
衢州龙游县招市政施工员,主要做垦造项目,打打标高!
9000-10000元/月
市政施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线GPS建筑
招市政施工员,主要做垦造项目,打打标高!
浙江衢州施工员会墙地砖排版的人。前期排版、工人进场资料、施工资料对接,后期就跑楼栋薪资福利
6000-8000元/月
施工员1-2人月结
施工员
会墙地砖排版的人。前期排版、工人进场资料、施工资料对接,后期就跑楼栋
薪资福利:6000 - 8000元,有能力工资可谈,具体细节面议
招工人数:1名
工作地址:西区工地
衢州龙游县诚聘施工员实习生,月
4000-5000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸工民建建筑
诚聘施工员实习生,月薪4000元/月
施工员
招聘:水利隧道施工员
薪资:6000-8000
公司:浙江东科建筑工程有限公司
职位福利:五险一金
学历:大专、工作经验:3-5年
职位详情:
要求能独立完成施工员各项工作,工资待遇面议,联系人:王总,联系电话:
工作地址:衢州市
施工员给排水工
伟星管给排水施工员
1、18-35周岁,2、新手可学,吃苦耐劳,乐观向上,服从公司工作安排,有车优先。家装PPR给水、PVC排水管道施工。
薪资福利:底薪提成奖金社保广阔晋升空间节日福利餐补包住
招工人数:2名
上看到,为了避免同岗位的竞争,入职后请给回个电话或
工作地址:衢州市柯城区三衢路376号7 - 10伟星管业
幕墙门窗施工员
面议
施工员长期1-2人月结全职测算工程量测绘工程图纸PS办公软件CAD建筑
1.辅助施工员与项目经理对建筑施工项目的全面管理,确保工程质量和进度;
2.具备团队协作精神,
3.能够承担相应的工作压力
任职要求:具备相关CAD知识及运用,会看施工图,有相关工作经验者优先。
薪资待遇:面谈(工资+绩效奖)
家装项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责家装项目日常运营的全面管理,保障项目按期交付并达到质量标准;
2. 组织项目团队及协作单位协同推进,落实全流程项目管控;
3. 严格执行安全规范及相关标准,确保项目实施过程合规安全;
4. 与客户保持高效对接,及时反馈工程进展及潜在问题;
5. 跟踪项目财务执行情况,合理控制支出,提升成本使用效率。
任职要求:
1. 具备出色的统筹协调能力及团队领导经验;
2. 熟知家庭装修领域的作业流程与行业规范;
3. 拥有良好的交流表达能力和应对突发状况的处理技巧;
4. 具备扎实的项目执行能力与客户服务思维;
5. 能在高强度工作节奏中保持清晰判断并快速响应决策。
项目主管
1.3-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上系统集成项目管理市政水务 水务
岗位职责:
1、编制项目施工进度安排、施工技术方案及施工组织设计方案等;
2、全面负责施工现场管理工作,确保实现项目的质量、工期、成本及安全文明施工等目标;
3、编制项目所需设备采购清单,并组织设备到货后的验收工作;
4、负责工程项目各阶段相关资料的收集与整理归档工作。
任职要求:
1、机电一体化、自动化等相关专业,具备大专或以上学历;
2、具有2年以上市政水务领域项目管理相关工作经验;
3、熟练掌握工程管理专业知识,涵盖进度、质量、成本、安全管理等方面;
4、具备良好的协调能力,沟通表达出色,工作积极主动,能适应出差安排。
封边
福王.全屋定制工厂招聘:
包装工1组(柜体扫码包装,要求会使用打包软件)
木门、门套封边师傅一名,柜体封边辅助工或学徒2名
联系人:叶厂长
电话:()
工作地点:贺村镇贺丽路可津产业园15幢(坛石路口)
衢州龙游县招光伏安装、工地小工/杂工,要会做的,水泥墩的,不管吃住
200-300元/天
小工光伏安装5-14天3-5人完工结算工商业光伏
衢州市龙游县招光伏安装、工地小工/杂工,要会做的,水泥墩的,不管吃住
保安1-2人月结
高家方向招保安一名 58周岁以内 有责任心 常白班 周末双休 节假日正常放假 工资面议 有需要电话联系
衢州龙游县招给排水、水电,非诚勿扰,8.5-9个小时,捣浆糊的勿扰,工期5-8个月。
水电工给排水工
衢州市龙游县招给排水、水电,非诚勿扰,8.5-9个小时,捣浆糊的勿扰,工期5-8个月。
湖南岳阳朋友们好!有一光伏项目招施工员,月薪8000元包哈住,有意向的可联系我,电话
8000元/月
施工员月结
朋友们好!有一光伏项目招施工员,月薪8000元包哈住,有意向的可联系我,电话
工程管理(衢州)
9000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上安全员证隧道工程经验二级注册建造师国内派遣一级注册建造师构筑物工程经验
岗位职责:
1、主要承担110、220、500KV变电站内辅助材料(预制光缆/电缆、盖板、支架、槽盒)的安装与调试工作;
2、全面负责项目实施过程中的技术、质量及安全管理工作,跟踪施工进度并确保按计划推进;
3、处理施工现场各类技术问题,做好协调工作,与技术部门保持高效对接,定期向技术负责人汇报现场情况,并指导现场技术管理;
4、依据现行施工验收标准及施工组织设计要求,结合现场实际条件,对施工班组进行详细的技术交底;
5、负责日常测量作业、现场试验、图纸及技术资料的管理,编制专项施工方案并监督执行,记录施工日志,强化技术文档的责任管控。
任职要求:
1、年龄不超过45岁,大专及以上学历,机电、电气、自动化等相关专业背景;
2、持有一级建造师、二级建造师(机电或通信方向)、安全员B证或C证者优先考虑;
3、具备识图能力,熟练使用CAD软件;
4、具有3年以上电力工程管理相关工作经验;
5、能适应出差安排,持有驾照者优先。
市政工程管理负责人
1.3-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专及以上国内派遣市政工程经验建设单位
岗位职责:
任职要求:1. 具备二级建造师执业资格。
2. 拥有相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与多方协作方高效配合,保障项目顺利推进。
任职要求:1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工队伍按时保质完成各项工程任务。
2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准,能够独立编制与审核施工组织设计及专项方案。
3. 能够合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可妥善处理各类技术难题及现场争议。
职业发展:1. 提升专业能力:通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式,持续更新技术知识体系,增强专业素养。
2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为该领域的核心技术人员。
3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理理论与方法,拓宽职业能力边界,向复合型项目经理方向发展。
4. 强化管理素养:通过管理类培训及实践锻炼,提升团队领导力与组织协调能力,为后续晋升储备管理能力。
工作环境:1. 工作场所涵盖室内办公区域及施工一线现场,需根据项目需要频繁出差。
2. 工作时长较常规偏长,要求具备较强的耐力与环境适应性。
3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,落实个人安全防护措施。
岗位福利:1. 按公司规定执行薪酬发放。
2. 缴纳社会保险等基本福利。
3. 提供职业培训机会及晋升通道,依据个人能力与工作表现评定晋升资格。
项目经理
1.1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专及以上建筑项目经理
招聘类型:社招
岗位职责:
负责统筹施工项目管理,确保品质履约。
岗位要求:
1.具体一建证书且名下有项目业绩。
需提供中标通知书、施工合同、竣工验收资料等相关2.公建业绩8万方以上,三证合一,证明材料。
福利待遇:
1.央企正式合同,缴纳六险二金。
2.有机会解决北京户口。
3.食宿免费,公务通信费报销、。
房建工程主管
8000-12000元/月
施工主管长期1-2人月结全职大专以上学历工作经验10年以上房建施工员
大专以上学历,房建施工工作经验15年以上,38至45周岁,吃苦耐劳,熟练掌握cad及办公软件
生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科及以上二级建造师中级工程师职称甲级设计院工作经验可接受频繁出差或外派一级建造师高级工程师职称安全员B证熟悉BIM系统
职位描述
1、本科及以上学历,具有三年以上现场施工管理相关工作经验
2、年龄不超过40周岁,持有一级建造师资格证书者优先考虑
3、能够熟练识读施工图纸,参与图纸审查工作。参与制定施工方案,编制详细的施工进度计划,经项目经理审核后组织实施
4、熟练掌握设计文件、施工规范、技术规程、质量标准及工艺流程。对作业班组进行技术交底,指导并监督现场操作执行。依据施工方案和技术要求组织施工,检查班组施工质量,及时纠正不符合施工程序和规范的操作行为
5、参与施工组织设计的编制工作,按照批准的施工组织计划统筹现场施工安排,确保工程进度。合理选择施工方法与施工顺序,协调各分包单位完成日常施工生产任务
6、责任心强,具备良好的职业态度和团队沟通协作能力
7、薪资待遇8000~12000元,具体薪酬可面谈
26届应届毕业生,重点高等院校
项目经理大专及以上
岗位职责:
1.负责项目部前期筹备工作,包括但不限于项目部办公地点的选址、员工宿舍的选址及设施配备、员工招聘等前期准备工作;
2.根据所负责项目的实际情况,制定人员配置计划,确保项目的正常进行。
3.负责团队人员的日常工作管理、培训,安排、协调下属工作;
4.负责制定销售策略,进行销售技能培训,确保项目人员掌握销售技巧;
5.负责对当地市场进行走访调查,寻找市场开发机会;
6.负责维护燃气工作的关系,定期进行业务拓展与对接。
任职资格:
1.大专及以上学历,20-40岁,具备一定的团队管理经验,有燃气设备相关销售经验优先;
2.具备较强的沟通能力,为人诚实、正直,责任心强;
3.对数据较为敏感,决策能力强,能很好的处理用户纠纷;
4.能适应长期出差工作,可接受定期调配;
5.持有C1及以上驾照,有车者优先。
栏目概述
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