超长春节假期。 工作时间：周一至周五 09:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 岗位晋升：设有清晰的职业发展路径，拥有畅通的内部晋升机制，晋升不受限于工龄，坚持公平公正原则； 销售代表---见习主管---销售主管---见习经理---销售经理 办公环境：工作氛围轻松融洽，办公地点位于5A级写字楼，环境优越，地理位置便利，交通便捷，团队成员年轻有活力，同事间协作友好。 恒游科技，专注为中小企业提供涵盖代理记账、工商注册、工商变更、税务审计、财税咨询、法律咨询等全方位的一站式企业服务解决方案。 作为一家创新型互联网财税服务平台，公司始终坚持与员工“共担、共创、共享”的发展理念，将人才培养视为核心战略。入职后将系统化开展职业能力培训，重点围绕三大阶段展开： 一、职业化销售培养（初级阶段，周期3-6个月） 二、销售管理能力进阶（中级阶段，周期6-9个月） 三、高级管理研修课程（高级阶段，周期9-12个月） -----零基础起步，三年内助力成长为销售精英或销售副总经理

薪资待遇： 底薪部分： 一、3500++绩效+提成+奖金 提成：产品8%提成。（会按照总营业额阶梯计算） 奖金：公司每月会设定达量奖金最低300，最高5000，也是按照营业额阶梯拿。综合薪酬6-12K.公司销冠工综合收益基本每月没有低于10K的。稳定员工收益基本保持在10K以上。 二、工作内容： 1.专门的引流部门给销售部引流添加微信，微信联系客户。 2、维护客情关系。加深和客户之间的客情关系。了解客户的用酒需求和消费实力。针对性的去营销客户。 2.意向复购的客户在公司系统里录单，京东仓发货，做好物流跟进。 3.维护客情不定期的给客户赠送小礼品。 三、任职要求： 活泼开朗、做事踏实、真诚大方，聊天不怯场。能大方的表达自己。 没有经验的也不用担心，工作简单，带薪培训。 四、上班时间： 9：00-12：0013：30-18：00，单休+法定假期。 五、福利待遇 1、平时在做活动的时候会有不定时定量的现金或物质奖励。 2、每年有不定期的国内旅游奖项。 3、平时假期不多，也有不定时的提前下班给到员工。过年也有10天的假期，让我们辛苦一年回家好好的陪伴家人。 六、晋升机制 公司是一个以销售业绩为导向的框架构建。员工-主管-经理-合伙人。成为合伙人自己给自己打工。欢迎有想法的小伙伴来咨询考察。

我司以AI智能法律咨询服务为大方向，主要以前端法律咨询市场营销为主； 本岗位主要招聘各行各业有销售或管理经验的营销人才，公司有完善的业务及培训体系，一对一带领快速入门、出单及团队管理，以结果为导向； 月入万元起步，无需法学专业、无需背法条； 销售、贸易、支付、保险、房产及上下产业链、大健康、直销、各行团队长等，欢迎各方有志之士来询！

CASSBRIDAL卡斯国际婚纱 上班时间：10:00-18:30薪资：12000-15000 需年满22周岁以上 薪资待遇范围是【真实有效】！目前该岗位在岗人员工资范围是7000-25000左右 具体薪资结构面试时面试官会当面告知，线上只发布范围 岗位职责： 1、负责日常接待及销售工作； 2、负责为顾客挑选合适的婚纱及礼服； 3、负责通知顾客选款，提前联系顾客，提醒婚前婚纱准备事项； 4、负责对婚纱及礼服的熨烫、整理； 5、负责维护新老顾客 6、经培训了解婚纱知识，懂得礼服搭配，爱惜维护礼服品质 任职资格： 1：从事销售工作一年以上经验，能及时接收时尚资讯，具有一定的审美能力 2：具有销售激情，能完成公司下达的任务指标 3：具备自我激励意识，高度的责任心，良好的客户服务及销售心态 4：销售过程中具有良好的沟通和谈判技巧 5：普通话流利：会基本的电脑文本文档操作 6：需要对婚纱行业有着较高的工作热情 7：不怕苦、不怕累、有一定的抗压能力   薪资待遇：底薪+提成，节假日补贴奖金带薪年假

主要是酒水销售，可兼带饰品奢品手镯等。 工作时间自由，上班地点自由。 模式不限，网络平台，私域，烟酒店铺合作，跨行餐饮，KTV，企业采购等其他方式都可以。 可以现场考察了解。

周末双休!周末双休!周末双休!法定节假日正常休息 重点提前说:律所坐班，线上沟通，无需外出，律所有自己的运营团队，提供稳定资源 一、薪资待遇:无责底薪+提成+社保，接受小白也能月月8000+，公司在职老员工平均薪资都不低于9000，律所老人平均月拿3W 试用期薪资不打折~~ 新人入职培训，入职提供带薪培训对应话术与流程，上手简单: 无每日硬性指标要求，跨行的法律小白不用担心，有专人负责带新人 [岗位职责] 一、岗位职责: 1、线上对接当事人，了解当事人的需求，提供法律咨询服务(不用慌，律所每天都有律师在上班); 2、邀约当事人到所面谈，面谈有专业谈案人员负责; [任职资格] 1、具备一定的销售经验和极强的营销意识，擅长沟通! 2、有在法律行业长期发现的的意向(你会见识到很多你接触不到的故事与事故噢!) 3、善于学习，在律所的培训下，能及时学习各种新躓⑭给，提高专业素质; 其他福利: 公司提供下午茶、节假日福利、生日会、聚餐、员工奖、年假、年度旅游等.20天超长带薪年假， 4.上班时间：9：00-18：00 周末双休 节假日休 公司贴心购置微波炉，冰箱，(可带饭) 公司目前处于高速发展期，我们特别欢迎有赚钱欲望，想成为顶级法律咨询顾问，能冲能打胜仗的伙伴，我们很乐意一起分钱!。

工作内容: 1、负责公司产品（白酒，梅子酒等）的市场销售与推广； 2、驾驶公司配备车辆，面向餐饮渠道开展产品推介； 3、拓展新兴市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、维护并管理客户关系，提升客户合作粘性 任职要求: 1.学历不限，年龄22-45岁 2.需持有C1驾照且驾龄满2年以上，公司提供用车； 3.具备销售经验者优先考虑

工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

安装旧的强化木地板，有五六十个平方，7块钱一个平方，包含踢脚线，专业师傅来

招聘：水电工薪资：3000-4000元/月岗位职责：1.负责公司日常水电设施的巡检、维护与维修工作，确保设备正常运行；2.及时响应并处理各类水电故障，保障办公及生产环境的稳定；3.配合完成相关设备改造、安装及技术升级任务，提供专业技术支持。任职要求：1.具备扎实的水电维修技能，持有相关职业资格证书者优先；2.有2年以上水电维修工作经验，熟悉各类水电系统及操作规范；3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应灵活调度安排。工作时间：实行8小时工作制，具体根据公司排班安排。公司提供具有竞争力的薪酬待遇及完善的员工发展支持体系。欢迎有志于从事水电运维工作的专业人才加入，共同成长。

面部招流水线工人针车10名，手工10名，普工10名。全套上案工人10套，地址崇州羊马小田螺鞋厂。电话

招聘：送货驾驶员 薪资：5000-10000元/月 1、负责按时完成货物的配送与收货工作，确保运输过程安全、准确、高效； 2、独立驾驶车辆完成指定路线的送货任务，具备较强的路线规划与应急处理能力； 3、遵守公司规章制度及交通法规，保持车辆清洁与良好运行状态，配合完成日常检查与维护。 任职要求： 1、初中及以上学历，持有有效驾驶证，具备实际驾驶经验； 2、身体健康，能适应轮班制工作安排，包括夜班及不定时工作节奏； 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的服务意识与沟通协调能力； 4、无不良驾驶记录，无违法犯罪记录，能胜任独立作业任务。 薪资待遇：5000元至10000元/月，具体根据工作表现及考核结果确定。

招聘：电商仓库文员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1、入库管理：负责货物的接收、清点、检验，确保数量、品类与单据一致，并熟练操作进销存系统完成入库登记。 2、存储与保管：合理规划库位，负责货物的上架、移库、整理工作，确保库房环境整洁、货物摆放有序、标识清晰。 3、出库管理：根据销售或生产订单，准确、高效地完成配货、拣选、复核、打包及发货流程，并及时在系统中完成出库操作。 4、库存盘点：执行每日动态盘点、定期循环盘点及年终全面盘点，确保系统库存数据与实物库存的准确性，并分析差异原因。 5、数据维护：熟练运用进销存系统，及时、准确地更新库存数据，生成并保管相关库存报表和单据。 6、日常管理：负责库房设施设备的日常保养与管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保工作环境安全。 任职要求： 1、**是大专学历以上（公司基本上都），能力优秀者，高中可以考虑，物流、仓储管理等相关专业优先。 2、至少1年以上库房管理工作经验，必须熟悉并能独立操作主流进销存系统者优先。 3、具备极强的责任心和耐心，工作踏实细致，吃苦耐劳。 4、具备优秀的学习能力和主动性，能快速适应新流程和新系统。 5、具备良好的数字敏感度，熟练使用各类办公软件。

在市内跑业务

销售消防器材对接各应急局和消防部门

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，底薪＋提成，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.普通话标准，有C1驾照 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

招18-22岁、对摩托车感兴趣、真心想苦钱的来、收售摩托车最高提成可以达到30%、薪资2000至10,000、具体内容找我详谈

招聘人数：5 学历要求：专科 工作年限：2年 每月薪资：5000+提成 任职要求： 1每天打卡20家终端门店（饭店饼子店包子店馒头店面条店） 2每天线上晚会 3按公司要求推广米面油等产品 职位福利：单休，提成奖 工作地址:太原市区北中环片区，迎泽大街南片区，龙城大街南片区，东山片区 联系面试直接打电话

一、薪资待遇 店长无责任底薪5000+提成60％-70％+门店奖金（综合收入7K~9K） 区经无责任底薪9000+团队提成+门店奖金（综合收入1w~2w） 二、福利！福利！福利来啦～ 1.享受带薪休假 2.年终发放13薪，享有超长年假 3.上午10点上班，标准八小时工作制（含两小时午休，实际工作时长六小时） 三、任职要求 1.具备业务支持能力，能为经纪人优先提供房源资源，协助处理日常工作问题 2.拥有资源整合经验，带领团队高效整合资源，促进交易达成 3.善于激励团队成员，营造良好工作氛围，持续关注经纪人状态 4.具有一至三年房产销售工作经验 5.工作地点根据住址就近安排

岗位职责： 1、团队管理：负责电销团队的日常运作与人员管理，涵盖招聘、培训、排班及绩效评估，建设高效协作、执行力强的销售队伍。 2、业绩达成：依据公司整体销售目标，规划团队外呼方案，将目标合理分配至个人，监控执行过程并动态调整策略以确保结果落地。 3、话术优化：基于产品特性与客户需求，设计并持续迭代沟通话术，完善跟进流程，组织团队进行模拟演练，提高整体沟通效率与转化水平。 4、跨部门协作：联动其他职能部门协同推进转化工作，提升服务衔接质量，有效减少客户流失。 5、数据复盘：每日汇总团队关键数据，定期开展复盘会议，挖掘数据背后的运营问题并推动改进措施实施。 任职要求： 1、具备团队搭建能力，可接受兼职或全职模式。 2、良好的沟通技巧与灵活应对能力。 3、了解K12教育行业及相关培训模式。 4、具备基础管理经验及较强的抗压素质。 薪资：底薪6K+相应提成

青白江尊尼斯门窗长期招聘业务员 岗位职责： 1.熟悉当地市场，负责在各区域跑客户，开发新客户，完成销售目标。 2.依托老客户资源，挖掘潜在需求、拓展转介绍业务。 任职要求： 1.年龄22-45岁，男女不限，经验不限，有销售经验或有资源者优先。 2.沟通谈判能力强，有目标感、责任心，能独立开展工作，服从公司安排 联系人：冯总 联系电话：

负责健身房客户的接待和后期维护

岗位职责： 1、负责智能家居产品的销售工作，通过专业知识为客户提供解决方案 2、维护和拓展客户，确保客户满意度 3、开发并维护新老客户、设计师，异业等资源 任职要求： 1、有销售经验优先 2、具有较强的沟通能力及学习能力 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，强执行力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己 福利待遇 1、参与阿里巴巴认证销售课程，学习前沿销售策略。 2、接受智能家居场景培训，深入了解产品优势。 3、薪酬：5-10K,多劳多得，收入上不封顶。 4、职业晋升：销售顾问→销售经理→店长→合伙人

职位描述： 1、负责公司企业微信群内成员的开发与日常维护，促进客户数量增长，提高社群互动氛围； 2、注重群成员的留存与转化，通过持续运营手段增强用户活跃度与粘性，维护良好的群内关系； 3、普及和宣传中医健康相关知识； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄30-50岁； 2、具备良好的沟通能力，具有较强的团队协作意识； 3、积极进取，执行力强； 4、熟练操作常用办公软件； 5、有保健品、教育培训、保险、地产营销等行业工作经验者优先录用。

水泵销售招聘启事 一、岗位职责 1. 负责公司水泵产品在工程领域的市场开拓、客户开发与维护，独立完成项目跟进、报价、谈判、签约全流程工作； 2. 熟悉工程项目运作模式，跟进工地、市政、水利、消防、暖通等工程类项目，参与招投标相关工作； 3. 收集市场信息与客户需求，维护老客户关系，挖掘潜在客户，完成公司下达的销售任务； 4. 配合售后、技术部门完成项目落地、交付对接，提升客户满意度。 二、任职要求 1. 最好具备工程类相关专业背景，或有工程行业、水泵/机电设备相关从业经历，了解工程渠道销售优先； 2. 具备较强的沟通表达、商务谈判与市场拓展能力，能独立对接项目、开发客户； 3. 工作积极主动，责任心强，能适应工程销售所需的出差； 4. 年龄、学历不限，有工程资源、水泵销售经验者可放宽条件并优先录用。 三、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高额提成+奖金，上不封顶，收入可观； 2. 福利完善：缴纳社保、带薪年假、节日福利、交通补贴、通讯补贴、出差补贴； 3. 晋升空间：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监，内部晋升透明； 4. 产品支持：水泵品类齐全，品质稳定，公司提供完善的技术、售后与市场支持。 四、联系方式 有意者请将简历发送至邮箱：@qq.com 联系电话： 工作地点：成都市郫都区龙湖天街17栋1801室

岗位职责： 1、负责对接商户与高德的合作事宜，推动公司旺铺及相关广告产品的市场推广； 2、依据业务目标并结合公司产品资源，为不同商户制定个性化销售方案，通过电话沟通及实地拜访，深入了解行业客户的运营情况与实际需求，策划营销策略，并推进合作谈判落地； 3、维护与商户之间的良好合作关系，提升客户满意度，助力商户与平台实现长期稳定合作与共同发展。 能力及技术要求： 具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧，能准确传递产品价值，有效应对客户疑虑与反馈。 岗位描述： 经验要求： 1、具有互联网领域销售工作经验，熟悉电话销售或面对面销售模式者优先； 2、有教培、美容、餐饮、休闲娱乐、医疗、旅游等行业销售背景者优先考虑； 3、具备美团点评、大众点评、抖音、快手、SAAS等平台广告销售、渠道拓展或营销策划相关经验者更佳。

招人，招人，招人. 【公司福利】： 社会保险+绩效奖金+⽣日/节⽇礼+公司团建+年底双薪，提供员⼯宿舍。 【⼯作内容】: 1、负责新媒体渠道客户对接及整车销售工作。 2、负责拓展产品市场范围，达成各项销售任务目标； 3、负责分析客户实际需求，推动产品成交； 4、负责售前业务推进及售后客户关系维护。 【招聘要求】: 1.年龄20-40岁，不限经验，欢迎应届毕业生报名；可签就业协议 2.持有C1驾照； 3.普通话流利，具备良好的沟通表达能力，执行能力强； 4.具有较强的团队合作意识，能承受工作压力，责任感强

岗位职责： 1、落实公司制定的销售方针，达成既定销售目标及相关考核指标； 2、开拓并维护中式餐饮与酒店类客户，推动正大食品在渠道内的销售，执行过程管控，并做好总结与汇报； 3、归集客户信息及销售凭证，确保客户需求的收集准确且反馈及时； 4、依据标准操作流程（SOP）对所辖渠道客户进行日常管理与关系维护； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备面点类产品或宴席食材销售经验者优先考虑； 2、性格积极向上，具备良好的协作意识，能适应一定强度的工作节奏。

你有梦想，我来助力 营造如家般的温暖氛围 即便缺乏经验，也可边做边学。只要态度积极向上，未来必定可期 职位详情 教育培训 销售背景 团队年轻有活力，办公环境轻松融洽，同事之间真诚相待，无复杂人际关系 任职要求： 1. 大专及以上学历（具备相关经验者优先）； 2. 具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力及销售能力； 3. 性格亲和，善于沟通协调，拥有较强的说服能力； [福利待遇] 早十晚七，午休两小时 单休 法定节假日正常休假 基本工资+提成+绩效奖金+年终奖+五险一金+生日福利+团建活动+带薪年假+节日福利+日常零食下午茶 薪资详情 薪资范围：4000-13000元/月（上不封顶） 社保类型：社保 奖金补贴：绩效奖金、年终奖、节日福利

【销售专员 底薪绩效4900 入职缴社保】 【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资12-20K，底薪包含绩效共计4900元（其中绩效1500），入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资一致不打折 3、每月绩效1500元；提成按阶梯计算，每单300-600元，上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元 4、高销售激励450元/台，资深或星级补贴最高5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金+生日关怀+节日礼遇+专业成长培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚 6、培训机制健全：配备新人一对一帮扶计划，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，持续提升销售技能，为晋升管理岗打下基础 7、晋升通道清晰：职业路径涵盖（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，工作之余享受轻松愉快的团队生活 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机在市场中的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新的合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责合同签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20****，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳