岗位职责： 1. 专业知识认知 熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准，掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点，了解相关机械设备的基本性能与操作规范。 2. 安全管理认知 具备“安全第一”的核心意识，清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求，熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规，明确自身在施工安全管控中的岗位职责。 3. 质量管控认知 树立“过程管控决定最终质量”的理念，理解施工各环节的质量控制点与验收标准，能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法，清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。 4. 进度把控认知 具备施工进度计划的解读与执行意识，理解工序衔接逻辑、工期节点要求，能预判施工过程中可能影响进度的因素（如材料供应、天气、人员调配），并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。 5. 成本与资源认知 有施工成本控制的基础认知，了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响，能在施工过程中合理管控资源使用，避免浪费，同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。 6. 沟通协调认知 明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽，认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性，能准确传递技术要求与管理指令，及时反馈现场实际情况。 7. 法规与责任认知 熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度，清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任，树立合规施工、诚信履职的职业观念。

岗位职责： 1.负责建筑项目中机电系统（包括电气、给排水、暖通等）的设计协调与现场技术支持，确保系统布局合理、符合规范要求 2.参与施工现场管理，监督机电设备的安装、调试及验收工作，保障工程进度与质量达标 3.与设计院、施工单位及相关部门沟通协作，及时解决施工过程中出现的技术问题 4.编制机电专业相关技术方案、图纸会审意见及变更文件，确保资料完整准确 任职要求： 1.具备建筑、机电或相关专业背景，学历不限 2.熟悉建筑机电各系统的施工流程和技术标准，了解常用设备性能参数 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应施工现场环境 4.有地源热泵行业现场经验者优先，能独立完成

生产经理

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一、公司简介 河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业，成立于2022年8月25日，凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求，诚邀优秀人才加盟，共同推动公司高质量发展。 二、岗位职责 1.负责劳务作业现场的技术指导与监督，确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求，及时纠正不规范操作。 2.参与劳务作业前的技术交底工作，向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。 3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书，结合项目实际情况优化技术流程，提升作业效率与质量。 4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决，记录问题处理过程及结果，形成技术档案；对无法独立解决的复杂问题，及时上报并配合相关部门制定解决方案。 5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查，收集、整理质量数据，分析质量问题原因，提出改进建议并跟踪落实。 6.参与劳务人员的技术培训与考核，帮助劳务人员提升专业技能水平，熟悉新技术、新设备的操作方法。 7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业；具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。 2.专业技能：熟悉相关规范要求，能看懂施工图纸和工艺文件等，具备独立解决现场常见技术问题的能力。 3.证书要求：持有施工员证、特种作业操作证者优先。 4.综合能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰向劳务人员传递技术要求；有较强的责任心与执行力，能适应现场作业和项目驻场等作场景；具备团队协作意识，能与项目组、劳务团队高效配合。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 四、薪资福利 1.薪资：月薪6000-10000元/月，根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。 五、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历（注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项）、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱：@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。 2.联系咨询：招聘负责人：联系电话：；公司地址：河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。 3.面试安排：公司将在收到简历后3个工作日内筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点，未录用者简历将纳入公司人才库，恕不一一回复。 六、其他说明 1.本岗位为全职，试用期1-3个月。 2.公司提供完善的培训体系与晋升通道，鼓励员工成长，优秀者可晋升，并享受对应管理岗位薪资与福利；定期组织管理技能、技术规范培训，助力个人成长。 河南元晖能源建设有限公司期待您的加入，与我们携手共创佳绩！

一级房建带A证，工作满8年，社保唯一符合做企业技术负责人

负责现场协调及水电通风空调技术，会广联达建模算量，能提材料计划等！

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杭州市余杭区招顶管工程需要一名生产经理。

温岭石塘招，切配一名生意不忙，能随便抓抓菜都可以，技术要求不高，有宿舍，工资电话聊，一天八小时

台州市玉环市招铲车/装载机维修

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有在台州玉环兄弟给我联系一下。人走帐清。住工地。可以做到放假。。

台州市天台县招砍伐工，满砍，平均5棵树一吨，需要一个工头和若干锯工。原地断桐，打堆，无人机来吊运，不用人工挂钩。按吨计费，，中途可预支，人走帐清。价格来电详谈

施工技术员 参与山西运城康养中心4万亩药材种植基地施工相关工作 薪资福利:电议或面议 招工人数:6名 工期暂定3年 工作地址:山西省-运城市

有没有做过高标准农田的技术人员 有的话联系

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林草技术人员 必须会操作Arcgis制图软件，熟悉林草相关知识 薪资福利:薪资面议 招工人数:2 / 工作地址:青海省内（西宁+州县）

懂工艺、编程、会打样的技术人员，2 工作地址:玉城街道泰安路绿地名苑 交社保 有3年以上机床实操经验，能独立编程、打样，分析并处理常见故障问题，熟悉操作马扎克、三菱、发那科等系统 30-40岁高中及以上学历

岗位名称：技术骨干（高速公路施工管理）;项目施工技术管理人员; 岗位要求：1.本科及以上学历，土木工程、路桥等相关专业；2.具备6年以上相关工作经验，持有公路工程专业一级建造师证书及交安B证；3.具有高速公路施工管理经验者优先。 薪资待遇：薪资面议。

1.建筑智能化、电气工程或安防类相关专业，全日制大专及以上学历； 2.掌握弱电智能化系统的结构、配置及工作原理（包括综合布线、网络系统、安防系统、音视频系统、机房工程等）； 3.熟练使用CAD绘图软件，具备实际设计经验； 4.具备良好的沟通能力，责任心强，富有职业素养与团队协作意识。 岗位职责： 1.参与弱电智能化项目任务书的编制，依据项目需求制定技术方案及设备清单； 2.负责项目专项技术方案与施工图纸的设计跟进，把控整体工程实施节奏； 3.处理施工过程中涉及的设计与现场技术问题，参与项目的竣工验收工作； 4.协同其他部门完成工程相关的配合事项； 5.完成上级安排的其他工作任务。 公司优势： 1、； 2、实行双休制，采用大小周工作安排； 3、公司设有员工食堂； 4、地理位置优越，位于台州市府大道内环路口，交通便捷； 5、办公地点在市政府数字化园区，停车便利； 6、企业成立于2003年，发展稳健，业务持续增长，具有良好的行业前景。

测量队长、测量技术负责人 学历：初始学历本科及以上（特别优秀可放宽至专科）。专业：测量及测量相关专业。年龄：45岁以下（特别优秀可放宽）。需具备的工作能力：服从公司工作安排。精通全站仪、水准仪、GNSS，对三维激光扫描等现代技术有一定了解。熟悉地下工程测量，能够应对复杂地质条件下的测量。熟练使用CAD、测量平差软件（如科傻平差）、BIM工具进行数据处理和建模。具备误差分析和精度评估能力（如导线测量闭合差计算）。能合理分配任务、把控进度（如关键线路测量优先），协调交叉作业矛盾。熟悉施工流程，预判测量需求（如预埋件定位需与混凝土浇筑节点匹配）。快速响应突发问题（如贯通误差超限时制定纠偏方案）。能用简明语言向非技术人员解释专业问题（如向施工班组说明放样意图）。严谨细致（如毫米级误差控制），责任心强（如通宵跟进关键节点测量）。适应地下环境作业（潮湿、噪音、长时间加班）。有测量相关专业中级以上职称、注册测绘师、测量中级以上技能证优先。有大型水电站或抽水蓄能项目经验者优先。 薪资福利:12000 - 20000、包吃住、购买社保 招工人数:6名 中介勿扰 ；邮箱：

有一建证书 中级职称 B证 幕墙，钢结构相关专业，施工总包钢结构及幕墙装修等工作经验，能独立负责项目能具有项目优化方案的能力优先项目地不固定可根据所在地跟接受度安排线上面谈

招聘：工程技术人员 薪资：薪资面议 职位详情： 因公司发展需要，长期诚聘各类工程技术人员，建筑工程类应届毕业生均可，欢迎自荐、转介。

岗位职责: 工作内容： 1、承接公司家装工程项目，根据公司规定接收任务安排，组织并管理现场施工。 2、具备一定施工经验，曾参与家装工程施工，了解装饰公司施工运作流程。 3、具备较强的现场执行管理、协调沟通及团队协作能力。 4、工作认真负责，注重施工质量与安全管理。 任职要求: 1、具有2年以上工程管理相关工作经验，有同行业背景者优先考虑； 2、了解家装项目报建报装流程，熟悉施工现场管理职责，能开展图纸审核及各方协调； 3、掌握国家有关政策法规，具备岗位所需的专业知识，拥有基本的核算与统计能力； 4、责任心强，积极进取，具备良好的职业操守和敬业精神。

☆保洁员面议 ☆技术员面议 『』 联系方式：

初中以上文化，有外地管理项目经验的优先

岗位职责： 1、全面负责工装项目的统筹管理，确保工程品质、工期推进及成本控制符合既定目标； 2、牵头组织项目团队与各参建方协作，推动项目从设计规划、现场施工至竣工验收的全流程实施； 3、制定并落实项目安全管控措施与文明施工规范，确保施工现场安全有序； 4、保持与客户、供应商及相关职能单位的有效对接，协调解决项目执行中的各类事项。 任职要求： 1、具有工装项目管理实际经验，掌握装饰行业相关工艺流程及技术规范； 2、具备出色的组织协调能力与团队领导力，能高效推动项目按计划进展； 3、熟悉工装工程预算编制与成本管控要点，具备良好的经济性意识； 4、具备卓越的沟通技巧与应变能力，能在多变环境中迅速做出合理判断与决策。