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3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
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8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
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名额还有5个
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陕西榆林神木煤厂至阳泉煤厂有大量运输任务,运费为135,24小时装卸,开支200,平台结账
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防爆车1-2人月结
神木哈拉沟煤矿防爆车司机
缴纳五险
薪资范围:7500—11000(多劳多得 月休四天)
1、具有良好的品行,无犯罪记录、无经济纠纷,未被列为失信人员。
2、具有适应煤矿要求的身体条件,无职业病、无职业禁忌症。
3、年龄在25-49 周岁之间,具有至少1年的驾龄,要求.B2证及以上人员优先考虑。
4、具有初中及以上学历,能够提供真实毕业证书。
5、工作责任心强,能够团结同事,服从管理。
6、对从事过煤矿井下工作的人员优先考虑。
7.工作地点:陕西省榆林市神木县大柳塔镇哈拉沟煤矿
名额充
9月21报道
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9月21报道
窗帘裁剪工
5-8千/月
裁剪工1-2人
岗位职责:
1.按照生产计划和工艺要求,精准完成面料的裁剪作业
2. 核对色号、型号、尺码,确保裁片规格准确无误
3. 合理排料,控制损耗,提升材料利用率
4.保持裁剪设备清洁与日常维护,及时报告异常情况
5.配合质检人员完成首件确认及过程巡检
任职要求:
1.吃苦耐劳,工作严谨细致,责任心强
2.具备基础识图能力,能准确理解裁剪工艺单与样板标识
3.有服装、鞋帽或箱包行业裁剪经验者优先
4. 无学历限制,接受踏实肯学的新人
5.色觉正常,能准确辨识常见色卡及材质差异
年龄32-49岁
裁剪工
4-7千/月
裁剪工包住包吃1-2人月结
直招裁剪工,简单易学,包吃住,工资4000-7000元
工作内容:纱网裁剪。
岗位要求:手脚麻利、能吃苦,有纱窗/裁网经验者优先,无经验可教。
薪资待遇:计件多劳多得,综合月薪约4000(保底)至6000+元
二、待遇福利
1. 包吃住,就近最好(或提供餐补、住宿补贴);
2. 工资按月准时发放,绝不拖欠;
3. 工作稳定、订单常年充足,不淡季裁员。
三、工作时间
早8:30—晚18:00,月休4天,具体休息时间自由调整。
四 、工作地点
大渔送花综合型材市场大门正对面
五、联系方式
联系电话:(微信同号)
联系人:李先生
长期有效,欢迎来电咨询或直接到厂面谈。
裁床师傅
7-9千/月
裁剪工裁床工1-2人
岗位职责:
1.根据生产计划和样衣要求,精准裁剪面料,确保裁片尺寸、规格、纹路符合工艺标准
2.熟练操作平裁、电剪等裁剪设备,做好日常保养与安全操作
3.核对排料图、裁剪样板及面料数量,及时发现并反馈版型或材料异常
4. 配合缝制车间完成裁片分类、编号、捆扎及交接工作
5.保持裁剪区域整洁有序,落实5S现场管理要求
任职要求:
1.有服装/家纺行业裁剪工作经验者优先,经验不限
2.能识读裁剪工艺单、排料图及基础纸样,具备基本量尺与划线能力
3. 动手能力强,细致耐心,对布料特性有一定了解
4. 初中及以上学历,身体健康,能适应站立作业
5.遵守生产纪律,具备良好的协作意识与责任心
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【三】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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榆 啤酒厂/小件搬运/300一天下班拿钱/包吃住/活轻松
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小时工:30/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
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长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-50周岁,。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
栏目概述
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