
计量工程师
4000-6000元/月
测量工程师1-3年大专计量校准力学计量计量检测
岗位职责:
1、负责力学类仪器的校准工作,可独立开展常用力学设备的校准任务;掌握力学领域相关的JJG/JJF技术规范,熟练操作万能试验机、扭矩装置、硬度计、压力设备、天平砝码等全套校准工具,承担对外检测与校准服务,编制并出具校准证书;对校准过程中出现的技术问题进行跟踪处理;
承担天平砝码、电子秤、万能拉力试验机、推拉力计、扭矩扳手、洛氏/邵氏/里氏硬度计、压力表、转速表、混凝土回弹仪、粘度计、冲击试验机等力学计量器具在实验室及客户现场的校准作业;
2、按月完成检测数据的整理、汇总与统计分析;参与新校准项目的技术研究,推进相关计量领域的扩项实施;
3、严格遵守保密规定,对客户的各类技术资料及商业信息承担保密义务。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,能够接受短期外出工作安排;
2、具有两年以上相关行业工作经验者优先,熟悉常规测量设备的操作与应用;
3、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力及问题分析解决能力;
4、有参与计量标准考核或CNAS认可经验者优先,能参与编写计量技术文件,支持实验室通过CNAS及计量标准评审。
岗位要求:
1、大专以上学历,化学类相关专业背景,具备扎实的计量校准与检测理论基础;
2、具有较强的团队协作意识,具备一定的沟通能力、独立作业能力,以及高度的责任心和执行能力;
3、拥有计量或校准/检测实际工作经验,持有注册计量师或计量检定员证书者优先考虑;
4、具备手动挡汽车驾驶能力者优先。
PQE品质工程师
8000-10000元/月
品质工程师保险1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
职位介绍
1.负责品质部整体管理。
3.负责品质客诉、制程、改善实战经验。
4.对金属制造行业非常熟悉,有保温杯行业经验优先。
5.具备品质改善QCC活动主导策划,并成功落地有效,推动品质管理丰富的实战案例。
任职资格:
1/。年龄27-50岁。
2/。大专以上学历,专业理科背景,如果具备行业及专业品质管理、品质工具技能可以降低标准。
3.有五金制造行业经验至少3年以上,品质工程师3年经历。
4.沟通能力强,逻辑思维强,实干家,执行力强。
5.熟练掌握和运营品质QC七大工具,并熟悉PPAP,
6.具备QCC品质改善经验,并本人主导过至少全国项目的经验。
五金产品品质主管
7000-9000元/月
质量管理1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.制定并执行产品质量检验计划,确保产品符合国家及行业质量标准
2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析,及时反馈质量问题
3.编写测试用例、执行功能/性能测试,输出规范的测试报告
4. 参与质量异常分析与改进,推动问题闭环及流程优化
5. 协同研发、生产等部门开展质量评审与标准宣贯
任职要求:
1. 熟悉ISO9001等质量管理体系,掌握QC七大工具及基础统计方法
2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验,能独立开展测试工作
3. 细致严谨,具备较强的数据分析能力和问题定位能力
4.良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
5.持有内审员证、ISTQB认证或相关资格证书者优先
客户前期质量工程师
1.5-2.5万元/月
质量管理保险餐补社保包住包吃1-2人月结全职
职责描述:
1、负责新项目的供应商技术评审和PPAP批准,过程检验方法和检验频次的策划,过程质量风险的识别;
2、负责样件试制过程的质量跟踪;
3、负责内部PPAP批准和提交;
4、负责客户反馈问题的分析和回复;
5、接待客户审核。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、金属材料、质量管理工程等相关专业;
2、三年以上汽车零部件行业质量管理相关工作经验,熟悉汽车行业IATF16949质量管理体系;
3、熟悉APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP工具;
4、具备良好的沟通协调能力,英语听说读写熟练
生产跟单主管
6000-10000元/月
质量管理餐补高温补贴社保1-2人全职
岗位职责:
1、协作与规划:负责跟进生产计划与生产排程,协调各部门之间的交流,以确保生产流程顺利进行;
2、监管质量:负责监管制造过程中的品质和工艺,确保产品质量符合客户要求与规范要求;
3、部门培训:定期制定培训计划,培训新人。
任职资格:
1、3年以上的相关工作经验;
2、责任心强,有良好的沟通和谈判能力,现场解决问题的能力;
3、英语四级以上。
4、自己会开车,适应江浙一带出差
上班时间:冬令8:30-17:00,夏令8:30-17:30
质量检验
5000-6000元/月
质量管理保险餐补社保包住包吃1-2人月结有质量管理经验
1、40岁以下,高中及中专以上文凭;
2、会使用基本量具,看得懂机械工程图纸;
3、懂得TF16949质量管理体系基本过程,参与过体系审核过程;
4、熟练使用电脑办公软件;
5、具有较强的沟通、协调能力;
6、具备职业操守,诚实守信;
质量工程师
6000-12000元/月
质量管理
岗位职责:
1、根据公司标准和行业规范,对产品进行质量检验。使用检测工具和设备进行尺寸、性能、外观等方面的检查。
2、准确记录检验结果,编写详细的检验报告。对不合格品进行标识,并及时反馈给相关部门。
3、负责整理、制作检验及发货相关资料,确保交付内容满足客户的合规性与信息需求。
4、运用专业方法分析质量问题的根本原因,输出改进措施并推动落地;全程跟踪不合格品的处理流程,确保问题得到彻底解决。
任职要求:
1、大专及以上学历,质量管理、机械等相关专业优先;
2、具有3年以上机械相关工作经验,阀门工作经验者优先。
3、良好的沟通能力,能够与各部门有效协作,能吃苦耐劳,适应加班。
4、熟悉质量管理体系(如ISO9001)和相关行业标准。能够熟练使用各种检测工具和设备,电脑操作熟练。
5、具备良好的分析和解决问题的能力。细心、责任心强,具备良好的团队合作精神。
优先条件:
1. 有制冷剂泵、磁力泵、屏蔽泵或特种流体泵工艺经验者优先。
2. 熟悉制冷系统者优先。
3. 具备生产线自动化、数字化(MES系统)导入或优化经验者优先。
4. 了解ISO9001,IATF 16949或类似质量管理体系
过程质量工程师
8000-16000元/月
质量管理餐补社保3-5人月结全职有质量管理经验
任职资格:
1、大专以上学历,机械类相关专业优先考虑;
2、两年以上现场质量管理经验,有齿轮、变速箱行业经验优先;
3、工作严谨,思维敏捷,思想健康向上;
4、能够熟练使用办公软件。
工作职责:
1、负责现场质量的监督与管理工作;
2、分析和改善制程中的产品质量问题,努力实现产品质量的零缺陷;
3、协同项目工程师对样品开发阶段质量问题汇总和解决,参与失效模式分析;
4、负责样品转批量的审核工作,防止批量时出现质量问题,并提交样品转批量报告;
5、质量防错器材的研发与规划,防错执行情况的检查;
6、协同各部门做好产品质量问题的分析整改工作,保证产品质量的稳定;
7、组织协调相关人员对质量问题展开分析的预防,保证措施的落实和有效性验证;
8、贯彻和实施公司的质量方针,保证质量管理体系的正常运行;
9、负责处理客户质量反馈,并协同责任单进行围堵、调查、实施纠正预防并提交8D整改报告;
10、组织相关人员进行持续改进,保证质量指标的达成;
11、做好基层员工质量的培训与辅导工作,提高质量管理能力和业务水平;
12、领导安排的其他工作。
数控机床品质管理
8000-12000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1、负责制定和完善公司机床及相关零部件的检验标准、流程和制度,确保检验工作规范化、标准化;
2、组织检验团队对原材料、外购件、外协件进行入厂检验,判断是否符合质量要求,防止不合格品流入生产环节;
3、监督生产过程中的巡检、工序检验工作,及时发现并解决生产过程中的质量问题,减少不合格品产生;
4、负责机床成品的最终检验,依据产品图纸、技术文件等进行全面检测,确保出厂产品符合客户及行业标准;
5、负责检验人员的日常管理,包括人员培训、绩效考核等,提升团队专业能力和工作效率;
6、收集、整理检验数据,编制质量报告,向领导层汇报产品质量状况,为质量改进提供依据;
7、配合研发、生产等部门开展质量改进活动,参与新产品试制过程中的检验工作,提出质量改进建议;
8、配合公司编制与质量相关标准工艺文件;
9、负责对ISO19001质量管理体系的建设与推行。
日结320一天下班结/仓库管理员/不体检/长白班/坐班/来就上班
8000-9000元/月
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
百威啤酒贴标员320一天+免费包吃住+空调坐岗贴标签+厂吃厂住入职奖一万
9000-10000元/月
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享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
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来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
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长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
工程测量技术员
1-1.3万元/月
测量工程师1-3年本科工程测量路桥工程管道工程
岗位内容:
1. 负责测量前的准备工作,包括现场勘察、数据整理与处理等;
2. 运用专业测量设备开展实地测量,确保数据的准确性和可靠性;
3. 编写测量报告,对采集结果进行分析,并形成清晰规范的技术文件。
任职要求:
1. 测量工程或相关专业本科及以上学历;
2. 熟悉各类测量技术,掌握常用仪器的操作与日常维护;
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 工作细致认真,责任心强,能够适应一定强度的工作任务。
5.有一级建造师,可注册优先
公司在深圳,项目地点位于内蒙古
工程测量技术员
1.5-1.8万元/月
测量工程师3-5年大专土建工程路桥工程房建工程初级工程测量员
1、工程测量、路桥、水利、建筑工程或工民建相关专业,具备大专及以上学历。
2、具有3年以上现场测量实际工作经验;
3、熟练操作水准仪、经纬仪、全站仪等常用测量设备;
4、掌握工程测量及施工流程,具备扎实的测量技术能力;
5、能够熟练运用autocad等各类制图软件进行绘图作业;
6、具备良好的沟通与协调能力;
7、为人诚实可靠,性格沉稳,工作认真负责;
8、身体健康,能胜任长期外派工作,具备较强的吃苦耐劳精神。
测量工程师
1.5-2.4万元/月
测量工程师3-5年大专负责驻场外业采集全站仪工程测量员CASS地理信息测量/测绘工程测量/测绘RTK仪器地理信息采集地理信息测量记录数据建库
山体位移测量,变形测量与数据分析,驻现场测量!
急招10人!【食品厂普工318/天】免费入职+空调车间+包吃包住+可带手机
8000-9000元/月
质检员餐补高温补贴社保包住包吃五险一金11-20人月结全职兼职假期工接受无质检经验只上白班上六休一月休四天不需要出差
薪资待遇:
时薪28元/时每个月保底260-300个工时
计算方式:工价x工时每个月10号准时发工资月综合工资7500~8500元月
模式2:正式工底薪(2380~2850)+加班/岗位补贴/夜班补贴/全勤奖/效绩奖/餐补/工龄奖/年终奖
结算方式:每个月工资准时发放综合工资:7000~7500
工作时间:
早8晚8中午晚上各休息1小时,上六休一
【招募岗位】
普工:组装,包装,检测,品管,仓管,QC,技术员,文员,线长助理,储备干部。
【厂区福利】
1、提供一日三餐
2、提供公寓宿舍,6人间,空调,洗衣机,24小时热水器。WIFI独立卫生间。
船体质检
8000-12000元/月
质量管理
岗位职责
1. 负责船体质检工作,把控船体修理质量
2. 依据标准对船舶修理过程进行质量把控
3. 及时反馈船体质量问题并跟进整改
任职要求
1. 船舶相关专业大专及以上学历
2. 熟悉船体质检流程和标准
3. 具备良好沟通及团队协作能力
4. 有船体质检工作经验者优先
5. 熟练掌握船舶质检相关各类软件
浙江舟山招聘品质检验员,负责检验工作,需具备图纸阅读能力。薪资待遇为4500-6000元。
4500-6000元/月
品检工月结
浙江舟山招聘品质检验员,负责检验工作,需具备图纸阅读能力。薪资待遇为4500-6000元。
急招10人280~300块+吃住不花钱(电子产品包装-空环境)
7000-8000元/月
品检工保险餐补社保包住包吃11-20人月结全职兼职接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、[现在入职工价]:280~308/天
280/天x26=7280/月[最高7280]
280/天x28=7840/月[最高7840]
308/天x26=8008/月[保底8008]
308/天x28=8624/月[最高8624]
二、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
三、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由]
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久续签多久
四、[工作内容]:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单
活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....[入职要求]:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作
轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过
后需常规体检统一安排
五、[包吃包住]:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为
止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州,分厂在本地,偶尔项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
质量管理
6000-8000元/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:1、负责机加工零部件的来料检验(IQC)制程检验(IPQC)出货检验(OQC)成品检验(FQC),做好相应标识、区分,并提供数据及时反馈跟进;2、完成上级交办的工作;
任职要求:1、高中或以上学历;2、两年以上质量检验工作经历,有机械行业品检工作经验优先;3、会看图纸,能理解工艺,能熟练使用各种量具、检具,会基本办公软件操作,会操作三坐标者优先。4、有责任感,有良好的团队协作精神,服从性佳。
质检主管
7000-12000元/月
质量管理保险社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
【岗位职责】
1.负责公司产品质量的全面监督与管理,确保产品符合国家及行业标准。
2.制定并完善质检流程、规范及标准,提升质检效率与质量。
3.组织并实施生产过程中的质量检查,及时发现并解决质量问题。
4.对质检数据进行分析,撰写质检报告,提出改进建议。
5.协助处理客户投诉及质量问题,确保问题得到有效解决。
6.负责质检团队的培训与管理,提升团队专业能力。
7.与其他部门协作,推动质量管理体系的优化与实施。
【任职要求】
本科学历,机械专业、电气自动化、质量管理类专业,有空压机产品相关工作经验者优先。
品质主管
1-1.5万元/月
质量管理餐补社保1-2人月结全职
岗位职责:
1、对公司来料供应商的资质进行全面的审核,供应商纠正和预防措施的追踪,与供应商及相关部门就质量方面问题进行沟通
2、各种质量体系的管理及建设
3、对公司来料供应商的资质进行全面的审核及供应材料的异常处理
4、供应商质量管理及供应商纠正和预防措施的追
踪、验证
5、品质部门的团队建设及培养
6、完成上级交办的其他工作任务
任职资格:
1、大学专科及以上学历
2、电子、机电、测量相关专业
3、3年以上品质管理经验
4、掌握企业管理知识,质量管理体系知识,供应商质量管理知识
5、熟练使用办公软件和财务软件,具备一般的计算机知识和网络知识,具有一定的写作能力
品质主管
6000-8000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结有质量管理经验
岗位职责
1.负责原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检测全流程品质把控,制定检验标准与作业指导书。
2.主导品质问题分析与改进,针对生产异常、客户反馈问题制定纠正预防措施,跟踪闭环。
3.搭建并优化品质管理体系,推进ISO等相关体系的维护与持续改进。
4.管理品质团队,组织技能培训、绩效考核,提升团队专业能力与工作效率。
任职要求
1.精通品质管控工具(如SPC、FMEA、8D等),具备独立解决复杂品质问题的能力。
2.熟悉ISO9001等质量管理体系,有体系搭建或维护实操经验。
3.具备较强的沟通协调能力、责任心与抗压性,能推动跨部门品质改进工作。
研发质量工程师DQE
1.3-2.3万元/月
质量管理月结
岗位职责:
1.终端客户质量需求的识别,评审,并转化为内部质量控制的输入;
2.根据客诉履历,lessonlearnt的经验,参与DR/DFM阶段风险点评估与确认,避免设计问题重复发生;
3.识别产品和过程的关键质量特性,策划控制节点,控制频率,及量化控制指标,完成质量控制计划QCP;
4.推进FMEA并参与评审;
5.主导产品及物料的全流程质量管控标准SIP,作业标准SOP的制定和落实;
6.Goldeneye人员的kappa认证;
7.主导试做阶段停线规则检讨定义并输出;
8.质量目标的评估和制定;
9.产品可靠性风险的识别及推进问题关闭;
10.把控并推进项目中品质相关事项进程及风险说明;
11.每个试做阶段前QRR品质活动check;
12.推进试做阶段客户端(下游)品质问题点的关闭
任职要求:
1.本科以上学历,光学、质量、工业工程、机械大类等相关专业;
2.熟悉品质管理方法、数据分析方法;
3.具有较强的动手能力,分析判断能力、组织协调能力、逻辑思维能力和执行力;
栏目概述
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