绍兴施工安全员包吃住

绍兴市诸暨市璜山镇洲丽酒店室内装修工程，招项目部安全员，资料员，要求有经验者

招聘安全员：2名，25-50岁，主要是电力施工的安全工作，浙江范围内工程施工，要适应出差驻扎外面，求高中以上,录用后报名考取全员证，工资7000以上， 需要在工地监督施工 要会抗热。具体面议联系人： 小云

招聘做台帐安全生产管理员一名，要求本科学历，有工作经验者优先，责任心强，年龄40岁以内，男女不限？

工地招现场安全管理人员主要负责工地安全巡查要求临场应变能力强执行力强，没经验可学，包吃住。工资5000

做方案懂得工地流程的

要有安全员证，工资9000-10000，五年房建工作经验，会做资料及会用电脑，能吃苦耐劳，年纪24-40岁

项目名称：诸永改扩建2标单位名称：浙江交工国际工程有限公司工作地点：诸暨市工作内容：安全管理（内业）招聘岗位：带交安C证（2024年4月底人员到位）应聘要求：有责任心，肯吃苦耐劳。女生最好不会的可以带至工资待遇：安全员6500-9500元每月如有意向可电话或微信联系杨工：杨工（同微信）

高速公路工程改扩建项目安全员，主要负责内业资料

项目名称：诸永改扩建2标单位名称：浙江交工国际工程有限公司工作地点：诸暨市工作内容：安全管理（内业）招聘岗位：带交安C证（2024年4月底人员到位）应聘要求：有责任心，肯吃苦耐劳。至工资待遇：安全员6500-8500元每月如有意向可电话或微信联系杨工：杨工（同微信）

绍兴诸暨招安全员/安全负责人

招小栽帮忙长期临时都可，电话

绍兴市诸暨市招集成吊顶

绍兴市找一个长期卸水泥一人！

绍兴市越城区招工地力工

招常做机修一名，要求平板拉毛都会修

需要C证安全员一名，施工员一名，项目经理一名，工地在南疆克州乌恰县，矿上装修楼房项目，1个半月的活

地点：内蒙古磴口金牛火电厂内4.2MW在建光伏项目人员需求：安全员工作内容：在建光伏电站安全管理工作。工资：9000元/月，不满月按照300元/天。工期：预计三个月。要求：要求有安全员证，有光伏发电建设工作经验，包吃住。

中山市政给水管项目招个安全员，需要带安全员证，服从管理项目较简单需要有市政管网项目经验要做安全资料（整改回复现场安全巡查）勤劳肯吃苦耐劳的，包吃住待遇7.5

石河子市区工地需老手安全员1人，联系电话

辛安核电招聘安全员：工资第一个月8000第二个月9000月休2天，加班1：1，管住。

1.工作认真，负责刻苦；2.专科及以上学历;3.工作优秀，积极向上可转国企职工;4.工资待遇5000以上；5.持交安C证者优先。

项目名称：诸永改扩建标单位名称：浙江交工国际工程有限公司，一家国企单位工作地点：诸暨市工作内容：安全管理（只做安全资料内业）招聘岗位：带交安C证（2024年4月30人员到位）应聘要求：有责任心，肯吃苦耐劳。至工资待遇：安全员7500-8500元每月如有意向可电话或微信联系杨工：杨工（同微信

招聘：专职安全员薪资：面议1.安全员需要参与执行安全操作规程，加强对安全操作规程的监督管理，通过各种手段和方法监督员工遵守安全操作规程。2.建立和实施全员安全教育培训制度，从管理人员到一线员工都需要接受安全教育培训，并从形式、内容、要求、程序、考核等各方面加强管理，保证安全教育培训工作的有序进行。

项目名称：诸永改扩建2标单位名称：浙江交工国际工程有限公司工作地点：诸暨市工作内容：安全管理（内业）招聘岗位：带交安C证（2024年4月底人员到位）应聘要求：有责任心，肯吃苦耐劳。女生最好不会的可以带至工资待遇：安全员6500-9500元每月如有意向可电话或微信联系杨工：杨工（同微信）

招聘：房建安全员要求：1.参与温州市级别以上安全标化工地。2.需要有浙江省安全员C证。3.年龄不超过35岁。4.学历大专以上优先。5.会做安全资料。备注：刚毕业工程专业大学生以上条件放宽，可以培养！简历发送邮箱@qq.com联系电话：（莫）（余）

除尘器安装工程工地上的会做资料的安全员

工资待遇面议

诚招高速路基安全员一名，技术员一名工资待遇面议

总工测量机电市政安全财务3、招聘三，主测量员，必须有房建主测量员工作经验，有宁波轨道交通主测量员工作经验者优先。4、招聘四：安全员，必须有宁波轨道交通安全员工作经验。各缺一个需要长期的薪资电话联系包吃住

杭州市萧山区绿城服务直招保安员；1、初中以上文化水平2、年龄在18至40周岁之间，退伍军人，持保安证上岗证优先；3、身高在1.70米以上4、身体健康、品行端正、五官端正、无纹身、无前科，无智力障碍。二、工作时间十二小时两班制，白班夜班15天转班一次，站岗两个小时轮换一次。包住（就住在工作地点非常方便），白班包一顿中饭，夜班有餐补。三、工资待遇1、二班倒，每个月15号准时发放工资，月工资5800-6500元，入司满一年带薪休假5天，工资调整100元；满三年员工可享受带薪休假15天（公司报销来回车费），工资调整2002、夏季(6月一9月份)每人每月享受高温补贴300元，年终奖。3、重大节日发放过节费220（元旦，五一，八月十五，十月一），法定节假日享受三倍工资待遇。电话:微信同步