我们是升仕/启典 摩托车销售服务旗舰店（成都） 摩雷士，维迈通，LS2，AMZ，3H，萝卜，外星怪，SEI-VI ,RICHA等骑行装备(四川总代理) 在成都有大型线下摩托车4S店和专业装备卖场现招聘线下门店摩托车整车/装备销售 日常工作内容: 1.摩托车及骑行服装销售 工作时间9点半到6点半 月休4天购买社保任职要求: 欢迎应届毕业生优先，特殊技能优先。 最好有一定的销售经验，要求必须要有摩托驾照

需接受工作环境，男性要求净身高175，女性要求形象气质佳，无精神疾病，性格外向，高中及以上学历

★青白江工业耗材销售招人■业务:劳保/办公/工厂辅料耗材销售■工作:客户开发维护、商务签单、订单跟进、市场信息反馈，成都周边厂区跑单，公司提供现成客户资源■要求:45岁以下，自备车有驾照，能独立谈单，有销售经验优先■收入:无责底薪3000+双重提成，综合8千-2万■福利:单休、五险、餐补、油补、节日福利■电话:

【宴山台川湘菜招聘】销售员数名综合薪资3000-90000元+，月休三天包吃包住，白班，五官端正，年龄20-45岁，，有工作经验服从安排者优先！联系电话：店长。（简阳福田地铁站B2出口）

要有梦想的人 想翻身的 想成功的 想证明自己的 欢迎干过各类销售和中介（偏人力方面）

（一）岗位职责 1.全成都空置房源合作的销售工作，整合电销、网销、线下渠道、自媒体、老客户转介绍等多种方式，全面挖掘客户需求，高效促成签单。 2.总结全渠道销售实战经验，提炼高效销售技巧、谈判策略及客户管理方法，助力团队整体业绩突破。 3.负责客户全生命周期管理，做好签单前需求对接、签单中流程跟进、签单后售后维护，推动老客户转介绍，扩大客户资源池，提升客户满意度。 （二）任职要求 1.年龄25-45周岁，男女不限，学历不限，具备2年及以上房屋托管、租赁、销售、保险、电话销售相关工作经验（优先录用）。 2.具备较强的沟通表达能力、谈判能力和市场洞察力，善于捕捉客户需求，能灵活应对各类复杂销售场景，精准突破签单难点。 3.目标感强，具备优秀的自律性、执行力和学习力，追求高工资。 4.性格开朗，抗压能力强，积极主动，有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养和团队协作精神，无不良从业记录。 三、薪资福利 1.薪资待遇：底薪6500元+高额签单提成+各种奖金，综合薪资8000-15000元/月，多劳多得，上不封顶。 2.基础福利：带薪培训（含电销话术、渠道拓展、谈判技巧培训）、节日福利、定期团建。 3.额外福利：工作环境舒适，团队氛围轻松和谐，表现优秀者可快速晋升为销售管理岗，享受更高薪资、提成及管理福利。 四、工作时间与地点 1.工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，无需灵活排班，专注开展电销、网销、渠道拓展及客户邀约工作。 2.工作地点：成都高新区天府二街，办公环境舒适，交通便利，无需外出奔波（渠道拓展可按需外出）。

销售员 岗位职责： 1、维护各出版社关系，开发新客户，挖掘客户印刷需求 2、对接客户需求，提供专业的印刷解决方案、完成报价、谈判、签单流程 3、跟进生产订单交付，协调内部生产 4、收集行业市场信息、竞品动态，反馈至公司并提出优化建议。 任职要求： 1、接受应届毕业生 2、具备较强的沟通表达能力和谈判技巧，市场开拓能力强、目标感强 3、能适应经常外出拜访客户，抗压能力佳，有良好的职业素养和团队协作意识 工资待遇：3500底薪+提成、社保、宿舍、饭补等 工作地址： 龙泉驿区龙安路214号（雅艺云印（成都）科技有限公司）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 5. 协同市场、产品及售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

一、薪资待遇 1. 员工：底薪3000 +（10%-20%提成）+ 社保 + 车补 + 奖金+月休4天（业绩保底3万） 2. 主管：底薪5000 +（10%-20%提成）+ 团队业绩2% + 社保 + 车补 + 奖金+月休4天（业绩保底10万） 3. 市场总监：底薪5000 +（10%-20%提成）+ 团队业绩3% + +社保 + 车补 + 奖金+月休4天（业绩保底20万） 二、业绩对应提成比例 10万以内：10% 10万-15万：11% 15万-20万：12% 20万-25万：13% 25万-30万：14% 30万-35万：15% 35万-40万：16% 40万-45万：17% 45万-50万：18% 50万-55万：19% 55万-60万：20% （提成按照各业绩对应比例） 三．考核标准 1.基础业绩3万保底，10万业绩晋升主管，20万业绩晋升市场总监 2.试用期一个月，期间达到3万业绩转正，每月绩效考核按照各职位保底，没达到考核标准则降职或淘汰 四．备注 能接受长期出差，有销售经验者优先，年龄：25-40，不限性别

选片师 岗位职责 & 任职要求 一、岗位职责 1、负责顾客拍摄后的选片接待工作，全程耐心引导客户完成选片、删片、定片流程。 2、根据画面构图、表情、光影、整体效果，为客户提供专业选片建议，协助客户确定入册、放大、精修照片。 3、熟悉店内套餐产品，合理引导客户加选照片、升级套餐、增购影楼产品，完成个人业绩指标。 4、准确登记客户选片资料、产品规格、数量、制作要求，核对订单信息，对接后期修图与制作部门，避免出错漏单。 5、维护良好的客户关系，解答客户疑问，提升客户满意度与二次转介绍率。 6、保持选片区域卫生整洁，配合门店日常运营工作。 二、任职要求 1、形象气质良好，性格开朗，善于沟通。 2、具备基本审美能力，对照片构图、人物状态有一定判断力，热爱摄影、美学行业优先。 3、沟通表达流畅，有耐心、亲和力强，懂得客户心理，具备良好的销售服务意识。 4、工作认真细心，责任心强，抗压能力强，有团队协作精神。 5、有影楼、摄影工作室选片、客服、销售经验者优先录用。

成都市双流区招消防水

【工作内容】 协助部门完成日常商务事务，包括台账登记、文件整理及沟通协调； 辅助商务部门拓展业务，包括部门人员商务洽谈支持、项目资料整理与外勤对接； 协助处理合同、报价单等，商务文件的准备与归档； 完成上级领导安排的其他销售相关辅助工作。 【任职要求】 1.22-30岁，大专及以上学历，形象清爽、性格机灵外向，有较强的服务意识与应变能力，能快速领会需求并灵活处理外勤事务； 2.持有C1及以上驾照，2年以上实际驾龄，无不良驾驶记录，能熟练驾驶手动/自动挡车辆； 3.能接受弹性工作安排， 4.适应偶尔川西和西藏短期出差，无高反； 5.会基础的Office办公软件操作，有销售、商务助理经验或工程行业背景优先。

要求：（做过发包制度项目经理，做过工装，没做过不要联系浪费时间） 要求：（做过发包制度项目经理，做过工装，没做过不要联系浪费时间） 1.人品端正，做事踏实，有意向长期一起干； 2.工地位置不挑，覆盖全成都，我们是做小型工装、铺子装修； 3.必须是木、瓦、油、电等工种基层出身，懂现场、能自己动手干活； 4.有工装项目经理经验，熟悉发包流程。 我们平时不招人，近期业务扩展才招，只要你踏实肯干，活儿不断。 进场不需任何费用，真实合作，直接干、直接赚。 符合要求、愿意实干的朋友，请联系我。

招聘实习生。薪资为3000-4000元/月。要求本科在读大三、大四学生，会展、市场营销、外语（韩语/英语）、广告等相关专业优先；能保证每周至少4天到岗，连续实习3个月以上。熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备一定的文案撰写或排版能力。具备良好的沟通表达能力，乐于与人打交道，有热情和耐心，做事细致、有条理。抗压能力强，能适应活动执行的高强度节奏（如周末/节假日活动筹备、加班），现场反应快，能配合团队解决突发小问题。具备语言优势者优先录用：韩语（Topik3级及以上或同等水平）或英语（CET-4及以上）基础，能进行日常口语交流及简单笔译。

成都市都江堰市招工地小工/杂工(杂工)

贵池区可安装区域光伏业务，待遇优厚，可兼职可全职，详细工作内容面议

岗位职责： 1.对接内部团队，接收经筛选后符合条件的案件，精准梳理案件核心信息、客户基础情况，做好前期准备工作； 2.负责跟进筛选合格的案件，主动与客户建立沟通 耐心解答客户关于案件的疑问，精准解读案件相关流程及法律常识，建立信任； 3.结合案件实际条件、客户需求，制定针对性谈案方案，高效推进谈案流程，全力促成客户合作达成； 4.自主全程跟进谈案全流程，及时同步客户反馈、案件进展协调内部同事、数据等相关团队，确保谈案工作顺畅推进； 5.高效整理谈案相关资料、客户信息及谈案记录，每日汇总客户问题、分析谈单情况，优化谈案策略，提升谈单效率； 6.配合团队完成整体业绩目标，主动参与培训提升自身谈单能力。 任职要求： 1.中专及以上，专业不限，法律相关专业、有单独谈单能力，电销，销售相关经验者优先； 2.性格开朗，普通话标准流利，表达逻辑清晰，善于倾听客户需求，具备优秀的沟通谈判技巧和一定的抗压能力； 3.熟练操作Office办公软件，打字速度快，能高效整理谈案内容、客户资料及案件相关文档，具备基础数据汇总能力； 4.目标感强、积极主动，工作认真负责，具备良好的客户具备良好的客户服务意识和团队协作能力，保密意识强，有敬业精神； 5.会河南话优先； 6.能力优秀者可放宽要求。 岗位福利 成绩越好薪资越高； 上班时间:上午8:30-12:00、下午14:00-18:00； 保底+高额谈案提成+业绩奖金，提成上不封顶。五险+定期团建(聚餐、户外拓展、节日活动)，氛围融洽。 核心优势:高提成+无责底薪+带薪培训+晋升空间，新手可带，有法务谈案、客户对接经验者优先!

招工 年龄：30-40岁 工作内容：海鲜销售，能吃苦懂销售 工资5000-6000 联系电话：

周末双休，不加班，阿里中心内部办公!可转正编工作内容: 在线解决客户在使用钉钉软件的过程中的产生的疑问、 建议、投诉。 任职要求: 1、大专及以上学历，有客服经验即可，电销经验优先! 2、态度端正，会基本电脑操作。 3、岗前带薪培训。 薪资: 综合薪资稳定8k-13K 待遇: 1、节假日礼品红包福利 2、入职即购买社保。不加班。 工作时间: 早九晚六，周末双休，法定节假日。

1.本店主要销售烤鸭，要求现切烤鸭销售，公司提供培训切烤鸭 2.每天只需要工作3个小时，从下午17点30分至20点30分 3.工资每月4500元 4.年龄要求35至45岁 5、要求笑容好，表达清晰

招聘岗位：装修业务员（22-45岁） 工作内容：负责装修客户开发，电销拓客+线下地推，全程有话术培训 核心要求：真心热爱销售，有赚钱欲望，能接受外出拓客 薪资结构：底薪+业绩提成，老手月入过万不是梦！ 福利：经验丰富者可直接放宽年龄限制，团队氛围超赞 工作地点：保利天汇二楼，不用跑远！ 想靠实力搞钱的，速来私信报名！

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 识别并核验各类支付方式（现金、扫码、会员卡等），及时处理异常交易 3.每日营业结束后进行账目清点、报表填写及交接工作 4.保持收银台整洁有序，协助商品陈列与基础理货 5. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理简单客诉 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班制工作节奏 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良信用或从业记录

夜班销售｜夜猫子专属岗位，多劳多得收入无天花板 不想早起、白天有私事安排？固定夜班岗位专为你设置！ 薪酬模式：固定无责底薪+阶梯提成+，新人首月普遍5k+，资深销售稳定1w+，业绩优秀上不封顶 日常工作： 公司提供精准客源，无需自己找客户、跑外勤，室内坐班办公。 负责客户咨询接待、需求挖掘、产品讲解、，售后基础对接，工作轻松单一。 我们希望你： 1. 接受固定夜班排班，能长期稳定在岗 2. 热爱销售，敢开口、愿意争取业绩，心态积极 3. 零基础可培养，不用销售经验，全套话术+流程培训 硬核福利 纯室内坐班，空调全天开放 夜班补贴按月发放，包吃包/住宿 无强制加班，到点正常交接班 透明晋升：销售→总监→副总，内部提拔不空降

岗位职责： 1. 负责门店接待客户，讲解全屋定制产品、方案和报价 2. 跟进意向客户，促成签单，维护好客户关系 3.配合设计师完成量房，方案确认、下单等流程 4.不用自己开发客户，门店有稳定自然客流 5. 工作环境舒适，门店坐班，不用外出跑业务 任职要求： 1. 有销售、导购、建材、家居经验优先 2. 沟通表达自然，有责任心，愿意长期稳定发展 3. 无经验肯学也可，公司提供带薪培训一对一带教 岗位福利：不定期员工活动+员工旅游+带薪年假(超长春节假期)，完整新员工培训,收入有保障，环境好，氛围轻松，稳定客源，收入高，不折腾的工作，欢迎直接聊！

招聘全职茶水茶叶销售员： 工作时间8个小时 早上：9:00—晚：9:00 ，早晚班，月休6天 底薪3700300全勤提成奖励 综合工资：6000–15000。

教育咨询师 招聘简章 工作时间 周一、周二双休 周三—周五：电话邀约 周六—周日：现场咨询、成交转化 岗位职责 1. 负责通过电话与家长高效沟通，清晰介绍课程及免费体验课优势，邀请家长带学生到校参与体验； 2. 做好意向家长信息登记、跟进与回访，提升邀约到访率； 3. 周末负责接待到访家长与学生，进行学习情况分析、课程讲解、学习方案制定； 4. 结合学生需求推荐适配课程，完成咨询转化与业绩目标； 5. 维护客户关系，做好后续服务与转介绍挖掘。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，本科优先； 2. 有教育行业咨询、电话邀约、课程销售相关工作经验者优先； 3. 普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的亲和力、沟通能力与服务意识； 4. 目标感强，有抗压能力与成交意识，能接受周末上班、周一周二休息的排班； 5. 热爱教育行业，工作认真负责、积极主动。 薪资待遇 1. 3500元无责任底薪 + 高额业绩提奖，收入上不封顶； 2. 周一周二固定双休，作息规律； 3. 岗前专业培训+一对一带教，轻松上手； 4. 清晰晋升通道+团队激励+节日福利。

岗位职责： 1、负责线上渠道客户咨询接待、产品介绍与订单成交。 2、维护客户关系，跟进意向客户，协同团队达成销售目标。 3、客户信息登记、数据整理，成交客户订单跟进。 任职要求： 1、电商、微商、电销、全屋定制、智能家居、建材销售经验优先。 2、18-35岁，高中及以上学历，熟悉电脑办公软件。 3、良好的沟通及协作能力，有责任心，热情、积极。

岗位职责 1. 客户开发与对接：通过线上渠道、线下社群、小区驻点、老客户转介绍等多种方式，挖掘有家装、旧房翻新、局部改造需求的精准客户，主动对接并建立良好的客户关系，做好客户信息登记与跟进。 ​ 2. 需求深度沟通：一对一与客户沟通，全面了解客户的家庭结构、生活习惯、装修预算、风格偏好及核心装修诉求，精准梳理客户需求，为后续设计与施工对接打好基础。 ​ 3. 方案与预算讲解：配合设计团队，向客户清晰讲解家装设计方案、施工工艺、材料选型、报价明细及装修全流程，解答客户关于装修风格、材料环保、工期、售后等各类疑问，消除客户顾虑。 ​ 4. 签单促成与跟进：推动客户完成装修合同签订，协助办理相关手续；合同签订后，同步对接设计师、项目经理，做好客户与施工团队的衔接工作，全程跟进服务进度，及时反馈客户需求，保障装修服务顺畅推进。 ​ 5. 客户维护与口碑运营：维护老客户关系，做好售后回访，收集客户反馈，提升客户满意度，依托优质服务推动老客户转介绍，拓展客户资源，维护公司品牌口碑。 ​ 6. 业绩目标达成：严格执行公司销售计划，积极完成个人业绩指标，主动学习家装行业知识与销售技巧，提升自身专业能力与业务转化率。 任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，有家装、建材、家居、房地产、全屋定制等相关行业销售经验者优先，优秀应届生可放宽要求，公司提供专业培训。 ​ 2. 能力素养：具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识，有较强的抗压能力、目标感和执行力，善于挖掘客户需求，具备基础的谈判技巧。 ​ 3. 专业认知：了解家装行业基本流程，对装修风格、建材、施工工艺有基础认知者优先，愿意主动学习家装专业知识。 ​ 4. 职业素养：诚实守信，责任心强，具备团队协作精神，认同公司服务理念，无不良从业记录。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额提成+签单奖金+绩效奖金+全勤奖+工龄工资，综合薪资上不封顶，多劳多得，优秀者月薪轻松过万。 ​ 2. 基础福利：缴纳五险一金/商业保险，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等带薪假期，节日福利、生日福利、定期团建活动一应俱全。 ​ 3. 成长福利：公司提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训、行业知识讲座，一对一师徒带教，助力快速成长；透明的晋升通道，家装顾问→资深家装顾问→销售主管→销售经理→销售总监，能力出众者可快速晋升。 ​ 4. 工作保障：提供优质客户资源，无需盲目拓客，办公环境舒适，团队氛围积极融洽。 岗位亮点 告别盲目销售，深耕家装刚需行业，市场需求稳定，客户精准度高；兼顾销售业绩与服务价值，帮客户打造理想居所，收获职业成就感；行业前景广阔，可积累丰富的家装行业资源与客户资源，为个人职业发展筑牢根基。

招聘要求：满20周岁，会使用手机顺畅发布公司产品工作地点：可在佳办公，有手机即可胜任！工作性质：我们是做产品供应的，目前主要做二手奢侈品包，二手手表等工作内容：通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等，新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可每日工作流程：打卡后，和财务沟通今日客户消息，答客户咨询问题公司全程不收任何费用，合同没有任何 周提交情况 说明公司承诺，公司产品都是合格有证书的，支持各大平台检测！另外由此出去的商品有任何问题，导致退货的，导致纠纷的，责任公司承担，公司处理，和你没有任何法律责任 学历不限 经验不限