一、工作内容： 1、负责系统操作，完成物流分拣派单、司机出车调度、库存调整与转移、客户投诉对接及监控查询等相关事务。 2、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件 2、具备大专及以上学历 3、有物流行业相关工作经验者优先考虑 4、能力突出者可适度放宽录用条件 三、福利标准：试用期3000（1个月），转正之后3500+100全勤，月休4天+当月法定节假日，公司提供住宿，宿舍内空调；卫生间、淋浴热水器设施齐全 上班时间：8:00-17:30

工作内容： 1、财务、会计、统计、财经类相关专业大专及以上学历，具备会计初级资格证书（持有初级/中级会计职称者优先）； 2、熟悉企业会计准则、财税法律法规及相关税收政策； 3、熟练操作财务软件及各类办公软件； 4、具备独立完成工作任务的能力，善于自主学习，沟通能力良好，责任心强，具有团队协作意识； 5、******，性别不限。有1-3年财务或相关领域工作经验者优先，可兼顾行政事务者更佳； 6、工作时间8:00-12:00，14:00-18:00，单休，薪资范围3000-3500元，依法缴纳社会保险。 岗位要求： 1、协助开展财务核算、报表编制及财务档案归集整理等工作； 2、负责业务单据的复核、数据统计及会计处理的检查工作； 3、配合处理办公室日常行政管理及公司后勤保障事务； 4、参与人力资源基础管理工作，包括劳动合同管理与人事档案维护； 5、完成财务相关的其他辅助性工作。

岗位职责: 1.负责内部文件的归档与整理； 2.协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3.完成相关数据汇总及上级交办的其他事务。 任职要求： 1.性格积极乐观； 2.工作认真细致，具备责任心，对文职类工作有热情； 3.具备良好的文字表达与撰写能力； 4.熟练操作各类办公自动化工具； 薪资待遇： 1.底薪实习期1个月3500元，正式入职4000加奖金。 工作时间: 早8点30，晚6点

1、协助负责办公运转和日常管理； 2、协助负责文书纪要，会议筹办等； 3、协助负责公司决策部署和岗位职责任务的落实督促； 4、协助负责对外宣传和协调等； 5、协助负责文明单位和信息化建设等； 6、协助负责企业社会责任履行； 7、保持良好职业操守和形象。

CAD画图，看施工图。要有工作经验

要求18-26岁 负责每天业务员办理的业务的整理以及，流量通话的掌管

1、年龄30岁以下 2、具备良好的沟通能力 3、重视工作效率，能适应高强度、快节奏的工作氛围，富有工作热情，具备强烈的团队合作精神 4、拥有较强的交流与协调能力

负责银行资料的签收，扫描，审核，录入，打印，整理等； 岗位要求： 1、大专及以上学历（学信网可查），打字快或具备相关工作经验者最佳； 2、会盲打，熟练五笔技能优先，技能要求：中文60字/分钟，数字200字/分钟。 工作时间：8:30-18:00，午休2H，周末双休，享受国家法定节假日； 薪酬：试用期1-3个月，优秀可提前转正，综合薪资3-4K/月 福利待遇：享受餐贴，全勤奖及带薪假期，带薪年假，节假日福利费、生日福利、健身房、团建活动、工间休息室、休闲设施等丰富福利~ 工作地点：陕西省咸阳市秦都区八里庄路与同文路交叉口东北240米西部云谷3期6号楼

会操作电脑，能完成基础信息录入，工作积极主动

1、年龄要求在30周岁以下 2、具备良好的沟通能力 3、重视工作效率，能适应高强度、快节奏的工作氛围，富有工作热情，具备强烈的团队合作精神 4、拥有较为出色的沟通技巧

招聘: 大锅菜厨师2名 蒸锅2名 切配:2名 18岁到50周岁要有责任心，工资面谈，月休四天假期，管吃管住，24时热水供应，地址:咸阳国际机场T2航站楼员工餐厅。 电话:

咸阳市兴平市招通风安装、大工、中工、小工

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咸阳有套隐形门加墙板，有空闲师傅可以联系一下

法务专员债务优化 招前端：薪资1w-4w/月，底薪4k+提成5%-15%，想增加收入的来看这里！！！ 职位描述： 专注于提供专业债务咨询与规划服务，协助负债人群缓解还款压力 工作内容： 1.工作认真负责，为网贷、信用卡贷款逾期客户提供债务托管及个性化分期方案 2.通过微信等渠道沟通，掌握客户债务状况，结合实际需求制定合理解决计划，促成合作 任职要求： 1.年龄20-45岁，保持积极乐观的心态 2.欢迎无经验者加入（配备专业导师培训，入职后有专人带教） 3.具备销售从业经历者优先（岗位不涉及电话销售，非催收类工作） 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 福利制度： 国家法定节假日礼品发放+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+零食下午茶+节日关怀+不定期团队建设活动

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：早班 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-26 岗位职责： 1.承担公司日常文书处理，如资料汇总、文件分类等相关事务； 2.配合团队推进项目策划与实施，确保任务按时推进； 3.参与公司内外联络协调，负责日常邮件处理及客户咨询回复； 4.协助开展市场信息收集，支持团队完成调研工作； 5.派发宣传资料，保障信息准确传达与覆盖。 任职要求： 1.对行政类事务有较强兴趣，具备良好条理性和交流能力； 2.工作踏实认真，能独立高效完成交办事项； 3.熟悉基础办公软件操作和网络应用； 4.具备协作意识，能够与同事保持顺畅沟通。

本店招聘文员，月休4天，朝九晚五， 薪资结构底薪5000加提成加浮动绩效，人员要求年龄18~35岁性格开朗沟通能力强优先

朝九晚六单休 月入6k，认真者轻松上万

要求简单电脑表格制作，良好的沟通能力。负责工时考勤统计，班组物量统计，班组工具统计发放！双休，工资3000/月。

招出纳和文员

卸车平均工资6500-7500元，装车平均工资7500-8500元，计重薪资，多劳多得 分拣员，扫描员，平均工资，长夜班，5800元-6500元， 工作时间，7点30分-19点30分，20：00--次日7点30，17:00-次日4:00 包吃包住，宿舍冬暖夏凉，饭菜干净卫生， 工作地点：咸阳市秦都区民熙物流园 2250底薪+全勤奖300+计件工资+月休3天，分拣扫描综合收入在5500元-6500元；装卸7500-8500

工资周结

工作内容： 1、负责行政人事部门的日常事务，保障部门工作有序高效推进； 2、参与公司行政人事制度的制定与落实。 3、统筹管理行政人事相关工作，涵盖人力资源规划及行政后勤支持等职能； 4、主导公司人力资源规划，确保人员引进与企业战略发展方向一致； 5、策划并执行招聘方案，包括岗位发布、简历甄选、面试组织等工作； 6、优化招聘流程与机制，提升招聘工作的效率与精准度； 7、保持与各类招聘渠道的稳定合作，拓展多元化人才获取途径； 8、负责公司合同的统计与计划管理工作。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并及时应对突发情况； 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与各部门顺畅配合； 3、熟悉行政人事管理体系，能在高强度工作节奏中保持高效输出。

工作职责： 1、在生产经理的指导下，全面负责前处理环节的生产执行与日常管理 2、管控班组物料使用，确保生产流程顺畅运行（含原料、辅料合规性） 3、落实班长现场作业监督与组织协调 4、执行生产安全规范，保障作业环境安全 5、提出班组优化建议，配合完善生产制度及操作流程 6、协调板组件内部协作，维护相关外部工作关系 7、完成上级交办的临时性工作任务 8、参与生产过程的监督、管理与控制 任职要求： 1、具备一定现场管理实践经验 2、熟悉基础电脑操作，具备较强的数据意识 3、执行力强，听从安排，工作态度积极主动

工作主要负责，厂里，接单

岗位职责： 1、依据公司生产计划，把控生产进度，统筹车间协作，合理调配人力资源。 2、强化生产部人员管理及跨部门工作协调。 3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与评估。 4、负责生产车间的其他常规管理工作。 任职资格： 1、具备电子变压器或电子厂相关管理经验者优先考虑。 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能够有效分析并解决实际问题。 职位招聘1人

1、负责各类文件资料的收发、打印、领取及归档管理，按类别进行系统化整理，确保资料便于快速查找与调用； 2、对接各项目考勤、物料等数据统计工作，参与相关会议并撰写会议通知，确保信息准确传达至相关人员； 3、处理办公室日常事务，包括来访接待、人员引见及电话接听等工作，发现公共设施故障应及时记录并上报维修； 4、编制月度、季度及年度业务统计报表，并按时将报表提交给销售经理及相关负责人； 5、办理行政介绍信及其他证明文件的开具，规范保管和使用印章，确保用印安全合规； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

邮政因业务需要现招聘扫件员1名 1.扫件员:负责区域内邮件的扫描下段，错分退货的处理及信息反馈，投诉工单处理工作，能适应早出晚归或轮班，具备责任心与服务意识。 2.，扫件员3000元，月休4天。 3. 应聘方式：有意者请致电

工作职责 1.全面负责生产车间的日常运营，涵盖人员管理与绩效考核、现场5S执行、安全生产监管、质量体系维护、产出效率控制及人均效能优化等工作； 2.建立并推行车间各项管理制度与标准化流程，确保规范落地执行； 3.制定生产计划，跟进生产进度，保障产品按时按质按量交付； 4.负责资产统筹管理，包括生产设备、工器具的使用规范与维护管理； 5.协同推进新产品导入及现有产品工艺技术的升级实施； 任职要求： 1.具备5年以上食品加工行业管理经验，其中至少3年担任部门负责人职务，有带领50人以上团队的实际经历； 2.熟悉酱卤肉制品的生产工艺及相关技术要求； 3.持有大专及以上学历，年龄范围在30至45周岁之间。

薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿 岗位职责： 1、在生产部的管理下，全面统筹车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作，持续优化管理流程，提升生产效率，确保各项生产指标和任务高质量完成。 2、依据生产计划安排组织车间作业，协调各工序衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡推进并按时达成既定任务。 3、落实安全与文明生产规范，指导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程，按照图纸、工艺文件和标准执行生产操作。 4、按照企业设备管理制度，切实开展设备日常维护与保养工作，定期组织检查，确保设备稳定运行。 5、监督员工按规定妥善保管、送检及正确使用各类生产工具，推动实现规范化、文明化生产。 6、积极配合职能部门开展员工质量意识教育和技术能力培训，持续提升团队专业素养。 7、重视质量检测工作，及时组织排查并处理质量异常问题，遇重大设备、技术或质量问题须立即上报。 8、对员工出勤状况、工作纪律、执行效率及责任意识进行管理，并监督检查工艺纪律的落实情况。 9、结合车间现有资源，科学合理规划生产区域布局，确保现场秩序井然、通道畅通，实现安全、整洁、高效的生产环境。 10、每日开工前完成准备工作确认，下班后监督值班人员完成车间清洁、设备养护及安全巡查等收尾工作。 任职要求： 1．具备大专及以上学历或具备丰富的药厂生产实操经验。 2．具备较强的组织管理能力和跨环节协调能力。 3．具有高度的工作责任心和职业使命感。