做机器人周边夹具，

设计计算设备所有数据

1、本科及以上学历，机械类相关专业优先； 2、熟悉机械设计基本原理，精通二维（CAD，CAXA）及三维（Solidworks，Pro/E）制图工具； 3、具备良好的英语听、说、读、写、译能力，通过英语四级者优先； 4、掌握机械类有限元分析技能者优先考虑； 5、学习能力突出，具有优秀的沟通与协作能力； 6、欢迎应届毕业生，公司提供系统培养。

要求专业：机械机电、工业工程等相关专业26届毕业生。 所属岗位方向：研发工程师助理、质量中心验厂工程师助理、精益办工程师助理 注：不接受非实习转就业意向者咨询。

1.具备自动化生产线设备的调试经历 2.能够快速识别并解决各类机械故障 3.协助机械工程师对设计图纸进行优化改进 5.熟练使用车、铣、钻、磨等机械加工设备 4.具有踏实肯干的工作态度和良好的团队协作意识

-独立操作数控或普通车床，完成轴类、盘类等零件的车削加工，确保符合图纸精度要求（如尺寸公差、表面粗糙度）。 ​ -负责车床设备的日常调试、参数优化与故障排查，减少加工误差，提升生产效率。 ​ -指导学徒或初级操作工，分享加工技巧与安全规范，协助团队提升整体技术水平。 ​ -记录生产数据，反馈加工过程中的问题，参与工艺改进与质量管控。 二、任职要求 -年龄28-45周岁，高中及以上学历，3年以上车床独立操作经验 ​ -能看懂机械图纸，熟练使用卡尺、千分尺等测量工具，精准把控加工精度。 ​ -具备较强的责任心与安全意识，严格遵守设备操作规程，能适应偶尔加班。 ​ -有精密零件加工、非标件定制经验者，或持有相关职业技能证书者优先。

一、岗位职责： 1. 产品设计与开发（以正向开发为主，逆向开发为辅）： - 主导汽车空气减震器的产品结构设计、研发及性能优化，确保产品满足整车性能指标及相关行业规范。 - 运用CAD、SolidWorks软件完成三维建模与二维工程图输出。 - 参与设计方案评审，提出可行性优化建议并推动落地实施。 2. 技术方案制定： - 结合项目目标与产品性能需求，制定技术路线与设计标准。 - 负责材料选型、结构方案设计及性能验证工作，保障产品在可靠性、耐久性与安全性方面的表现达标。 3. 测试与验证： - 编制测试计划，组织内外部实验室开展疲劳、振动、环境等性能试验。 - 对测试结果进行数据分析，定位设计问题并提出有效改进措施。 4. 生产工艺支持： - 在产品转入量产阶段后，协助处理生产现场的技术难题，保障顺利批量交付。 - 持续优化制造工艺，提升产线效率与产品一致性质量。 5. 供应商协作： - 与供应商保持技术对接，确保来料零部件和原材料符合设计规格。 - 参与供应商技术评估与交流，助力供应链技术水平提升。 6. 客户技术支持： - 向客户提供专业技术支持，解答应用过程中的技术疑问，协助完成安装调试。 - 视需要参与客户技术会议，理解客户需求并提供针对性解决方案。 7. 文档编写与管理： - 编制各类技术文件，如设计说明、测试报告、使用手册等。 - 管理产品设计变更记录，保证技术资料的准确与可追溯性。 8. 行业趋势跟踪： - 关注空气悬架领域新技术动态与发展动向，推动产品迭代与技术创新。 二、任职要求： 1. 教育背景： - 统招本科及以上学历，机械工程、车辆工程、工程力学、自动化等相关专业。 2. 工作经验： - 具备3至5年机械类产品研发设计经验，有空气减震器或悬架系统相关背景者优先考虑。 - 拥有正向开发经历者优先。 3. 技能要求： - 精通CAD与SolidWorks软件进行产品建模与出图。 - 熟悉产品研发流程及相关质量管理工具（如APQP、FMEA、PPAP等）。 - 具备良好的逻辑思维、数据处理能力及系统性问题解决能力。 4. 其他要求： - 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 - 责任心强，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。 三、加分项（非硬性条件）： - 具备空气减震器或悬架系统的实际项目实践经验。 - 熟悉汽车行业管理体系标准（如IATF 16949、ISO/TS 16949等）。 - 有自动化设备开发经验者优先考虑。 四、公司福利： - 提供具有市场竞争力的薪酬待遇及项目激励奖金。 - 完善的职业成长路径，全面掌握国内减震器研发核心技术。 - 提供加班晚餐等贴心福利。 （工作时间：早9:00-18:00，大小周休息）

车床熟练工

熟练使用solidworks软件，时间观念强，工作热情高，有机械制图经验（掌握公差标准）

熟练掌握普通车床，细心认真！

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡

盛峰招78头珠子绣工人2名，机修1名，金片绣花工4名，正月来做的都有大红包，

绍兴天盛机械有限公司 ： 初九面试 不体检，全下铺，16-50岁都可安排，长白班两班倒都可安排，工作简单轻松[庆祝] 主要岗位 组装：18一小时，男女不限16～50 月综合工资5500-6000左右。长白班。可坐可站。 冲压：20一小时，综合薪资7000-9000。男女不限：18～50岁。长白班，两班倒都有。不体检，走动式工作。工作轻松，全自动小冲床，辅助收料和检查产品外观。 机箱打磨：21一小时，综合薪资7000-9000。男女不限：18～55岁。长白班，两班倒都有。不体检，走动式工作。工作轻松，打磨产品外观。 住宿环境： 宿舍标准四人间，全下铺，住宿免费，水电平摊。 房间钥匙一人一把 。 宿舍提供热水器，空调，洗衣机。环境舒适。 附近有超市，大小饭店，方便三朋两友小聚。 食堂：工作餐〈每餐补贴5元〉，饭菜可口！样式多供自己挑选 不体检，每月月底准时发放工资，每周可预支生活费。 当天安排宿舍！

招熟练挡车工2个，做16台，地址苍岩

招聘：招聘 网管 薪资：面议 桔子网咖 招聘岗位： 网管 岗位要求： 薪资范围： 4000+/月 公司福利： 员工租房打折 工作地址： 胜利路桔子网咖二楼

电厂保洁项目安全总监，月薪10000-12000，包吃包住，月休两天，必须有注册安全工程师证书，年龄50岁以下

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

工作职责： 1. 负责公司日常安全巡查，定期开展专项安全检查工作。 2. 运用专业能力对生产作业现场进行风险识别，评定风险级别，并制定相应的管控方案。 3. 编写及更新各类安全生产相关文件，如安全会议记录、检查通知、整改反馈、操作规范等。 4. 统筹管理安全档案资料，确保风险信息、安全数据的完整、准确及可追溯。 5. 组织实施员工安全培训教育，增强全员安全意识与实操能力；策划并落实安全宣传活动，推动安全文化建设。 6. 参与应急预案的编制与优化，组织开展应急演练，提升突发事件应对能力。 7. 与生产、设备等相关职能部门协同配合，共同推进安全生产管理落地。 8. 监督落实企业环境、健康与安全（EHS）方针及相关管理制度执行。

1、参与或组织本单位安全生产教育与培训工作，监督落实重大危险源安全管理措施，参与或开展应急救援演练； 2、巡查本单位安全生产状况，及时发现事故隐患，提出优化安全生产管理的建议； 3、组织特种设备日常巡检，监督作业人员到岗履职及巡检执行情况，制止违章操作行为，指导并监督电梯的规范使用； 4、制定特种设备定期检验计划，组织实施锅炉燃烧器年度检查，推动落实电梯自检、特种设备定期检验及相关整改工作； 5、配合市场监督管理部门开展监督检查和事故调查，如实提交相关资料； 6、具备生产制造行业工作经验者优先，持有注册安全工程师证书者更优； 7、完成部门职责范围内的其他工作任务。

任职要求： 1、具备注册安全工程师资格证书； 2、本科及以上学历，理工科类相关专业毕业； 3、具有安全技术服务机构或安全教育培训机构三年以上工作经验者优先。 4、职业发展方向：安全培训讲师、团队管理岗位； 5、薪酬标准：结合个人能力及经验面议。

招聘：折弯工 薪资：5800-8000 年龄要求:25-35周岁 语言要求:普通话 任职要求: 1、高中及以上学历，机械、钣金相关专业; 2、3年以上折弯工工作经验; 3、熟悉折弯机及相关设备的操作; 4、能够根据工艺要求进行材料折弯，确保产品质量; 5、细致耐心，能够承受较强的工作压力。

印染工厂设备安排，现需要机械设计师主要以热能回收搭平台，配风管，精通cadsw图纸设计。具体面议

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普通车床，主要车轴。打卷机辊筒

参与制定监理规划，承担监理实施细则的编制工作